Προς το περιεχόμενο

Οικειοθελής αποχώρηση


Επισκέπτης

Προτεινόμενες αναρτήσεις

1 λεπτό πριν, Silverage είπε

Δεν μπορεί, με κάποιο τρόπο θα σημειώνουν τις απουσίες.

Με κανένα τρόπο . Το γνωρίζω γιατί εγώ ήμουν στο γραφείο . Όταν περνάμε άδεια στο τέλος του μήνα έλεγα στον εξωτερικό λογιστη πόσες μερεσ πήρε ο καθένας .  Αυτό ήταν όλο . Και έτσι να έχει γίνει και να τον έχουν ενημερώσει δε θα έπρεπε η να με έχουν ενημερώσει να πάω να υπογράψω η να έχει ανέβει στο Εργάνη η παραίτηση μου ; Απο τη στιγμή που δεν έχει γίνει κάτι τέτοιο δε θεωρούμε ακόμα ότι δουλεύω για αυτουσ; 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • Απαντ. 80
  • Δημ.
  • Τελ. απάντηση

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Δημοφιλείς Ημέρες

Δεν δούλεψες για τον μήνα Μάρτιο/Απρίλιο -> πληρώθηκες από λάθος συστήματος/λογιστικό -> κατέληξες να έχεις λεφτά που ΔΕΝ σου ανήκουν καθότι δεν τα δούλεψες -> κατοχή ενός πράγματος που δεν σου ανήκει ονομάζεται κλοπή/υπεξαίρεση.

Πιο σημαντικό ζήτημα από την παραίτηση θα βρεις μπροστά σου, να ξες.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Αυτό που μάλλον συμβαίνει, είναι να χρεώνουν τις απουσίες σου ως άδειες. Οπότε μέχρι να τελειώσουν, θα σε πληρώνουν.

Αν δεν συμβάινει αυτό, το πιο απλό, είναι να σου ζητήσουν να επιστρέψεις τα χρήματα. Το ότι δεν χτυπάτε κάρτα, είναι το λιγότερο. Υπάρχουν μάρτυρες ότι δεν πήγαινες στη δουλειά για κάποιες μέρες και προφανώς δεν υπάρχει κάποια αίτηση/ χορήγηση άδειας για τις μέρες που λείπεις.

Σε δεύτερο βαθμό, σου κάνουν καταγγελία της σύμβασης εργασίας, με το σκεπτικό ότι λείπεις αδικαιολόγητα από την εργασία σου. Σε αυτή την περίπτωση δεν ξέρω αν μπορούν να διεκδικήσουν και κάποια αποζημίωση...

 

Το θέμα είναι ότι έχεις χάσει λεφτά με τον τρόπο που συμπεριφέρθηκες, και εξηγώ. 

Αν είχες 26 μέρες άδεια που δεν είχες πάρει, με την παραίτησή σου, θα έπρεπε να στις πληρώσουν. Η αποζημίωση για κάθε μέρα άδεια που πληρώνεσαι είναι κατά πολύ μεγαλύτερη από το ημερομίσθιο. Τώρα απλά θα σου πληρώσουν ένα μηνιάτικο και θα εξαντληθούν οι άδειες σου. Μετά γεια σας.

Έγω όταν παραιτήθηκα από την προηγούμενη δουλειά μου, οι 25 μέρες άδεια που μου πλήρωσαν ήταν κοντά στο 3πλασιο του μισθού μου. 

 

  • Like 2
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Μόλις τώρα, JohnGTA είπε

Δεν δούλεψες για τον μήνα Μάρτιο/Απρίλιο -> πληρώθηκες από λάθος συστήματος/λογιστικό -> κατέληξες να έχεις λεφτά που ΔΕΝ σου ανήκουν καθότι δεν τα δούλεψες -> κατοχή ενός πράγματος που δεν σου ανήκει ονομάζεται κλοπή/υπεξαίρεση.

Πιο σημαντικό ζήτημα από την παραίτηση θα βρεις μπροστά σου, να ξες.

Σεβαστώ όλο αυτό που μου λέτε. Πωσ αποδεικνύουν ότι εγω έχω παραιτηθει η ότι δεν έχω πάει στην εργασία μου ; Δεν έχω υπογράψει παραίτηση δεν υπάρχει αίτηση παραίτησης δεν υπάρχει τίποτα . Δεν υπάρχει στο Εργάνη κάτι . Και από τη στιγμή που δεν έχουν κάνει κάτι δε μου κολλάνε ένσημα ; Άρα δουλεύω ακόμα για αυτουσ .. 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

7 λεπτά πριν, Efi30 είπε

Με κανένα τρόπο . Το γνωρίζω γιατί εγώ ήμουν στο γραφείο . Όταν περνάμε άδεια στο τέλος του μήνα έλεγα στον εξωτερικό λογιστη πόσες μερεσ πήρε ο καθένας .  Αυτό ήταν όλο . Και έτσι να έχει γίνει και να τον έχουν ενημερώσει δε θα έπρεπε η να με έχουν ενημερώσει να πάω να υπογράψω η να έχει ανέβει στο Εργάνη η παραίτηση μου ; Απο τη στιγμή που δεν έχει γίνει κάτι τέτοιο δε θεωρούμε ακόμα ότι δουλεύω για αυτουσ; 

Αφού η επιχείρηση είναι σχετικά μικρή και μιλούσες άμεσα με ιδιοκτήτες σίγουρα η απουσία σου έχει γίνει αισθητή. Στην θέση σου θα επικοινωνούσα με τον εξωτερικό λογιστή και θα του ζητούσα διευκρινήσεις. Υποψιάζομαι ότι σε θέλουν πίσω και περιμένουν να τους τηλεφωνήσεις για να σου κάνουν πρόταση. (απλή υποψία)

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

3 λεπτά πριν, johnieXoX είπε

Αυτό που μάλλον συμβαίνει, είναι να χρεώνουν τις απουσίες σου ως άδειες. Οπότε μέχρι να τελειώσουν, θα σε πληρώνουν.

Αν δεν συμβάινει αυτό, το πιο απλό, είναι να σου ζητήσουν να επιστρέψεις τα χρήματα. Το ότι δεν χτυπάτε κάρτα, είναι το λιγότερο. Υπάρχουν μάρτυρες ότι δεν πήγαινες στη δουλειά για κάποιες μέρες και προφανώς δεν υπάρχει κάποια αίτηση/ χορήγηση άδειας για τις μέρες που λείπεις.

Σε δεύτερο βαθμό, σου κάνουν καταγγελία της σύμβασης εργασίας, με το σκεπτικό ότι λείπεις αδικαιολόγητα από την εργασία σου. Σε αυτή την περίπτωση δεν ξέρω αν μπορούν να διεκδικήσουν και κάποια αποζημίωση...

 

Το θέμα είναι ότι έχεις χάσει λεφτά με τον τρόπο που συμπεριφέρθηκες, και εξηγώ. 

Αν είχες 26 μέρες άδεια που δεν είχες πάρει, με την παραίτησή σου, θα έπρεπε να στις πληρώσουν. Η αποζημίωση για κάθε μέρα άδεια που πληρώνεσαι είναι κατά πολύ μεγαλύτερη από το ημερομίσθιο. Τώρα απλά θα σου πληρώσουν ένα μηνιάτικο και θα εξαντληθούν οι άδειες σου. Μετά γεια σας.

Έγω όταν παραιτήθηκα από την προηγούμενη δουλειά μου, οι 25 μέρες άδεια που μου πλήρωσαν ήταν κοντά στο 3πλασιο του μισθού μου. 

 

Και αυτό πολύ πιθανό σενάριο, ισχύει. Δεν μου πέρασε από το μυαλό.

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

1 λεπτό πριν, Efi30 είπε

Σεβαστώ όλο αυτό που μου λέτε. Πωσ αποδεικνύουν ότι εγω έχω παραιτηθει η ότι δεν έχω πάει στην εργασία μου ; Δεν έχω υπογράψει παραίτηση δεν υπάρχει αίτηση παραίτησης δεν υπάρχει τίποτα . Δεν υπάρχει στο Εργάνη κάτι . Και από τη στιγμή που δεν έχουν κάνει κάτι δε μου κολλάνε ένσημα ; Άρα δουλεύω ακόμα για αυτουσ .. 

Τι εννοείς πως αποδεικνύεται ότι δεν έχεις πάει στην εργασία σου? Με το να μη σε βλέπουν εκεί?

Εσύ πως αποδεικνύεις ότι έχεις πάει στην εργασία σου?

Το ΕΡΓΑΝΗ μη το κοιτάς. Μπορεί να αργούν να ανέβουν τα στοιχεία, μπορεί να μη το έχουν ενημερώσει. Τι σημασία έχει? Από το αν θα δηλώσουν έγκαιρα τη διακοπή της συνεργασίας σας φαίνεται το αν εργάζεσαι εκεί ή όχι? 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

4 λεπτά πριν, johnieXoX είπε

Αυτό που μάλλον συμβαίνει, είναι να χρεώνουν τις απουσίες σου ως άδειες. Οπότε μέχρι να τελειώσουν, θα σε πληρώνουν.

Αν δεν συμβάινει αυτό, το πιο απλό, είναι να σου ζητήσουν να επιστρέψεις τα χρήματα. Το ότι δεν χτυπάτε κάρτα, είναι το λιγότερο. Υπάρχουν μάρτυρες ότι δεν πήγαινες στη δουλειά για κάποιες μέρες και προφανώς δεν υπάρχει κάποια αίτηση/ χορήγηση άδειας για τις μέρες που λείπεις.

Σε δεύτερο βαθμό, σου κάνουν καταγγελία της σύμβασης εργασίας, με το σκεπτικό ότι λείπεις αδικαιολόγητα από την εργασία σου. Σε αυτή την περίπτωση δεν ξέρω αν μπορούν να διεκδικήσουν και κάποια αποζημίωση...

 

Το θέμα είναι ότι έχεις χάσει λεφτά με τον τρόπο που συμπεριφέρθηκες, και εξηγώ. 

Αν είχες 26 μέρες άδεια που δεν είχες πάρει, με την παραίτησή σου, θα έπρεπε να στις πληρώσουν. Η αποζημίωση για κάθε μέρα άδεια που πληρώνεσαι είναι κατά πολύ μεγαλύτερη από το ημερομίσθιο. Τώρα απλά θα σου πληρώσουν ένα μηνιάτικο και θα εξαντληθούν οι άδειες σου. Μετά γεια σας.

Έγω όταν παραιτήθηκα από την προηγούμενη δουλειά μου, οι 25 μέρες άδεια που μου πλήρωσαν ήταν κοντά στο 3πλασιο του μισθού μου. 

 

Δεν υπήρχε περίπτωση να μου την πληρώσουν είναι το μόνο σίγουρο αυτό  τισ άδειες μου εάν μου την έχουν χρεώσει κανονικά έχουν τελειώσει εδώ και πάρα πολλές μερεσ . Άρα στη περίπτωση αυτή τη παρασκευή ποθ είναι να πληρωθώ θα πρέπει να μου βάλουν λιγότερα λεφτά από ότι θα έβαζαν σωστά; Στο Εργάνη γιατί δε φαίνεται κάτι εάν έχουν κάνει κάποια  ενέργεια;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημοσ. (επεξεργασμένο)
9 λεπτά πριν, johnieXoX είπε

Αν είχες 26 μέρες άδεια που δεν είχες πάρει, με την παραίτησή σου, θα έπρεπε να στις πληρώσουν. Η αποζημίωση για κάθε μέρα άδεια που πληρώνεσαι είναι κατά πολύ μεγαλύτερη από το ημερομίσθιο. Τώρα απλά θα σου πληρώσουν ένα μηνιάτικο και θα εξαντληθούν οι άδειες σου. Μετά γεια σας.

Έγω όταν παραιτήθηκα από την προηγούμενη δουλειά μου, οι 25 μέρες άδεια που μου πλήρωσαν ήταν κοντά στο 3πλασιο του μισθού μου. 

 

Αυτο ακριβως θα γινει.

Η σε περιπτωση λαθους θα της ζητησουν ολα τα χρηματα πισω απο την ημερα που εφυγε και φαινεται οτι πληρωνεται.

Επεξ/σία από HERTHAN
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

2 λεπτά πριν, johnieXoX είπε

Τι εννοείς πως αποδεικνύεται ότι δεν έχεις πάει στην εργασία σου? Με το να μη σε βλέπουν εκεί?

Εσύ πως αποδεικνύεις ότι έχεις πάει στην εργασία σου?

Το ΕΡΓΑΝΗ μη το κοιτάς. Μπορεί να αργούν να ανέβουν τα στοιχεία, μπορεί να μη το έχουν ενημερώσει. Τι σημασία έχει? Από το αν θα δηλώσουν έγκαιρα τη διακοπή της συνεργασίας σας φαίνεται το αν εργάζεσαι εκεί ή όχι? 

Δε θα έπρεπε να με έχουν ενημερώσει να πάω να υπογράψω κάτι ;;; Όσοι είχαν παραιτηθει πριν από εμένα τουσ ενημέρωνα εγώ η ίδια να έρθουν να υπογράψουν μολισ τελείωνε η άδεια τουσ και εφόσον ενημέρωνα το λογιστή μου έστελνε την παραίτησή να την υπογράψουν και να σου τη στείλω με email .. για αυτό εγώ απορώ που δεν με έχουν ενημερώσει ακόμα .

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

15 λεπτά πριν, Silverage είπε

Αν είναι τόσο μπάχαλο δεν ξέρω. Στο εργάνη δεν έχουν περάσει τίποτα; Μπορούν όμως να σε τρέξουν στα δικαστήρια και άντε ξεμπέρδεψε μετά.

Είναι Μπάχαλο και το ξέρω γτ εγώ τα έκανα αυτά εκεί μέσα . Αν δεν ενημέρωνα τον λογιστή για άδειες η παραιτήσεις δεν ήξερε τίποτα αυτοσ . 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Μόλις τώρα, Efi30 είπε

Δε θα έπρεπε να με έχουν ενημερώσει να πάω να υπογράψω κάτι ;;; Όσοι είχαν παραιτηθει πριν από εμένα τουσ ενημέρωνα εγώ η ίδια να έρθουν να υπογράψουν μολισ τελείωνε η άδεια τουσ και εφόσον ενημέρωνα το λογιστή μου έστελνε την παραίτησή να την υπογράψουν και να σου τη στείλω με email .. για αυτό εγώ απορώ που δεν με έχουν ενημερώσει ακόμα .

Εσύ ρώτησες πότε θα υπογράψεις κάτι?

Και όταν είδες λεφτά στο λογαριασμό σου, ενώ είχες παραιτηθεί, γιατί δεν πήρες να ρωτήσεις το πως και το γιατί?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Επισκέπτης
Αυτό το θέμα είναι πλέον κλειστό για περαιτέρω απαντήσεις.

  • Δημιουργία νέου...