Τι εργασιακή σχέση συμφέρει

[Mansora]

Με τη γυναίκα μου είμαστε σε σκέψη να ξεκινήσουμε μια επιχείρηση γιατί ένα από τα καταστήματα που νοικιάσαμε μας άφησε μεγάλο φέσι και καταφέραμε να του πάρουμε τον εξοπλισμό. Η επιχείρηση ήταν ένα κομμωτήριο μαζί με μακιγιάζ νύχια κτλ και σκεφτόμαστε αφού υπάρχει ο εξοπλισμός και τα καταστήματα δεν νοικιάζονται εύκολα και να το αξιοποιούσαμε εμείς και αν δεν πιάσει δεν χάθηκε ο κόσμος αφού είναι μια έτοιμη επιχείρηση. Έχουμε επισης ενα ξενοικιαστο μαγαζί σε άλλη περιοχή που σκεφτόμαστε να στήσουμε τα πράγματα γιατί δεν είναι καλή ιδέα ένας χωρος μηνες κλειστό να ανοίξει ξανά χωρις κάποια ανακαίνιση που δεν είμαστε διατεθειμένοι να κάνουμε.Η ιδέα είναι να μπει η γυναίκα μου σαν ιδιοκτήτης και να το δουλεύουν υπάλληλοι. Αυτό που δεν ξέρουμε σε περίπτωση που το προχωρήσουμε είναι τι εργασιακή σχέση συμφέρει να έχουν οι υπάλληλοι, είναι καλύτερο για εμάς να τους έχουμε στο payroll η να τους έχουμε σαν συνεργάτες με δικό τους μπλοκάκι;

[unforgiven]

Συνήθως συμφέρει τον επιχειρηματία να έχει υπαλλήλους με μπλοκάκι. Ξεμπερδεύεις από ΙΚΑ, δώρα, επιδόματα, αποζημιώσεις κτλ

Αλλά δεν συμφέρει καθόλου τον υπάλληλο. Αν θέλεις να είσαι σωστός και ο υπάλληλος να είναι ευχαριστημένος, τότε να έχεις κανονικούς, έμμισθους υπαλλήλους. Αν θέλεις να έρχονται, να φεύγουν, να μην τους μένει τίποτα στο τέλος και να καταλαβαίνουν πως καλύτερα να ήταν σπίτι τους να κάθονται, τότε με μπλοκάκι.