Ace Of Spades Δημοσ. 1 Μαΐου 2021 Δημοσ. 1 Μαΐου 2021 Καλησπέρα επειδή δεν τυχαίνει να γνωρίζω κάποιον που να είναι σιγουρος επί του θέματος και σκοπεύω να παραιτηθώ μεχρι το καλοκαίρι. Μετά την παραίτηση ο εργοδότης μου υποχρεούται να με πληρώσει τις ημέρες της άδειας που μου απομένουν, προφανώς ότι δεν με έχει εξοφλήσει απο ημερομίσθια μέχρι τοτε και τί αλλο?? Αντιστοιχία του επιδόματος αδείας καλοκαιριού και του δώρου Χριστουγέννων μέχρι την ημέρα που δούλεψα? Είναι κάτι άλλο η κάτι ακόμα ? Είμαι 2,5 χρόνια και μισθωτός. Ευχαριστώ πολύ
Helionar Δημοσ. 1 Μαΐου 2021 Δημοσ. 1 Μαΐου 2021 Την άδεια μπορεί να σε αναγκάσει να την πάρεις για να μην σε πληρώσει. Πχ, μόλις ανακοινώσεις ότι φεύγεις να σου πει Έλα σε Χ μέρες για να έχω τα χαρτιά σου έτοιμα και αυτές οι μέρες θα περιλαμβάνουν και το υπόλοιπο σου. Κατά τα άλλα, αναλογία δώρων όπως είπες και ότι χρωστούμενα από δηλωμένες και νόμιμες αμοιβές.
xsterg Δημοσ. 2 Μαΐου 2021 Δημοσ. 2 Μαΐου 2021 ετσι ακριβως. και με τα δωρα καλοκαιριου και χριστουγεννων μπορει να εξαντλησει την νομοθεσια και να μην σε εξοφλησει κατα την αποχωρηση σου αλλα να σε πληρωσει οταν ερθει η ημερομηνια πληρωμης. δηλαδη τον ιουλιο και τον δεκεμβριο.
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!
Δημιουργία νέου λογαριασμούΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα