Σε εκατοντάδες απολύσεις και ματαίωση τίτλων προχωρά η Take-Two Interactive

Πάντα σε τέτοια άρθρα αναρωτιέμαι τι θέση έχουν οι απολυμένοι εργαζόμενοι. Έχουν άμεση σχέση με το δημιουργικό ή είναι τύπου support; Υπάρχει καμία λίστα; 

Φαίνεται ότι η ΑΙ μπήκε και στο game development.

Μάλλον δούλευαν WFH όποτε μια χαρά ….

58 λεπτά πριν, Dinos1973 είπε

Μάλλον δούλευαν WFH

WFH??? : "World Federation of Hemophilia"???

Αιμορροφυλικοί δούλευαν;

😆😅🤣

P.S. Φυσικά και τρολάρω γιατί μου φάνηκε αστείο και όχι για να σε κοροϊδέψω. No hard feelings.

1 hour ago, Dinos1973 said:

Μάλλον δούλευαν WFH όποτε μια χαρά ….

Επειδή δούλευα για την Socialpoint, η οποία ανήκει στην Take Two Interactive, είχαμε γύρισε ΟΛΟΙ στα γραφεία από το 2022. Οπότε όχι. Οι τύποι ήταν κάθετοι με το να γυρίσουν όλοι στο γραφείο εξού και γιατί μετά παραιτήθηκαν πολλοί εργαζόμενοι αλλά αυτό είναι μια άλλη ιστορία.

Οπότε όχι, καμία σχέση.

Κάτι που δεν αναφέρθηκε. Ο Strauss Zelnick θα πάρει διπλάσιο μπόνους σε σχέση με πέρσι. Αυτά για το ότι οι εταιρίες δεν βγαίνουν οικονομικά.

3 hours ago, kgkaudi said:

Κάτι που δεν αναφέρθηκε. Ο Strauss Zelnick θα πάρει διπλάσιο μπόνους σε σχέση με πέρσι. Αυτά για το ότι οι εταιρίες δεν βγαίνουν οικονομικά.

Και γιατί δε του τρως τη θεσουλα να τα κονομας εσύ;  

4 hours ago, kgkaudi said:

Κάτι που δεν αναφέρθηκε. Ο Strauss Zelnick θα πάρει διπλάσιο μπόνους σε σχέση με πέρσι. Αυτά για το ότι οι εταιρίες δεν βγαίνουν οικονομικά.

Είχα καλή γνώμη για τον τύπο πριν αρχίσω να δουλεύω στην εταιρεία που ανάφερα προηγουμένως αλλά οκ ο τύπος είναι ο κλασσικός αδίστακτος wallstreet επιχειρηματίας φάση. Όσο και να ακούγαμε για το "ενδιαφερόμαστε για τους υπαλλήλους μας και το well being τους" αλλά τόσο οι πράξεις δείχνανε το αντίθετο.

Γενικώς ο συγκεκριμένος έχει χέσει από το χρήμα το οποίο κακό δεν είναι από την μια αλλά η προσέγγιση τους με τους ανθρώπους και το πως τους μεταχειρίζεται είναι όμως.

8 hours ago, Dinos1973 said:

Μάλλον δούλευαν WFH όποτε μια χαρά ….

Ξέρουμε από παλαιότερα σχόλια που έχεις αφήσεις πως για δικούς σου λόγους σε "τσούζει" το WFH, αλλά πίστεψέ με, πέρα από μερικές εταιρείες που καίγονται να γυρίσει ο κόσμος πίσω στο γραφείο ώστε να μην χάσει αξία ή μείνει ανεκμετάλλευτη η επένδυσή τους (commercial real estate), δεν είναι ούτε για πλάκα λόγος απόλυσης, έχετε μείνει μερικοί στον προηγούμενο αιώνα. Επίσης όπως σου ανέφερε και άλλο μέλλος ήδη, η Take-Two δεν υποστηρίζει το WFH εδώ και πολύ καιρό.

Στα του άρθρου τώρα, σχεδόν πάντα σε τέτοιες περιπτώσεις μαζικών απολύσεων πρόκειται για άτομα που δουλεύουν ως customer support, στο marketing ή στο λογιστήριο, σπανίως μιλάμε για developers, εκτός και αν ακυρώθηκε το project στο οποίο δούλευαν και δεν μπορούν να απορροφηθούν αλλού, που και εκεί οι καλοί τουλάχιστον θα τη γλιτώσουν.

Δεν καταλαβαίνω κάτι καλά ή είναι ιδέα μου... λέει "θα δαπανήσει ποσά της τάξης των 200 εκατομμυρίων δολαρίων προκειμένου να εφαρμόσει το "πρόγραμμα περικοπής δαπανών", που στόχο έχει να εξοικονομεί στην εταιρία ποσά τα οποία θα υπερβαίνουν τα 165 εκατομμύρια δολάρια ετησίως" δηλαδή θα δώσει 200 για να γλυτώσει 165? Και αυτά σαν στόχο όχι σίγουρα...

2 ώρες πριν, bugsbunnie είπε

Δεν καταλαβαίνω κάτι καλά ή είναι ιδέα μου... λέει "θα δαπανήσει ποσά της τάξης των 200 εκατομμυρίων δολαρίων προκειμένου να εφαρμόσει το "πρόγραμμα περικοπής δαπανών", που στόχο έχει να εξοικονομεί στην εταιρία ποσά τα οποία θα υπερβαίνουν τα 165 εκατομμύρια δολάρια ετησίως" δηλαδή θα δώσει 200 για να γλυτώσει 165? Και αυτά σαν στόχο όχι σίγουρα...

δίνεις 200 και μειώνεις κάθε χρόνο 165 σε κόστη. Σε βάθος 5αετίας έχεις δώσει 200 και έχεις γλιτώσει 825 άρα καθαρός κέρδος 625. Σε θεωρητικό επίπεδο πάντα...

On 19/04/2024 at 10:22, Dinos1973 said:

Μάλλον δούλευαν WFH όποτε μια χαρά ….

την θεση σου εφαγαν? τι σε κοβει εσενα αν ο κοσμος δουλευει απο το σπιτι?καφετερια εχεις απεναντι απο μεγαλη εταιρεια?

εμπρος πισω

12 ώρες πριν, Tronis20 είπε

δίνεις 200 και μειώνεις κάθε χρόνο 165 σε κόστη. Σε βάθος 5αετίας έχεις δώσει 200 και έχεις γλιτώσει 825 άρα καθαρός κέρδος 625. Σε θεωρητικό επίπεδο πάντα...

Όπως το είπες... θεωρητικά, από το δεύτερο χρόνο αρχίζεις να βλέπεις κάτι αν όλα πάνε καλά, αλλά δεν είναι μόνο τα 200 , πολλά μπορούν να γίνουν

σε μια 3ετία που θα πιστεύεις ότι θα έχεις κέρδος, βασικά όχι κέρδος , μείωση εξόδων, εντάξει εμένα μου φαίνονται τρελά τα λεφτά αυτά αλλά για αυτούς είναι ψίχουλα για αυτό και διώχνουν κόσμο...

On 19/04/2024 at 15:58, fasttam said:

Και γιατί δε του τρως τη θεσουλα να τα κονομας εσύ;  

Γιατί είναι εκ διαμέτρου αντίθετα να διώχνεις κόσμο όταν εσύ παίρνεις βαρβάτο μπόνους; Κοίτα την Nintendo, που στο WiiU ο Satoru Iwata για να μην απολύσει κόσμο, έκοψε τον μισθό του. Και τώρα μάντεψε, η Nintendo πάει τάπα. Είχες το άλλο το γκαργκάλι τον Ybarra να λέει να κάνει tip ο κόσμος τους devs. Όχι Ybarra, να τους πληρώνετε και να τους φροντίζετε σαν άνθρωποι. Χαρτογιακάδες της οκκάς.

On 19/04/2024 at 18:57, GamingMaster424 said:

Ξέρουμε από παλαιότερα σχόλια που έχεις αφήσεις πως για δικούς σου λόγους σε "τσούζει" το WFH, αλλά πίστεψέ με, πέρα από μερικές εταιρείες που καίγονται να γυρίσει ο κόσμος πίσω στο γραφείο ώστε να μην χάσει αξία ή μείνει ανεκμετάλλευτη η επένδυσή τους (commercial real estate), δεν είναι ούτε για πλάκα λόγος απόλυσης, έχετε μείνει μερικοί στον προηγούμενο αιώνα. Επίσης όπως σου ανέφερε και άλλο μέλλος ήδη, η Take-Two δεν υποστηρίζει το WFH εδώ και πολύ καιρό.

Στα του άρθρου τώρα, σχεδόν πάντα σε τέτοιες περιπτώσεις μαζικών απολύσεων πρόκειται για άτομα που δουλεύουν ως customer support, στο marketing ή στο λογιστήριο, σπανίως μιλάμε για developers, εκτός και αν ακυρώθηκε το project στο οποίο δούλευαν και δεν μπορούν να απορροφηθούν αλλού, που και εκεί οι καλοί τουλάχιστον θα τη γλιτώσουν.

100% accurate. Έτσι είναι, συνήθως απολύεται προσωπικό από το support, marketing/PR. Σπανίως developers εκτός και αν το project τους ματαιώθηκε - κάτι σύνηθες στο mobile gaming αν το παιχνίδι δεν αποδειχτεί καλό γρήγορα - και δεν μπορούν να τους απορροφήσουν αλλού.