Προς το περιεχόμενο

Μειωση βασικου μισθου


zazik

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Το ξέρουν και μας το κρύβουν; Μήπως δεν υπάρχει καν πλεονάζον προσωπικό;

Μέχρι να μάθουμε πάντως, εγώ τουλάχιστον, δε μπορώ να απαντήσω στο ερώτημα σου.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • Απαντ. 239
  • Δημ.
  • Τελ. απάντηση

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Το ξέρουν και μας το κρύβουν; Μήπως δεν υπάρχει καν πλεονάζον προσωπικό;

Μέχρι να μάθουμε πάντως, εγώ τουλάχιστον, δε μπορώ να απαντήσω στο ερώτημα σου.

 

Αυτο μπορεις να το βαλεις στα ανεκδοτα, θα κανει limit up στα likes.

Εκτος κι αν εμεις που η δουλεια μας ειναι καθημερινα μεσα στις δημοσιες υπηρεσιες, πηγαινουμε σε υπηρεσιες αλλου κρατους...

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Φυσικά! Υπάρχει πλεονάζον, αλλά για κάποιο περίεργο λόγο δε μας λένε πού και πόσοι πλεονάζουν.

Μπορεί να σου φαίνεται αστείο, αλλά σίγουρα χάνει σε σχέση με τα ακόλουθα:

 

1. Η μονιμότητα υπάρχει μόνο στην Ελλάδα

2. Έχουμε τους περισσότερους δημοσίους υπαλλήλους στην Ευρώπη

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Το ξέρουν και μας το κρύβουν; Μήπως δεν υπάρχει καν πλεονάζον προσωπικό;

Μέχρι να μάθουμε πάντως, εγώ τουλάχιστον, δε μπορώ να απαντήσω στο ερώτημα σου.

 

Οτι να'ναι.

Εχουμε 11,000,000 κατοικους

Εχουμε 800,000 ΔΥ

Εχουμε Υγεια Παιδια Ασφαλεια Προνοια Κλπ

 

Με λιγα μαθηματικα βγαινει οτι 70 ατομα εχουν 1 ατομο για Υγεια 1 ατομο για Παιδια 1 ατομο για Αφαλεια 1 ατομο για Προνοια 1 ατομο για Κλπ.

 

Βλεπεις κατι τετοιο στην Ελλαδα;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Εμας το αφεντικο αποφασισε οτι το μαγαζι θα λειτουργει 8 ωρες λιγοτερες την ημερα. Αυτο σημαινει οτι -καποιοι- θα μεινουν για να ενισχυσουν τις ωρες αιχμης ενω ηδη 6 ατομα θα απολυθουν μιας και δεν χρειαζονται πλεον. Ετσι απλα, ετσι γρηγορα. Τους ειπε οτι ο Οκτωβρης ειναι ο τελευταιος τους μηνας στο μαγαζι οποτε καλο ειναι να κοιτανε παραλληλα κατι μεχρι να φυγουν. Φυσικα οποιος θελει μπορει να φυγει νωριτερα. Ετσι λοιπον απο 20 ατομα προσωπικο θα μεινουμε 14.

 

Πως σου φενεται αυτο για γρηγορες κινησεις και απλοτητα? Να πω επισης οτι οι μισοι απολυθεντες ειναι οικογενειαρχες, ο ενας ειναι μπακουρος και οι αλλοι 2 προσπαθουν να φτιαξουν δικο τους σπιτι σαν ζευγαρι.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Άμα κάτσουμε και σκεφτούμε όλοι (και τα 11 μύρια έλληνες), από έναν γνωστό μας κηφήνα Δ.Υ., στο τέλος θα βγούμε 22 μύρια Δ.Υ. :rolleyes:

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Έχετε χάσει τελείως το νόημα.

Το ζήτημα δεν είναι αν υπάρχει πλεονάζων προσωπικό ή όχι. Το ζήτημα είναι ότι το κράτος δεν έχει χρήματα για να πληρώσει το προσωπικό και τις οφειλές του σε τρίτους.

 

Για μένα δεν είναι ιδιαίτερα πλεονάζων το προσωπικό. Απλά δεν υπάρχει σωστή αξιοποίηση και κατανομή. Επίσης οι μισθοί του προσωπικού είναι δυσανάλογοι σε σχέση με τον Ιδ. Τομέα.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

 

Πως σου φενεται αυτο για γρηγορες κινησεις και απλοτητα? Να πω επισης οτι οι μισοι απολυθεντες ειναι οικογενειαρχες, ο ενας ειναι μπακουρος και οι αλλοι 2 προσπαθουν να φτιαξουν δικο τους σπιτι σαν ζευγαρι.

 

Κατσε να αρχισει η συγχωνευση της Alpha - Euro να δεις κατι γρηγορες "κινησεις", καπου στα 40,000 υπαλληλους εχουν και οι δυο μαζι.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

2. Έχουμε τους περισσότερους δημοσίους υπαλλήλους στην Ευρώπη

 

Η κλασσική πιπίλα. Βλέπεις πολλές ειδήσεις και τρώς πολύ προπαγάνδα.

 

Έψαξα αρκετά σε eurostat και oecd χωρίς να καταφέρω να βρω πιο πρόσφατα στοιχεία παρόλο που έχουν παρουστιαστεί σε διαλέξεις που έχω παρακολουθήσει στα πανεπιστήμια απο καθηγητές που δεν είναι ενταγμένοι στους προπαγανδιστές. Σίγουρα τα στοιχεία υπάρχουν εκεί μέσα αλλα προκειται για δαιδαλώδεις πλατφορμες. Ρίξε λίγο μια ματιά σε αυτή εδώ την έκθεση απο τον oecd στη σελίδα 6 και πες μου που περιγράφεται αυτο που λες. Οι διαφορές στα ποσοστά μέχρι το 2009 που ξέσπασε όλο αυτό είναι σίγουρα μικρές.

 

Δυστυχώς δεν έχετε καταλάβει ακόμα οτι όλα ειναι θέμα οργάνωσης και διοικησης και είναι πολύ κριμα αν είστε και σπουδαγμένοι άνθρωποι. 90% (που λέει ο λόγος) δημόσιο τομέα να έχεις, αν αυτοι που αναλαμβάνουν να τον διοικήσουν, το κάνουν σωστά, δεν θα έχει πρόβλημα. Οι σκανδιναβικές χώρες είναι ένα καλό παράδειγμα. btw εχουν τρελή φορολογία αλλα οι πολίτες απολαμβάνουν ένα τεραστιο κοινωνικό κράτος παροχών.

 

Επίσης δεν νομίζω οτι μπορεί κανεις απο εμας να πει αν έχουμε πολλους ή λιγους δημοσίους υπαλλήλους (η εκθεση δείχνει οτι οι αναλογίες είναι normal). Πως το λέει κάποιος αυτό; Που ξέρει τις αναλογίες που χρειάζεται το ελληνικό κράτος με βάση το μέγεθος των δημοσίων επιχειρήσεων; Αν σε μια χώρα το 1% είναι δημόσιες επιχειρήσεις, είναι προφανές οτι δεν θα έχει πολλούς ΔΥ. Αν στην Ελλάδα το 30% είναι δημόσιες επιχειρήσεις, γιατί είναι πολλοι οι 800.000; Εγώ προσωπικά λέω οτι ΔΕΝ ΞΕΡΩ. Σαφώς σε κάποιες υπηρεσίες φαίνεται δια γυμνού οφθαλμού οτι είναι υπεπλήρεις αλλα υπάρχουν τεράστια προβλήματα σε άλλες όπως στο χώρο της υγείας και της παιδείας. Πως βγάζει κάποιος το μέσο όρο; Με λίγα λόγια αναπαράγετε παπαγαλία αυτά που σας μαθαίνουν στις ειδήσεις.

 

Απο εκεί και πέρα το παραπάνω link με τα στοιχεία του δημοσίου τομέα τι αποδυνκύει; Μα προφανώς αυτο που έχει μάλλιασει η γλώσσα μου να λεω : Δεν παίζει ρόλο το μέγεθος του δημόσιου τομέα αλλα η διαχείρηση του. Οι Σκανδιναβοί ας πουμε διοικούν σωστά το Δημόσιο τομέα τους. Εμείς έχουμε ενα μεγάλο ποσοστό των ΔΥ να τα ξύνουν μέχρι να ματώσουν. Που είναι η διοίκηση; Που είναι ο έλεγχος; Και η λύση φυσικα, οι απολύσεις για να πεθάνει και ιδιωτικός τομέας ο οποίος επίσης δεν ελέγχεται σωστα και δημιουργεί τεράστιο πρόβλημα με τη φοροδιαφηγή των επιχειρήσεων.

 

Αν δεν τα καταλαβαίνετε αυτά, σκάψτε το λάκκο σας με το να υποστηρίζετε εμμέσως τις απολύσεις σας και τη μείωση του μισθού σας και της ευημερία σας.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Αν δεν ήταν απολύτως σαφές, να το πω πιο καθαρά: οι δύο προτάσεις που ανέφερα είναι δύο πολύ ξεκαρδιστικά ανέκδοτα, μύθοι, παραπληροφόρηση, προπαγάνδα, όπως θέλεις χαρακτήρισε τα.

Κατά τα λοιπά συμφωνώ με το σκεπτικό σου.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Το ζήτημα είναι ότι το κράτος δεν έχει χρήματα για να πληρώσει το προσωπικό και τις οφειλές του σε τρίτους.

 

απο τη στιγμη που το κρατος δε κανει οικονομια σε αλλους τομεις που θα επρεπε,δεν πρεπει να διωξει κανεναν.

ποιος ο λογος να παρουμε 400 Μ1Α1?

ποιος ο λογος να παρουμε υποβρυχια?

ποιος ο λογος να σβησει προστιμα σε μεγαλα κεφαλια?(vodafone,νεα οδος,ακτωρ κτλ)

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

ποιος ο λογος να παρουμε 400 Μ1Α1?

ποιος ο λογος να παρουμε υποβρυχια?

 

Ο λογος ειναι μια ωραια συναντηση σε ενα ξενοδοχειο 5 αστέρων,ο υπουργος με εναν αλλον υπουργο ξενης χωρας(με βαρια βιομηχανια)

Ωραια λεφτακια στον λογαριασμο του Υπουργου,μαυρα και μη ανισνχευσιμα.

Απλα να βαλει μια υπογραφουλα να αγορασει η Ελλαδα,o Ελληνικος λαός αυτα που αναφερεις.

 

Ετσι λειτουργούν ολα! :(

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

απο τη στιγμη που το κρατος δε κανει οικονομια σε αλλους τομεις που θα επρεπε,δεν πρεπει να διωξει κανεναν.

ποιος ο λογος να παρουμε 400 Μ1Α1?

ποιος ο λογος να παρουμε υποβρυχια?

ποιος ο λογος να σβησει προστιμα σε μεγαλα κεφαλια?(vodafone,νεα οδος,ακτωρ κτλ)

 

πριν πετάξεις τη "γνώμη" σου καλό είναι να ενημερώνεσαι πρώτα σωστά

 

"όπως είναι γνωστό η παραχώρηση των 400 αρμάτων M1A1 Abrams θα γίνει με μηδενικό κόστος"

 

και το άλλο καλό πως το ΙΚΑ αισιοδοξεί( ; ) πως από τους 110.000 "συνταξιούχους" που δεν απογράφηκαν οι 25.000 να είναι μαϊμού.

Και με τα άλλα ασφαλιστικά ταμεία τι γίνεται;Πόσες συντάξεις μαϊμού εισπράττουν παρανόμως χιλιάδες συνάνθρωποί μας;

Και φυσικά για όλα τα κακά φταίνε οι δημόσιοι υπάλληλοι.

Η υποκρισία σε όλο της το μεγαλείο.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα

  • Δημιουργία νέου...