Προς το περιεχόμενο

μισθολογική αλλαγή στο Δώρο του Πάσχα


zoranb

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ.

Έχει γίνει κάποια επίσημη αλλαγή για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους στα λεφτά που δίνονται για το δώρο του Πάσχα; Είδα διαφορά πέρσι με φέτος και ήθελα να μάθω πού οφείλεται;

Δημοσ.

Λιγότερα δηλαδή πήρες; Μήπως δούλεψες λιγότερες μέρες, μήπως υπήρχε αλλαγή στις τακτικές αποδοχές σου φέτος και για αυτό προέκυψε η διαφορά; Μήπως ο λογιστής της εταιρείας έχει κάνει λάθος ( μην το αποκλείεις καθόλου αυτό). Με ένα πρόχειρο ψάξιμο βρήκα αυτό

http://www.makthes.gr/index.php?name=News&file=article&sid=16145

 

Δεν έχω προλάβει να το τσεκάρω το κείμενο της σελίδας που σου παραθέτω, θα το δω αύριο. Στην Επιθεώρηση ρώτησες;

Δημοσ.

απ' ότι ξέρω το δώρο του Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις ημέρες εργασίας που έχεις δουλέψει από τα Χριστούγεννα και μετά (Νομίζω από την 1/1 του έτους μέχρι την αρχή του μήνα που είναι το Πάσχα).

 

Αν τις έχεις δουλέψει όλες κανονικά παίρνεις μισό μισθό σαν δώρο.

 

Αν έχεις πάρει αναρρωτικές ή άδειες άνευ αποδοχών, λογικά αυτές δεν μετράνε και παίρνεις λιγότερο δώρο.

Δημοσ.

βρε παιδιά μπορεί να είναι το ότι είναι λιγότερες μέρες οι μέρες εργασίας αφού το Πάσχα φέτος ήταν αρκετά νωρίτερα;

Δημοσ.
βρε παιδιά μπορεί να είναι το ότι είναι λιγότερες μέρες οι μέρες εργασίας αφού το Πάσχα φέτος ήταν αρκετά νωρίτερα;

 

όχι ρε.

 

βγαίνει ως ποσοστό επί του συνόλου των εργάσιμων.

Αν έχεις δουλέψει το 100% παίρνεις το σύνολο του δώρου (μισό μισθό). Αν έχεις δουλέψεις λιγότερες παίρνεις το αντίστοιχο ποσοστό (το 100% είναι ο μισός μισθός).

 

Απλή μέθοδος των τριών είναι.

 

Αν το σύνολο των εργάσιμων είναι πχ. 55 και έχεις δουλέψει τις 50, τότε

 

55 100%

50 Χ;

 

Χ= 50/55 Χ 100 και αυτό το πολλαπλασιάζεις με το μισό μισθό για να δεις τι θα πάρεις (στο περίπου)

Δημοσ.

μα μου κάνει εντύπωση να είναι έτσι διότι πέρσυ είχα 2μέρες αδικαιολόγητη απουσία για ιατρικούς λόγους και πήρα περισσότερα χρήματα... είσαι σίγουρος για τον υπολογισμό αυτό;

Δημοσ.

Μήπως πέρσι είχες δουλέψει αργίες/νυχτερινά? Μήπως είχες υπερωρία/υπερεργασία;

 

Επίσης υπάρχει περίπτωση να σου παρακράτησαν κάποιο ποσό, (φόβος για πιθανή αποχώρηση) το οποίο υποχρεούνται να σου δώσουν έως 30 Απριλίου.

Αρχειοθετημένο

Αυτό το θέμα έχει αρχειοθετηθεί και είναι κλειστό για περαιτέρω απαντήσεις.

  • Δημιουργία νέου...