parasaser Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 η μονη λυση ειναι να κανετε κατι το ρουτερ που ειναι συνδεδεμενο με τις καμερες, εννοω τις ip των καμερων, αλλιως καντε ολοι μαζι ντου στο υπευθυνο και ρωτηστε τον
ZAKKWYLDE Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 Μου είχε τύχει και μένα στη προηγούμενη δουλειά και όταν ρωτήσαμε η απάντηση που πήραμε ήταν ότι είναι για το βράδυ. Βέβαια λειτουργούσαν κανονικά την ημέρα...Όταν το συνεχίσαμε το θέμα μας είπαν ότι ασχολούμαστε με πράγματα εκτός του αντικειμένου μας αντί να ασχολούμαστε με τη δουλειά μας κτλ. Καταλαβαίνεις λοιπόν ότι στις περισσότερες περιπτώσεις πρέπει να βγείς σε ανοικτή κόντρα με τον εργοδότη...και φυσικά δεν είναι όλοι διατεθιμένοι να το κάνουν αυτό. Αυτές οι περιπτώσεις καταλήγουν συνήθως σε παραίτηση δική σου. Οπότε έτσι περνάει το δικό του και σε πάμπολλες εταιρείς έχουν πλέον κάμερες.
KilliK Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 ότι ασχολούμαστε με πράγματα εκτός του αντικειμένου μας αντί να ασχολούμαστε με τη δουλειά μας κτλ. καλα σας ειπε.
tehAllantin Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 Εδώ ρε σεις οι εταιρίες ταχυμεταφορών έχουν αρχίσει και βάζουν gps για να παρακολουθούν το που πάνε και τι κάνουν οι υπάλληλοι.. ΟΧΙ, ΤΟ ΚΑΝΟΥΝ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ...
KilliK Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 μακαρι να βαζανε και καμερες για να μην εχουμε τετοια φαινομενα: http://www.youtube.com/watch?v=PKUDTPbDhnA&feature=player_embedded
Physics_Rulez Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 Εγώ θέλω κάμερα στην τουαλέτα για να δω επιτέλους ποιος πετάει μέσα τα χαρτιά. Για θέμα υγιεινής πρόκειται. Πες του να σας βάλει και εκεί μια. Μπορεί κάποιος να κλέψει τα χαρτιά υγείας ξερωγω.
agent_smith Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 Κάμερες πρέπει να μπούνε και στα λογιστήρια των εταιρειών και να παρακολουθούνται απο την εφορία.
kuzko21 Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 γιατι να ενοχληθει καποιος απο μια καμερα , εαν κανει σωστα τη δουλεια του, ΣΤΗ δουλεια του...; δε θα απολυσει κανεις , εναν εργαζομενο επειδη ''μιλαει'' η κανει χαβαλε με καποιον συναδελφο. τωρα εαν μπει στο facebook , παιζει πασιεντζα κατεβαζει παναγιες στο αφεντικο ολη μερα ξερωγω... 1ον θα ηθελα να το ξερω εαν ημουν αφεντικο. 2ον θα επραττα αναλογως...
arxaggelos Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 Εδώ ρε σεις οι εταιρίες ταχυμεταφορών έχουν αρχίσει και βάζουν gps για να παρακολουθούν το που πάνε και τι κάνουν οι υπάλληλοι.. ΟΧΙ, ΤΟ ΚΑΝΟΥΝ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ... Σε κάτι λαμόγια κούριερ που έχω στο μυαλό μου, και φάλαγγα έπρεπε να τους κάνουν εκτός από αυτό.
12mats Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 το θεμα ειναι πως δεν εχει ενημερωση κανεναν μεσα στο μαγαζι!και δεν θεωρω οτι δεν ειναι σωστο σε καφε-μπαρ να υπαρχουν καμερες.κανονικα θα επρεπε να ειχε βαλει τουλαχιστον μια ταμπελα
ZAKKWYLDE Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 γιατι να ενοχληθει καποιος απο μια καμερα , εαν κανει σωστα τη δουλεια του, ΣΤΗ δουλεια του...; δε θα απολυσει κανεις , εναν εργαζομενο επειδη ''μιλαει'' η κανει χαβαλε με καποιον συναδελφο. τωρα εαν μπει στο facebook , παιζει πασιεντζα κατεβαζει παναγιες στο αφεντικο ολη μερα ξερωγω... 1ον θα ηθελα να το ξερω εαν ημουν αφεντικο. 2ον θα επραττα αναλογως... Έτσι νομίζεις. Αν θέλει να απολύσει κάποιον για τον Χ/Ψ λόγο μπορεί να βρει εύκολα πατήματα όπως "μιλάς συνέχεια με τους συναδέλφους σου και τους απασχολείς" κτλ. Μπορεί εσύ να μπαίνεις για 5 λεπτά την ημέρα σε κάποιο site να ενημερώνεσαι ή για ένα 10λεπτο την ώρα να χαζεύεις λίγο για να ξελαμπικάρεις. Κατα τ'άλλα όμως μπορεί εσύ στη δουλειά σου να είσαι άψογος. Θα βρούνε λοιπόν πάτημα να στην πουν. Έτσι λοιπόν χάνεις την όποια μόχλευση είχες απο την ποιότητα της δουλειάς σου.
kuzko21 Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 Δημοσ. 9 Ιανουαρίου 2012 για να ειμαστε σωστοι , δεν υπαρχει κανεις να ''στην πει'' η ακομα και να σε διωξει , επειδη ανοιξες ενα site για να ενημερωθεις 10 λεπτα και ειδικα εαν εισαι ΑΨΟΓΟΣ οπως ειπες στη δουλεια σου. ας μη λεμε οτι θελουμε , μιλαμε για συστηματικους τεμπελιδες , αντιπαραγωγικους με μητρωο που ξελαμπικαρουν τουλαχιστον 4 ωρες απο το 8ωρο...εκει ειναι το προβλημα. ακομα, δεν υπαρχει καμια δυνατοτητα χρησης αυτου του υλικου για να στηριχθει μια απολυση με υπαιτιοτητα του εργαζομενου (του τεστιν οχι αποζημιωση κλπ) περα απο ακραιες περιπτωσεις.
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!
Δημιουργία νέου λογαριασμούΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα