καταγγελια στον εργοδοτη.(?)

[Ntinaras]

Δουλευα σε αυτη την καφετερια τα τελευταια 3 χρονια.. επρεπε να παρω καποιο εγγραφο για την αδεια??

ησουν ασφαλισμενος κανενονικα?

[kamikaziiii]

Ναι αλλα με λιγοτερα ενσημα απ τα δεδουλεμενα..

[Physics_Rulez]

Ξέρετε τι λάθος κάνετε οι εργαζόμενοι; Όλη η εργατική νομοθεσία είναι υπέρ σας και δεν μπαίνετε ποτέ στον κόπο να μάθετε τα στοιχειώδη δικαιώματά σας και τις υποχρεώσεις σας. Νομίζετε ότι η μοναδική σας υποχρέωση ως εργαζόμενοι πολίτες είναι να πηγαίνετε στη δουλειά και να φεύγετε. Εντελώς φιλικά στο λέω αυτό. Δεν είστε όμως δημόσιοι υπάλληλοι να μην αγχώνεστε για τίποτα, πρέπει κάποια πράγματα να τηρούνται.

 

Από κει και πέρα, για να μη λέω πολλά, αν δεν υπάρχει γραπτή αίτηση άδειας υπογεγραμμένη και καταχώρηση της άδειας στο βιβλίο αδειών με την υπογραφή σου, σημαίνει ότι έφυγες αδικαιολόγητα. Τα γραπτά μένουν, να το θυμάσαι.

Θα πας στην επιθεώρηση, θα πεις την ιστορία σου, θα πάει και ο εργοδότης σου, θα πει τη δική του και στο τέλος θα χάσεις λόγω ντοκουμέντων. Ειδικά αν βάλει και άλλους 2-3 να πουν ότι δεν σου εγκρίθηκε άδεια.

 

Επίσης, θυμάστε τα λιγότερα ένσημα κτλ. αφού φύγετε από τη δουλειά. Όταν ήσασταν εκεί το κάνατε βούβα. Θα μου πεις τι να έκανες...

[kamikaziiii]

Οκει ευχαριστώ πολύ

[Physics_Rulez]

Πήγαινε στην επιθεώρηση παρόλ' αυτά.

[Joshua21]

Εκτός θέματος Josh.

Οι λεπτομέρειες περί απόλυσης εκτός θέματος;

[Physics_Rulez]

Είναι λίγο, διότι δε μιλάμε για απόλυση :/

[Joshua21]

Αυτός που ρώτησε όμως νόμιζε πως είναι απολυμένος... οπότε δεν θεωρώ πως οι λεπτομέρειες περί απόλυσης είναι εκτός θέματος.

[Physics_Rulez]

1ο post:

Σε περίπτωση που ο εργοδότης σε απολύσει και στο περασει ως οικειοθελης αποχώρηση χωρις να σε ρωτησει τι γίνετε;;

Λέει εξ αρχής ότι καταχωρήθηκε σαν οικειοθελής αποχώρηση. Anyway

Αποτέλεσμα=Άνεργοι + 1

 

ή μιας και είμαστε στο insomnia: Άνεργοι = Άνεργοι +1

[Joshua21]

1ο post:

Λέει εξ αρχής ότι καταχωρήθηκε σαν οικειοθελής αποχώρηση. Anyway

Αποτέλεσμα=Άνεργοι + 1

 

ή μιας και είμαστε στο insomnia: Άνεργοι = Άνεργοι +1

Στην ουσία απόλυση είναι, άσχετα αν στα χαρτιά λόγω πονηριάς του εργοδότη/άγνοιας του εργαζόμενου(ή όπως αλλιώς θες πες το) περάστηκε ως οικειοθελής αποχώρηση. Για αυτό και εγώ θεώρησα σωστό να τον ενημερώσω για την διαδικασία της απόλυσης, για να καταλάβει τι έκανε λάθος και να το έχει υπόψη του στο μέλλον.

[nyualchemy]

Καλησπέρα σας...Έχω κι εγώ ένα παρόμοιο πρόβλημα.

 

Τον τελευταίο χρόνο εργάζομαι σ'ένα cafe bar χωρίς ο εργοδότης μου να μου δίνει ένσημα. Στην αρχή με πίεζε να με ασφαλίσει με 1 ένσημο την εβδομάδα αλλά αυτό εμένα δε με βόλευε διότι θα έχανα την κάρτα ανεργίας μου για πολύ μικρή ασφάλιση.Σημειωτέον ότι δούλευα σχεδόν κάθε μέρα στο μαγαζί.Φυσικά εγώ από τη μεριά μου είχα ζητήσει κανονική ασφάλιση αλλά ήμουν βέβαιη πως ποτέ δε θα δεχόταν να μου τη δώσει.

 

Έχει,λοιπόν, κάποιες μέρες τώρα που έχει σταματήσει να μου δίνει μεροκάματα. Κι ενώ το συζητούσα με κάποιους γνωστούς μου, μου πρότειναν να τον καταγγείλω στην επιθεώρηση εργασίας επειδή δε με ασφάλισε.

 

Έχω δικαίωμα να τα κάνω αυτό?Αν ναι, πως πρέπει να κινηθώ?Θα πάρω και τα ένσημα που δικαιούμαι?

[thanos77]

καταρχας  πας στο ΙΚΑ του εργοδοτη σου ,μαζι σου να εχεις και την συμβαση που εχεις υπογραψει οταν προσληφθηκες..δεν ειμαι βεβαιος αν ειναι απαραιτητο ,αλλα θα χρειαστεις και κανα 2 μαρτυρες να βεβαιωσουν οτι πραγματι εργαζοσουν εκει ..

 

μετα απο ολα αυτα  η καταγγελια πηγαινει στον εποπτη εργασιας ,και σας καλει να παραστειτε με τον εργοδοτη .κατα πασα πιθανοτητα παντως θα δικαιωθεις απο το ικα ,αλλα θα παρει καποιο χρονο , ο ιδιος παντως εχει δικαιωμα να ασκησει εφεση και να παει δικαστικος .

απο κει και περα ειναι θεμα δικαστηριου αν θα δικαιωθεις η οχι.

 

αν πιστευεις  οτι αξιζει να τα διεκδικησεις μην κανεις πισω

 

επισης  καλο θα ηταν πριν κανεις  καποια κινηση να  μιλησεις με το εργατικο κεντρο της περιοχης σου

[nyualchemy]

καταρχας  πας στο ΙΚΑ του εργοδοτη σου ,μαζι σου να εχεις και την συμβαση που εχεις υπογραψει οταν προσληφθηκες..δεν ειμαι βεβαιος αν ειναι απαραιτητο ,αλλα θα χρειαστεις και κανα 2 μαρτυρες να βεβαιωσουν οτι πραγματι εργαζοσουν εκει ..

 

μετα απο ολα αυτα  η καταγγελια πηγαινει στον εποπτη εργασιας ,και σας καλει να παραστειτε με τον εργοδοτη .κατα πασα πιθανοτητα παντως θα δικαιωθεις απο το ικα ,αλλα θα παρει καποιο χρονο , ο ιδιος παντως εχει δικαιωμα να ασκησει εφεση και να παει δικαστικος .

απο κει και περα ειναι θεμα δικαστηριου αν θα δικαιωθεις η οχι.

 

αν πιστευεις  οτι αξιζει να τα διεκδικησεις μην κανεις πισω

 

επισης  καλο θα ηταν πριν κανεις  καποια κινηση να  μιλησεις με το εργατικο κεντρο της περιοχης σου

 

 

Ευχαριστώ πάρα πολύ...Έτσι κι αλλιώς σκοπεύω να το ψάξω πολύ πριν κάνω οποιαδήποτε κίνηση.

[idomeneas7]

Ποιο ικα και ποια συμβαση ωρε, αφου μαυρη την εχει. Επιθεωρηση εργασιας πας και σε κατατοπιζουν αυτοι.

[The_Colonel]

Ακριβως ο,τι συνεβη σε μενα.Βεβαια ο δικος μου δεν ειχε και ιδιαιτερα λεφτα αλλα κοινως χεστηκα....

 

Το "τον γνωριζω 7 χρονια και ειναι δυσκολο κλπ"...το ακουω βερεσε.Και 200 χρονια να τον γνωριζες σκεψου οτι σε εκμεταλλευεται...απο την στιγμη που λες οτι εχει και λεφτα και απλα δεν τα αγγιζει.

 

Εγω αυτο που εκανα ηταν οτι στο τελος...ειχα διαξιφισμο με τον εργοδοτη για τα λεφτα που μου χρωσταγε...λυσαμε (και καλα) την συνεργασια μας..κοινως μου ειπε....σταματας να δουλευεις....κοινως απολυθηκα...υποσχεθηκε να μου δωσει καποια λεφτα ανα μηνα για να καλυψει τα οφειλομενα..δεν το εκανε..και εκει ξεκινησε η πλακα

 

Πηγα επιθεωρηση εργασιας , ανεφερα τα περιστατικα , συμπληρωσα το εντυπο της καταγγελιας.

Μετα καλεσανε εμενα και τον εργοδοτη σε συναντηση ενωπιον εργατολογου.Παντα η επιθεωρηση προσπαθει να σου βρει μια λυση.

Συναντηθηκαμε 2 φορες...αμετανοητος και καραγκιοζης ο εργοδοτης..οποτε δηλωσα στην επιθεωρηση οτι θελω να θεωρησει την υποθεση κλειστη...συμπληρωσα και ενα εντυπο να κινηθει η επιθεωρηση δικαστικα και πηρα ολα τα εγγραφα και πηγα σε δικηγορο.

Εκει εγινε αγωγη κλπ , συναντηση με εργοδοτη και δικηγορο για συμβιβασμο , δεν καρποφορησε, δικαστηριο , αποφαση υπερ εμου !

Και μετα ξεκινανε οι κατασχεσεις για να παρεις τα λεφτα σου.

 

Περιεγραψα ολο το χρονικο της δικης μου υποθεσης για να καταλαβεις λιγο-πολυ πως πανε τα πραγματα.

 

Συμπερασμα , αν μπορεις να βρεις λυση / συμβιβασμο να παρεις μερος των λεφτων σου καντο.Αλλιως η διαδικασια μεσες/ακρες ειναι η παραπανω , και ειναι σιγουρα δυο πραγματα.

Οτι θα παρει καιρο και τα λεφτα σου θα τα δεις , αν τα δεις , μετα απο πολυ καιρο....και τρεξιματα/διαδικασιες κλπ.

 

Επισης αναλογισου τα εξοδα σου με αυτα που διεκδικεις.Σκεψου δηλαδη ποσα θα σκασεις σε δικηγορους , αν οδηγηθει εκει η δουλεια , και ποσα διεκδικεις...αν ειναι λιγα δηλ....οτι παρεις θα τα δωσεις στους δικηγορους...αν ειναι πολλα..προχωρας ακαθεκτος.

 

ΥΓ: η εκφραση "επιθεωρηση εργασιας" ειναι φοβητρο για πολλους εργοδοτες.Ισως να την χρησιμοποιησεις για να παρεις τα 2 μηνιατικα και να την κανεις..π.χ πες του...δωσε μου τα μηνιατικα και παραιτουμαι .Για να γλυτωσει απολυση/αποζημιωση.Αλλιως αναγκασε τον να σε απολυσει..πηγαινε στην δουλεια κανονικα και ξυνε τα @@ σου.

ΥΓ2: μερικες μορφες "νομικων προσωπων" , συσχετιζουν την προσωπικη περιουσια με την εταιρικη.Οποτε μετα αφου εχεις μια αποφαση δικαστηριου στο χερι μπορεις να κοπανησεις και να παρεις και "προσωπικη" περιουσια.

Απλά απο απορία η επιχείρηση τι ήταν (πχ. εστιατόριο εσύ τι δουλειά έκανες στην συγκεκριμένη επιχείρηση;