salida Δημοσ. 31 Δεκεμβρίου 2010 Δημοσ. 31 Δεκεμβρίου 2010 Καλησπέρα και Χρόνια Πολλά σε όλους, Έχω κάποιες απορίες για το ταμείο ανεργίας. Δούλευα δύο χρόνια περίπου μισθωτός με 25 ένσημα/μήνα όταν πήρα την απόφαση να αποχωρήσω έγινε συμφωνία για να κάνω οικειοθελή παραίτηση. Κάποιος που έχει κάνει οικειοθελή παραίτηση δικαιούται να μπει στο ταμείο ανεργίας και να πάρει το επίδομα ? ή μήπως επειδή είχε δουλεία και την παράτησε μόνος του δεν έχει αυτό το δικαίωμα? Το θέμα ήρθε στο προσκήνιο εχθές και δεν πρόλαβα να μιλήσω με κάποιον ειδικό (λογιστή ας πούμε) που μπορεί να γνωρίζει. Υπάρχει κάποιος με παρόμοια περίπτωση που να γνωρίζει ???
cyber_katsarida Δημοσ. 31 Δεκεμβρίου 2010 Δημοσ. 31 Δεκεμβρίου 2010 δε θέλω να σε πάρω στο λαιμό μου αλλά είμαι κατά 99 σίγουρος πως δεν δικαιούσαι. και λογικό είναι. δε μπορεί να φεύγεις από τη δουλειά με τη θέληση σου και να σου δίνουν επίδομα
salida Δημοσ. 31 Δεκεμβρίου 2010 Μέλος Δημοσ. 31 Δεκεμβρίου 2010 Ναι αλλά δεν ξέρει κανείς τι μπορεί να περνούσα εγώ στην δουλειά που έκανα... Αν και πόσο τακτικά με πλήρωναν, πόσες ώρες δούλευα και πολλά άλλα.
cyber_katsarida Δημοσ. 31 Δεκεμβρίου 2010 Δημοσ. 31 Δεκεμβρίου 2010 Ναι αλλά δεν ξέρει κανείς τι μπορεί να περνούσα εγώ στην δουλειά που έκανα... Αν και πόσο τακτικά με πλήρωναν, πόσες ώρες δούλευα και πολλά άλλα. δεν έπρεπε να την κάνεις μόνος αλλά να τους αναγκάσεις να σε διώξουνε. καλά δεν είναι και τόσο εύκολο αλλά λέμε τώρα...
black_widow Δημοσ. 31 Δεκεμβρίου 2010 Δημοσ. 31 Δεκεμβρίου 2010 Ναι αλλά δεν ξέρει κανείς τι μπορεί να περνούσα εγώ στην δουλειά που έκανα... Αν και πόσο τακτικά με πλήρωναν, πόσες ώρες δούλευα και πολλά άλλα. Είναι συνηθισμένο γεγονός να σε εξαναγκάζουν σε οικειοθελή αποχώρηση ώστε ούτε αποζημίωση να πάρεις ούτε επίδομα. Δε θυμάμαι να έχει αλλάξει κάτι , λογικά δεν παίρνεις επίδομα αφού παραιτήθηκες.
scullyist Δημοσ. 31 Δεκεμβρίου 2010 Δημοσ. 31 Δεκεμβρίου 2010 (επεξεργασμένο) Δεν παίρνεις, στην ουσία παραιτήθηκες. Καλά βρε παιδί μου, τι σόι συμφωνία είναι αυτή που έκανες να καλύπτει και να κερδίσει μόνο ο εργοδότης σου και να μείνεις στον αέρα? Έπρεπε να συμφωνήσετε να σου κανουν εικονική απόλυση (χωρίς να διεκδικήσεις αποζημίωση δηλαδή) αλλά να απολυθείς στα χαρτιά ώστε να μπορέσεις να μπεις ταμείο και να είστε και οι δυο ευχαριστημενοι, αφού μιλάμε για συμφωνία. Αν δεν το κάνατε ετσι, πεταξε το πουλάκι δυστυχώς και το αφεντικο σου θα τρίβει τα χεράκια του :/ Επεξ/σία 31 Δεκεμβρίου 2010 από scullyist
antonl Δημοσ. 31 Δεκεμβρίου 2010 Δημοσ. 31 Δεκεμβρίου 2010 Όπως είπαν κι οι προλαλήσαντες, δε δικαιούσαι ταμείο ανεργίας (εκτός κι αν άλλαξε κάτι απ το καλοκαίρι). Την πάτησαν έτσι δεκάδες άτομα, όταν έκλεισε τμήμα μεγάλης εταιρίας που «εξανάγκασε» άτομα σε οικειοθελή αποχώρηση και ενώ τους είχαν υποσχεθεί πως δε θα χαν κάποιο πρόβλημα με το ταμείο ανεργίας, τελικά δεν πήραν μία απ αυτό (και λογικό).
sleepy_head Δημοσ. 1 Ιανουαρίου 2011 Δημοσ. 1 Ιανουαρίου 2011 Σωστά, δεν έχει αλλάξει κάτι. Δυστηχώς δεν δικαιούσαι ταμείο ανεργίας.
Γιάννης Platano Δημοσ. 1 Ιανουαρίου 2011 Δημοσ. 1 Ιανουαρίου 2011 Ναι αλλά δεν ξέρει κανείς τι μπορεί να περνούσα εγώ στην δουλειά που έκανα... Αν και πόσο τακτικά με πλήρωναν, πόσες ώρες δούλευα και πολλά άλλα. Σε καταλαβαινω αλλα για ολα αυτα υπαρχει η ΣΕΠΕ (Επιθεωρηση εργασιας) να τα καταγγειλεις. Αφου εφυγες μονο σου δεν δικαιουσαι τιποτα δυστυχως.Νομιζω δεν ηταν και τοσο δυσκολο να τους κανεις να σε απολυσουν.
bluesattack Δημοσ. 6 Ιουνίου 2014 Δημοσ. 6 Ιουνίου 2014 Αν παραιτηθει καποιος επειδη βρηκε αλλη δουλεια, απολυθει απο την νεα του δουλεια , δικαιουται επιδομα ανεργιας ?
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!
Δημιουργία νέου λογαριασμούΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα