Προς το περιεχόμενο

Η PayPal απολύει 2.000 υπαλλήλους


Crash24

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Αρχικά διάφορα δημοσιεύματα, ανέφεραν ότι ως βασική αιτία των απολύσεων σε όλους αυτούς τους τεχνολογικούς κολοσσούς ήταν οι πρακτικές υπερπροσλήψεων (overhiring) κατά την περίοδο της πανδημίας. 

Ίσως όμως τελικά αυτό να μην είναι απόλυτα ακριβές ή έως και εντελώς αναληθές, γιατί σε πολλές περιπτώσεις απολύονται στελέχη εταιρειών με πολλά χρόνια στις συγκεκριμένες εταιρείες. Ίσως τελικά όλο αυτό, να είναι μια ευκαιρία να γίνει ένα ξεσκαρτάρισμα και να αντικατασταθούν έμπειρα στελέχη με φτηνότερα «εργατικά χέρια».    

  • Like 3
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • Απαντ. 58
  • Δημ.
  • Τελ. απάντηση

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Δημοσιευμένες Εικόνες

6 λεπτά πριν, giaioa είπε

Αρχικά διάφορα δημοσιεύματα, ανέφεραν ότι ως βασική αιτία των απολύσεων σε όλους αυτούς τους τεχνολογικούς κολοσσούς ήταν οι πρακτικές υπερπροσλήψεων (overhiring) κατά την περίοδο της πανδημίας. 

Ίσως όμως τελικά αυτό να μην είναι απόλυτα ακριβές ή έως και εντελώς αναληθές, γιατί σε πολλές περιπτώσεις απολύονται στελέχη εταιρειών με πολλά χρόνια στις συγκεκριμένες εταιρείες. Ίσως τελικά όλο αυτό, να είναι μια ευκαιρία να γίνει ένα ξεσκαρτάρισμα και να αντικατασταθούν έμπειρα στελέχη με φτηνότερα «εργατικά χέρια».    

ή αχρηστα στελεχη που ηταν ακομα στη θεση τους λογω μπουρου μπουρου.
Τα φτηνα εργατικα χερια ειναι ακριβα μεχρι να μαθουν να κανουν τη δουλεια.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

44 λεπτά πριν, polaki είπε

Κοίτα δεν έχεις και άδικο, αλλά σίγουρα είναι δυσάρεστο να απολύεται κόσμος που έχει κάνει τον προγραμματισμό του και τα έξοδα του κλπ.

Βέβαια μην ξεχνάμε ότι οι συνθήκες εκεί δεν είναι όπως στην Ελλάδα. Για να σε έχουν προσλάβει σε τόσο μεγάλες εταιρείες, πάει να πει ότι εκ των πραγμάτων αν μη τί άλλο σκαμπάζεις. Δε θεωρώ ότι θα δυσκολευτούν να βρουν εργασία. 

Φίλος μου πάντως που απολύθηκε πριν 6 μήνες στο Λονδίνο επειδή εξαγοράστηκε η εταιρεία που δούλευε, πήρε την αποζημίωση και μέσα σε 5 εβδομάδες βρήκε κάτι άλλο, με καλύτερα κιόλας χρήματα. Οι συνάδελφοί του που ήταν λιγότερο επιλεκτικοί μέσα σε 3-4 εβδομάδες είχαν βρει. 

Οπότε είτε δημιουργήσουν νέες startups, είτε πάνε κάπου αλλού, χαμένοι δε θα πάνε!

Ναι σε καμία περίπτωση δεν είναι ευχάριστο. Το λέω από την άποψη ότι αυτές τις εταιρείες μπορεί να τις βρει το κάρμα.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

καποτε ηταν ντροπη και γινονταν συγκαληψη στη ανακοινωση απολυσεων γιατι σημαινε οτι η εταιρια παει για φουντο, τωρα ειναι διαφημιση για καποιο λογο

 

  • Like 3
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

αφου ξεπερνουν οι εταιρείες το κοστος εκπαίδευσης και επιμόρφωσης που τις κοστισαν  των στελεχων τους που απολυουν τωρα μεχρι να γινουν αυτοι παραγωγικοι και τώρα τι δεν ειναι; απετυχαν να τους κάνουν;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

32 λεπτά πριν, Eloy είπε

 

Μα φυσικά έχουμε το δικαίωμα στην μετριότητά μας. Απλά, κι ο άλλος κρατάει ακόμα το δικαίωμα επιλογής στο ποιούς θα προσλάβει...

Να ξέρεις ότι αυτό έχει πολιτικό κόστος. Όπως και η γραμμή του iq είναι με μέσο όρο το 100, έτσι πάει και στις δουλειές.

Δεν γίνεται να είναι όλοι ταλέντα, θα είχαμε 5 Μέσι και 5 Ρολάντο και 1 Νοϊερ σε κάθε ομάδα και εθνική. 

Επίσης ο κάθε "μέτριος" έχει δικαίωμα μίας ψήφου, πληρώνει αναλογικά τους φόρους που του αναλογούν, περίθαλψη κτλπ.

Χωρίς εργασία στον καπιταλισμό δημιουργεί οικονομικό πρόβλημα και στο κράτος. Πέρα ότι θα καταλήξουν όλοι τζανκια και άστεγοι, που δεν είναι ωραία σαν εικόνα. Κάτι πρέπει να πιέσει το κράτος γιατί δεν θέλει να δίνει επιδόματα ανεργίας και παροχές. Μπαίνει μέσα.

 

Εντάξει από την άλλη καταλαβαίνω ότι σπούδασαν όλοι ένα αντικείμενο και παρεμφερή που είχε άνοδο απο τις αρχές του 2000 (Υπολογιστές/internet). Κορεστηκε το επάγγελμα. ΑΙ, καλύτερο software και αυτοματισμοί, φέρνει απολύσεις σε προγραμματιστές. 

Δεν έχω δει πάντως υδραυλικό άνεργο ή κάποιον που δουλεύει στην Rolex και φτιάχνει αυτόματα ρολόγια.

Μήπως ήρθε η ώρα να αλλάξουν επάγγελμα;

  • Like 1
  • Confused 2
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

58 λεπτά πριν, Tetrabitos είπε

Και τι γίνεται άμα είμαστε μέτριοι σε κάποια δουλειά, μέλισσες εργάτριες δηλαδή; Εμείς να πάμε στον δρόμο να καπνίζουμε κρακ;

Git good 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημοσ. (επεξεργασμένο)

Αλλη μια πολύ ασχημη είδηση που καποιοι από εδώ μέσα θα βγάλουν το αχτι τους, για τους απολυμένους υπαλλήλους κ θα πανηγυρίζουν

Επεξ/σία από Dhmosios_Ypalilos
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημοσ. (επεξεργασμένο)

Συγχωρέστε με αν έχει αναφερθεί Αλλά μπορεί κάποιος να μου λύσει την απορία γιατί η PayPal χρειάζεται 28.000 άτομα προσωπικό?

Γιατί μου φενεται ασύλληπτο το νούμερο

 

Επεξ/σία από tsofras
  • Like 3
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

1 ώρα πριν, giavra είπε

αφου ξεπερνουν οι εταιρείες το κοστος εκπαίδευσης και επιμόρφωσης που τις κοστισαν  των στελεχων τους που απολυουν τωρα μεχρι να γινουν αυτοι παραγωγικοι και τώρα τι δεν ειναι; απετυχαν να τους κάνουν;

σε συζητήσεις με άτομα από το εξωτερικό, λένε δεν ξέρω αν ισχύει, ότι η τηλεργασία των προηγούμενων ετών οδήγησε στο να δουν ότι είναι εφικτό και να οργανώσουν το Outsourcing τμημάτων των εταιριών σε τρίτες χώρες με φθηνότερα εργατικά. Ήδη πχ ήταν το support σε ινδίες και τέτοια, λογικά μετέφεραν και άλλα τμήματα. 

  • Like 1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

6 λεπτά πριν, MrRush είπε

Toan is in the fingers, let me take my gibbons and Boss Katana real quick.

Τα χάλασες στον katana. Μόνο λάμπα για εμένα. Fender twin reverb, καμιά Marshall κεφαλή κτλπ 😎😆

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα

  • Δημιουργία νέου...