Προς το περιεχόμενο

σοσ βοήθεια για ανναρωτικη


Nate Drake

Προτεινόμενες αναρτήσεις

9 λεπτά πριν, agn0spt93 είπε

Πώς μπορώ να το επαληθεύσω αυτό; Υπάρχει κάποιος νόμος που μπορώ να δω; Άκουσα από άλλους πως στην αναρρωτική οι 3 πρώτες μέρες πληρώνονται με μισό ημερομίσθιο άνα ημέρα. Δηλαδή σύνολο ενάμιση.

https://www.kepea.gr/aarticle.php?id=144

Οι 3 πρώτες μέρες πληρώνονται από τον εργοδότη και είναι το μισό ημερομίσθιο. Μετά αναλαμβάνει το ΙΚΑ, πηγαίνεις το τριπλότυπο της πληρωμής στον εργοδότη και στο τέλος του μήνα γίνεται η εκκαθάριση.

  • Like 1
Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
18 ώρες πριν, SpirtouLisS είπε

Θα πληρωθείς κανονικά τρεις μέρες από τον εργοδότη σου το μεροκάματο σου και τις άλλες δύο από το ΙΚΑ στη κάρτα σου... Φυσικά δε θα πληρωθείς δυο κανονικά μεροκάματα από το ΙΚΑ αλλά περίπου έξι έως οκτώ ευρώ τη μέρα...

Από που προκύπτει το ολόκληρο ημερομίσθιο, άλλαξε κάτι και δεν το γνωρίζω; Γιατί μέχρι 3 μέρες παίρνεις το μισό και τα άλλα τα χάνεις και μετά τις 3 πάλι το μισό από τον εργοδότη και την επιχορήγηση του ΙΚΑ που όπως είπαν και τα παιδιά βγαίνει κάπου στα 6-13 ευρώ, ανάλογα το μισθό σου και τα ασφαλιστικά σου ένσημα. Εγώ αυτά ξέρω από πρόσφατη εμπειρία με αναρρωτική 8 ημερών. Πληρώθηκα τα 3 μισά και από εκεί και πέρα τα υπόλοιπα 5 μισά από τον εργοδότη και 5*9,6 ευρώ η επιχορήγηση του ΙΚΑ.

Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
Δημοσ. (επεξεργασμένο)
2 ώρες πριν, papoys1 είπε

Και εγώ σοβαρά απάντησα με το παρακάτω σκεπτικό για να μην ληφθεί η απάντησή μου ως ένα απλό τρολάρισμα..

Σήμερα ένα 25% τουλάχιστον του πληθυσμού είναι άνεργο και ψάχνει απεγνωσμένα να βρει μια δουλειά έστω και 4ωρη.

Εάν εγώ που ήμουν σε αυτό το 25% έβρισκα μία πολύ καλή δουλειά όπως αναφέρει ο TS, σε μία πολύ καλή εταιρεία όπως και πάλι αναφέρει, εργαζόμουν σε αυτή μόλις ένα μήνα  και χτυπούσα το πόδι μου ενδεχομένως ελαφρά για να αναφέρει μόνο πέντε (5) ημέρες αναρρωτική άδεια το τελευταίο πράγμα που θα σκεφτόμουν είναι η 5νθήμερη αναρρωτική άδεια, που μου έγραψε κάποιος γιατρός, αν θα πληρωθώ πόσα θα πάρω και από που θα τα πάρω. Επίσης η αγωνία μου δεν θα ήταν πως και από που θα πληρωθώ για την 5νθήμερη άδεια αλλά πως θα αναπληρωθεί το κενό και το πρόβλημα που θα δημιουργηθεί με την απουσία μου από την εργασία.

Προσωπικά και με γύψο θα πήγαινα στη δουλειά για να μην τη χάσω αφού είναι τόσο καλή. Για αυτό το λόγο  η απάντησή μου ήταν σε αυτό το ύφος χωρίς να θέλω να προσβάλλω τον TS αλλά σαν μεγαλύτερος (ενδεχομένως και πατέρας του)  να τον κάνω να σκεφθεί διαφορετικά..

Ααααα Θα τον δικαιολογούσα εάν είχε χτυπήσει κατά την ώρα εργασίας του στην εταιρεία χωρίς υπαιτιότητα δική του αλλά σε ερώτηση που του έγινε δεν  απάντησε.

Καλημέρα.🙂

Δυστυχώς με την νοοτροπία που έγραψες έχουμε φτάσει σε αυτόν τον εργασιακό μεσαίωνα. Δεν ξέρεις τι δουλειά κάνει, πόσο χτύπησε το πόδι του, αλλά γράφεις ότι θα πήγαινες και με γύψο να δουλέψεις. Δλδ αν ο άνθρωπος είναι οδηγός και έπαθε ένα διάστρεμμα θα παει να οδηγήσει το φορτηγό για να μην τον κακοχαρακτηρισουν. 

Και θα πήγαινες εσύ με τον γύψο και όταν αύριο χτυπουσα εγώ θα μου έλεγαν γιατί πήρες αναρρωτική, ο παππούς ήρθε με σπασμένο πόδι για δουλειά.

Φιλικά το γράφω και σαν πάτημα στο ποστ σου. 

Επεξ/σία από mihanikos1
  • Like 5
Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
Δημοσ. (επεξεργασμένο)
1 ώρα πριν, kaktos77 είπε

Από που προκύπτει το ολόκληρο ημερομίσθιο, άλλαξε κάτι και δεν το γνωρίζω; Γιατί μέχρι 3 μέρες παίρνεις το μισό και τα άλλα τα χάνεις και μετά τις 3 πάλι το μισό από τον εργοδότη και την επιχορήγηση του ΙΚΑ που όπως είπαν και τα παιδιά βγαίνει κάπου στα 6-13 ευρώ, ανάλογα το μισθό σου και τα ασφαλιστικά σου ένσημα. Εγώ αυτά ξέρω από πρόσφατη εμπειρία με αναρρωτική 8 ημερών. Πληρώθηκα τα 3 μισά και από εκεί και πέρα τα υπόλοιπα 5 μισά από τον εργοδότη και 5*9,6 ευρώ η επιχορήγηση του ΙΚΑ.

Σωστός.

Κάλεσα την επιθεώρηση εργασίας και μου το επιβεβαίωσαν και εκείνοι. Για τις 3 πρώτες μέρες ο εργοδότης θα πληρώσει το 50% του ημερομησθίου. Αυτό που δεν γνώριζα είναι πως τη διαφορά για την 4η μέρα και μετά τη συμπληρώνει ο εργοδότης. Νόμιζα πως αναλμαβάνει μόνο το ΙΚΑ για την επιχορήγηση.

Το άρθρο ΑΥΤΟ που αναγράφει τους τρόπους πληρωμής ασθένειας, γνωρίζει κάποιος αν μπορούμε να το βρούμε σε κάποιον νόμο;

Επεξ/σία από agn0spt93
  • Like 2
Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
23 λεπτά πριν, agn0spt93 είπε

Σωστός.

Κάλεσα την επιθεώρηση εργασίας και μου το επιβεβαίωσαν και εκείνοι. Για τις 3 πρώτες μέρες ο εργοδότης θα πληρώσει το 50% του ημερομησθίου. Αυτό που δεν γνώριζα είναι πως τη διαφορά για την 4η μέρα και μετά τη συμπληρώνει ο εργοδότης. Νόμιζα πως αναλμαβάνει μόνο το ΙΚΑ για την επιχορήγηση.

Το άρθρο ΑΥΤΟ που αναγράφει τους τρόπους πληρωμής ασθένειας, γνωρίζει κάποιος αν μπορούμε να το βρούμε σε κάποιον νόμο;

https://www.pim.gr/index.php/ergatikamenu/ergatika-menu-nomoipd/file/606-.-178-1967 

ΑΡΘΡΟ 5

 

Υ.Γ. Άσχετο λίγο, αλλά το ότι πορευόμαστε ακόμα με νόμους του 1967 στα εργασιακά μόνο σε εμένα κάνει εντύπωση;

  • Like 2
Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
Δημοσ. (επεξεργασμένο)
3 λεπτά πριν, Koveras είπε

https://www.pim.gr/index.php/ergatikamenu/ergatika-menu-nomoipd/file/606-.-178-1967 

ΑΡΘΡΟ 5

Υ.Γ. Άσχετο λίγο, αλλά το ότι πορευόμαστε ακόμα με νόμους του 1967 στα εργασιακά μόνο σε εμένα κάνει εντύπωση;

Αν αλλάξουν τώρα να είσαι σίγουρος οτι δεν θα είναι για καλό...

ΥΓ. Όχι οτι δεν έχουν γίνει αλλαγές αλλά παραμένει ένας βασικός σκελετός.

Επεξ/σία από agnostos13
  • Like 1
Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
4 ώρες πριν, papoys1 είπε

Και εγώ σοβαρά απάντησα με το παρακάτω σκεπτικό για να μην ληφθεί η απάντησή μου ως ένα απλό τρολάρισμα..

Σήμερα ένα 25% τουλάχιστον του πληθυσμού είναι άνεργο και ψάχνει απεγνωσμένα να βρει μια δουλειά έστω και 4ωρη.

Εάν εγώ που ήμουν σε αυτό το 25% έβρισκα μία πολύ καλή δουλειά όπως αναφέρει ο TS, σε μία πολύ καλή εταιρεία όπως και πάλι αναφέρει, εργαζόμουν σε αυτή μόλις ένα μήνα  και χτυπούσα το πόδι μου ενδεχομένως ελαφρά για να αναφέρει μόνο πέντε (5) ημέρες αναρρωτική άδεια το τελευταίο πράγμα που θα σκεφτόμουν είναι η 5νθήμερη αναρρωτική άδεια, που μου έγραψε κάποιος γιατρός, αν θα πληρωθώ πόσα θα πάρω και από που θα τα πάρω. Επίσης η αγωνία μου δεν θα ήταν πως και από που θα πληρωθώ για την 5νθήμερη άδεια αλλά πως θα αναπληρωθεί το κενό και το πρόβλημα που θα δημιουργηθεί με την απουσία μου από την εργασία.

Προσωπικά και με γύψο θα πήγαινα στη δουλειά για να μην τη χάσω αφού είναι τόσο καλή. Για αυτό το λόγο  η απάντησή μου ήταν σε αυτό το ύφος χωρίς να θέλω να προσβάλλω τον TS αλλά σαν μεγαλύτερος (ενδεχομένως και πατέρας του)  να τον κάνω να σκεφθεί διαφορετικά..

Ααααα Θα τον δικαιολογούσα εάν είχε χτυπήσει κατά την ώρα εργασίας του στην εταιρεία χωρίς υπαιτιότητα δική του αλλά σε ερώτηση που του έγινε δεν  απάντησε.

Καλημέρα.🙂

Αυτά που γράφεις είναι τραγικά και σε αυτές τις λογικές οφείλεται η κατάντια μας στον εργασιακό τομέα και όχι μόνο. Δεν έχει σημασία ούτε αν είναι καλή η εταιρεία ούτε αν εργάζεται εκεί έναν μήνα η μία εβδομάδα, σημασία έχει τι δικαιούται από τον νόμο και τι είναι υποχρεωμένη να κάνει η εταιρεία. Με τον γυψο και τις πατεριτσες πήγαινε εσύ έξω να περπατήσεις να δουλέψεις και να οδηγήσεις, θα πάθεις παλι ατύχημα η θα σκοτώσεις κανέναν. Η αναπλήρωση της θέσης και όλα τα υπόλοιπα δεν είναι πρόβλημα του εργαζόμενου, ο ανθρωπος έχει ήδη ένα πρόβλημα ότι έσπασε το πόδι του και πρέπει να βγάλει τον γυψο για να γίνει λειτουργικός. Μου θυμίζεις κάποιον ηλικιωμένο συγγενή που μου έλεγε παλιά αφού δεν σου πληρώνει το ΙΚΑ η εταιρεία πλήρωνε το εσύ από τον μισθό σου πάλι καλά που σε πήρανε. Έλεος δηλαδή με αυτές τις νοοτροπίες. Ούτε ευχαριστώ ούτε παρακάλια, οι δύο πλευρές έχουν δικαιώματα και υποχρεώσεις και σε αυτό το ταμπλο οφείλουν να παίξουν. 

 

  • Like 5
Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
5 ώρες πριν, papoys1 είπε

Και εγώ σοβαρά απάντησα με το παρακάτω σκεπτικό για να μην ληφθεί η απάντησή μου ως ένα απλό τρολάρισμα..

Σήμερα ένα 25% τουλάχιστον του πληθυσμού είναι άνεργο και ψάχνει απεγνωσμένα να βρει μια δουλειά έστω και 4ωρη.

Εάν εγώ που ήμουν σε αυτό το 25% έβρισκα μία πολύ καλή δουλειά όπως αναφέρει ο TS, σε μία πολύ καλή εταιρεία όπως και πάλι αναφέρει, εργαζόμουν σε αυτή μόλις ένα μήνα  και χτυπούσα το πόδι μου ενδεχομένως ελαφρά για να αναφέρει μόνο πέντε (5) ημέρες αναρρωτική άδεια το τελευταίο πράγμα που θα σκεφτόμουν είναι η 5νθήμερη αναρρωτική άδεια, που μου έγραψε κάποιος γιατρός, αν θα πληρωθώ πόσα θα πάρω και από που θα τα πάρω. Επίσης η αγωνία μου δεν θα ήταν πως και από που θα πληρωθώ για την 5νθήμερη άδεια αλλά πως θα αναπληρωθεί το κενό και το πρόβλημα που θα δημιουργηθεί με την απουσία μου από την εργασία.

Προσωπικά και με γύψο θα πήγαινα στη δουλειά για να μην τη χάσω αφού είναι τόσο καλή. Για αυτό το λόγο  η απάντησή μου ήταν σε αυτό το ύφος χωρίς να θέλω να προσβάλλω τον TS αλλά σαν μεγαλύτερος (ενδεχομένως και πατέρας του)  να τον κάνω να σκεφθεί διαφορετικά..

Ααααα Θα τον δικαιολογούσα εάν είχε χτυπήσει κατά την ώρα εργασίας του στην εταιρεία χωρίς υπαιτιότητα δική του αλλά σε ερώτηση που του έγινε δεν  απάντησε.

Καλημέρα.🙂

Θλίψη

  • Like 3
Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
5 ώρες πριν, papoys1 είπε

Δεν θα διαφωνήσω αλλά και σοβαρή εταιρεία που βλέπει υπάλληλο που προσέλαβε πριν ένα μήνα να αγωνιά πως και από που θα πληρωθεί για μία απλή 5νθήμερη αναρρωτική άδεια  πόσα και από θα τα πάρει το πιο πιθανό δεν θα του ανανεώσει τη σύμβαση εργασίας , εξαιρείται βέβαια το Δημόσιο που εκεί κανείς δεν ενδιαφέρεται.

Σκέφτομαι με αυτόν τον τρόπο γιατί ο TS έβαλε  στο ερώτημά του καλή εταιρεία που έπιασε δουλειά πριν ένα μήνα. Αν παρέλειπε αυτά και έλεγε χτύπησα και πήρα 5νθήμερη αναρρωτική άδεια πως και από που θα πληρωθώ δεν θα ασχολούμαστε καθόλου απλά κάποιος που γνώριζε θα του έδινε μία απάντηση.Εγώ απάντησα σύμφωνα με το ερώτημά του.Μπορεί για κάποιους να είναι λάθος απάντηση αλλά αυτή είναι.

Και εγω θα ηθελα να απαντησω φιλικα στο φιλο μας, ο οποιος οσο ευγενικα και καλοπροαιρετα προσπαθει να πει την αποψη του, τοσο πολυ "κουδουνιζει" στα αυτια ολων μας.

Αρχικα το παιδι πολυ καλα κανει και αγχωνεται για τις 5 μερες... Και την "εταιρια" να ρωτησει, θα απευθυνθει σε εναν αλλο υπαλληλο της, απο την στιγμη που μιλαμε για σοβαρη εταιρια, ο οποιος θα ειναι λογικα απο το τμημα μισθοδοσιας, ή ακομα καλυτερα HR.

Αυτος ο μισθωτος λοιπον του τμηματος του HR, θα επρεπε να τον ειχε ενημερωσει ηδη για αυτο το προβλημα και να "συμπασχει" με τον συναδελφο του. Εκτος αν μιλαμε για ατομο της ιδεολογιας σου... Τοτε δεν εχει θεση σε εταιρια που θεωρειται σοβαρη.

Μην ξεχνατε οτι η "εταιρια", δηλαδη ο εταιρος, βγαζει πολυ χρημα απο εσας και απο την δουλεια σας. 

  • Like 1
Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
2 ώρες πριν, Βασίλης_29 είπε

Αυτά που γράφεις είναι τραγικά και σε αυτές τις λογικές οφείλεται η κατάντια μας στον εργασιακό τομέα και όχι μόνο. Δεν έχει σημασία ούτε αν είναι καλή η εταιρεία ούτε αν εργάζεται εκεί έναν μήνα η μία εβδομάδα, σημασία έχει τι δικαιούται από τον νόμο και τι είναι υποχρεωμένη να κάνει η εταιρεία. Με τον γυψο και τις πατεριτσες πήγαινε εσύ έξω να περπατήσεις να δουλέψεις και να οδηγήσεις, θα πάθεις παλι ατύχημα η θα σκοτώσεις κανέναν. Η αναπλήρωση της θέσης και όλα τα υπόλοιπα δεν είναι πρόβλημα του εργαζόμενου, ο ανθρωπος έχει ήδη ένα πρόβλημα ότι έσπασε το πόδι του και πρέπει να βγάλει τον γυψο για να γίνει λειτουργικός. Μου θυμίζεις κάποιον ηλικιωμένο συγγενή που μου έλεγε παλιά αφού δεν σου πληρώνει το ΙΚΑ η εταιρεία πλήρωνε το εσύ από τον μισθό σου πάλι καλά που σε πήρανε. Έλεος δηλαδή με αυτές τις νοοτροπίες. Ούτε ευχαριστώ ούτε παρακάλια, οι δύο πλευρές έχουν δικαιώματα και υποχρεώσεις και σε αυτό το ταμπλο οφείλουν να παίξουν. 

Άλλα ντάλλα τσΚυριακής το γάλα..................Εσύ αν έσπαγες το πόδι και σου έβαζαν γύψο θα σου έδιναν 5 μερούλες αναρρωτική;;;;

Άσε μας βρε Βασίλη κάτσε στη γωνίτσα σου.Πιθανώς δεν ξέρεις τι θα πει δουλειά.Με βαρύ διάστρεμμα που θα μπορούσα και δύο μήνες αναρρωτική άδεια να πάρω πήγαινα στη δουλειά. Δεν ήθελα να κρεμάσω το αφεντικό ούτε να χάσω τη δουλειά μου.

2 ώρες πριν, tz3s είπε


Αρχικα το παιδι πολυ καλα κανει και αγχωνεται για τις 5 μερες... Και την "εταιρια" να ρωτησει, θα απευθυνθει σε εναν αλλο υπαλληλο της, απο την στιγμη που μιλαμε για σοβαρη εταιρια, ο οποιος θα ειναι λογικα απο το τμημα μισθοδοσιας, ή ακομα καλυτερα HR.

 

Μαζί σου φίλε μου.Το είπα και θα το ξαναπώ ότι η απάντησή μου έχει σχέση με το σκέλος τι θα παρω πόσα θα πάρω από που θα τα πάρω και τι ποσοστό θα μου δώσει ο καθένας.Τέλος πάντων αποχωρώ από το θέμα και εύχομαι περαστικά στο φίλο.

  • Like 4
Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
Στις 23/9/2020 στις 10:54 ΠΜ, papoys1 είπε

Και εγώ σοβαρά απάντησα με το παρακάτω σκεπτικό για να μην ληφθεί η απάντησή μου ως ένα απλό τρολάρισμα..

Σήμερα ένα 25% τουλάχιστον του πληθυσμού είναι άνεργο και ψάχνει απεγνωσμένα να βρει μια δουλειά έστω και 4ωρη.

Εάν εγώ που ήμουν σε αυτό το 25% έβρισκα μία πολύ καλή δουλειά όπως αναφέρει ο TS, σε μία πολύ καλή εταιρεία όπως και πάλι αναφέρει, εργαζόμουν σε αυτή μόλις ένα μήνα  και χτυπούσα το πόδι μου ενδεχομένως ελαφρά για να αναφέρει μόνο πέντε (5) ημέρες αναρρωτική άδεια το τελευταίο πράγμα που θα σκεφτόμουν είναι η 5νθήμερη αναρρωτική άδεια, που μου έγραψε κάποιος γιατρός, αν θα πληρωθώ πόσα θα πάρω και από που θα τα πάρω. Επίσης η αγωνία μου δεν θα ήταν πως και από που θα πληρωθώ για την 5νθήμερη άδεια αλλά πως θα αναπληρωθεί το κενό και το πρόβλημα που θα δημιουργηθεί με την απουσία μου από την εργασία.

Προσωπικά και με γύψο θα πήγαινα στη δουλειά για να μην τη χάσω αφού είναι τόσο καλή. Για αυτό το λόγο  η απάντησή μου ήταν σε αυτό το ύφος χωρίς να θέλω να προσβάλλω τον TS αλλά σαν μεγαλύτερος (ενδεχομένως και πατέρας του)  να τον κάνω να σκεφθεί διαφορετικά..

Ααααα Θα τον δικαιολογούσα εάν είχε χτυπήσει κατά την ώρα εργασίας του στην εταιρεία χωρίς υπαιτιότητα δική του αλλά σε ερώτηση που του έγινε δεν  απάντησε.

Καλημέρα.🙂

Αγορι μου θα φυγω ετσι και αλλιως στο τέλος της σύμβασης γιατί ειμαι φοιτητής 

  • Haha 1
Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
2 ώρες πριν, Nate Drake είπε

Αγορι μου θα φυγω ετσι και αλλιως στο τέλος της σύμβασης γιατί ειμαι φοιτητής 

Πέστο απ'την αρχή ρε φίλε να μην γράφουμε τζάμπα..Τότε τράβα το και πάρε άλλες 5 γιατί πες ότι πονάει ακόμη. .🙃

  • Like 1
  • Haha 1
Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
Στις 24/9/2020 στις 9:10 ΜΜ, papoys1 είπε

Πέστο απ'την αρχή ρε φίλε να μην γράφουμε τζάμπα..Τότε τράβα το και πάρε άλλες 5 γιατί πες ότι πονάει ακόμη. .🙃

Ε και δεν ελεγες κατι αλλο αλλες 15 μερες τελικά ο γιατρός μαλλον δεν ηταν ορθοπεδικος αλλα. Κτηνίατρος. Ετσι πηγα σε ενα σοβαρά η ζημια ηταν μεγαλη αλλες 15... 

Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
  • Δημιουργία νέου...

Με την περιήγησή σας στο insomnia.gr, αποδέχεστε τη χρήση cookies που ενισχύουν σημαντικά την εμπειρία χρήσης.