Exodia The Forbidden One Δημοσ. Τετάρτη στις 10:36 πμ Δημοσ. Τετάρτη στις 10:36 πμ Αν θελουν οντως να αλλαξουν το δημοσιο και οχι να βαζουν κοσμο με ρουσφετια και χωρις ασεπ τοτε αντι για απολυση θα πρεπει να μπαινει καποιο προστιμο οσο ρεμαλι και να ειναι ο αλλος αν του κοψουν λεφτα θα στρωθει να κανει την δουλεια του.
butters Δημοσ. Τετάρτη στις 10:58 πμ Δημοσ. Τετάρτη στις 10:58 πμ (επεξεργασμένο) 12 ώρες πριν, stathisp είπε Αυτό που δεν μπορώ να καταλάβω είναι γιατί ασχολούμαστε τόσο πολύ με τους υπαλλήλους και όχι με τους προϊσταμένους- διευθυντές - προέδρους οργανισμών, οι οποίοι έχουν και την άμεση ευθύνη της καλής λειτουργίας της υπηρεσίας της οποίας προΐστανται και οι οποίοι συνήθως δεν έχουν καμία επίπτωση. Είναι απλό, γιατί οι περισσότεροι εξ αυτών είναι διορισμένοι από τους πολιτικούς τους προϊσταμένους. Η περίπτωση των Τεμπών είναι απολύτως χαρακτηριστική, συνέβη το μεγαλύτερο σιδηροδρομικό δυστύχημα της Ελλάδας και το πρώτο πράγμα που είπε ο πρωθυπουργός είναι ότι έφταιγε ο σταθμάρχης (που και αυτός είχε αναλάβει τη θέση πλαγίως). Είναι ένας δείκτης η αξιολόγηση και καλό είναι που υπάρχει, το θέμα είναι πως θα "αξιοποιηθεί", ειδικά ως προς την ατζέντα των ιδιωτικοποιήσεων. Επεξ/σία Τετάρτη στις 10:59 πμ από butters 3
Tablet Δημοσ. Τετάρτη στις 12:55 μμ Δημοσ. Τετάρτη στις 12:55 μμ (επεξεργασμένο) Εχω εργαστεί στην Εθνικη Βιβλιοθήκη της Ελλάδας και στην Εθνική Λυρική Σκηνή (Ίδρυμα Νιάρχος)... Μονο για κανάλια ειναι το τι γινεται στο δημόσιο... Αφήστε το γιατί ο πυρηνας της Ελληνικής σαπιλας βρίσκεται εκει ακριβώς.. Στο δημόσιο.. Επεξ/σία Τετάρτη στις 12:56 μμ από Tablet 1
this.is.elia Δημοσ. Τετάρτη στις 01:49 μμ Δημοσ. Τετάρτη στις 01:49 μμ Μα τι καραγκιοζιλίκι είναι αυτό; Δεν μπορείς να αξιολογήσεις κάποια συγκεκριμένη συναλλαγή που είχες με κάποιο τμήμα ή υπάλληλο (π.χ πολεοδομία/κεπ/εφορία) αλλά αξιολογείς γενικά και αόριστα ΟΛΕΣ τις εφορίες, τα ΚΕΠ, τις Εθνικές Οδούς, ΟΛΕΣ τις συγκοινωνίες σε όλες τις πόλεις... Προφανώς δεν υφίσταται κανένας λόγος ύπαρξης τέτοιας εφαρμογής και μόνο απορία προκαλεί το όλο εγχείρημα. Αν και υποψιάζομαι ότι πρόκειται για μια γρήγορη αρπαχτή σε κάνα κονδύλι που ήταν στα αζήτητα. Ακόμα μια περίπτωση μάσας. 2 1
mike15 Δημοσ. Τετάρτη στις 01:53 μμ Δημοσ. Τετάρτη στις 01:53 μμ δεν ξερω εαν εχει γραφτει γιατι βαριεμαι να διαβαζω,αλλα βαθμος αξιολογησης και σελιδα για καντηλια στους πολιτικους υπαρχει? ας ξεκινησουν πρωτα απο τους ευατους τους που ειναι το πιο σαθρο κομματι της κοινωνιας και μετα βλεπουμε.
Geralt_Haute_Bellegarde Δημοσ. Τετάρτη στις 01:54 μμ Δημοσ. Τετάρτη στις 01:54 μμ 6 ώρες πριν, spooker είπε Φαντάσου να πάω αύριο σε μια ιδιωτική επιχείρηση που έπιασα δουλειά και να πω, ποιοι είναι αυτοί οι άσχετοι που θα με αξιολογήσουν? Γιατι να το πούμε αυτό στο δημόσιο? Η αξιολόγηση είναι ένας δείκτης απόδοσης. Αν ο πελάτης αφήνει αρνητικά σχόλια, ο συνάδελφος αφήνει αρνητικά σχόλια, ο διευθυντής αφήνει αρνητικά σχόλια, η ετήσια προσωπικη έκθεση επίδοσης δεν πείθει, ε τότε απλά δεν κάνεις για την δουλειά. Τόσο απλά. Τι συγκρίνεται τωρα; Στη δουλειά σε αξιολογούν οι προϊστάμενοι οι οποίοι εκτός των άλλων έχουν φιλτράρει και τις αξιολογήσεις των πελατών. Αν ένας πελάτης είναι τρελός και τον ξέρουν οτι είναι τρελος δεν θα του δωσουν σημασία. Θα δουν τις υπόλοιπες αξιολογήσεις.Στη συγκεκριμένη περίπτωση που μιλάμε δεν υπάρχει αυτό το φιλτράρισμα. Πραγματικα πιστεύετε ότι θα διώξουν δικά τους παιδια;!;! ΑΝ διώξουν κανέναν καημένο θα διώξουν.
Aurumnus Δημοσ. Τετάρτη στις 02:00 μμ Δημοσ. Τετάρτη στις 02:00 μμ (επεξεργασμένο) 16 hours ago, ardi21 said: Αναρωτιεμαι αν και σε αλλες χωρες υπαρχει απαγορευση απολυσης στο Δημοσιο. Αν το παρακάτω ρητό είναι αληθές, τότε στη Βρετανία μάλλον ναι. Επεξ/σία Τετάρτη στις 02:01 μμ από Aurumnus 3
Aias Δημοσ. Τετάρτη στις 03:55 μμ Δημοσ. Τετάρτη στις 03:55 μμ Εγώ δεν χωνεύω κανέναν δημόσιο υπάλληλο οπότε θα ρίχνω μόνο 0 . Sorry!
james01gr Δημοσ. Τετάρτη στις 04:18 μμ Δημοσ. Τετάρτη στις 04:18 μμ 19 ώρες πριν, logistoulis είπε Οι συνέπειες μιας κακής βαθμολογίας ποιες ακριβώς θα είναι δεν κατάλαβα με τα φιλοσοφικά οι συνέπειες θα είναι οι εξής. όταν μία υπηρεσία δεν τα πάει καλά, θα την ιδιωτικοποιούν. έχουν ξεκινήσει πχ με τα λεωφορεία στην περιοχή μου και σου εγγυώμαι πως δεν είναι απολύτως τίποτα καλύτερα με τους δημόσιους. τι αξιολόγηση μπορείς να κάνεις σε μια υπηρεσία, στον ΟΣΕ για παράδειγμα όταν λείπουν σύμφωνα με το οργανόγραμμα σχεδόν το 50% του προσωπικού; τι αξιολόγηση μπορείς να κάνεις σε ένα νοσοκομείο όταν του λείπουν 20 γιατροί ειδικότητας, αναισθησιολόγος και πόσο ακόμη νοσηλευτές; αξιολόγηση κάνεις όταν οι υπηρεσίες δουλεύουν με τον προβλεπόμενο αριθμό υπαλλήλων. όταν αρχίζεις και κάνεις αποσπάσεις, δεν κάνεις συντήρηση σε κτήρια, οι υπολογιστές είναι εδώ και 25 χρόνια κτλ, τι αξιολόγηση να κάνεις; δεν λέω πως οι ΔΥ δεν ξύνονται αλλά δεν είναι λογικό αυτό το πράγμα. μου έλεγε μία κοπέλα που είναι στο νέο κτήριο της ΑΑΔΕ πως είναι στα γραφεία και πως δουλεύουν. μιλάμε για τραγικότητες... 2
chakotay7 Δημοσ. Τετάρτη στις 05:18 μμ Δημοσ. Τετάρτη στις 05:18 μμ (επεξεργασμένο) Τώρα με κάτι τέτοιες ειδήσεις είναι ν' αναρωτιέται κανείς, πως στην δική μας "περίεργη" το λιγότερο χώρα, κακεντρεχείς πολίτες, θα αξιολογούν κακεντρεχείς δημόσιους υπαλλήλους, όλο αυτό αυτό φυσικά χωρίς διάθεση να τσουβαλιάσουμε τους πάντες και από την μια πλευρά και από την άλλη...σκέφτηκα και την άλλη παροιμία βέβαια "τα μεταξωτά βρ@κ...είναι για μεταξωτούς..." με μια λέξη ΠΑΙΔΕΙΑ την οποία κατά βάση στερούμαστε και φυσικά δίχως καμία εμπιστοσύνη σε ένα κράτος που ποτέ δεν έχει επιδείξει καλές προθέσεις απέναντι στους πολίτες του διαχρονικά. Επεξ/σία Τετάρτη στις 05:19 μμ από chakotay7 2
kkostas2022 Δημοσ. Τετάρτη στις 07:03 μμ Δημοσ. Τετάρτη στις 07:03 μμ Ήθελα να ήξερα πως αξιολογείς τις υπηρεσίες που προσφέρουν οι κλέφτες..... (φυσικά δεν μιλάω για τους εργαζόμενους)
james01gr Δημοσ. Τετάρτη στις 07:52 μμ Δημοσ. Τετάρτη στις 07:52 μμ 16 ώρες πριν, ramarg είπε Ο σκοπός είναι να υπάρχουν πρακτικές συνέπειες με την μονιμότητα ορισμένων κακότροπων/νωθρών στοιχείων που αρνούνται επί χρόνια να εξυπηρετήσουν κόσμο γιατί αράζουν εν ώρα εργασίας... Δεν είναι λύση να τρέχουμε χιλιόμετρα μακριά στην επόμενη ''κοντινότερη'' υπηρεσία για να εξυπηρετηθούμε επειδή κάποιοι έμαθαν να παίζουν στα δάχτυλα το σύστημα (για να μη θίξουμε το θέμα με τις άδειες διαρκείας & τις δήθεν αναρρωτικές που λαμβάνονται για ταξίδια στο εξωτερικό χωρίς κανένα έλεγχο από πλευράς διοίκησης για το αυτονόητο)... Όταν υπάρχουν συγκεκριμένες και μάλιστα αρκετές (κατ'επανάληψη) αρνητικές αναφορές για συγκεκριμένους υπαλλήλους ή τμήματα των υπηρεσιών τους αυτό προφανώς δεν είναι σύμπτωση ούτε μεμονωμένη κακεντρέχεια. Το να βαθμολογήσω αρνητικά τον Δήμο μου εν γένει ως ΟΤΑ δεν μου λέει κάτι, ούτε οι εκατομμύρια γνώμες που θα γράφουμε ως feedback πρόκειται να διαβαστούν από κανέναν.. Αν ο σκοπός της αξιολόγησης ήταν να ξεσπά ο πολίτης κάπου και να του περνάει γράφοντας feedback, λυπάμαι αλλά αυτό δε θα βοηθήσει... Εδώ χρειάζεται να συσταθούν ειδικές επιτροπές στις περιφέρειες που θα εξετάζουν τις επιδόσεις κάθε υπηρεσίας, που θα παρακολουθούν στενά το προβληματικό κομμάτι υπαλλήλων του δημοσίου (ακριβώς όπως θα είχες επίβλεψη των αποτελεσμάτων της εργασίας σου στον ιδιωτικό τομέα), και οι επιτροπές αυτές να έχουν τη δυνατότητα να προβαίνουν όχι απλώς σε συστάσεις αλλά να μπορούν να δημιουργήσουν ουσιαστικά προβλήματα στους ασυνεπείς εργαζομένους, σε όσους δεν εξυπηρετούν ως οφείλουν, σε όσους κάνουν κατάχρηση αδειών κοκ. Για να μη θίξω και το θέμα αξιολόγησης δεξιοτήτων των περισσοτέρων που θα έπρεπε να οδηγήσει ήδη σε απολύσεις... Ένα πράγμα πρέπει να γίνει στο δημόσιο και αφορά άμεσα τους υπαλλήλους. Χτύπημα κάρτας με δαχτυλικο αποτύπωμα. Από εκεί και πέρα, δεν πρέπει να υπάρχουν κυρώσεις σε υπουργούς που αφήνουν υποστελεχωμένες υπηρεσίες; Τα φαντάσματα που προσλήφθηκαν στην πανεπιστημιακή αστυνομία που βρίσκονται; Πληρώνονται για να κάνουν τι; Έχεις πχ τελωνειακούς που ουσιαστικά δεν φτάνουν για να ελέγχουν, έχεις εκπαιδευτικούς φαντάσματα, αποσπασμένους στο πουθενά που κρατάνε οργανικές θέσεις, έχεις διαλυμένα σχολεία χωρίς υποδομές, χωρίς φωτοτυπικα, με διαλυμένα θρανία κτλ. Το σχολείο της κόρης μου ξεκίνησε ολοήμερο τέλος Γενάρη γιατί δεν υπήρχαν δάσκαλοι. Η πρωτοβάθμια έλεγε πως δεν έρχονται δάσκαλοι. Για ποιον λόγο λοιπόν ο υπουργός (Πιερρακακης), ο γγ του υπουργείου και άλλοι θα μενουν εκτός αξιολόγησης ενώ γνωρίζαμε από πρώτο χέρι πως εκείνος ήξεραν την κατάσταση και δεν έκαναν τίποτα; Εάν θέλετε αξιολόγηση θα φτάσουμε έως την πολιτική ηγεσία. Αλλά εκεί δεν συμφέρει γιατί θα ακουστούν πολλά που κάνουν ζημιά. 1
ramarg Δημοσ. Πέμπτη στις 01:41 πμ Δημοσ. Πέμπτη στις 01:41 πμ 5 ώρες πριν, james01gr είπε Ένα πράγμα πρέπει να γίνει στο δημόσιο και αφορά άμεσα τους υπαλλήλους. Χτύπημα κάρτας με δαχτυλικο αποτύπωμα. Από εκεί και πέρα, δεν πρέπει να υπάρχουν κυρώσεις σε υπουργούς που αφήνουν υποστελεχωμένες υπηρεσίες; Τα φαντάσματα που προσλήφθηκαν στην πανεπιστημιακή αστυνομία που βρίσκονται; Πληρώνονται για να κάνουν τι; Έχεις πχ τελωνειακούς που ουσιαστικά δεν φτάνουν για να ελέγχουν, έχεις εκπαιδευτικούς φαντάσματα, αποσπασμένους στο πουθενά που κρατάνε οργανικές θέσεις, έχεις διαλυμένα σχολεία χωρίς υποδομές, χωρίς φωτοτυπικα, με διαλυμένα θρανία κτλ. Το σχολείο της κόρης μου ξεκίνησε ολοήμερο τέλος Γενάρη γιατί δεν υπήρχαν δάσκαλοι. Η πρωτοβάθμια έλεγε πως δεν έρχονται δάσκαλοι. Για ποιον λόγο λοιπόν ο υπουργός (Πιερρακακης), ο γγ του υπουργείου και άλλοι θα μενουν εκτός αξιολόγησης ενώ γνωρίζαμε από πρώτο χέρι πως εκείνος ήξεραν την κατάσταση και δεν έκαναν τίποτα; Εάν θέλετε αξιολόγηση θα φτάσουμε έως την πολιτική ηγεσία. Αλλά εκεί δεν συμφέρει γιατί θα ακουστούν πολλά που κάνουν ζημιά. Η αξιολόγηση της ηγεσίας υποτίθεται πως γίνεται στην κάλπη κάθε 4 χρόνια... Όλα τα υπόλοιπα είναι πολιτική κριτική ή προπαγάνδα αν θες της μίας ή της άλλης πλευράς... Προσωπικά με ενοχλούν περισσότερο όλες αυτές οι περιπτώσεις δημοσίων υπαλλήλων που περιγράφω. Σε επίπεδο ηγεσίας δεν περιμένω σοβαρές αλλαγές έτσι όπως σκέφτεται ο Έλληνας ψηφοφόρος... 1
james01gr Δημοσ. Πέμπτη στις 02:01 μμ Δημοσ. Πέμπτη στις 02:01 μμ 12 ώρες πριν, ramarg είπε Η αξιολόγηση της ηγεσίας υποτίθεται πως γίνεται στην κάλπη κάθε 4 χρόνια... Όλα τα υπόλοιπα είναι πολιτική κριτική ή προπαγάνδα αν θες της μίας ή της άλλης πλευράς... Προσωπικά με ενοχλούν περισσότερο όλες αυτές οι περιπτώσεις δημοσίων υπαλλήλων που περιγράφω. Σε επίπεδο ηγεσίας δεν περιμένω σοβαρές αλλαγές έτσι όπως σκέφτεται ο Έλληνας ψηφοφόρος... Μα δεν εκλέγεται κάποια ηγεσία που να λέει πριν τις εκλογες πως υπουργός Παιδείας θα είναι αυτός και θα κάνουμε αυτό. Επίσης όλοι οι γγ που τρέχουν πολλά είναι διορισμένοι και όχι εκλεγμενοι. Οι υπουργοι είναι διορισμένοι και όχι εκλεγμένοι. Ο μόνος που έχει εκλεγεί είναι ο πρωθυπουργός. Κανένας άλλος.
butters Δημοσ. Πέμπτη στις 04:22 μμ Δημοσ. Πέμπτη στις 04:22 μμ Στις 7/5/2025 στις 3:55 ΜΜ, Aias είπε Εγώ δεν χωνεύω κανέναν δημόσιο υπάλληλο οπότε θα ρίχνω μόνο 0 . Sorry! Ωραία θα κάνεις χαρές μεγάλες, για σένα είναι αυτό το service. 1
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!
Δημιουργία νέου λογαριασμούΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα