Πρόβλημα με επιλογή εργασίας.

[lebronikos]

Καλησπέρα.

Θα μπω κατευθείαν στο θέμα.

Τους τελευταίους 2 μήνες ψάχνω για δουλειά. Long story short πρόσφατα πέρασα από συνεντεύξεις από δύο δουλειές. Η μία είναι πολύ καλή ελληνική εταιρεία όπου για να φτάσω στο στάδιο που είμαι πέρασα από τεστ και 3 συνεντεύξεις, η τελευταία σήμερα και περιμένω απάντηση μέχρι αρχές της άλλης βδομάδας (θεωρώ ότι οι πιθανότητες να με προσλάβουν είναι πολύ καλές).

Παράλληλα έκανα δύο άλλες συνεντεύξεις σε μια άλλη εταιρεία, μικρότερου βεληνεκούς και με λιγότερα χρήματα. Με παίρνουν σήμερα και μου λένε ότι ενδιαφέρονται για πρόσληψη και να περάσω αύριο να μιλήσουμε.  

Πως πρέπει να το "παίξω" το θέμα; Εννοώ ότι σαφώς με ενδιαφέρει παραπάνω η πρώτη δουλειά αλλά η δεύτερη δεν θα με περιμένει φαντάζομαι 1 βδομάδα για να απαντήσω. Σκέφτομαι να πάω αύριο αλλά τι κάνω σε περίπτωση που μου απαντήσουν θετικά από την πρώτη; Παραιτούμαι;

Όποιος έχει καμιά συμβουλή plz ας απαντήσει.

Επεξ/σία 19 Μαρτίου 2018 από lebronikos

[stormrain]

Δεν ξερω τι ειδους δουλεια ειναι, αλλα φανταζομαι θα υπαρχει μια μικρη περιοδος "τεσταρισματος" για να δουν αν τους κανεις και αν σου κανουν κι εκεινοι φυσικα. Οποτε πατας εκει.
Προφανως μπορεις να φυγεις την αλλη εβδομαδα και να τους πεις την αληθεια, "μου ηρθε προταση σε κατι που ειναι πιο κοντινο σε αυτο που θελω κλπ κλπ". 
Απλως προσεχε τη συμβαση που θα υπογραψεις.

[lebronikos]

5 λεπτά πριν, stormrain είπε

Δεν ξερω τι ειδους δουλεια ειναι, αλλα φανταζομαι θα υπαρχει μια μικρη περιοδος "τεσταρισματος" για να δουν αν τους κανεις και αν σου κανουν κι εκεινοι φυσικα. Οποτε πατας εκει.
Προφανως μπορεις να φυγεις την αλλη εβδομαδα και να τους πεις την αληθεια, "μου ηρθε προταση σε κατι που ειναι πιο κοντινο σε αυτο που θελω κλπ κλπ". 
Απλως προσεχε τη συμβαση που θα υπογραψεις.

Τι ακριβως να προσεξω δηλαδή;

[DrLo]

Πες ότι είσαι εκτός Αθηνών και θα γυρίσεις σε μια εβδομάδα 

[bapel]

είμαι σε παρόμοια θέση με εσένα.

Η δουλειά είναι για θέση μηχανικού;

[webparts]

12 λεπτά πριν, lebronikos είπε

Τι ακριβως να προσεξω δηλαδή;

Μηπως δεν εχεις δικαιωμα παραιτησης χωρις προειδοποιηση η κατι τετοιο.

 

[lebronikos]

1 λεπτό πριν, webparts είπε

Μηπως δεν εχεις δικαιωμα παραιτησης χωρις προειδοποιηση η κατι τετοιο.

Παίζουν και τέτοια παραθυράκια ε; Οκ θα την διαβάσω καλά.

10 λεπτά πριν, DrLo είπε

Πες ότι είσαι εκτός Αθηνών και θα γυρίσεις σε μια εβδομάδα 

Έχω ήδη συμφωνήσει να πάω αύριο.

3 λεπτά πριν, bapel είπε

είμαι σε παρόμοια θέση με εσένα.

Η δουλειά είναι για θέση μηχανικού;

ναι

[bapel]

λες να έχουμε περάσει τις ίδιες συνεντεύξεις;

Η πρώτη είναι θυγατρική γνωστού ομίλου και η θέση είναι επαρχία και η δεύτερη στα Μεσόγεια;

 

[DrLo]

1 λεπτό πριν, lebronikos είπε

Παίζουν και τέτοια παραθυράκια ε; Οκ θα την διαβάσω καλά.

Θα είσαι με δελτίο ή υπάλληλος. Αν είσαι υπάλληλος, θεωρητικά, πάντα πρέπει να ειδοποιείς. Αν είσαι με δελτίο μην αγχώνεσαι ... Σπανιότατα ετοιμάζεται σύμβαση υπηρεσιών τη γρήγορα, μπορεί να πάρει και αρκετές εβδομάδες (εξαρτάται τον κλάδο)

[webparts]

5 λεπτά πριν, lebronikos είπε

Παίζουν και τέτοια παραθυράκια ε; Οκ θα την διαβάσω καλά.

18 λεπτά πριν, DrLo είπε

Δεν ξερω ποσο στανταρ ειναι,αλλα εαν θελει να το κυνηγησει ενας εργοδοτης εχει τα ιδια δικαιωματα με εσενα που θα σε απολυσουν χωρις προειδοποιηση,απλα δεν ασχολειται κανεις γτ μαλλον δεν αξιζει τον κοπο,σε αντιθεση με την αποζημιωση του απολυμενου.

[lebronikos]

2 λεπτά πριν, webparts είπε

Δεν ξερω ποσο στανταρ ειναι,αλλα εαν θελει να το κυνηγησει ενας εργοδοτης εχει τα ιδια δικαιωματα με εσενα που θα σε απολυσουν χωρις προειδοποιηση,απλα δεν ασχολειται κανεις γτ μαλλον δεν αξιζει τον κοπο,σε αντιθεση με την αποζημιωση του απολυμενου.

Διάβασα λίγο online τώρα τι παίζει και βρήκα αυτό, οπότε υποθέτω ότι αν δεν υπογράψω κάτι που να λέει το αντίθετο έχω το δικαίωμα να παραιτηθώ αυθημερόν. Σίγουρα δεν είναι σωστό αλλά αυτή την στιγμή με νοιάζει το νομικό κομμάτι. 

 

Η προειδοποίηση του εργοδότη αποτελεί προϋπόθεση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας από τον εργαζόμενο. Ωστόσο, σύμφωνα με το άρθρο 17 παρ. 5β του Ν. 3899/2010, οι πρώτοι δώδεκα μήνες απασχόλησης λογίζονται ως δοκιμαστική περίοδος, κατά την οποία η σύμβαση μπορεί να καταγγελθεί χωρίς προειδοποίηση, εκτός αν τα μέρη συμφωνήσουν διαφορετικά.

Συνεπώς, από το συνδυασμό των αρ. 4 του Ν. 2112/1920, 74 παρ. 2 του Ν. 3863/2010 και 17 παρ. 5β του Ν. 3899/2010 συνάγεται ότι, ο εργαζόμενος οφείλει να προειδοποιήσει τον εργοδότη του για την καταγγελία της σύμβασής του, ως εξής:

1. Υπάλληλος που έχει υπηρετήσει δώδεκα μήνες έως δύο χρόνια, οφείλει να προειδοποιήσει τον εργοδότη του μισό μήνα πριν την καταγγελία.
2. Υπάλληλος που έχει υπηρετήσει δύο χρόνια συμπληρωμένα έως πέντε χρόνια, οφείλει να προειδοποιήσει τον εργοδότη του ένα μήνα πριν την καταγγελία.
3. Υπάλληλος που έχει υπηρετήσει πέντε χρόνια συμπληρωμένα έως δέκα χρόνια, οφείλει να προειδοποιήσει τον εργοδότη του ενάμιση μήνα πριν την καταγγελία.
4. Υπάλληλος που έχει υπηρετήσει δέκα χρόνια συμπληρωμένα έως δέκα πέντε χρόνια, οφείλει να προειδοποιήσει τον εργοδότη του δύο μήνες πριν την καταγγελία.
5. Υπάλληλος που έχει υπηρετήσει δέκα πέντε χρόνια συμπληρωμένα έως είκοσι χρόνια, οφείλει να προειδοποιήσει τον εργοδότη του δυόμιση μήνες πριν την καταγγελία.

Υπάλληλος που έχει υπηρετήσει πάνω από είκοσι χρόνια συμπληρωμένα, οφείλει να προειδοποιήσει τον εργοδότη του τρεις μήνες πριν την καταγγελία.
 

[webparts]

1 λεπτό πριν, lebronikos είπε

οι πρώτοι δώδεκα μήνες απασχόλησης λογίζονται ως δοκιμαστική περίοδος

Αν ειναι δυνατον..

[blackdeagle]

10 ώρες πριν, webparts είπε

Αν ειναι δυνατον..

Συνθήκες Ουγκάντας.

[Thulogur]

Εδω υπάρχουν εταιρείες που σου ανανεώνουν τη σύμβαση μηνα με το μηνα (και μπορει να σε τρεχουν και 2 χρονια ετσι) και στο τέλος δεν σου δινουν και λογαριασμό για το αν θα ανανεωθεί, πας μια μερα στη δουλεια και σου λενε "τζαμπα ήρθες, δεν ανανεώθηκε η σύμβαση σου" true story... mellon group.  @lebronikos κοιτα να δεις τι σε συμφέρει να κάνεις και να κοιτάξεις την πάρτη σου. μη σπαταλάς φαιά ουσία για τέτοια ζητήματα.

[logistoulis]

8 λεπτά πριν, Thulogur είπε

Εδω υπάρχουν εταιρείες που σου ανανεώνουν τη σύμβαση μηνα με το μηνα (και μπορει να σε τρεχουν και 2 χρονια ετσι) και στο τέλος δεν σου δινουν και λογαριασμό για το αν θα ανανεωθεί, πας μια μερα στη δουλεια και σου λενε "τζαμπα ήρθες, δεν ανανεώθηκε η σύμβαση σου" true story... mellon group.  @lebronikos κοιτα να δεις τι σε συμφέρει να κάνεις και να κοιτάξεις την πάρτη σου. μη σπαταλάς φαιά ουσία για τέτοια ζητήματα.

για αυτό υπάρχουν περιορισμοί, άσχετα αν πολλές εταιρείες κάνουν καταχρηστικά πολλές ανανεώσεις συμβάσεων και όποιος ψαρώσει (γιατί αν πας να κάνεις μανούρα στο τέλος μια χαρά μπορείς να πάρεις αποζημίωση) 

 

στην τρίτη διαδοχική ορισμένου χρόνου ή αν υπερβούν τα 3 χρόνια ή σύμβαση γίνεται αυτοδικαίως αορίστου, ο,τι και να λένε

 

για να μην θεωρείται διαδοχική πρέπει να σε στείλουν 45 ημέρες σπίτι σου, αν ο άλλος σου πει κάτσε 1.5 μήνα και σε φωνάξει μετά μπορεί να σου κάνει ορισμένου χρόνου για πάντα 

 

 

Επεξ/σία 20 Μαρτίου 2018 από logistoulis