Προς το περιεχόμενο
  • Εγγραφή

Online assessment από Big-4 και άλλες εταιρίες.


Προτεινόμενες αναρτήσεις

Καλησπέρα. Πολλές αν όχι όλες οι εταιρίες έχουν πλέον το λεγόμενο online assessment(numerical, verbal deductive, inductive etc reasoning.). Έχω δώσει σε μια από τις μεγάλες ελεγκτικες και τα practice tests που είχε στο site της δεν είχαν καμία σχέση με αυτά που τελικά αντίκρισα, καμία όμως. Έχει περάσει αρκετός καιρός και δεν με έχουν ειδοποιήσει και το application λέει ακόμα under review, χωρίς να αναφέρεται κάτι άλλο. Ξέρει κανείς αν μπορώ να προετοιμάστω για τα εν λόγω τεστ, γιατί μάλλον αν δεν τα πας καλά αποκλείεσαι από τις επόμενες φασεις. Σκέφτομαι τώρα να δηλώσω σε άλλη ελεγκτικό που αρχίζει από D., ξέρει εκεί κάνεις τι παίζει? 

Υγ,. Έχω πτυχίο σε οικονομικά και μεταπτυχιακό σε χρηματοοικονομικα και κάτι ακόμα. 

Οποιαδήποτε βοήθεια δεκτή. 

Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
  • Απαντήσεις 37
  • Δημιουργία
  • Τελευταία απάντηση

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Δημοφιλείς Ημέρες

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Δημοφιλή Μηνύματα

τα test εξυπηρετούν μόνο ένα σκοπό: να σε κόψουν. Αν σε έβαλαν να κάνεις assessment σημαίνει ότι ήδη έχεις κοπεί για την θέση, πριν καν κάνεις το assessment.

Πως θα φιλτραρεις 5000 άτομα; Άλλη δουλειά δεν θα κάνει το HR, θα κοιτάει βιογραφικα τζούνιορ; Και σιγά την επίδραση που θα έχει το τζούνιορ αστεράκι στην πορεία της εταιρείας, και σιγά να μην παραμεί

Δεν καταλαβαίνω, ενώ παραδέχεσαι μόνος σου ότι έλεγες βλακείες πριν μοιάζεις να πιστεύεις ότι κάνεις το αντίθετο; Τι περίεργοι άνθρωποι που υπάρχουν.

Δημοσιευμένες Εικόνες

Δημοσ. (επεξεργασμένο)

Για να καταλάβω και εγώ, όταν λες για online assessment εννοεις αξιολόγηση επενδύσεων μέσω Internet, εκτιμήσεις ακινήτων η κατι αλλο πάνω σε οικονομικά; 

Επεξ/σία από Basilhs23___
Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
2 λεπτά πριν, Basilhs23___ είπε

Για να καταλάβω και εγώ, όταν λες για online assessment εννοεις αξιολόγηση επενδύσεων μέσω Internet, εκτιμήσεις ακινήτων η κατι αλλο πάνω σε οικονομικά; 

Κάνει την αίτηση, στέλνεις το cv, και μετά κάνεις τεστακια με διάφορες ερωτήσεις σε συγκεκριμένο χρόνο. Αν όπως λες ήταν τέτοια χρηματοοικονομικου και Investment τύπου θα τα είχα για την πλάκα μου. 

Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
3 λεπτά πριν, Jimakos_paratiritis21 είπε

Κάνει την αίτηση, στέλνεις το cv, και μετά κάνεις τεστακια με διάφορες ερωτήσεις σε συγκεκριμένο χρόνο. Αν όπως λες ήταν τέτοια χρηματοοικονομικου και Investment τύπου θα τα είχα για την πλάκα μου. 

Α, εσύ εννοείς τεστ αξιολόγησης υποψήφιου εργαζόμενου, βγάζουν ένα score και συνεκτιμαται για την πρόσληψη του ή μη. Εγω άλλο πράγμα είχα καταλάβει. 

Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
12 λεπτά πριν, Basilhs23___ είπε

Α, εσύ εννοείς τεστ αξιολόγησης υποψήφιου εργαζόμενου, βγάζουν ένα score και συνεκτιμαται για την πρόσληψη του ή μη. Εγω άλλο πράγμα είχα καταλάβει.

Αν δεν τα πας καλά αποκλείεσαι? Είχα δώσει ένα και ήταν άσχετο με τα οικονομικά και έδιναν πολύ λίγο χρόνο. Ελάχιστο χρόνο. Συν το ότι τα practice test δεν έχουν κάποια σχέση με τα πραγματικά. 

Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δεν έχω ιδέα για αυτά τα τεστ αξιολόγησης. Νόμιζα μήπως ήθελες γενικά πληροφορίες που ασχολούνται πάνω σε αξιολόγηση επενδύσεων, προτάσεις, οικονομικές επιθεωρήσεις, αναλογιστικές μελέτες κ.α.

Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
1 λεπτό πριν, Basilhs23___ είπε

Δεν έχω ιδέα για αυτά τα τεστ αξιολόγησης. Νόμιζα μήπως ήθελες γενικά πληροφορίες που ασχολούνται πάνω σε αξιολόγηση επενδύσεων, προτάσεις, οικονομικές επιθεωρήσεις, αναλογιστικές μελέτες κ.α.

Ξέρεις εταιρίες να στείλω βιογραφικά σε εταιρίες Investment and finance. Γιατί ψάχνω και όλες θέλουν εμπειρία ρε συ.... Από linkedin και καριέρα ψαχνω

Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
7 λεπτά πριν, Jimakos_paratiritis21 είπε

Ξέρεις εταιρίες να στείλω βιογραφικά σε εταιρίες Investment and finance. Γιατί ψάχνω και όλες θέλουν εμπειρία ρε συ.... Από linkedin και καριέρα ψαχνω

Καλά αυτό που λες με την εμπειρία είναι μόνιμο πρόβλημα σε όλες τις αγγελίες των εταιρειών. Καμία εταιρεία δεν παίζει να γράψει στην αγγελία της πως αναζητεί εργαζομένους χωρίς κατ' ελάχιστο εμπειρία 2-3 ετών και πολύ καλή ή άριστη γνώση αγγλικών, διότι διαφορετικά θα κλατάρουν οι email servers λόγω των χιλιάδων βιογραφικών που θα έρθουν, μικρές εταιρείες δίχως ομάδα HR δεν μπορούν να διαχειριστούν τέτοιον όγκο αποστολών ενώ και σε όσες μπορούν βάζουν τα δικά τους κριτήρια για το ξεσκαρτάρισμα. Εν κατακλείδι, στείλε εσύ το βιογραφικό σου όπου θέλεις, αν σε ρωτήσουν κάτι πες τους πως παντού ζητάνε εμπειρία και δεν γίνεται να μην κάνεις εσύ τίποτα να κάθεσαι με σταυρωμένα χέρια.

  • Thanks 1
Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
1 ώρα πριν, Basilhs23___ είπε

Καλά αυτό που λες με την εμπειρία είναι μόνιμο πρόβλημα σε όλες τις αγγελίες των εταιρειών. Καμία εταιρεία δεν παίζει να γράψει στην αγγελία της πως αναζητεί εργαζομένους χωρίς κατ' ελάχιστο εμπειρία 2-3 ετών και πολύ καλή ή άριστη γνώση αγγλικών, διότι διαφορετικά θα κλατάρουν οι email servers λόγω των χιλιάδων βιογραφικών που θα έρθουν, μικρές εταιρείες δίχως ομάδα HR δεν μπορούν να διαχειριστούν τέτοιον όγκο αποστολών ενώ και σε όσες μπορούν βάζουν τα δικά τους κριτήρια για το ξεσκαρτάρισμα. Εν κατακλείδι, στείλε εσύ το βιογραφικό σου όπου θέλεις, αν σε ρωτήσουν κάτι πες τους πως παντού ζητάνε εμπειρία και δεν γίνεται να μην κάνεις εσύ τίποτα να κάθεσαι με σταυρωμένα χέρια.

Ξέρεις που μπορώ να βρω κατάλογο χρηματιστητιακων να αρχίσω να στέλνω βιογραφικά? Από αμοιβές ξέρεις τι παίζει για entry level jobs? 

Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
Δημοσ. (επεξεργασμένο)

τα test εξυπηρετούν μόνο ένα σκοπό: να σε κόψουν. Αν σε έβαλαν να κάνεις assessment σημαίνει ότι ήδη έχεις κοπεί για την θέση, πριν καν κάνεις το assessment.

Επεξ/σία από sotirisl
  • Haha 1
  • Confused 4
  • Sad 1
Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
Δημοσ. (επεξεργασμένο)
21 λεπτά πριν, sotirisl είπε

τα test εξυπηρετούν μόνο ένα σκοπό: να σε κόψουν. Αν σε έβαλαν να κάνεις assessment σημαίνει ότι ήδη έχεις κοπεί για την θέση, πριν καν κάνεις το assessment.

Δεν ισχύει.

Δεν έχω κάνει σε ελεγκτική αλλά σε άλλες εταιρείες και σε εντελώς διαφορετικά αντικείμενα, από management consulting μέχρι engineering.

Σε πολλές εταιρείες το έχουν κανόνα αυτό.

Θα κάνεις το τέστι δηλαδή έτσι κι αλλιώς, το κάνουν ΟΛΟΙ όσοι περνάνε το 1ο screenάρισμα βιογραφικών.

Γνώμη μου είναι ότι αν το τέτστ έχει φτιαχθεί σωστά, δεν έχει νόημα να "προετοιμαστείς" καθώς. Δεν απαιτεί κάποια ιδιαίτερη γνώση αλλά κρίνει την ικανότητά σου να καταλαβαίνεις ΄να να αναλύεις γρήγορα πολύ βασικά δεδομένα, έννοιες, καταστάσεις κλπ. Αν φτάσεις να κάνεις τέτοιου είδους αιτήσεις ή "το έχεις" ή ότι προετοιμασία μπορούσες να κάνεις την έχεις κάνει ήδη, δε θα σε σώσουν λίγες μέρες practice ακόμα.

4 ώρες πριν, Jimakos_paratiritis21 είπε

Κάνει την αίτηση, στέλνεις το cv, και μετά κάνεις τεστακια με διάφορες ερωτήσεις σε συγκεκριμένο χρόνο. Αν όπως λες ήταν τέτοια χρηματοοικονομικου και Investment τύπου θα τα είχα για την πλάκα μου. 

Αν μιλάμε για γενικό "Aptitude Testing" δεν είναι πολύ "τεχνικά". 

Τώρα βέβαια οι ελεκτικές είναι μια πολύ "τεχνική" δουλειά οπότε ίσως είναι διαφορετικά.

Πως το αποκαλούν το τέστ? Με τι όρο δλδ?

Επεξ/σία από DrLo
Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
1 ώρα πριν, Jimakos_paratiritis21 είπε

Ξέρεις που μπορώ να βρω κατάλογο χρηματιστητιακων να αρχίσω να στέλνω βιογραφικά? Από αμοιβές ξέρεις τι παίζει για entry level jobs? 

Ψάξε στο google δεν έχει νόημα να προτείνω κάτι, λίστες δεν υπάρχουν, εναλλακτικά ψάξε μήπως βρεις κανέναν κατάλογο επίσημο με τέτοιες εταιρείες, διότι χρειάζονται και άδεια από την επιτροπή κεφαλαιαγοράς, μπορεί να είναι προσωπικά δεδομένα και να μην υπάρχουν δημόσια. Από μισθούς, ειδικά αν είσαι νέος χωρίς εμπειρία, ότι γουστάρει ο εργοδότης θα πάρεις με μηδενικη δυνατότητα διαπραγμάτευσης.

Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
5 ώρες πριν, Jimakos_paratiritis21 είπε

Καλησπέρα. Πολλές αν όχι όλες οι εταιρίες έχουν πλέον το λεγόμενο online assessment(numerical, verbal deductive, inductive etc reasoning.).

Έτσι όπως το περιγράφεις ακούγεται πολύ όμοιο με GMAT.

επειδή οι ελέκτικές έχουν και consulting κομμάτι, ίσως εξαρτάται από την "ειδικότητα" ή θέση. Ίσως δλδ τα τεστ για auditors να είναι πιο τεχνικά.

Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
Δημοσ. (επεξεργασμένο)

Τα τεστ αυτά έχουν σκοπό να φιλτράρουν ένα μεγάλο ποσοστό υποψηφίων και αν δεν είναι ικανοί, να μην χρειαστεί το HR να πρέπει να κάνει 150 interviews.

Επειδή το recruiting κοστίζει για τις εταιρίες, προσπαθούν να μειώσουν το χρόνο που πρέπει να ασχοληθούν οι υπάλληλοι του τμήματος αυτού.

Σε μεγάλες εταιρίες μετά από αυτό το online assessment (υπάρχουν εταιρίες που μπορείς να αγοράσεις τέτοια τεστ και να.προπονηθεις) μπορεί να υπάρξει και interview, όπου μιλάει ο υποψήφιος μόνος του στην κάμερα, καθώς εμφανίζονται οι ερωτήσεις στην οθόνη του.

Για να φθάσεις σε πραγματικό interview, πρέπει να μοχθήσεις.

Για τέτοιες θέσεις είναι προτιμότερο να έχει κάποιος ξεκινησει πιστοποιήσεις, ACCA και CFA αναγνωρίζονται ευρέως.

Επεξ/σία από Gataros
Σύνδεσμος στην ανάρτηση
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα

  • Δημιουργία νέου...

Με την περιήγησή σας στο insomnia.gr, αποδέχεστε τη χρήση cookies που ενισχύουν σημαντικά την εμπειρία χρήσης.