Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ.

δεν ήξερα τι ακριβώς τίτλο να βάλω..

 

ψάχνοντας για νέα δουλειά γιατί αυτή που έχω είναι για τα πανηγύρια και απ ότι φαίνεται δε θα είναι για πολύ έπεσα (μέσω γνωστού) σε μια επιχείρηση που ήθελε να προσλάβει ένα άτομο.

 

είχα μια συνάντηση για λίγο λόγω του ότι κάτι έτυχε στον υπεύθυνο και από τα λίγα που μιλήσαμε...

  • θέλουν να προσλάβουν άτομο για δουλειά γραφείου 8ωρο. (μια χαρά μέχρι εδώ)
  • θα είναι μέσω προγράμματος του ΟΑΕΔ όπου επιδοτούνται οι επιχειρήσεις για να προσλάβουν άτομα για 24 μήνες. (κι εδώ μια χαρά)
  • ο μισθός θα είναι 500€ καθαρά! (εδώ όχι καλά)

ψάχνοντας λοιπόν για πληροφορίες για το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ βρήκα ότι για ηλικίες >24 (που ανήκω) ο ΟΑΕΔ επιδοτεί τον εργαζόμενο με 25€/το μήνα για μέχρι 25 μέρες ασφάλισης το μήνα.

 

δηλαδή η επιχείρηση θα λάβει σαν επιδότηση για μένα 25*25=625€ το μήνα και θα δίνει σε μένα τα 500€.

δηλαδή της μένει και υπόλοιπο! οκ θα έχει να πληρώσει και τις εισφορές στο ΙΚΑ. αλλά πόσες θα είναι αυτές για δουλειά γραφείου; πάνω από 125€;

 

και εξάλλου η λογική ποιά είναι; να πληρώνει ο ΟΑΕΔ για να έχουν τσάμπα υπάλληλο οι επιχειρήσεις ή να δίνει ένα βοήθημα στις επιχειρήσεις;

 

όπως το υπολογίζω η επιχείρηση με αυτό τον τρόπο θα έχει τσάμπα υπάλληλο και ενδέχεται να βγάζει και κέρδος κατακρατώντας και τα λεφτά της επιδότησης.

 

ρε παιδιά μας δουλεύουν ή μου φαίνεται;

 

το αστείο της υπόθεσης για να γελάσετε (ή να κλάψετε): μου το παρουσίασαν σαν μεγάλη ευκαιρία για μένα.

τα επιχειρήματα τους:

  • θα έχω ασφάλιση
  • μετά τους 24 μήνες θα μπω ταμείο ανεργίας και θα μπορώ να δουλεύω και μαύρα οπότε εξασφαλίζομαι για παραπάνω (ακριβώς έτσι μου το είπαν)

Δημοσ.

Με λιγα λογια η επιχειρηση αυτη ψαχνει αναλωσιμους για να τσιμπησει την επιδοτηση του ΟΑΕΔ και μετα να τους διωξει. Βγαζει αμεσο οικονομικο κερδος μαλιστα οπως το λες με το να σε προσλαβει, ακομα κι αν εσυ δεν αποδιδεις τιποτα.

 

Ωραια πραγματα, σε αυτα επρεπε να υπαρχει ελεγχος και να τους κοβουν τον κωλο, αλλα δυστυχως αυτοι ειναι που επιζουν και οι σοβαροι βαζουνε λουκετα, κι ολα αυτα με τις ευλογιες του κρατους.

 

Οσον αφορα τα περι νομιμοτητας μισθου που σου προτεινε, πρεπει να διαβασεις το αναλογο σχεδιο του ΟΑΕΔ και τους ορους του.

  • Like 1
Δημοσ.

Οσον αφορα τα περι νομιμοτητας μισθου που σου προτεινε, πρεπει να διαβασεις το αναλογο σχεδιο του ΟΑΕΔ και τους ορους του.

 

αυτό ψάχνω να βρω τώρα.

δε γίνεται να τους δίνει την επιδότηση ο ΟΑΕΔ και αυτοί να δίνουν μισθό 500€!

λογικά πρέπει να υπάρχει κάποιος όρος

(βασικά στην Ελλάδα είμαστε οπότε μπορεί και να μην υπάρχει)

 

υποψιάζομαι, ότι τα λεφτά της επιδότησης πρέπει να πάνε στον εργαζόμενο και η επιχείρηση να πληρώνει τις εισφορές.

αυτό το λέω επειδή έχω ακούσει από αντίστοιχα προγράμματα όπου ο ΟΑΕΔ επιδοτεί τις ασφαλιστικές εισφορές.

προφανώς επειδή η επιδότηση εδώ είναι μεγαλύτερη θα πρέπει να πάει κατευθείαν στον εργαζόμενο και να αναλάβει η επιχείρηση τις εισφορές.

αν ξέρει λεπτομέρειες κανείς ας μας πει.

 

Αύριο θα πάρω τηλέφωνο στον ΟΑΕΔ να ρωτήσω.

αν και εδώ που τα λέμε δεν έχει νόημα.

γιατί όσα και να δίνει ο ΟΑΕΔ αν ο εργοδότης σου δίνει 500 κάποιος θα βρεθεί να πάει να δουλέψει χωρίς πολλά πολλά.

 

υπο αυτές τις συνθήκες πάντως με 500€ δεν πάω

Δημοσ. (επεξεργασμένο)

στον ΟΑΕΔ λέει:

το ποσό επιχορήγησης καλύπτει μέρος του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους

 

αυτός θα βγάλει και κέρδος. τσάμπα εργαζόμενος

γέλια είμαστε

Επεξ/σία από kep
Δημοσ.

αυτό ψάχνω να βρω τώρα.

δε γίνεται να τους δίνει την επιδότηση ο ΟΑΕΔ και αυτοί να δίνουν μισθό 500€!

λογικά πρέπει να υπάρχει κάποιος όρος

(βασικά στην Ελλάδα είμαστε οπότε μπορεί και να μην υπάρχει)

 

υποψιάζομαι, ότι τα λεφτά της επιδότησης πρέπει να πάνε στον εργαζόμενο και η επιχείρηση να πληρώνει τις εισφορές.

αυτό το λέω επειδή έχω ακούσει από αντίστοιχα προγράμματα όπου ο ΟΑΕΔ επιδοτεί τις ασφαλιστικές εισφορές.

προφανώς επειδή η επιδότηση εδώ είναι μεγαλύτερη θα πρέπει να πάει κατευθείαν στον εργαζόμενο και να αναλάβει η επιχείρηση τις εισφορές.

αν ξέρει λεπτομέρειες κανείς ας μας πει.

 

Αύριο θα πάρω τηλέφωνο στον ΟΑΕΔ να ρωτήσω.

αν και εδώ που τα λέμε δεν έχει νόημα.

γιατί όσα και να δίνει ο ΟΑΕΔ αν ο εργοδότης σου δίνει 500 κάποιος θα βρεθεί να πάει να δουλέψει χωρίς πολλά πολλά.

 

υπο αυτές τις συνθήκες πάντως με 500€ δεν πάω

Εγω αν ειχα (επαγγελματικο) χρονο για χασιμο , στην περιπτωση που το σχεδιο του ΟΑΕΔ προβλεπει μεγαλυτερο μισθο θα πηγαινα να εργαστω και θα του τραβαγα μια καταγγελια στην πρωτη μου μισθοδοσια. Εαν εμφανιζει στα χαρτια οτι με πληρωνει επαρκως και με πληρωνει με μετρητα για να μη φαινεται η παρασπονδια, τοτε θα ζητουσα συμβουλες για το πως να αποδειξω οτι με πληρωνει με λιγοτερα αποσα δηλωνει.

 

Σε καθε περιπτωση δες τι λεει το σχεδιο του ΟΑΕΔ, διοτι αν προβλεπει 500 ευρω τσαμπα καθομαστε και συζηταμε, ο τυπος ειναι νομιμος.

Δημοσ.

Εδω http://www.oaed.gr/Pages/SN_1677.pg νομιζω θα λεει τι ισχυει και τι οχι...Και γ το εψαχνα αυτο..πιο πολυ για να το κανω σαν πρακτικη καπου..αλλα θα φυγω φανταρος αποτε ακυρον...

 

ναι αυτό διαβάζω. αλλά λέει γενικά. δε υποχρεώνει σε συγκεκριμένο μισθό.

θα πάρω τηλ αύριο να δω τι θα πούνε. θα αναφέρω και το περιστατικό με τα 500€

Δημοσ.

Το λινκ λιγο στα γρηγορα που το τσεκαρα, λεει για 27μηνη υποχρεωτικη απασχοληση και δεν λεει κατι συγκεκριμενο για το μισθο. Ως εκ τουτου, και αν δε μου διαφευγει καποιος ορος (μιας και το τσεκαρα στα γρηγορα), μπορει να σου δωσει τον κατωτατο μισθο αρκει φυσικα να δηλωνει στον ΟΑΕΔ οτι σε πληρωνει με τον κατωτατο. Και να παρει αντιστοιχο επιδομα βαση των εξοδων που δημιουργει η μισθοδοσια σου στην επιχειρηση.

 

Διοτι αυτος μπορει να σε βαλει να δουλευεις με 500 ευρω, να δηλωσει οτι σε πληρωνει 800 για να δειχνει παραπανω εξοδα και να παρει παραπανω επιδοτηση. Βαλε και στην εξισωση οτι θα φορολογεισαι σαν να εχεις εισοδημα 800 το μηνα, ενω στην πραξη θα παιρνεις πολυ λιγοτερα, δηλαδη η κομπινα που ενδεχομενως να στησει, ειναι και εις βαρος σου, θα πρεπει να τον πληρωνεις κι απο πανω.

 

Σε καθε περιπτωση παρε τηλ στον ΟΑΕΔ και μιλα με κανεναν την προκοπης που να κατεχει το σχεδιο και να εχει ορεξη να σε συμβουλεψει.

Δημοσ.

Μην το πεις ετσι ωμα..

 

Πες ποιες ειναι οι υποχρεωσεις του εργοδοτη απεναντι σε μενα...

 

και ποια ειναι τα κατωτερα δεδουλευμενα που πρεπει να παρω..καπως ετσι να το θεσεις...

Δημοσ. (επεξεργασμένο)

Μην το πεις ετσι ωμα..

 

Πες ποιες ειναι οι υποχρεωσεις του εργοδοτη απεναντι σε μενα...

 

και ποια ειναι τα κατωτερα δεδουλευμενα που πρεπει να παρω..καπως ετσι να το θεσεις...

 

έτσι θα το θέσω όπως ειπες και στο τέλος θα του πω κανονικά το περιστατικό. να δω τι θα πει.

αν πει ότι οκ μπορεί να το κάνει... ας κλάψουμε όλοι μαζί :cry:

Επεξ/σία από kep
Δημοσ. (επεξεργασμένο)

οι εισφορες δεν ειναι 15%-25%...? μινιμουμ?

 

δηλαδή 500*15% (ή 25%) = 75 ή 125€

 

άρα αν είναι 15% 75€ ο τύπος έχει τσάμπα υπάλληλο αλλά και επιπλέον κέρδος 50€!

 

αν ήξερε κανείς πόσο είναι ακριβώς...

Επεξ/σία από kep
Δημοσ.

μη γράφετε αηδίες αν δεν το τσεκάρετε πρώτα !

125 ευρώ εισφορές είναι πολύ μικρό ποσό! οι εισφορές είναι συνήθως 36% του καθαρού

 

οι πληρωμές του μισθού γίνονται μέσω επαγγελματικού λογαριασμού τραπέζης οπότε είναι σίγουρο ότι βάσει αυτών ο οαεδ τσεκάρει τις πληρωμές για να δει ότι το πρόγραμμα εκτελείται ορθά !

 

δεν υπάρχει κάπου παρανομία (εκτός αν αποδειχθεί το αντίθετο)..

 

το να μη σου αρέσει φίλε kep ο μισθός που προσφέρουν είναι άλλο καπέλο..

 

Επίσης δεν σου πέφτει κανένας λόγος αν ο εργοδότης επιδοτείται από τον οαεδ ή όχι..

Και δεν καταλαβαίνω τι ζόρι τραβάς !!

 

Αν θέλεις να εκμεταλλευτείς κι εσύ αυτά τα προγράμματα ίδρυσε επιχείρηση και προσέλαβε υπάλληλο άνεργο τον οποίο θα τον πληρώσεις με εισφορές του οαεδ.

  • Like 3

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα

  • Δημιουργία νέου...