Μια ερώτηση για Βιογραφικό

[Κόκολόκο]

Μπορεί να είναι κουτή ερώτηση. Όταν κάποιος στέλνει ένα βιογραφικό κάπου, εκτός από το έγγραφο αυτό και το cover letter, στέλνει μαζί και τα λοιπά έγγραφα που επιβεβαιώνουν τα όσα λέγονται στο βιογραφικό; (πτυχία Αγγλικών, σχολής, άλλα) Και πόσο σημαντικό είναι αυτό;

Επεξ/σία 31 Οκτωβρίου 2018 από Κόκολόκο

[stratosw]

οχι εκτος αν το ζητα η αγγελια

[opcorsa]

οχι, εκτος και αν το ζητα η αγγελια

και προφανως ΔΕΝ κανεις ορθογραφικα

[mentoras28]

Προφανως οχι. Ακομα και αν τα ζηταγε η αγγελια δεν θα τα εστελνα. Μονο σε περιπτωση προσληψης θα εδινα οποιοδηποτε ειδος πιστοποιητικου. 

[tomasss]

Δεν χάνει όμως και κάτι αν τα στείλει.

[defacer]

22 minutes ago, tomasss said:

Δεν χάνει όμως και κάτι αν τα στείλει.

Όχι, εκτός του ότι δείχνει πως είναι από τους πλέον άσχετους με τη διαδικασία και ενδεχομένως το μυαλό λειτουργεί κάπως περίεργα, δε χάνει κάτι.

[tomasss]

2 λεπτά πριν, defacer είπε

Όχι, εκτός του ότι δείχνει πως είναι από τους πλέον άσχετους με τη διαδικασία και ενδεχομένως το μυαλό λειτουργεί κάπως περίεργα, δε χάνει κάτι.

Ποιά διαδικασία και ποιά standards; Ο καθένας ζητάει ότι θέλει σαν εργοδότης. Και ο κάθε υποψήφιος, ειδικά  Έλληνας ''φουσκώνει'' όπως και όσο θέλει το βιογραφικό του και είναι γνωστό αυτό παραέξω... Ας στείλει το παιδί τα πτυχία και τα πιστοποιητικά του, δεν θα είναι λόγος απόρριψης αυτό.  Οι ίδιοι οι ''αχώνευτοι'' του HR αναθεωρούν πλέον τη διαδικασία και αντιμετωπίζουν την κάθε περίπτωση ως διαφορετική. 

[isay]

Οταν ένας hr βάζει αγγελία, εχει να ξεσκαρτάρει τόνους βιογραφικών και απο αυτα να διαλέξει ποιους θα καλέσει για συνέντευξη. Το βιογραφικο και το cover letter εχουν ένα και μοναδικο σκοπο, να ξεχωρίσεις και να σε καλέσουν για συνέντευξη, τιποτα αλλο. Αν λοιπον κάποιος φορτώνει με χαρτια την αποστολή του ελπιζοντας πως θα ειναι θετικο, στην πράξη ειναι γινεται ακριβώς το αντιθετο γιατί βάζεις "σαβουροδουλεια" τον hr και το πιο πιθανο ειναι να σουτάρει το βιογραφικο, παρα να ασχοληθει μαζί του. Για τους ίδιους λογους θα το σουτάρει αν δει τεράστιο ή δυσανάγνωστο ή ανορθόγραφο βιογραφικό/cover letter. Το αν κάτι ειναι φουσκωμένο ή ξεφουσκωμένο ο hr θα το διαπιστώσει στη συνεντευξη (ευκολάκι). 

 

[defacer]

46 minutes ago, tomasss said:

Ποιά διαδικασία και ποιά standards; Ο καθένας ζητάει ότι θέλει σαν εργοδότης. Και ο κάθε υποψήφιος, ειδικά  Έλληνας ''φουσκώνει'' όπως και όσο θέλει το βιογραφικό του και είναι γνωστό αυτό παραέξω... Ας στείλει το παιδί τα πτυχία και τα πιστοποιητικά του, δεν θα είναι λόγος απόρριψης αυτό.  Οι ίδιοι οι ''αχώνευτοι'' του HR αναθεωρούν πλέον τη διαδικασία και αντιμετωπίζουν την κάθε περίπτωση ως διαφορετική. 

Δεν ακούς τι λέω, οπότε δε νομίζω ότι μπορεί να γίνει συζήτηση.

Την επόμενη φορά που θα συστηθείς σε κάποιον, δώστου μαζί και αντίγραφο από τη βάπτιση. Δε μπορεί να κάνει κακό.

[Fortistis]

2 ώρες πριν, defacer είπε

Δεν ακούς τι λέω, οπότε δε νομίζω ότι μπορεί να γίνει συζήτηση.

Την επόμενη φορά που θα συστηθείς σε κάποιον, δώστου μαζί και αντίγραφο από τη βάπτιση. Δε μπορεί να κάνει κακό.

Το αντίγραφο από την βάπτιση είναι υπερβολή, προφανώς για να στηρίξεις το επιχείρημά σου. Το να χρησιμοποιήσεις το «δείξε του την ταυτότητα» θα ήταν πιο έντιμο, αλλά θα άφηνε μετέωρο το επιχείρημά σου. Νομίζω εάν ψάξεις για λογικές πλάνες, θα βρεις παραπάνω στοιχεία και, σίγουρα, πολύ καλύτερη εξήγηση από την δική μου.

Σχετικά με το θέμα, η απάντηση είναι «εξαρτάται». Σε ένα διεθνές περιβάλλον, το πιο πιθανό είναι ότι δεν χρειάζεται. Σε ένα πιο τοπικό σκηνικό (Ελλάδα, επαρχία π.χ.) και για entry level job, μπορεί να είναι βοηθητικό  

 

Επεξ/σία 31 Οκτωβρίου 2018 από Fortistis

[Κόκολόκο]

Ευχαριστώ για τις απαντήσεις με καλύψατε πλήρως😁😁

[Fortistis]

4 ώρες πριν, Κόκολόκο είπε

Μπορεί να είναι κουτή ερώτηση. Όταν κάποιος στέλνει ένα βιογραφικό κάπου, εκτός από το έγγραφο αυτό και το cover letter, στέλνει μαζί και τα λοιπά έγγραφα που επιβεβαιώνουν τα όσα λέγονται στο βιογραφικό; (πτυχία Αγγλικών, σχολής, άλλα) Και πόσο σημαντικό είναι αυτό;

Εάν, λοιπόν, κρίνεις ότι θα ήταν καλό να στείλεις κάποια τέτοια έγγραφα, τότε είναι πολύ πιθανό να μην χρειαστεί να τα στείλεις όλα, αλλά αυτά που όντως θα είχε νόημα. 

Π.χ., απολυτήριο σχολείου δεν είναι ανάγκη να στείλεις εάν έχεις πτυχίο. Εάν δεν αναφέρεις τον βαθμό πτυχίου (π.χ., δεν είναι τόσο καλός για να τον αναφέρεις), τότε δεν έχει νόημα να στείλεις και το πτυχίο. Εάν, από την άλλη, έχεις κάποια ειδικά μαθήματα στη σχολή που τα έχεις περάσει με αρκετά καλή βαθμολογία και αυτά τα μαθήματα είναι απόλυτα σχετικά με την θέση, τότε ίσως θα σε βοηθούσε να στείλεις την αναλυτική, κυκλώνοντας αυτά τα μαθήματα (ή μόνο απόσπασμα με αυτά τα μαθήματα). 

Τα παραπάνω είναι παράδειγμα και όχι οδηγίες. 

[ManFromEarth]

56 λεπτά πριν, Fortistis είπε

Το αντίγραφο από την βάπτιση είναι υπερβολή, προφανώς για να στηρίξεις το επιχείρημά σου. Το να χρησιμοποιήσεις το «δείξε του την ταυτότητα» θα ήταν πιο έντιμο, αλλά θα άφηνε μετέωρο το επιχείρημά σου. Νομίζω εάν ψάξεις για λογικές πλάνες, θα βρεις παραπάνω στοιχεία και, σίγουρα, πολύ καλύτερη εξήγηση από την δική μου.

Σχετικά με το θέμα, η απάντηση είναι «εξαρτάται». Σε ένα διεθνές περιβάλλον, το πιο πιθανό είναι ότι δεν χρειάζεται. Σε ένα πιο τοπικό σκηνικό (Ελλάδα, επαρχία π.χ.) και για entry level job, μπορεί να είναι βοηθητικό  

Ενω το πτυχιο Αγγλικων που λεει πχ ο tomasss οτι δεν χανει κατι να το στειλει, δεν ειναι υπερβολη 😁

 

[Baator]

Όταν ζητάνε να στείλεις βιογραφικό, στέλνεις βιογραφικό. Τέλος.

Αν αρχίσεις και στέλνεις από μόνος σου πτυχία, Αγγλικά, απολυτήρια στρατού ή απ' το Λύκειο, σημαίνει ότι απλά είσαι παντελώς άσχετος με την διαδικασία

και ο υπεύθυνος του HR σε κάθε σοβαρή εταιρία σε κόβει με την μία.

Είναι απλά φάουλ, το ίδιο με το να γράφεις στο βιογραφικό σου ποια είναι η αγαπημένη σου ομάδα ή ότι σ' αρέσει το τάβλι στον ελεύθερο χρόνο σου.

Κάθε σοβαρό/λογικό άτομο θα σκεφτεί ότι αυτός σκέφτεται "κάπως" για να πιστεύει ότι χρειάζεται να τα στείλει όλα αυτά, κοινώς είναι "περιεργούλης".

 

Πέρα από αυτό το σκέλος, ποιος θα ήθελε να μοιράζει δεξιά και αριστερά τόσο προσωπικά έγγραφα χωρίς κανέναν λόγο; Να έχει ο κάθε άσχετος αντίγραφα από όλα τα σημαντικά μου έγγραφα; Για ποιον λόγο;

Και τι ακριβώς χρησιμεύει εξαρχής το να τα στείλεις; Για να επιβεβαιώσεις ότι αυτά που γράφεις μέσα στο βιογραφικό σου δεν είναι ψέμματα και δεν τα βγάζεις απ' το μυαλό σου;

Αυτό θεωρείται αυτονόητο, το αν εσύ είσαι τρελός που θα γράψεις ότι έχεις το τάδε πτυχίο ενώ δεν το έχεις, είναι δουλειά του υπεύθυνου να το εξακριβώσει κατά την διάρκεια της συνέντευξης.

ΑΝ τελικά μετά την συνέντευξη αποφασίσουν να σε πάρουν, κανένα πρόβλημα να σου ζητήσουν ό,τι χαρτί θέλουν προκειμένου να είναι καλυμμένοι, αλλά έτσι χύμα στέλνω σε 20 εταιρίες βιογραφικό, πάρτε και ό,τι άλλο χαρτί έχω, όχι.

[bluesattack]

Ενταξει ,επειδη ο καθενας μπορει να στελνει οτι θελει και να γραφει γενικολογιες,προφανως ο ανθρωπος ρωτησε μηπως πρεπει να δειξει <σοβαροτητα> στελνοντας πιστοποιητικα .Ε προφανως και οχι , αλλα ενταξει , σιγα το θεμα κιολας ..Λες και οι συνεντευξεις ειναι παντα ''σοβαρες'', λες και οι εργοδοτες ειναι παντα σοβαροι