airtrelomike13 Δημοσ. 1 Φεβρουαρίου Δημοσ. 1 Φεβρουαρίου Καλησπέρα Πριν 1 εβδομάδα η μητέρα μου μετά από 32 χρόνια εργασίας πλήρους απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα στην ίδια εταιρεία απολύθηκε Είναι 65,5 ετών. Έχει δυο επιλογές: 1) Ή να βγει με μειωμένη σύνταξη γήρατος ( 1,5 χρόνο πριν τη πλήρη, χάνει 70 ευρώ το μήνα εφ'όρου ζωής) 2) Να βγει στο επίδομα ανεργίας ΔΥΠΑ για 1 χρόνο ( θα το πάρει πρώτη φορά στη ζωή της) και μετά από 1 χρόνο να βγει στη σύνταξη Υπάρχει και η 3η επιλογή να ξεκινήσει να παίρνει το επίδομα ανεργίας, όπως δικαιούται και όταν η εργατολόγος καταθέσει τα χαρτιά της για σύνταξη σε 2 μήνες ( γιατί ακόμα δεν φαίνονται τα ένσημα Δεκεμβρίου 2024-Ιανουαρίου 2025 που δούλεψε στο σύστημα του ΕΦΚΑ καθώς η ΑΠΔ πάει 1 μήνα πίσω). Ήθελα να ρωτήσω Αν ξεκινήσει να παίρνει το επίδομα ανεργίας ΔΥΠΑ και τους ενημερώσει μετά από 2 μήνες ότι αποφάσισε να βγει στη σύνταξη γήρατος και να κοπεί το επίδομα ανεργίας ΔΥΠΑ, μπορεί να υπάρξει κάποιο πρόβλημα, του τύπου, από τη στιγμή που ήξερες ότι θα έπαιρνες σύνταξη γήρατος από την αρχή, βγήκες στο επίδομα ανεργίας ΔΥΠΑ για 2 μήνες?
fmarkos Δημοσ. 1 Φεβρουαρίου Δημοσ. 1 Φεβρουαρίου Να μπει ταμείο ανεργίας και να μην κάνει αίτηση πριν κλείσει τα 67. Ένα 6μήνο κενό κάπως μπορεί να καλυφτεί. 70€ τον μήνα δεν πρέπει να τα χάσει. 1
costas_ Δημοσ. 2 Φεβρουαρίου Δημοσ. 2 Φεβρουαρίου Να κάνει εγγραφή στο ταμείο ανεργείας κανονικά. Εχει πάρει λογικά και μια γερή αποζημίωση οπότε δεν την απασχολεί και τόσο να περιμένει λίγο να φτάσει στα 67 ώστε να πάρει την κανονική σύνταξή της και όχι μειωμένη. Το μόνο που πρέπει να έχει κατά νου είναι ότι το 2027 είναι πιθανό να αυξηθούν τα όρια ηλικίας οπότε για να μην έχει κάποια έκπληξη της τελευταίας στιγμής καλό θα ήταν να προχωρήσει τώρα με μια προσυνταξιοδοτική βεβαίωση και να περιμένει πότε θα της πει ο εργατολόγος να υποβάλλει την αίτησή της.
Raylan Δημοσ. 2 Φεβρουαρίου Δημοσ. 2 Φεβρουαρίου (επεξεργασμένο) 4 ώρες πριν, airtrelomike13 είπε Καλησπέρα Πριν 1 εβδομάδα η μητέρα μου μετά από 32 χρόνια εργασίας πλήρους απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα στην ίδια εταιρεία απολύθηκε Είναι 65,5 ετών. Έχει δυο επιλογές: 1) Ή να βγει με μειωμένη σύνταξη γήρατος ( 1,5 χρόνο πριν τη πλήρη, χάνει 70 ευρώ το μήνα εφ'όρου ζωής) 2) Να βγει στο επίδομα ανεργίας ΔΥΠΑ για 1 χρόνο ( θα το πάρει πρώτη φορά στη ζωή της) και μετά από 1 χρόνο να βγει στη σύνταξη Υπάρχει και η 3η επιλογή να ξεκινήσει να παίρνει το επίδομα ανεργίας, όπως δικαιούται και όταν η εργατολόγος καταθέσει τα χαρτιά της για σύνταξη σε 2 μήνες ( γιατί ακόμα δεν φαίνονται τα ένσημα Δεκεμβρίου 2024-Ιανουαρίου 2025 που δούλεψε στο σύστημα του ΕΦΚΑ καθώς η ΑΠΔ πάει 1 μήνα πίσω). Ήθελα να ρωτήσω Αν ξεκινήσει να παίρνει το επίδομα ανεργίας ΔΥΠΑ και τους ενημερώσει μετά από 2 μήνες ότι αποφάσισε να βγει στη σύνταξη γήρατος και να κοπεί το επίδομα ανεργίας ΔΥΠΑ, μπορεί να υπάρξει κάποιο πρόβλημα, του τύπου, από τη στιγμή που ήξερες ότι θα έπαιρνες σύνταξη γήρατος από την αρχή, βγήκες στο επίδομα ανεργίας ΔΥΠΑ για 2 μήνες? Να πάρει το επίδομα ανεργίας κανονικά, να ξέρεις ότι τον τελευταίο χρόνο πριν την συνταξιοδότηση μπορούν να κάνουν αίτηση για την προσωρινή σύνταξη έχει διάρκεια έως 12 μήνες. Δεν θυμάμαι τώρα ακριβώς πως λέγεται, είναι ένα επίδομα για 12 μήνες και το παίρνεις τον τελευταίο χρόνο πριν την συνταξιοδότηση. Ο πατέρας μου δύο χρόνια πριν βγει στην σύνταξη τον πρώτο χρόνο ήταν με επίδομα ανεργίας και τον δεύτερο με προσωρινή σύνταξη και τα χρήματα ήταν πάνω κάτω όσο και το επίδομα ανεργίας. Μετά στα 62 βγήκε στην κανονική σύνταξη 1.000€+ Επεξ/σία 2 Φεβρουαρίου από Raylan
Exodia The Forbidden One Δημοσ. 2 Φεβρουαρίου Δημοσ. 2 Φεβρουαρίου Να πάρει ολο το επίδομα τώρα λένε ότι άλλαξε και θα είναι μεγαλύτερο το ποσό, να περιμένει να κλείσει τα 67 και μετά να βγει στην σύνταξη. 1
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!
Δημιουργία νέου λογαριασμούΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα