Ενοικιαζομενος developer

[ZAKKWYLDE]

Θα με ενδιέφερε να επεκταθείς πάνω σε αυτό αν θες.

 

Είναι π.χ. οι ώρες που εργάζεσαι. Οι εγκαταστάσεις, έχει καλό εξοπλισμό; έχει ησυχία;  Πόση ώρα ξοδεύεις σε μετακινήσεις;

Το κατα πόσο είναι επαγγελματίες οι συνάδελφοί σου στη συμπεριφορά τους απέναντί σου. Το κατα πόσο μπορείς να εξελιχθείς και ιεραρχικά και μισθολογικά αλλά και στο γνωστικό σου αντικείμενο. Το κατα πόσο ακολουθούνται σωστές πρακτικές στον τρόπο εργασίας.

 

Όλα αυτά μετράνε. Είναι επίσης σημαντικό για τον προγραμματιστή να μην είναι "locked-in" με την εταιρεία του. Χρησιμοποιεί μια εντελώς άγνωστη γλώσσα; Έχουν ξεμείνει να χρησιμοποιούν Java 5; Τα projects τους αφορούν απαρχαιωμένες τεχνολογίες;

 

Όταν πλέον ο μισθός σου καλύπτει επαρκώς τις βιοτικές σου ανάγκες, αρχίζεις και σκέφτεσαι όλα τα άλλα.

[DeltaLover]

Είναι π.χ. οι ώρες που εργάζεσαι. Οι εγκαταστάσεις, έχει καλό εξοπλισμό; έχει ησυχία;  Πόση ώρα ξοδεύεις σε μετακινήσεις;

Το κατα πόσο είναι επαγγελματίες οι συνάδελφοί σου στη συμπεριφορά τους απέναντί σου. Το κατα πόσο μπορείς να εξελιχθείς και ιεραρχικά και μισθολογικά αλλά και στο γνωστικό σου αντικείμενο. Το κατα πόσο ακολουθούνται σωστές πρακτικές στον τρόπο εργασίας.

 

Όλα αυτά μετράνε. Είναι επίσης σημαντικό για τον προγραμματιστή να μην είναι "locked-in" με την εταιρεία του. Χρησιμοποιεί μια εντελώς άγνωστη γλώσσα; Έχουν ξεμείνει να χρησιμοποιούν Java 5; Τα projects τους αφορούν απαρχαιωμένες τεχνολογίες;

 

Όταν πλέον ο μισθός σου καλύπτει επαρκώς τις βιοτικές σου ανάγκες, αρχίζεις και σκέφτεσαι όλα τα άλλα.

 

Δες επίσης την περίφημη λίστα του http://www.joelonsoftware.com/articles/fog0000000043.html

 

Επίσης εχω να προσθέσω ότι ομάδες που ακολουθούν με "θρησκευτική" ευλάβια μεθοδολογίες (οπως agile, xp κλπ) δεν είναι τα καλύτερα μέρη για εργασία...