Ερώτηση για ταυτόχρονες συμβάσεις

[gkar206]

Μια ερώτηση από περιέργεια.

Έστω ότι έχει κάποιος μια σύμβαση ορισμένου χρόνου και λίγο πριν λήξει υπογράφει άλλη σύμβαση με άλλη εταιρεία αλλά με τα ίδια ωράρια.

Τι γίνεται σε αυτή την περίπτωση αν δεν διακόψει την πρώτη σύμβαση, ακυρώνεται η δεύτερη αυτόματα;

[GREGORYMO]

5 ώρες πριν, gkar206 είπε

Μια ερώτηση από περιέργεια.

Έστω ότι έχει κάποιος μια σύμβαση ορισμένου χρόνου και λίγο πριν λήξει υπογράφει άλλη σύμβαση με άλλη εταιρεία αλλά με τα ίδια ωράρια.

Τι γίνεται σε αυτή την περίπτωση αν δεν διακόψει την πρώτη σύμβαση, ακυρώνεται η δεύτερη αυτόματα;

Γιατί να διακοπεί ?

Για να υπογράψει, προλαβαίνει.

[Γιάννης Platano]

Την λυση συμβασης μετα απο παραιτηση ή  απολυση  την δηλωνει ο εργοδοτης στο ΕΡΓΑΝΗ . 

Το ιδιο και την προσλιψη .Δεν εχεις προβλημα . Απλα υποβαλλεις παραιτηση στον εργοδοτη εκει που σταματας και υπογραφεις το εντυπο οικειοθελους αποχωρησης που θα σου δωσει .

Επεξ/σία 13 Μαΐου 2021 από Γιάννης Platano

[Neoss]

Στις 13/5/2021 στις 8:19 ΠΜ, Γιάννης Platano είπε

Την λυση συμβασης μετα απο παραιτηση ή  απολυση  την δηλωνει ο εργοδοτης στο ΕΡΓΑΝΗ . 

Το ιδιο και την προσλιψη .Δεν εχεις προβλημα . Απλα υποβαλλεις παραιτηση στον εργοδοτη εκει που σταματας και υπογραφεις το εντυπο οικειοθελους αποχωρησης που θα σου δωσει .

Γίνεται γενικά να αποχωρήσεις νωρίτερα από συμβαση ορισμένου χρόνου χωρίς κύρωση; Ξέρω ότι πρέπει να είναι για "σπουδαίο λόγο" σύμφωνα με τη νομοθεσία υποτίθεται. Π.χ. έχεις από τώρα αρχές Ιουλίου εως 31 Οκτώβρη και θες αρχές Οκτώβρη να φύγεις λόγω άλλης δουλειάς. Υπάρχει περίπτωση να μην σαφήνει ο εργοδότης να φύγεις; Και πρέπει κάνα μηνα πριν να το αιτηθείς; 

Δεν έχει τύχει ποτέ να φύγω πριν τη λήξη σύμβασης και επειδή τώρα μάλλον θα χρειαστεί, γιαυτό ρωτάω.

[Vasileios-gr]

Η δουλεία έχει καταργηθεί στην Ελλάδα εδώ και αιώνες. 

Δεν μπορεί λοιπόν ο εργοδότης να σε υποχρεωσει να δουλεύεις.

Οπότε θες αποχωρείς 

Επεξ/σία 19 Ιουλίου 2021 από Vasileios-gr

[The_Judas]

Αρχικά δεν ξέρουμε τι σύμβαση έχεις υπογράψει.

Μπορεί να αναφέρει μέσα ότι πρέπει να παραδώσεις κάποιο έργο ή να έχει ρήτρες σε περίπτωση καταγγελίας σύμβασης.

Αλλά καλύτερα είναι να το συζητήσεις με το αφεντικό σου και να τον ενημερώσεις.

 

Επεξ/σία 20 Ιουλίου 2021 από The_Judas

[Neoss]

3 ώρες πριν, The_Judas είπε

Αρχικά δεν ξέρουμε τι σύμβαση έχεις υπογράψει.

Μπορεί να αναφέρει μέσα ότι πρέπει να παραδώσεις κάποιο έργο ή να έχει ρήτρες σε περίπτωση καταγγελίας σύμβασης.

Αλλά καλύτερα είναι να το συζητήσεις με το αφεντικό σου και να τον ενημερώσεις.

 

Όχι όχι τίποτα τέτοιο περί παράδοσης έργου απο εμένα. Απλός υπάλληλος σε τμήμα πολύ μεγάλης εταιρίας. Στη σύμβαση λέει τα σύνηθη που προβλέπει και η εργατική νομοθεσία, συγκεκριμένα αναφορικά με το θέμα, απλά λέει σε δύο σημεία 1ον λύση σύμβασης ανευ αποζημιώσεων κτλπ επέρχεται όταν τελειώσει απλώς η σύμβαση (ορισμένου χρόνου γαρ) ή αν καταργηθεί ξαφνικά το department και 2ον πρόωρη λύση ανευ δικαιώματος αξιώσεων, για σπουδαίο λόγο τα οποία απαριθμεί και είναι τα γνωστά (συνεχείς απουσίες, μη συμμόρφωση και πάει λέγοντας).

Νομίζω γίνεται όμως να κάνεις "οικειοθελή αποχώρηση" (απλή παραίτηση δηλαδή) σε τέτοιες συμβάσεις απ ότι είδα. Και προφορικά σε υπηρεσία εύρεση εργασίας μουχαν πει λογικά γινεται.

Καλά τα λες απλά επειδή είναι αρχή δεν ήθελα να δώσω τέτοια εντύπωση ότι θα φύγω λίγο νωρίτερα, θα δω. 

18 ώρες πριν, Vasileios-gr είπε

Η δουλεία έχει καταργηθεί στην Ελλάδα εδώ και αιώνες. 

Δεν μπορεί λοιπόν ο εργοδότης να σε υποχρεωσει να δουλεύεις.

Οπότε θες αποχωρείς 

Ναι φυσικά δεν υπάρχει δουλεία. Απλά υπάρχουν και νόμοι - κανόνεση σύμβασης που ίσως ήταν περιοριστικοί. 

Επεξ/σία 20 Ιουλίου 2021 από Neoss

[airtrelomike13]

Στις 19/7/2021 στις 8:44 ΜΜ, Vasileios-gr είπε

Η δουλεία έχει καταργηθεί στην Ελλάδα εδώ και αιώνες. 

Δεν μπορεί λοιπόν ο εργοδότης να σε υποχρεωσει να δουλεύεις.

Οπότε θες αποχωρείς 

δουλεία υπάρχει, τη δημιουργουν οι εργοδοτες και για μενα καλως δεν την αποδεχομαστε και φευγουμε αν κατι δεν μας αρέσει. Ο ιδιωτκος τομεας στην Ελλαδα ειναι εργασιακος μεσαιωνας, 

Τα ίδια κανουν και στο Δημοσιο. Ακουω και διαβαζω παιδια να παραιτούνται από τις θέσεις τους στις συμβασεις ορισμενου χρονου στο δημοσιο επιεδη οι μονιμοι τους εχουν δουλους

[Vasileios-gr]

Το δικαίωμα της αποχώρησης διαχωρίζει την εργασία από την δουλεία.

Ποτε δεν δόθηκε δικαίωμα αποχώρησης σε δούλο.

Καπου τα έχεις μπερδέψει. 

[Neoss]

Στις 21/7/2021 στις 11:51 ΜΜ, airtrelomike13 είπε

δουλεία υπάρχει, τη δημιουργουν οι εργοδοτες και για μενα καλως δεν την αποδεχομαστε και φευγουμε αν κατι δεν μας αρέσει. Ο ιδιωτκος τομεας στην Ελλαδα ειναι εργασιακος μεσαιωνας, 

Τα ίδια κανουν και στο Δημοσιο. Ακουω και διαβαζω παιδια να παραιτούνται από τις θέσεις τους στις συμβασεις ορισμενου χρονου στο δημοσιο επιεδη οι μονιμοι τους εχουν δουλους

Γίνεται σε πολλές δουλειές αυτό. Και στο Δημόσιο (στους Δήμους πιο πολύ, είναι εμφανές εκεί ακόμα και στους πολίτες του πόση δουλειά τραβάνε οι συμβασιούχοι) αλλά και στον Ιδιωτικό Τομέα. Κάτι νέους ή απλά προσωρινούς υπαλλήλους για λίγους μήνες τους τρέχουν αρκετά. Εντάξει εκεί που είμαι δεν ισχύει ακόμα αυτό αλλά γενικά έτσι είναι... Το ίδιο θυμάμαι και από άλλες δουλειές και μάλιστα όχι στην Ελλάδα αλλά στο άγιο εξωτερικό κιόλας παρακαλώ. 

Και ναι, φυσικά και δεν είπα να κάθεσαι κάπου που υποφέρεις, καλώς φεύγεις από μία δουλειά. Απλώς ρώτησα αρχικά γιατί δεν μου έχει ξανατύχει να έχω σκοπό να φύγω πριν τη λήξη τέτοιας σύμβασης και έλεγα μήπως υπάρχει θέμα όταν δεν συντρέχει σοβαρός λόγος (στη περίπτωση μου είναι απλά γιατί θα αλλάξω μάλλον δουλειά εκείνη τη περίοδο, γιαυτό η προωρη αποχώρηση).