Εργατικο ατυχημα.Και τωρα;

[web_assasin]

Καλησπερα αυπνα αλανια.

Δουλευω σαν κουριερ σε μια γνωστη εταιρια.

ΛΟγω ασθενειας ειχα παρει αρκετες ημερες αναρρωτικη παλιοτερα φετος.

Πριν 15 μερες επεσα μεσα στο γραφειο και μου γυρισε το γονατο,με αποτελεσμα να παρω και αλλη αναρρωτικη και καπακια και αλλη,εν αναμονη αποτελεσματων μαγνητικης.

Δεν πηγα στο νοσοκομειο να παρω χαρτι παρα μονο 3 μερες μετα,γιατι υπεθεσα οτι δεν θα ηταν κατι σημαντικο.

Τωρα μολις εμαθα οτι εαν λειψω και τη δευτερα που μας ερχεται οτι θα απολυθω χωρις αποζημιωση.

Τι μπορει να γινει σε αυτη την περιπτωση?

Πως θα δικαιολογησω τις ημερες που χανω λογω του εργατικου ατυχηματος,χωρις να εχω θεμα απολυσης ανευ αποζημιωση?

Επεξ/σία 11 Ιουλίου 2017 από web_assasin

[Anorymous]

Καλησπερα αυπνα αλανια.

Δουλευω σαν κουριερ σε μια γνωστη εταιρια.

ΛΟγω ασθενειας ειχα παρει αρκετες ημερες αναρρωτικη παλιοτερα φετος.

Πριν 15 μερες επεσα μεσα στο γραφειο και μου γυρισε το γονατο,με αποτελεσμα να παρω και αλλη αναρρωτικη και καπακια και αλλη,εν αναμονη αποτελεσματων μαγνητικης.

Τωρα μολις εμαθα οτι εαν λειψω και τη δευτερα που μας ερχεται οτι θα απολυθω χωρις αποζημιωση.

Τι μπορει να γινει σε αυτη την περιπτωση?

Πως θα δικαιολογησω τις ημερες που χανω λογω του εργατικου ατυχηματος,χωρις να εχω θεμα απολυσης ανευ αποζημιωση?

 

αν δεν κανω λαθος για να ειναι εργατικό ατυχημα πρεπει να πας μολις χτυπησεις σε ενα νοσοκομειο για να φαινετε οτι χτυπησες ωρα εργασιας , περα απο αυτο εφόσον  εχεις προβλημα και παιρνεις αδεια με χαρτι γιατρου το να σε απολυσουν ειναι παρανομο τουλαχιστον για αυτον το λογο 

[web_assasin]

νομιζω οτι δικαιουμαι 25 ημερες αναρρωτικη ( τις οποιες ξεπερνω τη δευτερα ) αλλα πραγματικα με τοσα που ακουω και διαβαζω δεν ξερω τι γινεται.

[Anorymous]

νομιζω οτι δικαιουμαι 25 ημερες αναρρωτικη ( τις οποιες ξεπερνω τη δευτερα ) αλλα πραγματικα με τοσα που ακουω και διαβαζω δεν ξερω τι γινεται.

 

το οριο απο οτι ξερω αφορα το ποσες μερες θα σε πληρωνει ο εργοδοτης ενω εισαι αρρωστος απο εκει και μετα σε πληρωνει το ικα δεν μπορει ομως ο αλλος να σε διωξει επειδη εισαι αρρωστος 

[sargio01]

Την αναρρωτική ποιός σ'την έδωσε, δεν την πήρες απο τον ασφαλιστικό φορέα σου;

 

(δεν ξέρω, απλή ερώτηση κάνω ως ελεύθερος επαγγελματίας που μπορεί να είναι κι αλλιώς στους μισθωτούς...)

[dtzgr]

Δεν είναι είμαι δικηγόρος, αλλά από ένα ψάξιμο στο google χαρά μπορεί, υπό προϋποθέσεις:

http://www.economy365.gr/article/2761/i-apolysi-misthotoy-logo-astheneias

 

Αν θες να το τραβήξεις, πρέπει να πας δικαστικά και να αποδείξεις ότι η απόλυση είναι καταχρηστική ως αντίθετη στην καλή πίστη και τα χρηστά ήθη. ΔΕΝ είναι αυταποδεικτο αυτό, ομως, γιατί ο νόμος επιτρέπει σε προϊστάμενο να απολύσει εργαζόμενο που δεν μπορεί να αποδόσει, έστω και αν αυτό είναι για λόγους υγειας.

 

Πρέπει όμως να σου δώσει τη νόμιμη αποζημίωση απόλυσης, αφού δεν φαίνεται να είσαι σε καμία από τις περιπτώσεις που απαλλάσσουν τον εργοδότη από την υποχρέωση αποζημίωσης:

http://www.hrpro.gr/default.asp?pid=9&la=1&cID=7&arId=4116

 

Εκτός αν δουλεύεις λιγότερους από 12 μήνες στον ίδιο εργοδότη, οπότε ούτως ή άλλως δεν δικαιουσαι αποζημίωση.

[gr1goris]

Εγω μπηκα να διαβάσω οτι έπεσες απο καμιά σκαλωσιά στην οικοδομη και κατασκοτωθηκες 

και εσυ μπερδεψες τα ποδια σου και επεσες 

[sargio01]

Ξενέρωσες που δεν έχει αίμα ε;

[web_assasin]

Καλο το χιουμορ αλλα προς το παρων κρατηστε το στις συμβουλες και το χεζουμε αυριο,οκ?

[apostol1s]

Στην πράξη δεν ισχύει ο νόμος.εαν θελει ο εργοδότης να σε διώξει θα σε διώξει.απλα πραγματα.

[JohnTehGreek]

Στην πράξη δεν ισχύει ο νόμος.εαν θελει ο εργοδότης να σε διώξει θα σε διώξει.απλα πραγματα.

Yep αυτό ακριβώς.

 

Αν ο εργοδότης θέλει να σε διώξει θα το κάνει και θα βρει και τον τρόπο ώστε να μην έχει θέμα νομικά.

 

(Εδώ που τα λέμε το έχεις ψιλοπηδήξει με τις αναρρωτικές).

[web_assasin]

Yep αυτό ακριβώς.

 

Αν ο εργοδότης θέλει να σε διώξει θα το κάνει και θα βρει και τον τρόπο ώστε να μην έχει θέμα νομικά.

 

(Εδώ που τα λέμε το έχεις ψιλοπηδήξει με τις αναρρωτικές).

Αντε εσυ με κριση ιγμοριτιδας να ανεβεις στο μηχανακι..

Η τωρα με το γυρισμενο γονατο..

[JohnTehGreek]

Κοίτα δεν λεώ απαραίτητα ότι έχεις άδικο.

 

Αλλά δες το από την μεριά του εργοδότη, όταν παίρνεις πολλές αναρρωτικές δεν του αφήνεις πολλά περιθώρια.

Ειδικά όταν πέφτεις στο γραφείο και του λες ότι θες ξανά άλλες Χ μέρες αναρρωτική.

[web_assasin]

Δες και εσυ απο την πλευρα μου ποσο πισω μενω σε ολα,σε προσωπικη και επαγγελματικη ζωη.

Και ολοι αυτοι που παλεψαν για εργατικα δικαιωματα για αυτο παλεψαν,ωστε οταν θα εχουμε ενα ατυχημα στη δουλεια να ειμαστε καλυμενοι.

να τονισω οτι η εταιρια ειναι παραπανω απο τυπικη σε δωρα,επιδοματα και αδειες.

[dtzgr]

να τονισω οτι η εταιρια ειναι παραπανω απο τυπικη σε δωρα,επιδοματα και αδειες.

Τότε πάει να πει ότι ο,τι κάνει θα το κάνει τυπικά, νόμιμα και χωρίς ρίσκο για αυτούς.

 

Κανόνισε να είσαι τη Δευτέρα στη δουλειά.