Ποσο γρηγορα μπορω να φυγω απο την εταιρια μου?

[Επισκέπτης]

Καλησπερα στο φορουμ,

Περιμενω προσταση εργασιας συντομα απο εταιρια εξωτερικου, ποσο γρηγορα μπορω να την "κανω" απο την εταιρια που δουλευω τωρα? Υπαρχει καποιο οριο στο ποσο γρηγορα μπορεις να παραιτηθεις κτλ οπως το 2 weeks notice που λενε στην αμερικη?

[Papakaliati]

https://dikigorosergatologos.gr/useful-questions/item/2633-pote-ofeilei-o-ergazomenos-na-proeidopoiisei-ton-ergodoti-tou-gia-tin-paraitisi-tou.html
Προφανως και υπάρχει.

[Επισκέπτης]

"δώδεκα μήνες έως δύο χρόνια"

εγω που ειμαι κατω του ενος ετους βλεπω μπορω να την κανω την ιδια μερα 

@Papakaliati

 

thx για το resource btw

Μολις διαβασα και το συμβολαιο εργασιας 

 

2.2 "Η καταγγελία της σύμβασης και τα θέματα αποζημιώσεως, που τυχόν προκύψουν θα ρυθμίζονται από την εκάστοτε κείμενη εργατική νομοθεσίας"

 

αρα ειμαι ΟΚ. yay!!

Επεξ/σία 7 Ιανουαρίου 2021 από Επισκέπτης

[Papakaliati]

Τσέκαρε βέβαια και το συμβόλαιο πρώτα αμα λέει κάτι διαφορετικό. Και σε καλή μεριά.

[janus5555]

συγνώμη δλδ, αυτές οι διορίες τηρούνται και από τους εργοδότες όταν ανακοινώνουν απόλυση; Η διάταξη φαίνεται ότι είναι του 2010, δλδ το μαζικό κύμα απολύσεων ειδικά εκείνη την περιόδο έγινε με τις προβλεπόμενες χρονικές περιόδους σύμφωνα με αυτή τη διάταξη; Νομίζω είμαστε λίγο υπερβολικοί..

Επιπλέον, σήμερα, αν δεν τηρήσεις αυτές τις περιόδους ως εργαζόμενος που ανακοινώνει αποχώρηση, ποιές οι συνέπειες; 

Επεξ/σία 7 Ιανουαρίου 2021 από janus5555

[SilentVoice]

Αρχικά βλέπεις αν η σύμβαση σου που έχεις στην τωρινή δουλειά, έχει όρους παραίτησης.

Αν δεν έχει, φεύγεις την επόμενη ημέρα αν θέλεις. Φυσικά θα επικαλεστεις προσωπικούς λόγους για την παραίτηση σου. Δεν έχεις να φοβάσαι τίποτε άλλο.

Αν έχει όρους παραίτησης, π.χ. 1 μήνα προειδοποίηση , έρχεσαι σε επικοινωνία μαζί τους και το βλέπεις.

Ο άγραφος νόμος είναι όταν φεύγεις από έναν εργοδότη , να φροντίσεις να φύγεις με το κεφάλι ψηλά και να έχει προηγηθεί συνεννόηση.

[Επισκέπτης]

2 λεπτά πριν, SilentVoice είπε

Αρχικά βλέπεις αν η σύμβαση σου που έχεις στην τωρινή δουλειά, έχει όρους παραίτησης.

Αν δεν έχει, φεύγεις την επόμενη ημέρα αν θέλεις. Φυσικά θα επικαλεστεις προσωπικούς λόγους για την παραίτηση σου. Δεν έχεις να φοβάσαι τίποτε άλλο.

Αν έχει όρους παραίτησης, π.χ. 1 μήνα προειδοποίηση , έρχεσαι σε επικοινωνία μαζί τους και το βλέπεις.

Ο άγραφος νόμος είναι όταν φεύγεις από έναν εργοδότη , να φροντίσεις να φύγεις με το κεφάλι ψηλά και να έχει προηγηθεί συνεννόηση.

Σωστος δεν θα την κανω την επομενη μερα φυσικα, θα δωσω 2 εβδομαδες περιθωριο να βρουν καποιον αλλον και να του κανω λιγο hands on training καποιες μερες στη θεση μου και μετα θα φυγω.

[Ghost_Rider]

Με την πρωτη ευκαιρία.δεν ειμεθα δεσμιοι κανενος ξέρεις.

[Papakaliati]

1 ώρα πριν, Ghost_Rider είπε

Με την πρωτη ευκαιρία.δεν ειμεθα δεσμιοι κανενος ξέρεις.

Σιγά εσύ Ρομπέν των δασών, Django του insomnia. Ξέρει αυτός καλύτερα τι σχέση έχει με τον εργοδότη του. Στη τελική  από το εξωτερικό δεν θα του πούμε ξεκινά αύριο, συνήθως μπορεί να διαρκέσει ένα διάστημα, οπότε να πει στην εταιρεία του σταματάω σε ένα μήνα πχ.

10 ώρες πριν, Kwsths67 είπε

Σωστος δεν θα την κανω την επομενη μερα φυσικα, θα δωσω 2 εβδομαδες περιθωριο να βρουν καποιον αλλον και να του κανω λιγο hands on training καποιες μερες στη θεση μου και μετα θα φυγω.

Σε 2 βδομάδες και θα βρεθει άλλος, και θα προλάβεις να του κάνεις και training, τι φάση;

[vins]

2 ώρες πριν, Ghost_Rider είπε

Με την πρωτη ευκαιρία.δεν ειμεθα δεσμιοι κανενος ξέρεις.

Καλά εξαρτάται και από τη θέση. Αν είσαι σε θέση ευθυνης καιρο σε μια εταιρία, η οποία σου έχει φερθει και σωστα δεν πας και γιούργια... 

 

[Ghost_Rider]

24 λεπτά πριν, Papakaliati είπε

Σιγά εσύ Ρομπέν των δασών, Django του insomnia. Ξέρει αυτός καλύτερα τι σχέση έχει με τον εργοδότη του. Στη τελική  από το εξωτερικό δεν θα του πούμε ξεκινά αύριο, συνήθως μπορεί να διαρκέσει ένα διάστημα, οπότε να πει στην εταιρεία του σταματάω σε ένα μήνα πχ.

Σε 2 βδομάδες και θα βρεθει άλλος, και θα προλάβεις να του κάνεις και training, τι φάση;

Καλύτερα να μασας παρα να μιλας αγορι

[Narayan]

3 ώρες πριν, Ghost_Rider είπε

Με την πρωτη ευκαιρία.δεν ειμεθα δεσμιοι κανενος ξέρεις.

Και κάπως έτσι φτάνεις 30 χρονών, άνεργος και αναρωτόμενος γιατί σου έχει "βγει" το όνομα στην πιάτσα και δεν σε προσλαμβάνει κανείς. 

[Επισκέπτης]

Αν έχεις πρόταση στα χέρια σου , πας στον εργοδότη. Αν είναι καλός εργοδότης , θα σου πει εκείνος τι θέλει ( από αμέσως εως και αύξηση μισθού )

Αν είναι κακός εργοδότης , το πας με το νόμο , ξέροντας ότι δεν θα επιστρέψεις σε αυτόν και στον κύκλο του ( από γειτονιά εως χώρα ή παγκόσμια )

[Grigori]

Θεωρω πως δεν υπαρχει καποιος κανονας. Προφανως θα υπαρχει καποια ρυθμιση στην συμβαση ή στην νομοθεσια αλλα δεν ειμαι σιγουρος αν καποιος εργοδοτης θελει να διατηρει εναν εργαζομενο παρα την θεληση του. Θεωρω επισης πως αν βασιστουμε στο ποτε θα μπορεσει ο εργοδοτης να βρει αντικαταστατη στον οποιον να προλαβεις και να δειξεις καποια πραγματα ζητω που καηκες. Μονο σε συνενοηση με τον εργοδοτη και τις αναγκες που υπαρχουν απο την επομενη εταιρία. 

Καλή αρχη σου ευχομαι! 

[rubadub]

Συμπεριφερόμαστε όπως θέλουμε να μας συμπεριφέρονται! Οπότε, δώσε τουλάχιστον 2 εβδομάδες ειδοποίηση να είσαι οκ, 1 μήνα πρίν είσαι άρχοντας!

Επεξ/σία 9 Ιανουαρίου 2021 από rubadub