Εργασια

[Ζoi]

Καλησπερα, χρονια πολλα.. 

Προσφατα ειδα πως αναζητουν υπαλληλους στο cosmos sport, γνωριζει κανεις πως ειναι τα πραγματα εκει; τι μισθος παιζει περιπου κ αν ειναι 6ωρη η 8ωρη η απασχοληση;

[lek88]

Γιατί δεν πας από κει να σου λυθούν οι απορίες;; 

[*Kopanos*]

6 λεπτά πριν, lek88 είπε

Γιατί δεν πας από κει να σου λυθούν οι απορίες;; 

Λες να βρει κάποιον υπεύθυνο; Μην πάει τσάμπα.

 TS περνά μια βόλτα από το μαγαζί να δεις τι κλίμα έχει και αν είσαι κοινωνική πιασε κουβέντα με υπαλλήλους και ρωτά 2-3 πράγματα.

[lek88]

5 λεπτά πριν, *Kopanos* είπε

Λες να βρει κάποιον υπεύθυνο; Μην πάει τσάμπα.

 TS περνά μια βόλτα από το μαγαζί να δεις τι κλίμα έχει και αν είσαι κοινωνική πιασε κουβέντα με υπαλλήλους και ρωτά 2-3 πράγματα.

Ναι μπορεί να ζητήσει τον υπεύθυνο του καταστήματος ή τον διευθυντή για πληροφορίες 

Επεξ/σία 7 Ιανουαρίου 2019 από lek88

[*Kopanos*]

57 λεπτά πριν, lek88 είπε

Ναι μπορεί να ζητήσει τον υπεύθυνο του καταστήματος ή τον διευθυντή για πληροφορίες 

Επειδή έχω δουλέψει σε μεγάλο κατάστημα πριν πολλά χρόνια, συνήθως την συνέντευξη δεν την κάνει κάποιος υπεύθυνος καταστήματος άλλος ο area manager.

Επεξ/σία 7 Ιανουαρίου 2019 από *Kopanos*

[frozex]

Ξεθάβω το θέμα γτ έχω μια απορία που ταιριάζει με τον τίτλο και πιστεύω δεν αξίζει να ανοίξω καινούργιο θέμα.

Όταν πας για δουλειά σε ιδιώτη και σου λέει 6 μέρες την εβδομάδα (8ωρο) και θα παίρνεις τον βασικό μισθό, τι εννοεί; 546€ για 48ώρες/βδομάδα ή 546€ για 40ώρες/βδομάδα + € x 8 ώρες υπερορίες/βδομάδα; Ποιο από τα δύο ισχύει;

[*Kopanos*]

12 λεπτά πριν, frozex είπε

Ξεθάβω το θέμα γτ έχω μια απορία που ταιριάζει με τον τίτλο και πιστεύω δεν αξίζει να ανοίξω καινούργιο θέμα.

Όταν πας για δουλειά σε ιδιώτη και σου λέει 6 μέρες την εβδομάδα (8ωρο) και θα παίρνεις τον βασικό μισθό, τι εννοεί; 546€ για 48ώρες/βδομάδα ή 546€ για 40ώρες/βδομάδα + € x 8 ώρες υπερορίες/βδομάδα; Ποιο από τα δύο ισχύει;

Κανονικά το δεύτερο ισχύει, αλλά επειδη τα λαμόγια είναι πολλά πλεον καλύτερα να το ξεκαθαρίσεις από πριν.

[Neoss]

Δευτερο συμφωνα με την λογική. Για κάποιους ομως εργοδοτες, τι 5 τι 6 μερες, το ίδιο τους είναι. Ρωτησε το καλύτερα. 
Το 546 απο που προκύπτει? Τον κατώτατο μισθό τον αυξησαν από 1η Φλεβαρη στα 650 ευρώ. Εκτός και αν αναφέρεσαι σε καθαρό ποσό, τότε ναι κάπου στα 550 είναι πανω κάτω. 

[logistoulis]

30 λεπτά πριν, Neoss είπε

Δευτερο συμφωνα με την λογική. Για κάποιους ομως εργοδοτες, τι 5 τι 6 μερες, το ίδιο τους είναι. Ρωτησε το καλύτερα. 
Το 546 απο που προκύπτει? Τον κατώτατο μισθό τον αυξησαν από 1η Φλεβαρη στα 650 ευρώ. Εκτός και αν αναφέρεσαι σε καθαρό ποσό, τότε ναι κάπου στα 550 είναι πανω κάτω. 

Το καθαρό ποσό είναι 546

Στις 5/5/2019 στις 6:39 ΜΜ, frozex είπε

Ξεθάβω το θέμα γτ έχω μια απορία που ταιριάζει με τον τίτλο και πιστεύω δεν αξίζει να ανοίξω καινούργιο θέμα.

Όταν πας για δουλειά σε ιδιώτη και σου λέει 6 μέρες την εβδομάδα (8ωρο) και θα παίρνεις τον βασικό μισθό, τι εννοεί; 546€ για 48ώρες/βδομάδα ή 546€ για 40ώρες/βδομάδα + € x 8 ώρες υπερορίες/βδομάδα; Ποιο από τα δύο ισχύει;

6 μέρες την εβδομάδα για να πάρεις το βασικό πρέπει να δουλεύεις 6 ώρες και 40 λεπτά τη μέρα

 

Αν δουλεύεις 48 ώρες την εβδομάδα πρέπει να παίρνεις επιπλέον χρήματα για την υπεργασια, άρα 546 και 48 ώρες δεν γίνεται, τα 546 είναι για 40 ώρες

[Neoss]

4 λεπτά πριν, logistoulis είπε

Το καθαρό ποσό είναι 546

6 μέρες την εβδομάδα για να πάρεις το βασικό πρέπει να δουλεύεις 6 ώρες και 40 λεπτά τη μέρα

Αν δουλεύεις 48 ώρες την εβδομάδα πρέπει να παίρνεις επιπλέον χρήματα για την υπεργασια, άρα 546 και 48 ώρες δεν γίνεται, τα 546 είναι για 40 ώρες

Θεωρητικά ναι. Νόμιμα. Τώρα στην πράξη δεν τηρείται πάντα...δεν πληρώνουν όλοι τις υπερωρίες. Καποιοι λένε πάρτα σε παραπάνω ρεπό. Για να του ειπε 6ημερο και θα παρεις τον κατώτατο, μάλλον δεν ειναι διατεθειμενος για παραπανω λεφτα....

Ανετα αρκετοι λενε σιγουρα μα γιατι να υπαρχει κατωτατος απ το κρατος? Εχω ακουσει εργοδότη να λεει σε εναν φιλο του (συζητουσαν για πολιτικά και τα της επιχειρησης μετά) Το κρατος μια χαρά μου λεει εμενα πόσο πρεπει να τον πληρώνω τον υπάλληλο. Εγω του βαζω κανονες του κρατους πόσο να αμοιβει τους Δημοσιους Υπαλληλους ας πουμε? Σε μενα τοτε γιατι? Με το ζορι κρατηθηκα να πεταγομουν απο διπλα και να ελεγα Μηπως θες να δουλευει τζαμπα ο αλλος για σενα ετσι για την εμπειρια ή να σε πληρωνει και απο πανω? Ειδες αλλωστε με την αυξηση του κατώτατου πως δυσανασχέτησαν μερικοί. 

[logistoulis]

7 ώρες πριν, Neoss είπε

Θεωρητικά ναι. Νόμιμα. Τώρα στην πράξη δεν τηρείται πάντα...δεν πληρώνουν όλοι τις υπερωρίες. Καποιοι λένε πάρτα σε παραπάνω ρεπό. Για να του ειπε 6ημερο και θα παρεις τον κατώτατο, μάλλον δεν ειναι διατεθειμενος για παραπανω λεφτα....

Ανετα αρκετοι λενε σιγουρα μα γιατι να υπαρχει κατωτατος απ το κρατος? Εχω ακουσει εργοδότη να λεει σε εναν φιλο του (συζητουσαν για πολιτικά και τα της επιχειρησης μετά) Το κρατος μια χαρά μου λεει εμενα πόσο πρεπει να τον πληρώνω τον υπάλληλο. Εγω του βαζω κανονες του κρατους πόσο να αμοιβει τους Δημοσιους Υπαλληλους ας πουμε? Σε μενα τοτε γιατι? Με το ζορι κρατηθηκα να πεταγομουν απο διπλα και να ελεγα Μηπως θες να δουλευει τζαμπα ο αλλος για σενα ετσι για την εμπειρια ή να σε πληρωνει και απο πανω? Ειδες αλλωστε με την αυξηση του κατώτατου πως δυσανασχέτησαν μερικοί. 

κοίτα είναι μερικά (αρκετά βασικά) βλήματα που νομίζουν ότι είναι οικονομολόγοι ή δεν ξέρω κι εγώ τι και δίνουν δικές τους ερμηνείες περί καπιταλισμού κτλ ή αναπαράγουν διάφορες "νεοφιλελέ" και καλά απόψεις που δεν έχουν όμως εφαρμογή παντού και πάντα

 

πχ το ότι στην ελβετία δεν έχουν κατώτατο και καλώς θεωρούν ότι ο κατώτατος είναι βλαπτικό  μετρό για την οικονομία τους για αυτό και το καταψήφισαν σε σχετικό δημοψήφισμα αν θυμάμαι σωστά (και μαγκιά τους που κάνουν δημοψηφίσματα με ουσία κάθε λίγο και λιγάκι), δεν έχει καμιά σχέση με τα προβλήματα της ελληνικής καθημερινότητας, όπου φυσικά και πρέπει να οριοθετείται το κατώτατο , ειδικά από τη στιγμή που έχουμε σχεδόν το 1/3 των εργαζομένων να δουλεύουν βάση τα κατώτατα και μπόλικα μπουμπούκια εργοδότες που δεν θα κώλωναν να σε βάλουν να δουλεύεις και για 150 ευρώ για 60 ώρες τη βδομάδα (και δυστυχώς από ανάγκη κάποιοι θα πήγαιναν)

 

ο νόμος τις προσφοράς και της ζήτησης και οι αγορές που αυτορυθμίζονται είναι παπαριές ολκής ειδικά σε μια προβληματική κατάσταση όπως η ελληνική. βέβαια πρέπει να υπάρχει και ένα μέτρο στο πόσο παρεμβαίνει το κράτος και γενικά αλλά και στα εργασιακά συγκεκριμένα, όταν σου λέει αιτιολόγησε μια απόλυση , τι πάει να πει αυτό; γουστάρω και απολύω για αυτό και υπάρχει η αποζημίωση , τι νόημα έχει η δήθεν αυτή προστασία; 

 

εδώ στην ελλάδα έχουμε ένα κακό ότι πιανόμαστε από τις ακραίες καταστάσεις και λύσεις τύπου πονάει χέρι κόβει χέρι, δεν υπάρχει μετριοπάθεια  

 

ΥΓ επίσης οι εργοδότες που λες, ας μην αναρωτιούνται που βούλιαξε η δουλειά τους και πνίγηκαν στους φόρους, αυτό έγινε σε μεγάλο βαθμό και επειδή άρχισαν να δίνουν κατώτατους μισθούς και νόμιζαν ότι η κρίση δεν θα χτυπήσει αυτούς, αλλά τα σκλαβάκια τους

αυτό το μέτρο βολεύει πολύ πιο μεγάλα ψάρια από αυτούς, αυτοί όπως λέω και ξαναλέω πυροβόλησαν τα πόδια τους

 

Επεξ/σία 24 Μαΐου 2019 από logistoulis

[Narayan]

39 λεπτά πριν, logistoulis είπε

κοίτα είναι μερικά (αρκετά βασικά) βλήματα που νομίζουν ότι είναι οικονομολόγοι ή δεν ξέρω κι εγώ τι και δίνουν δικές τους ερμηνείες περί καπιταλισμού κτλ ή αναπαράγουν διάφορες "νεοφιλελέ" και καλά απόψεις που δεν έχουν όμως εφαρμογή παντού και πάντα

πχ το ότι στην ελβετία δεν έχουν κατώτατο και καλώς θεωρούν ότι ο κατώτατος είναι βλαπτικό  μετρό για την οικονομία τους για αυτό και το καταψήφισαν σε σχετικό δημοψήφισμα αν θυμάμαι σωστά (και μαγκιά τους που κάνουν δημοψηφίσματα με ουσία κάθε λίγο και λιγάκι), δεν έχει καμιά σχέση με τα προβλήματα της ελληνικής καθημερινότητας, όπου φυσικά και πρέπει να οριοθετείται το κατώτατο , ειδικά από τη στιγμή που έχουμε σχεδόν το 1/3 των εργαζομένων να δουλεύουν βάση τα κατώτατα και μπόλικα μπουμπούκια εργοδότες που δεν θα κώλωναν να σε βάλουν να δουλεύεις και για 150 ευρώ για 60 ώρες τη βδομάδα (και δυστυχώς από ανάγκη κάποιοι θα πήγαιναν)

ο νόμος τις προσφοράς και της ζήτησης και οι αγορές που αυτορυθμίζονται είναι παπαριές ολκής ειδικά σε μια προβληματική κατάσταση όπως η ελληνική. βέβαια πρέπει να υπάρχει και ένα μέτρο στο πόσο παρεμβαίνει το κράτος και γενικά αλλά και στα εργασιακά συγκεκριμένα, όταν σου λέει αιτιολόγησε μια απόλυση , τι πάει να πει αυτό; γουστάρω και απολύω για αυτό και υπάρχει η αποζημίωση , τι νόημα έχει η δήθεν αυτή προστασία; 

εδώ στην ελλάδα έχουμε ένα κακό ότι πιανόμαστε από τις ακραίες καταστάσεις και λύσεις τύπου πονάει χέρι κόβει χέρι, δεν υπάρχει μετριοπάθεια

Υπάρχει βέβαια και η άλλη πλευρά, του εργοδότη που απλά δεν "βγαίνει" να έχει δύο-τρεις υπαλλήλους και να τους πληρώνει τον σημερινό κατώτατο μισθό. Δεν είναι τυχαίο πως μετά την αύξηση του κατώτατου αυξήθηκε και το ποσοστό ανεργίας. Λίγο αυτό, λίγο οι παράλογες φορολογικές απαιτήσεις του κράτους από τους ελεύθερους επαγγελματίες, πέφτουν τα λουκέτα στις επιχειρήσεις το ένα μετά το άλλο.

Αν υπήρχαν περισσότερες επιχειρήσεις ανοιχτές, θα υπήρχε και μεγαλύτερο κίνητρο να κρατήσουν οι μαγαζάτορες τους καλούς υπαλλήλους (ή να τους προσελκύσουν από  άλλα καταστήματα με μεγαλύτερο μισθό) οπότε ο κατώτατος δεν θα είχε πλέον νόημα για κανέναν, εκτός από τους "κακούς" υπαλλήλους που δουλεύουν το απολύτως ελάχιστο λόγω οκνηρίας ή ανικανότητας. 

Επεξ/σία 24 Μαΐου 2019 από Narayan

[insomnia888]

45 λεπτά πριν, Narayan είπε

Υπάρχει βέβαια και η άλλη πλευρά, του εργοδότη που απλά δεν "βγαίνει" να έχει δύο-τρεις υπαλλήλους και να τους πληρώνει τον σημερινό κατώτατο μισθό. 

 

Να κάνει τη δουλειά μόνος του λοιπόν ο εργοδότης, πολύ απλά.

8 ώρες πριν, Neoss είπε

 Καποιοι λένε πάρτα σε παραπάνω ρεπό. Για να του ειπε 6ημερο και θα παρεις τον κατώτατο, μάλλον δεν ειναι διατεθειμενος για παραπανω λεφτα....
 

Αν τον θέλει για εξαήμερη απασχόληση, προφανώς δεν είναι διατεθειμένος να του δώσει ρεπό. Και φυσικά ούτε είναι διατεθειμένος για παραπάνω λεφτά για τις 8 ώρες διαφορετικά θα ήταν εξαρχής διατεθειμένος να το διευκρινίσει.

Προς εργοδότες: αν έχετε τόση δουλειά ώστε να κρατάτε τους υπαλλήλους σας παραπάνω ώρες (επειδή προφανώς υπάρχουν και παραπάνω έσοδα αλλιώς δεν θα το ζητάγατε) αλλά δεν είστε διατεθειμένοι να ανταμείψετε την έξτρα απασχόληση του υπαλλήλου, μην τον εκμεταλλεύεστε, δουλέψτε εσείς στη θέση του.

[Narayan]

33 λεπτά πριν, insomnia888 είπε

Να κάνει τη δουλειά μόνος του λοιπόν ο εργοδότης, πολύ απλά.

Προς εργοδότες: αν έχετε τόση δουλειά ώστε να κρατάτε τους υπαλλήλους σας παραπάνω ώρες (επειδή προφανώς υπάρχουν και παραπάνω έσοδα αλλιώς δεν θα το ζητάγατε) αλλά δεν είστε διατεθειμένοι να ανταμείψετε την έξτρα απασχόληση του υπαλλήλου, μην τον εκμεταλλεύεστε, δουλέψτε εσείς στη θέση του.

Αυτό ακριβώς γίνεται, και έχει φτάσει στο 18,5% η ανεργία.

[AristidisZ]

11 λεπτά πριν, Narayan είπε

Αυτό ακριβώς γίνεται, και έχει φτάσει στο 18,5% η ανεργία.

Άρα η λύση για τη καταπολέμηση της ανεργίας είναι να κατεβάσουμε το βασικό μισθό, σωστά ;