Προς το περιεχόμενο

1100 εργαζόμενους απολύει η Motorola, το 2% του εργατικού δυναμικού της


voltmod

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Ο λογος υπαρξης μιας εταιρειας περαν της παραγωγης ειναι το μεγιστο κερδος προς τους μετοχους.Δεν ειναι χαζοι να απολυουν χωρις λογο.Εαν οι μετοχοι διευθυντης αποφασισει ,ενω χρειαζεται να απολυσει, να μην το κανει ειναι στην ουσια φιλανθρωπια/καλη καρδια.

Και σε ακραια κουμμουνιστικη χωρα να ειμασταν(παλι καλα που δεν ειμαστε) αν ενα εργοστασιο ειχε μειωμενες αναγκες προσωπικου θα τους εκαναν αποσπαση αλλου εαν υπηρχε αλλου αναγκη,δεν θα τους κρατουσε χωρις λογο.

Δεν λεω καλα να παθουν ουτε οτι αυτο τους αξιζε αλλα οτι ετσι λειτουργουν τα πραγματα τι να κανουμε

Για τη ακρίβεια στον κομμουνισμό έχεις ψευτο-θέσεις εργασίας οπότε δεν βγάζεις άκρη σχετικά με το ποιες είναι οι πραγματικές ανάγκες για κάτι.

Τώρα αν ανάγουμε τις ιδεολογίες σε οικονομικά συστήματα και δεις τον δείκτη οικονομικής ελευθερίας που έχει η χώρα, μάλλον θα προβληματιστείς για αυτό που είπες.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Πάντως ο καθένας βγάζει τα συμπεράσματα που τον συμφέρουν.

Το ότι κολοσσοί απολύουν ανθρώπους δεν μας υποψιάζει ότι κάτι δεν πάει καλά με το σύστημα παγκοσμίως και πως το πρόβλημα δεν περιορίζεται στην "υποανάπτυκτη" Ελλάδα. Με τη ευκολία τα δικαιολογούμε όλα. Η θέση του εργαζομένου σε Ευρώπη και Αμερική έχει χειροτερέψει τα τελευταία χρόνια σε μια εποχή με απίστευτη τεχνολογία που όλα θα έπρεπε να είναι απλά. Ποια είναι η λογική εξήγηση σε αυτό το φαινόμενο εκτός από το ότι το ίδιο σύστημα ευνοεί τους πλουσίους οι οποίοι αύξησαν και τα κέρδη τους σε αυτήν την περίοδο.

Δεν είναι λογικό οι άνθρωποι που απολύθηκαν να καταναλώσουν λιγότερο με αποτέλεσμα να κλείσουν και άλλες μονάδες και να απολυθούν και άλλοι άνθρωποι.

Οι Κινέζοι που κοιμούνται πάνω στα μηχανήματα για την Apple και τη Samsung δεν εργάζονται;

  • Like 1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Ο λογος υπαρξης μιας εταιρειας περαν της παραγωγης ειναι το μεγιστο κερδος προς τους μετοχους.Δεν ειναι χαζοι να απολυουν χωρις λογο.Εαν οι μετοχοι διευθυντης αποφασισει ,ενω χρειαζεται να απολυσει, να μην το κανει ειναι στην ουσια φιλανθρωπια/καλη καρδια.

Και σε ακραια κουμμουνιστικη χωρα να ειμασταν(παλι καλα που δεν ειμαστε) αν ενα εργοστασιο ειχε μειωμενες αναγκες προσωπικου θα τους εκαναν αποσπαση αλλου εαν υπηρχε αλλου αναγκη,δεν θα τους κρατουσε χωρις λογο.

Δεν λεω καλα να παθουν ουτε οτι αυτο τους αξιζε αλλα οτι ετσι λειτουργουν τα πραγματα τι να κανουμε

Πολύ ωραία αυτά όλα, αλλά όπως πιθανόν να γνωρίζεις αν έχεις εργαστεί σε πολυεθνική τέτοιου επιπέδου και ευκολίες γίνονται και το μάρμαρο το πληρώνουν άλλοι αντί άλλων. 

 

Θα έχει ενδιαφέρον να δούμε πως θα εξελιχτεί η Motorola, τουλάχιστον στο χώρο των smartphone, σε σχέση και με τη μαμά Lenovo.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Επίσης αν δεις συζητήσεις ανθρώπων του IT (information technology) σε forums τις μεγαλύτερες αυξήσεις τις παίρνουν όταν αλλάζουν εταιρία και όχι μέσα στην ίδια εταιρία.

Βέβαια λογικό είναι και οι Έλληνες να εκφράζονται σύμφωνα με την εμπειρία τους, αφού τη μεγαλύτερη ροή χρημάτων την έχουν δει στο ελληνικό δημόσιο και μάλιστα άκοπα και χωρίς αξιολόγηση και απολύσεις.

Βέβαια αυτό έγινε με υποθήκευση του μέλλοντος καμιά 10αριά γενεών αφού η χώρα δανείσθηκε τόσο πολύ που είναι δεύτερη στον κόσμο στη λίστα χρέος προς αεπ.

Επίσης με τους 99 στους 100 Έλληνες που μιλάς τρέμουν στην ιδέα να βάλουν το μυαλουδάκι τους να παράξει ή να δουλέψει οπότε το έθνος έχει μπει σε loop αυτο-εξαφάνισης αφού θα μεταναστεύουν όλο και περισσότεροι και αυτοί που μένουν πίσω δε θα γεννούν μιας και δε θα είναι οικονομικά εφικτό.

 

το να λες τυπε οτι ο ελληνας δε θελει να παραξει τιποτα ειναι ατοπο ....το να πουμε ομως οτι υπηρχε σχεδιο να μην παραγει τιποτα η ελλαδα ,αυτο ειναι πραγματικοτητα ....μην δαιμονοποιεις τον δημοσιο τομεα γιατι και ο ιδιωτικος χερι χερι μπιζνες εκανε με το δημοσιο ....το αποτελεσμα στην χωρα ? σχεδον ολες κρατικοδιαιτες ηταν οι ιδιωτικες επιχειρησεις στην ελλαδα ....μην προτρεχεις λοιπον και ριχνεις τα βαρη σε μια μονο πλευρα ειτε γιατι δεν ανηκεις σε αυτη την πλευρα ,ειτε ισως επειδη εχασες την μαρμοτα .....ολος ο αγροτικος τομεας επι 25 ετη και βαλε ζουσε απο επιδοτησεις και επιχορηγησεις κατα το δοκουν.....ΟΓΑ δεν πληρωνε κανεις σχεδον πλην ελαχιστων εξαιρεσεων...πληρωναμε ολοι οι υπολοιποι ΟΓΑ για συνταξιουχους που δεν εδωσαν πενιά στο ταμειο τους ....μην αρχισουμε λοιπον τα παραδειγματα γιατι θα φτιαξουμε λιστες και εκθεσεις με επαγγελματα φοροδιαφυγης που δηλωναν μια ζωη το αφορογητο εισοδημα.....ολα αυτα λοιπον εγιναν με σχεδιο για κηφηνοποιηση του ελληνικου πλυθησμου και καβαλησανε ολοι το καλαμι και γεμισαμε πτυχια αχρηστα των ΑΕΙ....οι αποφοιτοι διοικησης επιχειρησεων στην ελλαδα φτανουν και περισσευουν να επανδρωσουν ,τυπε, ολες σχεδον τις πολυεθνικες παγκοσμιως....προφανως κατευθυναν τους μαθητες με επαγγελματικο προσανατολισμο σε τετοιες σχολες γιατι υπηρχε σχεδιο αναπτυξης( να βαλω τα γελια δηλαδη) .και οχι γιατι ο καθε γονεας ελεγε και χειραγωγουσε το παιδι του ,"παρε πτυχιο και οτι να ειναι " ,10 ευρω το κιλο  !!!! αυτα και πολλα αλλα προβληματα μπηκαν στο πετσι του ελληνα και ζουσαμε ολοι καλα και αλλοι καλυτερα ....ωσπου καποια στιγμη καποιος αποφασισε να πατησει εναν διακοπτη ροης χρηματος και μας ειπε ,"τωρα ζησε μονος σου ,εμεις σου διναμε φραγκα τοσα ετη για επενδυσεις αλλα εσυ τα εκανες μπουζουκια και αμαξια" και απορω τυπε πως μας δανειζαν τοσο απλωχερα φραγκα οι αποφοιτοι οικονομικοι αναλυτες του χαρβαρντ και της σορβωνης και δεν πηραν μυρωδια οι μαστεριστες και ντοκτοραδες της οικονομιας οτι η ελλαδα απο προ 25 και βαλε βαδιζει στην χρεοκοπια και μας εδειναν και αλλα περισσοτερα να μεγαλωσουμε αυτο το χρεος .........αυτα για την ελλαδα ......οι ιταλοι κηφηνες και αυτοι να υποθεσω,οι ισπανοι επισης,οι πορτογαλοι ,οι γαλλοι που καθε μερα πεφτει ξυλο και των γονεων στο παρισι με νεα μετρα που βαζει η κυβερνηση τους ,οι ιρλανδοι επισης .....να δεχτω οτι οιι ελληνες ειμασταν τεμπεληδες και χρεοκοπησαμε ,οι υπολοιποι δουλευταραδες του νοτου ,να 'ουμε ,τους χρεοκοπησε το συμπαν .....προπονητολογε μου !!! οπου προπονητολογος ,σημειωσε : αυτος που βλεπει ποδοσφαιρο ως φιλαθλος και εχει παντα την λυση στην τσεπη του για το πως να κερδισει η ομαδα του ή τι θα επρεπε να κανει για να κερδισει ,ενω ο προπονητης ειναι παντα ο ηλιθιος της παρεας και δεν ξερει τιποτα !!!!

  • Like 4
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

απορώ γιατί οι κινέζοι αγόρασαν την motorola .... μάλλον για να την καταστρέψουν :fear:

Μαζι με την εταιρια αγορασαν παρα πολλες πατεντες, και ενα brand name στην κινητη, που στις ηπα ειδικά χαίρει μεγαλυτερης εκτιμησης απο το lenovo. 

  • Like 1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

το να λες τυπε οτι ο ελληνας δε θελει να παραξει τιποτα ειναι ατοπο ....το να πουμε ομως οτι υπηρχε σχεδιο να μην παραγει τιποτα η ελλαδα ,αυτο ειναι πραγματικοτητα ....μην δαιμονοποιεις τον δημοσιο τομεα γιατι και ο ιδιωτικος χερι χερι μπιζνες εκανε με το δημοσιο ....το αποτελεσμα στην χωρα ? σχεδον ολες κρατικοδιαιτες ηταν οι ιδιωτικες επιχειρησεις στην ελλαδα ....μην προτρεχεις λοιπον και ριχνεις τα βαρη σε μια μονο πλευρα ειτε γιατι δεν ανηκεις σε αυτη την πλευρα ,ειτε ισως επειδη εχασες την μαρμοτα .....ολος ο αγροτικος τομεας επι 25 ετη και βαλε ζουσε απο επιδοτησεις και επιχορηγησεις κατα το δοκουν.....ΟΓΑ δεν πληρωνε κανεις σχεδον πλην ελαχιστων εξαιρεσεων...πληρωναμε ολοι οι υπολοιποι ΟΓΑ για συνταξιουχους που δεν εδωσαν πενιά στο ταμειο τους ....μην αρχισουμε λοιπον τα παραδειγματα γιατι θα φτιαξουμε λιστες και εκθεσεις με επαγγελματα φοροδιαφυγης που δηλωναν μια ζωη το αφορογητο εισοδημα.....ολα αυτα λοιπον εγιναν με σχεδιο για κηφηνοποιηση του ελληνικου πλυθησμου και καβαλησανε ολοι το καλαμι και γεμισαμε πτυχια αχρηστα των ΑΕΙ....οι αποφοιτοι διοικησης επιχειρησεων στην ελλαδα φτανουν και περισσευουν να επανδρωσουν ,τυπε, ολες σχεδον τις πολυεθνικες παγκοσμιως....προφανως κατευθυναν τους μαθητες με επαγγελματικο προσανατολισμο σε τετοιες σχολες γιατι υπηρχε σχεδιο αναπτυξης( να βαλω τα γελια δηλαδη) .και οχι γιατι ο καθε γονεας ελεγε και χειραγωγουσε το παιδι του ,"παρε πτυχιο και οτι να ειναι " ,10 ευρω το κιλο  !!!! αυτα και πολλα αλλα προβληματα μπηκαν στο πετσι του ελληνα και ζουσαμε ολοι καλα και αλλοι καλυτερα ....ωσπου καποια στιγμη καποιος αποφασισε να πατησει εναν διακοπτη ροης χρηματος και μας ειπε ,"τωρα ζησε μονος σου ,εμεις σου διναμε φραγκα τοσα ετη για επενδυσεις αλλα εσυ τα εκανες μπουζουκια και αμαξια" και απορω τυπε πως μας δανειζαν τοσο απλωχερα φραγκα οι αποφοιτοι οικονομικοι αναλυτες του χαρβαρντ και της σορβωνης και δεν πηραν μυρωδια οι μαστεριστες και ντοκτοραδες της οικονομιας οτι η ελλαδα απο προ 25 και βαλε βαδιζει στην χρεοκοπια και μας εδειναν και αλλα περισσοτερα να μεγαλωσουμε αυτο το χρεος .........αυτα για την ελλαδα ......οι ιταλοι κηφηνες και αυτοι να υποθεσω,οι ισπανοι επισης,οι πορτογαλοι ,οι γαλλοι που καθε μερα πεφτει ξυλο και των γονεων στο παρισι με νεα μετρα που βαζει η κυβερνηση τους ,οι ιρλανδοι επισης .....να δεχτω οτι οιι ελληνες ειμασταν τεμπεληδες και χρεοκοπησαμε ,οι υπολοιποι δουλευταραδες του νοτου ,να 'ουμε ,τους χρεοκοπησε το συμπαν .....προπονητολογε μου !!! οπου προπονητολογος ,σημειωσε : αυτος που βλεπει ποδοσφαιρο ως φιλαθλος και εχει παντα την λυση στην τσεπη του για το πως να κερδισει η ομαδα του ή τι θα επρεπε να κανει για να κερδισει ,ενω ο προπονητης ειναι παντα ο ηλιθιος της παρεας και δεν ξερει τιποτα !!!!

 

Το format της απάντησης αυτής δυστυχώς με δικαιώνει στο 100%.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Όσοι λέτε για 6 μήνες μισθούς, συνέχιση της ασφάλειας υγείας, αποζημιώσεις κλπ. μαλλον δεν έχετε ιδέα περί εργασιακών στην Αμερική (για όσους απ'αυτούς που απολύσανε είναι στην Αμερική).

Οι άνθρωποι το πολύ να πήραν μια μικρή αποζημίωση ΑΝ η μοτορόλα το ήθελε.

Φράγκα σε περίπτωση απολύσεως βγάζουν οι executives ( C-levels, VPs)

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δεν τους πετάνε τέτοιες εταιρίες στον δρόμο δεν ειναι ελλάδα που το υπουργείο οικονομικών πετάει τις 10-20 καθαρίστριες απο την μια μέρα στην άλλη αγράμματες μάνες ή 50άρες γυναίκες σε μια ανύπαρκτη αγορά εργασίας  για να πει ότι εξοικονόμησε χρήματα... (και να βάλει την εταιρία καθαρισμού απο δίπλα ο ιδιοκτήτης της οποίας πλέρωσε μίζα )

 

τους πληρώνουν κανονικά μισθό για 6 μήνες μέ ενα χρόνο ή ένα χρονικό διάστημα τέλος πάντων ανάλογα την συμφωνία, συνεχίζουν να έχουν την ασφάλιση που είχανε στην δουλειά έως αυτό το χρονικό διάστημα και μετά παίρνουν και κάτι σαν εφάπαξ ή τεσπα γίνεται κάτι παρόμοιο (πχ παίρνουν πρώτα εφάπαξ και μετά κάθε μήνα για μερικούς μήνες  λίγα λεφτά κτλ) 

 

είναι τα λεγόμενα "options" ή "πακέτα" που υπάρχουν στα ψιλά γράμματα όταν υπογράφεις συμβόλαιο σε μια εταιρία. 

 

 

και είναι σε μια αγορά εργασίας με κινητικότητα και οι ίδιοι άτομα με προϋπηρεσία και γνώσεις. 

Έτσι ακριβώς.

Εύστοχο σχόλιο.

Το ότι κάποιοι λέτε ότι "θα κάνουμε κουμάντο στην εταιρία", συγγνώμη, αλλά δεν είναι καλού ανθρώπου σκέψη αυτή.

 

Από την άλλη δεν είναι τα πράγματα όπως στην Ελλάδα όπου αν απολυθείς μπορεί να βρεις δουλειά πάλι σε 2 χρόνια ή να μην βρεις ποτέ αν είσαι κάποιας ηλικίας και μετά.

 

Πολλές φορές συγκρίνουμε την αγορά εργασίας άλλων χωρών με την δική μας όπως στη συγκεκριμένη περίπτωση. Η δική μας περίπτωση όσο και αν ακούγεται περίεργο πρόκειται για σχεδόν τριτοκοσμική.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Μιλάμε για εταιρίες. Μόνο έτσι να βλέπετε τέτοιες κινήσεις. Αν δεν πάει καλά διώχνουν μερικούς γλιτωνουν στη συγκεκριμένη περίπτωση 1100x1500 ευρώ ο καθένας 1.650.000 το μήνα(όταν ο πρόεδρος πέρνει περισσότερα) και περιμένουν να έρθει η ανάπτυξη. Έτσι λειτουργούν οι εταιρίες το τελευταίο που τους νοιάζει είναι οι ανθρωποι που δούλευαν για αυτούς τόσα χρόνια.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δεν νομίζω να είναι όπως στην Ελλάδα όπου η εταιρία πτωχεύει και δεν παίρνεις αποζημίωση ούτε ταμείο ανεργίας.Η αν θέλει να ξεφορτωθεί κάποιο απο τα τμήματα της εταιρίας το ξεχωρίζει(απόσχιση),το πουλάει και στην συνέχεια το πτωχεύει έτσι ώστε η υπόλοιπη εταιρία να μένει άθικτη.Το έχω πάθει και δεν νομίζω να είμαι ο μόνος.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
  • Δημιουργία νέου...