Ψέματα στο βιογραφικό και τα λοιπά

[NickTG]

Εννοειται πως θα τηλεφωνούσα στον πρωην εργοδότη αν ειχα οποιονδήποτε ενδοιασμό για την πρόσληψη. Το μονο που θα ρωτουσα αν ο υποψήφιος ειχε απολυθεί θα ηταν η αξιοπιστία του. Τα υπόλοιπα θα τα εβλεπα στην πορεια (εργατικότητα κλπ) αλλα σε καμια περίπτωση δε θα ηθελα να ρισκαρω να βαλω ταμιο πχ κάποιον που εχει μακρύ χέρι.

 

 

Πως θα είσαι σίγουρος για τον εργοδότη? 

[stormrain]

Πως θα είσαι σίγουρος για τον εργοδότη? 

Εχεις point, αλλα υποτιθεται εχεις μιλησει με τον εργαζομενο, τον ρωτας γιατι τον εδιωξε ο τυπος (γιατι αν παραιτηθηκε παμε αλλου), σου λεει επειδη εκανε περικοπες και ολα καλα. Οποτε καλεις τον προηγουμενο εργοδοτη (προσωπικα θα του ελεγα μαλιστα πως σκοπευω να το κανω και θα ρωτουσα αν ειχε θεμα). Ε αμα ο προηγουμενος σου πει, ξερεις κατι δεν ηταν ολα καλα, εβαλε χερι στο ταμειο και τον σουταρα, καπου υπαρχει conflict.

[idomeneas7]

Απλά αν η αποχώρηση δεν ήταν πολιτισμένη ή υπάρχουν προσωπικές αντιπάθειες, ο πρώην εργοδότης ίσως θελήσει να "εκδικηθει" τον εργαζομενο και για αυτό να δώσει ψεύτικες πληροφορίες αρνητικού περιεχομένου.

Δεν φημίζεται ακριβώς για τον επαγγελματισμό της αυτή η χώρα.

[zio10]

Απλά αν η αποχώρηση δεν ήταν πολιτισμένη ή υπάρχουν προσωπικές αντιπάθειες, ο πρώην εργοδότης ίσως θελήσει να "εκδικηθει" τον εργαζομενο και για αυτό να δώσει ψεύτικες πληροφορίες αρνητικού περιεχομένου.

Δεν φημίζεται ακριβώς για τον επαγγελματισμό της αυτή η χώρα.

Όπως μπορεί δηλαδή ο εργαζόμενος να γράψει ψέματα στο βιογραφικό του έτσι μπορεί και ο εργοδότης να πει ψέματα γι'αυτόν (όχι πάντα αρνητικά). Τελικά, θέλει λίγο τύχη, λίγο ένστικτο και δοκιμή στην πράξη για να βρεις τον κατάλληλο

[theoritikos]

Είναι κακή πρακτική να στείλεις ψεύτικο/τρολλ βιογραφικό σε αγγελία που ζητάει υπερβολικά πράγματα από εσένα?

[qsis]

βασικά μου φαίνεται γαμάτη η ιδέα του τρολλ βιογραφικού, αλλά αν δε γίνει μαζικά από πολύ κόσμο δεν έχει νόημα

[NickTG]

Delete