Προς το περιεχόμενο

Ticket Restaurant και μετρητά


iazriel

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ. (επεξεργασμένο)
10 ώρες πριν, ptwma είπε

Άλλο αυτό.  Θα μπορούσες πχ να φορολογηθείς αλλά να μην πληρώνεις αν δε βγάζεις πολλά. 

δεν ενδιαφέρει τόσο ο φόρος την επιχείρηση, αλλά οι εισφορές. είναι τρόπος να παίρνεις κάποια επιπλέον αμοιβή χωρίς να πληρώνουν επιπλέον λεφτά σε ικα. 

βέβαια οι παροχές σε είδος (και ευτυχώς)  δεν γίνεται να αντικαταστήσουν το συμφωνημένο μισθό, είναι επιπλέον 

Επεξ/σία από logistoulis
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

6 λεπτά πριν, logistoulis είπε

δεν ενδιαφέρει τόσο ο φόρος την επιχείρηση, αλλά οι εισφορές. είναι τρόπος να παίρνεις κάποια επιπλέον αμοιβή χωρίς να πληρώνουν επιπλέον λεφτά σε ικα. 

βέβαια οι παροχές σε είδος (και ευτυχώς)  δεν γίνεται να αντικαταστήσουν το συμφωνημένο μισθό, είναι επιπλέον 

Βασικά είναι ηλίθιο αλλά εφαρμόζεται παντού στον κόσμο. Μιλάω για μπόνους, αμάξια , ασφάλειες , μετοχές κτλ. 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημοσ. (επεξεργασμένο)
8 λεπτά πριν, ptwma είπε

Βασικά είναι ηλίθιο αλλά εφαρμόζεται παντού στον κόσμο. Μιλάω για μπόνους, αμάξια , ασφάλειες , μετοχές κτλ. 

καλά και είναι και δεν είναι , ανάλογα για τι μιλάμε 

 

στα αυτοκίνητα πάντως τα τελευταία χρόνια (από την προηγούμενη κυβέρνηση), ανάλογα το αυτοκίνητο, στη φορολογική δήλωση του υπαλλήλου που του έχουν δώσει αυτοκίνητο μπαίνει επιπλέον στο μισθό του (στη δήλωσή του) ένα "πλασματικό" ας το πούμε εισόδημα το οποίο είναι μια χαρά φορολογητέο, δηλαδή πολύ συχνά προσθέτει φόρο και πάνω στο οποίο δεν μπορούν να γίνουν κρατήσεις

συνεπώς ο υπάλληλος/στέλεχος whatever μπορεί να κληθεί να πληρώσει φόρο που παλιότερα δεν θα πλήρωνε , από την άλλη βέβαια και αυτό είναι εν μέρει δίκαιο καθώς πρόκειται για σημαντική παροχή που τον απαλάσσει από αρκετή φορολογία (και γενικότερα κόστη) σε σχέση με το να αγόραζε το ίδιο αυτοκίνητο ο ίδιος, οπότε το κράτος αποφάσισε να βάλει κι εκεί λίγο χέρι 

αλλά θυμάμαι υπήρχε κόσμος που ζήτησε να του δώσουν κάτι πιο γήινο σε σχέση με πιο πολυτελή οχήματα γιατί έπεφτε ένα σχετικό τσεκούρι 

δεν ξέρω αυτό πώς επηρέασε και τους τζίρους των εταιρειών leasing , οι οποίες κάθε χρόνο στέλνουν τη σχετική βέβαιωση για την αξία του αυτοκινήτου με βάση την οποία υπολογίζεται αυτό το πλασματικό εισόδημα που αναφέρω παραπάνω 

Επεξ/σία από logistoulis
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

7 ώρες πριν, logistoulis είπε

δεν ενδιαφέρει τόσο ο φόρος την επιχείρηση, αλλά οι εισφορές. είναι τρόπος να παίρνεις κάποια επιπλέον αμοιβή χωρίς να πληρώνουν επιπλέον λεφτά σε ικα. 

βέβαια οι παροχές σε είδος (και ευτυχώς)  δεν γίνεται να αντικαταστήσουν το συμφωνημένο μισθό, είναι επιπλέον 

Οι διατακτικές σίτισης έχουν ασφαλιστικά από το πρώτο ευρώ κανονικά. Συνηθίζεται να να δίνονται "μαύρα" για να κερδίζουν και οι δύο. Αλλά αυτός που χάνει στην τελικη είναι ο εργαζόμενος.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

10 λεπτά πριν, dr_oid είπε

Οι διατακτικές σίτισης έχουν ασφαλιστικά από το πρώτο ευρώ κανονικά. Συνηθίζεται να να δίνονται "μαύρα" για να κερδίζουν και οι δύο. Αλλά αυτός που χάνει στην τελικη είναι ο εργαζόμενος.

Ναι έχεις δίκιο

  • Like 1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

αφελής ερώτηση. όταν υπάρχει μία (άντε 2 εταιρείες) που το διαχειρίζονται αυτό και αποδεδειγμένα βοηθάνε να κυκλοφορήσει πολύ μαύρο χρήμα, γιατί κανείς δε ασχολείται; 

γιατί με εισφορές και με φόρο δε βλέπω πως μπορεί να συμφέρει το κουπόνι ειδικά αφού η εταιρεία θα έχει και αυτή κάποιο έξτρα κόστος

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Η έκδοση κουπονιών επιβαρύνει μια εταιρία με φορολόγηση 5% επί του ποσού των κουπονιών που θέλει να εκδόσει. Αν έδινε το bonus αυτό στους υπαλλήλους με μετρητά, το κόστος θα ήταν πολλαπλάσιο. Έτσι και η εταιρία ωφελείται αλλά και ο εργαζόμενος, μιας και η παροχή bonus σε μετρητά φορολογείται από το κράτος κανονικότατα.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

1 ώρα πριν, Gataros είπε

Η έκδοση κουπονιών επιβαρύνει μια εταιρία με φορολόγηση 5% επί του ποσού των κουπονιών που θέλει να εκδόσει. .....

Από που προκύπτει αυτό που λες; Έχεις κάποια απόφαση-νόμο-εγκύκλιο για να μας κατατοπίσεις;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημοσ. (επεξεργασμένο)
14 ώρες πριν, sonikk είπε

παιδια μπορει να με βοηθησει καποιος αν γνωριζει σχετικα με το αν υπαρχει καποια λιστα ή αρχειο ή το οτιδηποτε σχετικα με επιχειρησεις στην ελλαδα που χρησιμοποιουν αυτες τις διατακτικες ή αλλου ειδους δωροεπιταγες και θελω να το χρησιμοποιησω για διπλωματικη εργασια μεταπτυχιακου και για στατιστικους λογους?

Σας ευχαριστω.

Θα απευθυνθείς στις εταιρείες που τα εκδίδουν.

2 ώρες πριν, dr_oid είπε

Οι διατακτικές σίτισης έχουν ασφαλιστικά από το πρώτο ευρώ κανονικά. Συνηθίζεται να να δίνονται "μαύρα" για να κερδίζουν και οι δύο. Αλλά αυτός που χάνει στην τελικη είναι ο εργαζόμενος.

Όταν λες κανονικά;

Υπάρχει σχετική απόφαση;

Επεξ/σία από agnostos13
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

14 ώρες πριν, sonikk είπε

παιδια μπορει να με βοηθησει καποιος αν γνωριζει σχετικα με το αν υπαρχει καποια λιστα ή αρχειο ή το οτιδηποτε σχετικα με επιχειρησεις στην ελλαδα που χρησιμοποιουν αυτες τις διατακτικες ή αλλου ειδους δωροεπιταγες και θελω να το χρησιμοποιησω για διπλωματικη εργασια μεταπτυχιακου και για στατιστικους λογους?

Σας ευχαριστω.

καποια βοηθεια και για εμενα παιδια αν γνωριζετε κατι?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

5 λεπτά πριν, agnostos13 είπε

Θα απευθυνθείς στις εταιρείες που τα εκδίδουν.

Όταν λες κανονικά;

Υπάρχει σχετική απόφαση;

Φυσικά, 

"Οι κάθε είδους οικειοθελείς παροχές (σε χρήμα ή σε είδος) που χορηγεί ο εργοδότης, έστω και αν τις καταβάλλει με την επιφύλαξή δικαιώματος διακοπής υπόκεινται σε ασφαλιστικές εισφορές" (ΣτΕ 2140/93, 1229/94, 1153/95)

Επίσης, 

Το ΙΚΑ εφαρμόζει 1) οι διατάξεις του  Α.Ν.1846/1951 και 2ον) τον Κανονισμό Ασφάλισης.

Το άρθρο 17 του Κανονισμού Ασφάλισης του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ το οποίο ορίζει τί είναι μισθός στον οποίο υπολογίζονται ασφαλιστικές εισφορές δεν ορίζει σε κανένα σημείο του ότι εξαιρούνται οι διατακτικές από τις ασφαλιστικές εισφορές,

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημοσ. (επεξεργασμένο)
20 λεπτά πριν, dr_oid είπε

Φυσικά, 

"Οι κάθε είδους οικειοθελείς παροχές (σε χρήμα ή σε είδος) που χορηγεί ο εργοδότης, έστω και αν τις καταβάλλει με την επιφύλαξή δικαιώματος διακοπής υπόκεινται σε ασφαλιστικές εισφορές" (ΣτΕ 2140/93, 1229/94, 1153/95)

Επίσης, 

Το ΙΚΑ εφαρμόζει 1) οι διατάξεις του  Α.Ν.1846/1951 και 2ον) τον Κανονισμό Ασφάλισης.

Το άρθρο 17 του Κανονισμού Ασφάλισης του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ το οποίο ορίζει τί είναι μισθός στον οποίο υπολογίζονται ασφαλιστικές εισφορές δεν ορίζει σε κανένα σημείο του ότι εξαιρούνται οι διατακτικές από τις ασφαλιστικές εισφορές,

Όμως οι διατακτικές σίτισης έως 6 ευρώ/ημέρα δεν θεωρούνται τυπικά παροχή σε είδος...

Spoiler

Διευκρινίζεται ότι όποια δαπάνη έχει χαρακτηρισθεί ως παροχή σε είδος με βάση το άρθρο 13 του ν. 4172/2013 (ΠΟΛ.1219/6.10.2014 εγκύκλιός μας) και φορολογείται ως εισόδημα από μισθωτή εργασία, θεωρείται ότι πραγματοποιείται προς το συμφέρον της επιχείρησης (άρθρο 22 περ. α') και εκπίπτει ως έξοδο μισθοδοσίας, εφόσον πληρούνται και οι λοιπές προϋποθέσεις των περ. β' και γ' του άρθρου 22. Λοιπές δαπάνες που δεν εμπίπτουν στην έννοια των παροχών σε είδος (π.χ. διατακτικές μέχρι 6 ευρώ, παροχές μέχρι 300 ευρώ, χρήση κινητών τηλεφώνων σύμφωνα με την ΠΟΛ.1219/6.10.2014, παραχώρηση εταιρικών οχημάτων για το 70% του κόστους των αναφερομένων στις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 13 δαπανών, καύσιμα και διόδια εταιρικών οχημάτων, κ.λπ.) εκπίπτουν υπό το πρίσμα των διατάξεων του άρθρου 22.
https://www.taxheaven.gr/circulars/21009

 

Επεξ/σία από agnostos13
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

31 λεπτά πριν, agnostos13 είπε

Θα απευθυνθείς στις εταιρείες που τα εκδίδουν.

Όταν λες κανονικά;

Υπάρχει σχετική απόφαση;

μα θα μου δωσουν τετοια στοιχεια?μηπως θεωρουνται προσωπικα δεδομενα?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Πάντως δεν υπάρχει λόγος να τα αλλάξεις με μετρητά και να ζημιωθείς.

Τη δέχονται όλα τα σούπερ μάρκετ τα μεγάλα. Μέχρι και το lidl που δεν έπαιρνε τα χάρτινα, τη κάρτα ticket restaurant τη δέχεται κανονικά.

Επίσης εμένα τουλάχιστον σε κανένα σουπερμαρκετ δε μου έχουν κάνει μανούρα για αγορά μόνο τροφίμων. Ρούχα, ηλεκτρικές συσκευές κλπ ότι και να πουλάνε περνάει.

 

Εγώ αυτό που δε καταλαβαίνω είναι το εξής

 

H Edenred επωφελείται, ο εργοδότης επωφελείται, ο υπάλληλος επωφελείται.... άρα ποιος χάνει από όλη αυτή την υπόθεση; Τα καταστήματα και το κράτος;

Το σουπερμάρκετ πχ που το πληρώνεις με 100 ευρώ σε διατακτικές, θα λάβει όντως 100 ευρώ ή θα λάβει λιγότερα από την Edenred;

Κάποιος πρέπει να μπαίνει λίγο μέσα για να λειτουργεί αυτό το μοντέλο.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

4 λεπτά πριν, sonikk είπε

μα θα μου δωσουν τετοια στοιχεια?μηπως θεωρουνται προσωπικα δεδομενα?

Τώρα κατάλαβα οτι αναφέρεσαι στις εταιρείες που αγοράζουν τις διατακτικές και όχι στις εταιρείες που λαμβάνουν τις διατακτικές ως πληρωμή για το οποίο σου απάντησα.

Λογικά λόγω GDPR το πελατολόγιο είναι μάλλον αδύνατο να το λάβεις, μόνο στατιστικά στοιχεία αν θέλουν να σου δώσουν έτοιμα αλλά χωρίς λεπτομέρειες.

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα

  • Δημιουργία νέου...