Το προσωπικό της Apple εκφράζει δυσαρέσκεια για το σχέδιο επιστροφής στα γραφεία

[nzeppos]

Λογικά το θέμα του outsourcing θα αποφευχθεί σε κάποιο βαθμό με την υποχρέωση να προσλαμβάνονται και να απασχολούνται υπάλληλοι μόνο εντός του tax jurisdiction της ίδιας της εταιρίας και όχι από άλλες χώρες, πολιτείες κλπ. Όπως γίνεται αυτή τη στιγμή δηλαδή.

Θα μου πείτε με αυτή τη λογική δεν μπορεί ο τάδε εργοδότης να μειώσει το εγχώριο προσωπικό και να δουλεύει WFH με Ινδούς, Βούλγαρους ή οτιδήποτε του έρχεται φθηνότερα; Δεν μπορεί να προσλάβει υπαλλήλους που θα δουλεύουν από τα σπίτια τους αλλά θα μετακινούνται συνέχεια σε διάφορες χώρες και θα ανήκουν στο πιο συμφέρον φορολογικό καθεστώς; Θεωρητικά ναι, αλλά το ίδιο ισχύει εδώ και χρόνια. Δεν χρειάζεται το post-covid dynamic working (με ή χωρίς fully remote) για να κάνει μια πολυεθνική outsource στην Ινδία. Το κάνει και τώρα αν θέλει, στο βαθμό που επιτρέπεται.

Τώρα αν μιλάμε για περιπτώσεις που κάποιος δουλεύει μαύρα για λογαριασμό κάποιου απομακρυσμένου εργοδότη με πληρωμές σε Revolut, Paypal κλπ ώστε να μην πολυφαίνονται στην εφορία, αυτό είναι άλλη ιστορία.

Για πολλά από τα παραπάνω, περιμένουμε το νέο νομοσχέδιο που θα καθορίσει σε μεγάλο βαθμό τον τρόπο λειτουργίας του hybrid working, το αν και κατά πόσο θα χρειαστεί να αλλάξουν οι συμβάσεις για fully remote κλπ. Έχει μέλλον ακόμα αλλά θεωρώ πως γενικά η αγορά κινείται προς αυτή την κατεύθυνση.

[Regulus]

Τι λέτε κύριοι.....

https://www.youtube.com/watch?v=BZJlf_VC4Rg

Επεξ/σία 13 Ιουνίου 2021 από Regulus