Κάποιος να ξέρει απο Οργανόγραμμα Εταιρίας

[Επισκέπτης]

Επεσε στα χερια μου ενα οργανογραμμα για μια εργασια και εχω καποιες αποριες σχετικα με μορφες εξουσιας, οργανωτικα επιπεδα κ.τ.λ . Οποιος ξερει κατι ας δωσει την βοηθεια του.

[paredwse]

Ποιά ακριβώς είναι η απορία σου; Τι δηλαδή δεν καταλαβαίνεις από το οργανόγραμμα;

[Επισκέπτης]

Ποιά ακριβώς είναι η απορία σου; Τι δηλαδή δεν καταλαβαίνεις από το οργανόγραμμα;

Ποσα ειναι τα οργανωτικα επιπεδα?

Αν το συστημα οργανωσης ειναι αποκεντροτικο ή συγκεντρωτικο?

Και τι εξουσια ασκει ο Συμβουλος Διοικησης, η Ελεγκτικη επιτροπή και ο Εσωτερικος Ελεγχος?

[viper2005]

Ποσα ειναι τα οργανωτικα επιπεδα?

Αν το συστημα οργανωσης ειναι αποκεντροτικο ή συγκεντρωτικο?

Και τι εξουσια ασκει ο Συμβουλος Διοικησης, η Ελεγκτικη επιτροπή και ο Εσωτερικος Ελεγχος?

 

η φωτο ανηκει στο συγκεντρωτικο. Η ελεγκτική επιτπροπη και ο εσωτερικος ελεγχος κανουν αυτο που καταλαβαινεις αλλα για τους μετοχους και οχι για το management (κατα κανονα). Γενικα, στας εξωτερικας, το management με το ownership ειναι διαφορετικες οντοτητες. Στην ελλαδα παλι οχι.

[Επισκέπτης]

η φωτο ανηκει στο συγκεντρωτικο. Η ελεγκτική επιτπροπη και ο εσωτερικος ελεγχος κανουν αυτο που καταλαβαινεις αλλα για τους μετοχους και οχι για το management (κατα κανονα). Γενικα, στας εξωτερικας, το management με το ownership ειναι διαφορετικες οντοτητες. Στην ελλαδα παλι οχι.

Μπορεις να μου εξηγησεις αν σου ειναι ευκολο γιατι ειναι συγκεντρωτικο το μοντελο διοικησης??

[alex_000]

η φωτο ανηκει στο συγκεντρωτικο. Η ελεγκτική επιτπροπη και ο εσωτερικος ελεγχος κανουν αυτο που καταλαβαινεις αλλα για τους μετοχους και οχι για το management (κατα κανονα). Γενικα, στας εξωτερικας, το management με το ownership ειναι διαφορετικες οντοτητες. Στην ελλαδα παλι οχι.

 

Καλά το be fair και εσύ μιλάς για εισηγμενες η εταιρίες regulated από κάποιο φορέα που επιβάλει BOD η γιγάντιες πολυεθνικές με πολλα επίπεδα management, δεν είναι μόνο θέμα Ελλάδας και Εξωτερικού.. κανένας δεν αφήνει την καρέκλα έτσι εύκολα

[telis]

Το βασικό οργανόγραμμα στην Ελλάδα είναι ο

Πρόεδρας κεφαλή, από κάτω 2-3 μανατζαραιοι κουμπάροι/φιλαράκια, στο γραφείο προσωπικού γυναίκα που θα γίνει γκόμενα κάποιου από την Διοίκηση αν δεν είναι ήδη, 5-6 προϊστάμενοι που τους βάλαμε γιατί είναι παιδιά κολλητών του κλάδου που λειτουργεί η εταιρία και έτσι κάνουμε PR και τσιμπάμε δουλειές, και από κάτω όλη η πλέμπα με τους μισθούς μέχρι 800 ακόμα και αν έχεις PhD (οι υπόλοιποι με 500), να τρέξουν την δουλειά....

[viper2005]

Μπορεις να μου εξηγησεις αν σου ειναι ευκολο γιατι ειναι συγκεντρωτικο το μοντελο διοικησης??

Επειδή η εντολή (command) πηγαίνει απο πανω προς τα κάτω. Το αντίθετο είναι ενα οριζόντιο μοντελο οπου υπάρχει ελευθελ λόλο (έσπασε η καρέκλα). Again, ελευθερία κινήσεων και αποφάσεων. Οπτικα στο σχεδιάγραμμα αποκεφάλισε τις 3-4 top βαθμίδες.

Πχ στην Σουηδία παιζει τέτοιο μοντελο. Επίσης μικρές startups έχουν επίσης το αποκεντρωμένο μοντελο.

[alex_000]

Το flat structure δεν είναι αστείο. Χρειάζεται ιδιοκτήτες και υπαλλήλους ΑΑΑ για να δουλέψει και σε μυαλό και σε γνώσεις και σε χαρακτήρα. Αυτό σίγουρα δεν θα το δούμε ποτέ Ελλάδα αν δεν υπάρχουν μεγάλες αλλαγές στην ίδια την κοινωνία.

 

Όποιος θέλει ας διαβάσει το employer's handbook της valve για να καταλάβει τι θα πει σωστό flat structure. Απλά να είναι προετοιμασμένος να πέσει σε κατάθλιψη για τα καλά μετά.. Πολλές φορές ingonrance is a bliss..

 

http://www.valvesoftware.com/company/Valve_Handbook_LowRes.pdf << Ι promice it's a great read. 

 

ο TS εννοείται δεν θα κάτσει να το διαβάσει γιατί δεν του το ζήτησαν στην εργασία, σιγά μην ασχοληθούμε με κάτι παραπάνω ε ; 

[Επισκέπτης]

Επειδή η εντολή (command) πηγαίνει απο πανω προς τα κάτω. Το αντίθετο είναι ενα οριζόντιο μοντελο οπου υπάρχει ελευθελ λόλο (έσπασε η καρέκλα). Again, ελευθερία κινήσεων και αποφάσεων. Οπτικα στο σχεδιάγραμμα αποκεφάλισε τις 3-4 top βαθμίδες.

Πχ στην Σουηδία παιζει τέτοιο μοντελο. Επίσης μικρές startups έχουν επίσης το αποκεντρωμένο μοντελο.

 

"Στο  συγκεντρωτικό μάνατζμεντ, η εξουσία συγκεντρώνεται για τις περισσότερες αποφάσεις στην κορυφή της εταιρική πυραμίδας, δηλαδή στον επιχειρηματία. Στον αντίποδα του συγκεντρωτικού μάνατζμεντ βρίσκεται το αποκεντρωτικό μάνατζμεντ όπου η ευθύνη κατανέμεται σε όλα τα επίπεδα της ιεραρχίας. "

 

Συμφωνα με αυτο που βρηκα σε αναζητηση στο google, δεν μπορουμε να πουμε οτι χρησιμοποειται το αποκεντρωτικο μοντελο αφου υπαρχουν οι Διευθυντες και στις κατωτερες βαθμιδες και λαμβανουν αποφασεις? Αν κανω λαθος να με διορθώσετε.

[viper2005]

Το flat structure δεν είναι αστείο. Χρειάζεται ιδιοκτήτες και υπαλλήλους ΑΑΑ για να δουλέψει και σε μυαλό και σε γνώσεις και σε χαρακτήρα. Αυτό σίγουρα δεν θα το δούμε ποτέ Ελλάδα αν δεν υπάρχουν μεγάλες αλλαγές στην ίδια την κοινωνία.

 

Όποιος θέλει ας διαβάσει το employer's handbook της valve για να καταλάβει τι θα πει σωστό flat structure. Απλά να είναι προετοιμασμένος να πέσει σε κατάθλιψη για τα καλά μετά.. Πολλές φορές ingonrance is a bliss..

 

http://www.valvesoftware.com/company/Valve_Handbook_LowRes.pdf << Ι promice it's a great read. 

 

ο TS εννοείται δεν θα κάτσει να το διαβάσει γιατί δεν του το ζήτησαν στην εργασία, σιγά μην ασχοληθούμε με κάτι παραπάνω ε ; 

 

 

μα δεν μιλαει κανεις για ελλαδα...

 

 

"Στο  συγκεντρωτικό μάνατζμεντ, η εξουσία συγκεντρώνεται για τις περισσότερες αποφάσεις στην κορυφή της εταιρική πυραμίδας, δηλαδή στον επιχειρηματία. Στον αντίποδα του συγκεντρωτικού μάνατζμεντ βρίσκεται το αποκεντρωτικό μάνατζμεντ όπου η ευθύνη κατανέμεται σε όλα τα επίπεδα της ιεραρχίας. "

 

Συμφωνα με αυτο που βρηκα σε αναζητηση στο google, δεν μπορουμε να πουμε οτι χρησιμοποειται το αποκεντρωτικο μοντελο αφου υπαρχουν οι Διευθυντες και στις κατωτερες βαθμιδες και λαμβανουν αποφασεις? Αν κανω λαθος να με διορθώσετε.

 

 

yeah αυτο δεν ειναι απαραιτητο. Οσο αφορα το δευτερο, οσο υπαρχουν ολοι αυτοι αποπανω τους τοτε ειναι συγκεντρωτικο 

 

πχ αυτο ειναι δεν ειναι συγκεντρωτικο επειδη υπαρχει ενας απο πανω και ειναι περισσοτερο σαν συμβουλος ή στρατηγος ή ηγετης παρα αφεντικος...

 

επισης τωρα το ειδα

το συγκεντρωτικο χαρακτηριζεται και απο απιστευτο red tape (γραφειοκρατεια) και αυτο που εχεις ποσταρει στο πρωτο ποστ ειναι η χαρα του γραφειοκρατη...