Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ.

Συνοπτικά:

Μηνιαίος μικτός μισθός - Ασφαλιστικές Εισφορές =  Μηνιαίος Καθαρός Μισθός

Μηνιαίος Καθαρός Μισθός Χ 14 (12 μήνες του έτους + δώρα + επίδομα αδείας

Βλέπω σε ποια φορολογική κλίμακα ανήκω. Έστω ότι έχω κρατήσεις ΦΜΥ και το ποσό που βρήκα στο προηγούμενο βήμα είναι Ψ.

Ψ x ποσοστό φορολογίας (ανάλογα τη κλίμακα, τα τέκνα) = Χ φόρος

Χ φόρος - Εκπτώσεις από φόρο = Αναλογούν φόρος

Αναλογούν φόρος - Αναλογούν φόρος x 1,5 % = Παρακρατούμενος φόρος (σου κάνουν σκόντο 1,5% για την προκαταβολή του φόρου)

Παρακρατούμενος φόρος / 14 = μηνιαία παρακράτηση για ΦΜΥ

 

Αυτά γενικά γιατί υπάρχουν και άλλα θέματα με τις εκπτώσεις και τη μείωση αυτών. 

  • Like 1
Δημοσ.

Συνοπτικά:

Μηνιαίος μικτός μισθός - Ασφαλιστικές Εισφορές =  Μηνιαίος Καθαρός Μισθός

Μηνιαίος Καθαρός Μισθός Χ 14 (12 μήνες του έτους + δώρα + επίδομα αδείας

Βλέπω σε ποια φορολογική κλίμακα ανήκω. Έστω ότι έχω κρατήσεις ΦΜΥ και το ποσό που βρήκα στο προηγούμενο βήμα είναι Ψ.

Ψ x ποσοστό φορολογίας (ανάλογα τη κλίμακα, τα τέκνα) = Χ φόρος

Χ φόρος - Εκπτώσεις από φόρο = Αναλογούν φόρος

Αναλογούν φόρος - Αναλογούν φόρος x 1,5 % = Παρακρατούμενος φόρος (σου κάνουν σκόντο 1,5% για την προκαταβολή του φόρου)

Παρακρατούμενος φόρος / 14 = μηνιαία παρακράτηση για ΦΜΥ

 

Αυτά γενικά γιατί υπάρχουν και άλλα θέματα με τις εκπτώσεις και τη μείωση αυτών. 

 

 

Ετσι ακριβως...Δυστυχως καποιες επιχειρήσεις παρακρατουν φορο ακομα και για πολύ μικρο ποσο εισοδήματος . Ειχε δουλεψει πριν 2-3 χρονια ο γιος μου για 60 ημερομισθια ανειδικευτου εργατη στη ΔΕΗ και του ειχαν παρακρατησει φορο 80 ευρω που τρομαξε να τα παρει πισω από την εφορια .Ακομα και ελεγχο φορολογικης δηλωσης ζητησαν για καπου 1600 ευρω ετησιο εισοδημα.

Δημοσ.

Φίλε μου, δεν έχει να κάνει με την επιχείρηση. Η νομοθεσία ορίζει τι παρακρατείται και τι όχι. Αν ο γιος σου είχε μηνιαίο μισθό στον οποίο αναλογούσε ΦΜΥ, θα του γινόταν παρακράτηση ακόμη και αν δούλευε για ένα μήνα. Με την εκκαθάριση της δήλωσης για το αντίστοιχο έτος θα τα έπαιρνε πίσω αν σταματούσε (όπως και έγινε στην περίπτωση του γιου σου).

 

Για να υπολογιστεί ο ΦΜΥ, πρέπει να γίνει αναγωγή σε ετήσιο εισόδημα. Ακόμη και αν εσύ δούλεψες ένα μήνα μόνο. 

  • Like 1
Δημοσ.

Φίλε μου, δεν έχει να κάνει με την επιχείρηση. Η νομοθεσία ορίζει τι παρακρατείται και τι όχι. Αν ο γιος σου είχε μηνιαίο μισθό στον οποίο αναλογούσε ΦΜΥ, θα του γινόταν παρακράτηση ακόμη και αν δούλευε για ένα μήνα. Με την εκκαθάριση της δήλωσης για το αντίστοιχο έτος θα τα έπαιρνε πίσω αν σταματούσε (όπως και έγινε στην περίπτωση του γιου σου).

 

Για να υπολογιστεί ο ΦΜΥ, πρέπει να γίνει αναγωγή σε ετήσιο εισόδημα. Ακόμη και αν εσύ δούλεψες ένα μήνα μόνο. 

 

 

Εγω αμφιβαλλω...Σου παραθετω εκκαθαριστικο της κορης μου περυσινο με πανω από 5.000 ευρω εισοδημα και μηδενικο ΦΜΥ

post-40980-0-04810100-1416151539_thumb.png

Δημοσ.

Γιάννη δεν κατάλαβες τι σου είπε. Ο γιός σου είχε τέτοιο μηνιαίο μισθό που μετά την αναγωγή σε δωδεκάμηνο, προέκυπτε ΦΜΥ. Στην κόρη σου μπορεί να μην ίσχυε το ίδιο.

Δημοσ.

Γιάννη δεν κατάλαβες τι σου είπε. Ο γιός σου είχε τέτοιο μηνιαίο μισθό που μετά την αναγωγή σε δωδεκάμηνο, προέκυπτε ΦΜΥ. Στην κόρη σου μπορεί να μην ίσχυε το ίδιο.

 

 

Το print screen είναι από την τελευταια φορολογικη δηλωση που αν δεν κανω λαθος το αφορολογητο ηταν μηδενικο .

Δημοσ.

Αν ήταν ουσιαστικά το αφορολόγητο μηδενικό, η κόρη σου θα πλήρωνε φόρο στην εκκαθάριση.

Υπάρχει η έκπτωση φόρου στους μισθωτούς που μεταφράζεται σε αφορολόγητο.

Ο μηνιαίος μισθός της ήταν τέτοιος που σε ετήσια βάση δεν προέκυψε παρακράτηση ΦΜΥ.

Αν το εισόδημα αυτό το είχε αποκτήσει μέσα σε 2 μήνες, θα είχε ΦΜΥ.

  • Like 1
Δημοσ.

Δούλευε συνεχόμενα με τον ίδιο μισθο; Αν ναι, τότε φυσικά και δεν είχε ΦΜΥ αφού όπως φαίνεται και στο εκκαθαριστικό ο μισθός της αναγόμενος σε ετήσιο εισόδημα θα ήταν στην αφορολόγητη κλίμακα. 

 

Για τα εισοδήματα του 2013, υπήρχε φορολόγηση από το πρώτο ευρώ αλλά υπήρχε και η έκπτωση. του 2100. Στην ουσία υπήρχε αφορολόγητο για τις πρώτες 9500 ευρώ και στο εξηγώ:

 

9500 Χ 22% = 2090 φόρος. Αφαιρείς την έκπτωση των 2100 που περιορίζεται στο 2090 και μηδενίζεται. Επομένως το αφορολόγητο για τα εισοδήματα του 2013 ήταν περίπου 9500 ευρώ.

 

Φυσικά έπρεπε να βάλεις το ανάλογο ποσό των αποδείξεων ώστε να πάρεις την έκπτωση του 2100.

 

Αν το εισόδημα της κόρης σου ήταν αποτέλεσμα μόνο 5 μισθών για παράδειγμα, τότε θα είχε ΦΜΥ αφού 1000 μηνιαίος μισθός χ14=14000>9500 

  • Like 1
Δημοσ.

Αν ήταν ουσιαστικά το αφορολόγητο μηδενικό, η κόρη σου θα πλήρωνε φόρο στην εκκαθάριση.

Υπάρχει η έκπτωση φόρου στους μισθωτούς που μεταφράζεται σε αφορολόγητο.

Ο μηνιαίος μισθός της ήταν τέτοιος που σε ετήσια βάση δεν προέκυψε παρακράτηση ΦΜΥ.

Αν το εισόδημα αυτό το είχε αποκτήσει μέσα σε 2 μήνες, θα είχε ΦΜΥ.

 

 

Δούλευε συνεχόμενα με τον ίδιο μισθο; Αν ναι, τότε φυσικά και δεν είχε ΦΜΥ αφού όπως φαίνεται και στο εκκαθαριστικό ο μισθός της αναγόμενος σε ετήσιο εισόδημα θα ήταν στην αφορολόγητη κλίμακα. 

 

Για τα εισοδήματα του 2013, υπήρχε φορολόγηση από το πρώτο ευρώ αλλά υπήρχε και η έκπτωση. του 2100. Στην ουσία υπήρχε αφορολόγητο για τις πρώτες 9500 ευρώ και στο εξηγώ:

 

9500 Χ 22% = 2090 φόρος. Αφαιρείς την έκπτωση των 2100 που περιορίζεται στο 2090 και μηδενίζεται. Επομένως το αφορολόγητο για τα εισοδήματα του 2013 ήταν περίπου 9500 ευρώ.

 

Φυσικά έπρεπε να βάλεις το ανάλογο ποσό των αποδείξεων ώστε να πάρεις την έκπτωση του 2100.

 

Αν το εισόδημα της κόρης σου ήταν αποτέλεσμα μόνο 5 μισθών για παράδειγμα, τότε θα είχε ΦΜΥ αφού 1000 μηνιαίος μισθός χ14=14000>9500 

 

 

Δουλευε συνεχομενα το 2013 αλλα όχι στον ιδιο εργοδοτη...Αν θυμαμαι καλα διακοπη 2 μηνων μονο .

Δημοσ.

Δουλευε συνεχομενα το 2013 αλλα όχι στον ιδιο εργοδοτη...Αν θυμαμαι καλα διακοπη 2 μηνων μονο .

 

Ωραία. Τι δεν καταλαβαίνεις;

Δημοσ.

Εγώ θα σου το υπολογίσω για 9μηνο. Έστω ότι η κόρη σου δεν δούλεψε για 3 μήνες.

Έχουμε εισόδημα 5500/9= 611,11. 

611,11 Χ 14 = 8555,55 < 9500 άρα δεν έχει ΦΜΥ, ούτε και φόρο γενικά.

Αυτή είναι η πρώτη περίπτωση στην οποία κάνουμε την παραδοχή πως ο μισθός ήταν ο ίδιος σε κάθε δουλειά ή έστω είχε αμελητέες διαφορές.

 

2η περίπτωση.

Στη πρώτη δουλειά έπαιρνε 700 ευρώ για 6 μήνες. Έχουμε 700 Χ 6 = 4200.

Στη δεύτερη δουλειά έπαιρνε 435 για τρεις μήνες. Έχουμε 435 χ 3 = 1305

Σύνολο και από τις δύο δουλειές, 5505.

 

Στη πρώτη δουλειά θα έχει ΦΜΥ γιατί 700 Χ 14 = 9800 > 9500 (το άτυπο αφορολόγητο)

Στη δεύτερη δουλειά δεν έχει γιατί 435 Χ 14 = 6090 < 9500

Έρχεται η περίοδος των δηλώσεων και κάνεις τη δήλωση. Έχεις συνολικό εισόδημα 5505 που είναι αφορολόγητο επομένως σου επιστρέφεται το ποσό του ΦΜΥ που σου παρακράτησε ο πρώτος εργοδότης.

 

Εντελώς μπακαλίστικα ώστε να πιάσεις το νόημα του ΦΜΥ

  • Like 1
Δημοσ.

Εισαι σιγουρος ??? Νομιζω ότι ο μηνιαιος μισθος αναγαγεται σε 12μηνη βαση και αν προκυπτει φορος (500*12=6000 που εχει φορο αν δεν κανω λαθος) σου παρακρατουν ΦΜΥ.

Είμαι αρκετά σίγουρος

 

Αν ο φόρος σου βγαίνει μέχρι 2100 πολύ απλά δεν πληρώνεις φόρο, γιατί έχεις απαλλαγή.

 

Με λίγα λόγια αν το εισόδημα σου είναι περίπου μέχρι 9500 δε πληρώνεις φόρο, αυτός που παίρνει 500 ευρώ βγάζει 7000 το χρόνο

  • Like 1
Δημοσ.

Είμαι αρκετά σίγουρος

 

Αν ο φόρος στο βγαίνει μέχρι 2100 πολύ απλά δεν πληρώνεις φόρο, γιατί έχεις απαλλαγή.

 

Με λίγα λόγια αν το εισόδημα σου είναι περίπου μέχρι 9500 δε πληρώνεις φόρο, αυτός που παίρνει 500 ευρώ βγάζει 7000 το χρόνο

 

Σωστα...Ξεχασα το 2100 εκπτωση φορου .

  • Like 1
Δημοσ.
Ξεφυγαμε λιγο απο το θεμα του TS ,τι νοημα εχει δηλ η υπαρξη του κατωτατου μισθου

Οπως ειπωθηκε το οριο υπαρχει υποτιθεται για την προστασια των εργαζομενων ,αλλα στην Ελλαδα του 2014 οι εργατικη νομοθεσια εχει καταντησει ανεκδοτο αφου μεγαλο ποσοστο αμοιβεται λιγοτερο απο τον κατωτα μισθο και μαλιστα χωρις ασφαλιση λογω της ανεργιας και της κρισης

Γιατι καθενας ξερει οτι αν χασει την δουλεια του,ακομα και αυτην την αθλια που εχει τον περιμενει στην γωνια η θεση στους ανεργους που υπαρχουν ηδη που σημαινει οτι εχει μπει στο περιθωριο

Επισης η αυξηση της ανεργιας στην Ελλαδα δεν ειναι αποτελεσμα  της κρισης ,αλλα εχει επιδιωχθει σκοπιμα για να υπαρχει αυτο το 27% των ανεργων(για να γινουμε ανταγωνιστικοι υποτιθεται!) που πιεζει διαρκως την αγορα για ακομα χαμηλοτερους μισθους και παραχωρησεις απο τους εργαζομενους .Αυτο το εχουν ομολογησει οι ιδιοι που επεβαλαν αυτα τα μετρα.

Γιατι για φανατστειτε να μην υπαρχαν ανεργοι (καθολου ή λιγοι) ,κανενας εργαζομενος δεν θα δεχοταν αυτα που υπομενουν σημερα (μειωσεις μισθων , υπερωριες που δεν πληρωνωνται ,μαυρη εργασια κτλ 

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα

  • Δημιουργία νέου...