Εργασία φοιτητή → Απώλεια οικογ. επιδόματος

[melenenody]

Καλησπέρα, είχα δουλέψει παλαιότερα σε κατασκήνωση ως ομαδάρχης για δύο 20ήμερες περιόδους. Πρόσφατα έφτασε γράμμα από το ΙΚΑ σε συνταξιούχο γονιό μου στο οποίο αναγράφεται πως επειδή δούλεψα όντας προστατευόμενο μέλος (φοιτητής), ο γονιός χάνει το οικογενειακό επίδομα για τους αντίστοιχους μήνες δικης μου εργασίας (ήτοι το 25% της σύνταξης του).

 

Το πρώτο αστείο της υπόθεσης είναι πως οι κατασκηνωτικές περίοδοι “ακουμπούσαν” σε 2 μήνες (Ιούνιο-Ιούλιο) επομένως για 20*2 μέρες συνολικής εργασίας χάνονται 4*30 μέρες επιδόματος.

Το δεύτερο αστείο της υπόθεσης είναι το ότι τα χρήματα των επιδομάτων είναι πολύ περισσότερα από αυτά που έβγαλα συνολικά κατα την εργασία μου καθώς εργαζόμουν (στη θεωρία πάντα) 4ωρο με συνολικές αποδοχές 2*200 ευρώ.

Το τρίτο αστείο της υπόθεσης είναι ότι αναμένονται αντίστοιχες μειώσεις και στον δεύτερο γονιό.

 

 

 

 

 

Υποψιάζομαι ότι έχει γίνει κάποιο λάθος καθώς σε χώρα του εξωτερικού όπου ζω τα τελευταία χρόνια, υπάρχει συγκεκριμένος αριθμός εβδομαδιαίων ωρών (20h την εβδομάδα) στις οποίες μπορεί ένας φοιτητής να εργάζεται χωρίς να χάνει την ιδιότητα του ως προστατευόμενο μέλος και όλα τα οφέλη που απορρέουν από αυτήν.

Χωρίς καν να λάβουμε υπόψη ότι σε αντίθετη περίπτωση, όποιος φοιτητής εργάζεται part-time (φυλλάδια/ιδιαίτερα/ντελίβερι κτλ.) δεν πρόκειται στον αιώνα τον άπαντα να δουλέψει νόμιμα/με ένσημα καθώς είναι σχεδόν σίγουρο οτι θα μπαίνει μέσα.

 

 

Περιμένω το feedback σας.

Επεξ/σία 20 Δεκεμβρίου 2018 από melenenody

[MegalosVeziris]

Μόνο μαύρα λεφτά όταν είσαι φοιτητής αυτό εννοείται. Την πάτησες τώρα.

[l337]

25 λεπτά πριν, melenenody είπε

Περιμένω το feedback σας.

Προσωπικά δεν βλέπω κάτι παράλογο.

[tsioulak]

16 λεπτά πριν, melenenody είπε

 

Υποψιάζομαι ότι έχει γίνει κάποιο λάθος καθώς σε χώρα του εξωτερικού όπου ζω τα τελευταία χρόνια, υπάρχει συγκεκριμένος αριθμός εβδομαδιαίων ωρών (20h την εβδομάδα) στις οποίες μπορεί ένας φοιτητής να εργάζεται χωρίς να χάνει την ιδιότητα του ως προστατευόμενο μέλος και όλα τα οφέλη που απορρέουν από αυτήν.

Χωρίς καν να λάβουμε υπόψη ότι σε αντίθετη περίπτωση, όποιος φοιτητής εργάζεται part-time (φυλλάδια/ιδιαίτερα/ντελίβερι κτλ.) δεν πρόκειται στον αιώνα τον άπαντα να δουλέψει νόμιμα/με ένσημα καθώς είναι σχεδόν σίγουρο οτι θα μπαίνει μέσα.

Περιμένω το feedback σας.

Πρωτον, μην συγκρινεις ασχετα πραγματα (Ολλανδιες, Γερμανιες κτλ με Ελλαδα), δετερον τι 20 ωρες την εβδομαδα ρε συ; πας καλα; εδω μεγαλοι ανθρωποι και εργαζονται (στα χαρτια) 30 ωρες το μηνα.

Παλιοτερα ολοι φοιτητες που δουλευαν σε τετοιες περιστασιακες δουλειες, δουλευαν ΜΑΥΡΑ. Πλεον εχει μειωθει η τελειως αδηλωτη* εργασια αλλα στους (ελαχιστους**) φοιτητες που δουλευουν ακομα υπαρχει σοβαρο ποσοστο μαυρης εργασιας.

ΥΓ. Μηπως τα παραλες λιγο; το 25% της συνταξης το επιδομα παιδιου;

*αυτο εγινε λογω του (πλεον) υπερογκου προστιμου το οποιο δεν μειωνεται, βεβαια υπαρχει τεραστια εξαρση της υποδηλωμενης εργασιας αλλα αυτο ειναι αλλο προβλημα.

**ρε συ, εδω δεν υπαρχουν δουλειες για ανθρωπους "μεγαλους" οι οποιοι δεν εχουν υποχρεωσεις οπως σπουδες, στρατος κλπ, και θα υπαρχουν δουλειες για φοιτητες; το πολυ πολυ να βρουν δουλεια σε κανα πλυντηριο (plaisio, public, discount κτλ).

[Fortistis]

1 ώρα πριν, melenenody είπε

Καλησπέρα, είχα δουλέψει παλαιότερα σε κατασκήνωση ως ομαδάρχης για δύο 20ήμερες περιόδους. Πρόσφατα έφτασε γράμμα από το ΙΚΑ σε συνταξιούχο γονιό μου στο οποίο αναγράφεται πως επειδή δούλεψα όντας προστατευόμενο μέλος (φοιτητής), ο γονιός χάνει το οικογενειακό επίδομα για τους αντίστοιχους μήνες δικης μου εργασίας (ήτοι το 25% της σύνταξης του).

Το πρώτο αστείο της υπόθεσης είναι πως οι κατασκηνωτικές περίοδοι “ακουμπούσαν” σε 2 μήνες (Ιούνιο-Ιούλιο) επομένως για 20*2 μέρες συνολικής εργασίας χάνονται 4*30 μέρες επιδόματος.

Το δεύτερο αστείο της υπόθεσης είναι το ότι τα χρήματα των επιδομάτων είναι πολύ περισσότερα από αυτά που έβγαλα συνολικά κατα την εργασία μου καθώς εργαζόμουν (στη θεωρία πάντα) 4ωρο με συνολικές αποδοχές 2*200 ευρώ.

Το τρίτο αστείο της υπόθεσης είναι ότι αναμένονται αντίστοιχες μειώσεις και στον δεύτερο γονιό.

Υποψιάζομαι ότι έχει γίνει κάποιο λάθος καθώς σε χώρα του εξωτερικού όπου ζω τα τελευταία χρόνια, υπάρχει συγκεκριμένος αριθμός εβδομαδιαίων ωρών (20h την εβδομάδα) στις οποίες μπορεί ένας φοιτητής να εργάζεται χωρίς να χάνει την ιδιότητα του ως προστατευόμενο μέλος και όλα τα οφέλη που απορρέουν από αυτήν.

Χωρίς καν να λάβουμε υπόψη ότι σε αντίθετη περίπτωση, όποιος φοιτητής εργάζεται part-time (φυλλάδια/ιδιαίτερα/ντελίβερι κτλ.) δεν πρόκειται στον αιώνα τον άπαντα να δουλέψει νόμιμα/με ένσημα καθώς είναι σχεδόν σίγουρο οτι θα μπαίνει μέσα.

Περιμένω το feedback σας.

Γιατί είναι αστείο το να πουν «Τα λεφτά που σας δίναμε για να ζείτε το παιδί σας, δεν σας τα δίνουμε για τις ημέρες που εργάζεται»; Απόλυτα φυσιολογικό είναι και έτσι πρέπει να είναι. 

Αυτό με τις άλλες χώρες, είναι άσχετο. Στην Ελλάδα είσαι, με τους κανόνες της Ελλάδας θα γίνει. 

Τέλος, όσοι λένε «μαύρα καλύτερα», εκτός ότι παίζει να είναι οι ίδιοι που μετά παραπονιούνται για την κατάσταση της Ελλάδας, είναι τυπικοί αντιπρόσωποι της νοοτροπίας που πρέπει να εξαληφθεί και που κατατάσσει του Έλληνες ως ανθρώπους με τριτοκοσμική κουλτούρα.