Αποζημίωση Υπαλλήλου

[stratos dr]

Υπάλληλος δηλωμένος ημερομίσθιος εργασία απο Δευτέρα -Παρασκευή αναγκάζετε απο την επιχείριση να δουλεψει και το Σαββατο και την Κυριακυ ...
Πως πληρωνεται για το Σαββατο με εργασια απο 7.30- 15.30 και Κυριακυ 7.30- 15.30 .?
Εχει συμπληρώσει 40 ωρες την εβδομαδα που περασε ... Ειμαι αναγκασμένος να δωθει ρεπο την επόμενη εβδομαδα? Αν πχ παρει ρεπο Την επόμενη Δευτέρα θεωρείται οτι δεν εχει δουλέψει 40 ωρες την εβδομάδα?
Αν δουλεψει ολη την επομενη εβδομαδα κανονικα πως θα πληρωθεί το χρωστούμενο ρεπο?
Ευχαριστω.

[bromiaris]

Γιατί δεν τηλεφωνείτε στην επιθεώρηση Εργασίας να σας ενημερώσει; 

[Thulogur]

http://kepea.gr/calc-oromisthio.php

[Γιάννης Platano]

Υπαλληλος μισθωτος δεν επιτρεπεται σε καμμια περιπτωση να δολεψει παραπανω απο 5 συνεχομενες ημερες .Αν δεν ειναι βαρδια θα πρεπει να του εχει χορηγηθει αναπαυση πριν απο εργασια ΣΚ.

 

 

[jeep13]

Τα χρηματα που δουλευει ανασφαλιστος θα τα παρει στο χερι. Τα υπολοιπα στην τραπεζα. Γαμω τους εκμεταλευτες.

[Thulogur]

Και που σαι ακόμα, άλλοι πληρώνουν τις υπερωρίες/υπερεργασίες με κουπόνια. Ευτυχώς δεν το χω ζήσει ακόμα αυτό

Επεξ/σία 21 Ιουλίου 2018 από Thulogur

[Γιάννης Platano]

7 λεπτά πριν, Thulogur είπε

Και που σαι ακόμα, άλλοι πληρώνουν τις υπερωρίες/υπερεργασίες με κουπόνια. Ευτυχώς δεν το χω ζήσει ακόμα αυτό

Ναι το ξερω και αυτο αλλα δεν ειμαι σιγουρος αν δεν συμφερει . Αν ηταν με ευρω θα υπηρχε και φορος .

Επεξ/σία 21 Ιουλίου 2018 από Γιάννης Platano

[Haldol]

52 λεπτά πριν, Γιάννης Platano είπε

Υπαλληλος μισθωτος δεν επιτρεπεται σε καμμια περιπτωση να δολεψει παραπανω απο 5 συνεχομενες ημερες .Αν δεν ειναι βαρδια θα πρεπει να του εχει χορηγηθει αναπαυση πριν απο εργασια ΣΚ.

Στη θεωρία. Στην πράξη, βράστα...

Η κοπέλα μου δουλεύει 70+ ώρες εβδομαδιαίως. Κάθε μέρα (7ήμερο) πάνω από 10ωρο. Στο καπάκι, αργεί να πληρώσει κιόλας, επίτηδες, "για να μη του φύγουν" αυτοί που δουλεύουν (και καλά, άμα τους χρωστάει μόνιμα, δε θα φύγουν, για να μη χάσουν τα χρωστούμενα...).

Ελλάδα 2018.  

[Thulogur]

8 λεπτά πριν, Γιάννης Platano είπε

Ναι το ξερω και αυτο αλλα δεν ειμαι σιγουρος αν δεν συμφερει . Αν ηταν με ευρω θα υπηρχε και φορος .

Έχοντας υπόψιν οτι ειναι συγκεκριμένα προϊόντα σε συγκεκριμένα σουπερμαρκετ, δεν συμφέρει. Τουλάχιστον ετσι οπως το βλεπω εγω.

[Αλεξανδρος A.92]

3 λεπτά πριν, Haldol είπε

Στη θεωρία. Στην πράξη, βράστα...

Η κοπέλα μου δουλεύει 70+ ώρες εβδομαδιαίως. Κάθε μέρα (7ήμερο) πάνω από 10ωρο. Στο καπάκι, αργεί να πληρώσει κιόλας, επίτηδες, "για να μη του φύγουν" αυτοί που δουλεύουν (και καλά, άμα τους χρωστάει μόνιμα, δε θα φύγουν, για να μη χάσουν τα χρωστούμενα...).

Ελλάδα 2018.  

Τι λογικη ειναι αυτη?Οταν καποιος φευγει υποχρεουται ο εργοδοτης να τον εξοφλησει...

[Haldol]

Μόλις τώρα, Αλεξανδρος A.92 είπε

Τι λογικη ειναι αυτη?Οταν καποιος φευγει υποχρεουται ο εργοδοτης να τον εξοφλησει...

Η λογική του παραλόγου. Σκέφτεται ότι εάν χρωστάει θα κωλώσουν να φύγουν, μήπως χάσουν τα λεφτά. Τους το έχει πει κατάμουτρα κιόλας ότι γι' αυτό το λόγο δε τους εξοφλεί κάθε μήνα αλλά τους δίνει "100-100" κάθε λίγες ημέρες.

[zio10]

1 ώρα πριν, Γιάννης Platano είπε

Υπαλληλος μισθωτος δεν επιτρεπεται σε καμμια περιπτωση να δολεψει παραπανω απο 5 συνεχομενες ημερες .Αν δεν ειναι βαρδια θα πρεπει να του εχει χορηγηθει αναπαυση πριν απο εργασια ΣΚ.

Μου φάνηκε αστείο αυτό!

 

[Γιάννης Platano]

13 λεπτά πριν, zio10 είπε

Μου φάνηκε αστείο αυτό!

Που το ειδες το αστειο ? Αυτο ειναι που λει ο νομος ασχετα αν εφαρμοζεται ή οχι .Επισης δεν επιτερπεται απασχοληση αν δεν περασουν 12 ωρες αναπαυσης.

Επεξ/σία 21 Ιουλίου 2018 από Γιάννης Platano

[talibanakos]

17 λεπτά πριν, Haldol είπε

Η λογική του παραλόγου.

Λογικη του παραλογου ειναι που η κοπελα σου καθεται ακομα εκει,τιποτε αλλο.

Μαντεψε ποιος φταιει που οι εργοδοτες κανουν τετοια νταβατζιλικια..

[Haldol]

Μόλις τώρα, talibanakos είπε

Λογικη του παραλογου ειναι που η κοπελα σου καθεται ακομα εκει,τιποτε αλλο.

Μαντεψε ποιος φταιει που οι εργοδοτες κανουν τετοια νταβατζιλικια..

Δε διαφωνώ. Μάντεψε όμως για ποιο λόγο κάθεται: γιατί άμα φύγει και δε βρει άλλη δουλειά ΣΤΟ ΚΑΠΑΚΙ θα τρώει ρίζες.

Βρίσκουν και τα κάνουν γιατί τα ανεχόμαστε, και τα ανεχόμαστε διότι η προσφορά εργασίας είναι μικρή, αλλά και σ' όσες δουλειές υπάρχουν η κατάσταση είναι παρόμοια. Κύκλος.