Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ.

Λοιπον.. ελπιζω να μην ξερουν το ψευδωνυμο στην δουλεια μου καταρχας :Ρ.

Αποφάσισα το να δοκιμασω την τυχη μου στο εξωτερικο, βρεθηκε εργασια, μου εγινε η προταση και μενει να υπογραψω...

Το θεμα μας τωρα. Δουλευω σε μια εταιρια, λιγοτερο απο 6 μηνες. Στη συμβαση, αοριστου, ανεφερε οτι πρεπει να ενημερωσω 1 μηνα πριν την εταιρια σε περιπτωση που θελω να σταματησω. Σε διαφορετικη περιπτωση μπορει να φαω "προστιμο" μισου μισθου! Αυτο μπορει να γινει? Τους καλυπτει ο νομος? Δεν ξερω αν θα γινει χρηση εν τελει, αλλα το φοβαμαι. Επισης να πω οτι θα ενημερωνα απο τωρα, αλλα ειμαι 90% σιγουρος οτι θα μου πουν την ιδια μερα να φυγω. Εχω αναγκη ομως να μου ερθει ολοκληρος ο μισθος. Τωρα λεω να δηλωσω μια βδομαδα πριν την παραιτηση μου. Αμα εχει κανεις ιδεα περι του θεματος θα ημουν ευγνωμων :)
 

Δημοσ.

Τί εννοείς θα σου πουν την ίδια μέρα να φύγεις; Για να το κάνουν αυτό πρέπει να σε απολύσουν και να σου πληρώσουν την αντίστοιχη αποζημίωση. Εσύ απλά τους ενημερώσεις ότι σκοπεύεις σε 1 μήνα να παραιτηθείς.

Δημοσ.
11 λεπτά πριν, cb_papi είπε

Τί εννοείς θα σου πουν την ίδια μέρα να φύγεις; Για να το κάνουν αυτό πρέπει να σε απολύσουν και να σου πληρώσουν την αντίστοιχη αποζημίωση. Εσύ απλά τους ενημερώσεις ότι σκοπεύεις σε 1 μήνα να παραιτηθείς.

Εννοεί μάλλον ότι θα του πουν να παραιτηθεί επιτόπου και όχι σε ένα μήνα.

Δημοσ.
19 λεπτά πριν, cb_papi είπε

Τί εννοείς θα σου πουν την ίδια μέρα να φύγεις; Για να το κάνουν αυτό πρέπει να σε απολύσουν και να σου πληρώσουν την αντίστοιχη αποζημίωση. Εσύ απλά τους ενημερώσεις ότι σκοπεύεις σε 1 μήνα να παραιτηθείς.

 

6 λεπτά πριν, zio10 είπε

Εννοεί μάλλον ότι θα του πουν να παραιτηθεί επιτόπου και όχι σε ένα μήνα.

Το ιδιο ειναι παιδια. Δεν εχω κλεισει χρονο, δεν υπαρχει αποζημιωση

 

  • Like 1
Δημοσ.

Μιλα τους, πες τους οτι φεύγεις στην ξενιτιά σε μια, δύο βδομάδες (όσες είναι τέλος πάντων), κατα πάσα πιθανότητα δεν θα κάνουν χρήση του ενος μηνα προειδοποίησης. 

Μιλα καθαρά και ήλπιζε να φερθούν και αυτοί καθαρά. 

  • Like 3
Δημοσ. (επεξεργασμένο)

προχθές μιλούσα με τη δικηγόρο μου για το αν γνωρίζει υπόθεση για εργοδότη που έχει πάει στο δικαστήριο υπάλληλο επειδή παραιτήθηκε χωρίς προειδοποίηση και μου είπε ότι δεν έχει δει ποτέ κάτι τέτοιο ούτε στην ίδια ούτε σε άλλες υποθέσεις που παρακολουθεί 

 

σιγά μην κάτσει κανείς να ξοδέψει χρήματα για κάτι τέτοιο επειδή του έφυγε ένας υπάλληλος, ακόμα και όταν συντρέχουν λόγοι βάση νόμου γιατί στη περίπτωση του 6μηνου δεν είσαι υποχρεωμένος για καμιά προειδοποίηση, φεύγεις όποτε γουστάρεις όπως και αντίστοιχα απολύεσαι όταν γουστάρει ο άλλος στο αντίστοιχο διάστημα

οτιδήποτε άλλο υπογράφεις είναι κουρελόχαρτο, μπορεί να υπογράψεις ότι θα έρθει να σου πάρει το γιο σου να τον εκπαιδεύσει για witcher, αφού δε στέκει από το νόμο δεν έχει αξία 

 

(δεν  συζητάμε φυσικά καν να στα κρατήσει ο άλλος έτσι με μούτρο, αν το κάνει το σημειώνεις σαν παρατήρηση πάνω στην παραίτησή σου που υποχρεωτικά υπογράφεις, και τον τρέχεις έτσι για το χαβαλέ, τα δεδουλευμένα σου τα παίρνεις βρέξει χιονίσει και όποιος διαφωνεί στα δικαστήρια όπου θα πρέπει να σκάσει  αρκετά περισσότερα από τον όποιο μισό μισθό.. ) 

Επεξ/σία από logistoulis
  • Like 2
Δημοσ.

Αν ο εργοδότης σε προειδοποιήσει 3 μήνες πριν εγγράφως έχει το δικαίωμα να δώσει το 50% της αποζημίωσης.Πάντως μπορεί να απολύσει χωρίς προειδοποίηση.
Επίσης δεν μπορείς νομικά να τον αναγκάσεις να σε απολύσει.Οπότε αν θες να φύγεις με απόλυση και δεν στην δίνει αναγκαστικά παραιτείσαι.Αν δεν υπογράψεις παραίτηση νομίζω πως ο εργοδότης κάνει μονομερή καταγγελία συμβάσεως και ίσως τότε χάνεις τυχόν χρήματα από άδεια και απλήρωτων ημερομίσθιων.

Γνωστός που ήθελε να παραιτηθεί,ο εργοδότης του είπε πως έπρεπε να προειδοποιήσει 15 ημέρες πριν.Μάλλον γιατί δεν είχε άμεσο αντικαταστάτη.Και να είχε δεν θα γνώριζε την δουλειά.

Δημοσ.
10 ώρες πριν, tz3s είπε

Λοιπον..
 

Αν και γενικότερα δεν έχει ακουστεί κάποιος εργοδότης να το κυνηγήσει, η πραγματικότητα (και άσχετα αν το γράφει ή όχι στη σύμβαση που υπέγραψες) είναι ότι υπάρχει ο σχετικός νόμος που τον καλύπτει.

Τώρα εσύ ζύγισέ τα και πράξε.

  • 1 χρόνο αργότερα...
Δημοσ.

Καλησπερα, δουλευω εδω και ενα μηνα σε μια αλυσίδα σουπερ μαρκετ με συμβαση αοριστου χρονου και εκ περιτροπγς εργασια και επιθυμω να παραιτηθω. Χρειάζεται καποιο χρονικο περιθώριο για να τους ενημερώσω;; 

 

Επισκέπτης
Δημοσ.
38 λεπτά πριν, LamprosAth01 είπε

Καλησπερα, δουλευω εδω και ενα μηνα σε μια αλυσίδα σουπερ μαρκετ με συμβαση αοριστου χρονου και εκ περιτροπγς εργασια και επιθυμω να παραιτηθω. Χρειάζεται καποιο χρονικο περιθώριο για να τους ενημερώσω;; 

0.

Ελάχιστη προειδοποίηση εργοδοτουμένου προς εργοδότη:
26-51 εβδομάδες απασχόλησης: 1 εβδομάδα προειδοποίηση.
52-259 εβδομάδες απασχόλησης: 2 εβδομάδες προειδοποίηση.
260 εβδομάδες απασχόλησης και άνω: 3 εβδομάδες προειδοποίηση.

Δημοσ.

Ασχετως των νομικων θεματων,να κοιτατε να φευγετε κυριλε

Δηλαδη οχι φαση ΦΕΥΓΟ ΡΕ ΜΟΥΝΙ ΣΤΟ ΓΚΟΛΟ ΣΟΥ ΝΑ ΒΑΛΙΣ ΤΙ ΔΟΥΛΙΑ ΣΟΥ

Δεν ξερετε ποτε που θα ξανασυναντησετε καποιον και μπορει να ζητησετε εκ νεου δουλεια 

Για να μην αναφερω το παρα πολυ συνηθες,παραιτειται καποιος γιατι νομιζει οτι βρηκε αλλη δουλεια,και εχει βρει απο τα τρια το μακρυτερο

 

  • Like 1

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
  • Δημιουργία νέου...