συνολικό κόστος μισθοδοσίας

[Γιαούρτι]

έχω την εξής απορία σχετικά με το συνολικό κόστος μισθοδοσίας ενός υπαλλήλου:

έστω ένας υπάλληλος έχει προσληφθεί σαν απλός υπάλληλος γραφείου με καθαρά στο χέρι 700€. Για ευκολία ας θεωρήσουμε ότι δεν είναι παντρεμένος, δεν έχει παιδιά.

Πόσο κοστίζει συνολικά αυτός ο υπάλληλος στην επιχείρηση; 

Αν ο καθαρός ήταν 500€, πόσο είναι το συνολικό κόστος για την επιχείρηση;

Αν ένας άλλος υπάλληλος έχει προσληφθεί ας πούμε σαν τεχνικός υπολογιστών, με τον ίδιο μισθό, είναι ίδιο το κόστος για την επιχείρηση;

υπήρχε νομίζω κάποιο site που τα έγραφε

[Γιάννης Platano]

Το κοστος για τον εργοδοτη αν εννοιες είναι τα μικτα του πλεον τις εργοδοτικες εισφορες για κθε μηνα και  Χ 14 μηνες για ένα ετος .

 

http://www.forologikanea.gr/pages/view/cid/10084

Επεξ/σία 15 Ιανουαρίου 2019 από Γιάννης Platano

[Γιαούρτι]

Μόλις τώρα, Γιάννης Platano είπε

Το κοστος για τον εργοδοτη αν εννοιες είναι τα μικτα του πλεον τις εργοδοτικες εισφορες για κθε μηνα και  Χ 14 μηνες για ένα ετος .

ναι αυτό εννοώ.

Πόσα θα φύγουν από την τσέπη του. Αυτό με ενδιαφέρει

Πως υπολογίζονται όλα αυτά που λες όμως. Υπάρχουν προφανώς παράμετροι (παιδιά, πτυχία...). Αλλά στο περίπου για μια απλή περίπτωση. Ή γενικά ό,τι παράδειγμα έχει ο καθένας. 

Και για άλλα ποσά, αυτά που έβαλα είναι τυχαία. (θεωρούμε υπάλληλο 8ωρο -δε ξέρω αν παίζει ρόλο αυτό)

[Joshua21]

4 λεπτά πριν, Γιαούρτι είπε

ναι αυτό εννοώ.

Πόσα θα φύγουν από την τσέπη του. Αυτό με ενδιαφέρει

Πως υπολογίζονται όλα αυτά που λες όμως. Υπάρχουν προφανώς παράμετροι (παιδιά, πτυχία...). Αλλά στο περίπου για μια απλή περίπτωση. Ή γενικά ό,τι παράδειγμα έχει ο καθένας. 

Και για άλλα ποσά, αυτά που έβαλα είναι τυχαία. (θεωρούμε υπάλληλο 8ωρο -δε ξέρω αν παίζει ρόλο αυτό)

Εντελώς μπακαλίστικα πάνω στα μικτά βάλε 25%(ποσοστό εισφορών εργοδότη), αυτό που θα βρεις πολλαπλασίασε το επί 14(12 μισθοί + άλλοι 2 για δώρα και επίδομα αδείας), και αυτό που θα βρεις διαίρεσε το με το 11(μια και οι 11 μήνες είναι πραγματική εργασία, ο 12ος είναι άδεια).

[sfakattack]

Στην περίπτωση των 700 καθαρα είναι κάτι παραπάνω από 1100 το μήνα (+δώρα φυσικά) και στην περίπτωση των 500 είναι περίπου 750 

Επεξ/σία 15 Ιανουαρίου 2019 από sfakattack
παράλειψη

[armagedwnn]

37 λεπτά πριν, sfakattack είπε

Στην περίπτωση των 700 καθαρα είναι κάτι παραπάνω από 1100 το μήνα (+δώρα φυσικά) και στην περίπτωση των 500 είναι περίπου 750 

Πώς προκύπτει αυτό. Για τα 700 καθαρά είναι λιγότερο από 900 μεικτά. Πως φτάσαμε στα 1100 για τον εργοδότη.?

[Joshua21]

15 λεπτά πριν, armagedwnn είπε

Πώς προκύπτει αυτό. Για τα 700 καθαρά είναι λιγότερο από 900 μεικτά. Πως φτάσαμε στα 1100 για τον εργοδότη.?

Το εξήγησα σε προηγούμενο ποστ, επειδή ο εργοδότης επιβαρύνεται με 25% ΙΚΑ πάνω στα μικτά, και επειδή ο εργαζόμενος δουλεύει 11 μήνες και πληρώνεται 14, με 700 καθαρά το κόστος του εργοδότη είναι πολύ παραπάνω από 1100.

[armagedwnn]

5 λεπτά πριν, Joshua21 είπε

Το εξήγησα σε προηγούμενο ποστ, επειδή ο εργοδότης επιβαρύνεται με 25% ΙΚΑ πάνω στα μικτά, και επειδή ο εργαζόμενος δουλεύει 11 μήνες και πληρώνεται 14, με 700 καθαρά το κόστος του εργοδότη είναι πολύ παραπάνω από 1100.

Οκ δεν είμαι λογιστής, δεν γνώριζα γι' αυτή την επιβάρυνση στο ΙΚΑ και πραγματικά είναι υπερβολική.

Τώρα σε ότι αφορά αυτά που γράφεις για τους 14 μήνες και δουλεύει 11, απλά δεν έχουν καμία βάση. Σε παγκόσμιο επίπεδο το εισόδημα μετριέται με δύο τρόπους, 1) ετήσιο 2) ωριαίο. Τώρα αν μια χώρα έχει ή δεν έχει δώρα αυτό δεν έχει να λέει τίποτα. Για να στο εξηγήσω παρ' όλο που είμαστε "νομίζω" οι μοναδικοι στην Ευρώπη που έχουμε 14 μισθούς το ωριαίο εισόδημα είναι στον πάτο. Δυστυχώς φταίνε οι εισφορές σε αυτό και ο γελοίος βασικός μισθός.

[Joshua21]

Μόλις τώρα, armagedwnn είπε

Οκ δεν είμαι λογιστής, δεν γνώριζα γι' αυτή την επιβάρυνση στο ΙΚΑ και πραγματικά είναι υπερβολική.

Τώρα σε ότι αφορά αυτά που γράφεις για τους 14 μήνες και δουλεύει 11, απλά δεν έχουν καμία βάση. Σε παγκόσμιο επίπεδο το εισόδημα μετριέται με δύο τρόπους, 1) ετήσιο 2) ωριαίο. Τώρα αν μια χώρα έχει ή δεν έχει δώρα αυτό δεν έχει να λέει τίποτα. Για να στο εξηγήσω παρ' όλο που είμαστε "νομίζω" οι μοναδικοι στην Ευρώπη που έχουμε 14 μισθούς το ωριαίο εισόδημα είναι στον πάτο. Δυστυχώς φταίνε οι εισφορές σε αυτό και ο γελοίος βασικός μισθός.

Sorry αλλά κάπου μπερδεύτηκες, εδώ δεν μιλάμε ούτε για το τι ισχύει εκτός Ελλάδας, ούτε για το ύψος του εισοδήματος του εργαζόμενου, μιλάμε για το κόστος μισθοδοσίας(το πόσα λεφτά συνολικά θα φύγουν από την τσέπη) του εργοδότη στην Ελλάδα.

[kleo1]

επειδή με ενδιέφερε κι εμένα το θέμα πριν κάποιες μέρες και για να μη μπερδευόμαστε με 11μηνο και 14μηνο ας το θέσουμε διαφορετικά.

σε ένα χρόνο ο υπάλληλος θα δει στο λογαριασμό του 700*14=9800

ο εργοδότης πόσα θα έχει δώσει;

[fylatos]

2 ώρες πριν, Γιαούρτι είπε

έχω την εξής απορία σχετικά με το συνολικό κόστος μισθοδοσίας ενός υπαλλήλου:

έστω ένας υπάλληλος έχει προσληφθεί σαν απλός υπάλληλος γραφείου με καθαρά στο χέρι 700€. Για ευκολία ας θεωρήσουμε ότι δεν είναι παντρεμένος, δεν έχει παιδιά.

Πόσο κοστίζει συνολικά αυτός ο υπάλληλος στην επιχείρηση; 

Αν ο καθαρός ήταν 500€, πόσο είναι το συνολικό κόστος για την επιχείρηση;

Αν ένας άλλος υπάλληλος έχει προσληφθεί ας πούμε σαν τεχνικός υπολογιστών, με τον ίδιο μισθό, είναι ίδιο το κόστος για την επιχείρηση;

υπήρχε νομίζω κάποιο site που τα έγραφε

500€ καθαρά είναι 744€ κόστος για τον εργοδότη αλλά μιλάμε για 14 μισθούς (12 συν δώρο επίδομα κλπ).

700€ καθαρά είναι 1078€ για τον εργοδότη.

[armagedwnn]

2 λεπτά πριν, Joshua21 είπε

Sorry αλλά κάπου μπερδεύτηκες, εδώ δεν μιλάμε ούτε για το τι ισχύει εκτός Ελλάδας, ούτε για το ύψος του εισοδήματος του εργαζόμενου, μιλάμε για το κόστος μισθοδοσίας(το πόσα λεφτά συνολικά θα φύγουν από την τσέπη) του εργοδότη στην Ελλάδα.

Έχεις δίκιο σε αυτό που λες, ότι θα πρέπει αν το υπολογίσει επί 14 και μετά δια 12. Διαφωνώ σε αυτό που λες ότι δουλεύει 11 μήνες και πληρώνεται για 14.

[Joshua21]

1 λεπτό πριν, armagedwnn είπε

Έχεις δίκιο σε αυτό που λες, ότι θα πρέπει αν το υπολογίσει επί 14 και μετά δια 12. Διαφωνώ σε αυτό που λες ότι δουλεύει 11 μήνες και πληρώνεται για 14.

Ε πάρτο αλλιώς τότε, αποδίδει έργο 11 μήνες ανά έτος, και στον εργοδότη του κοστίζει 14 μήνες ανά έτος, σου κάθεται καλύτερα έτσι?

[fylatos]

9 λεπτά πριν, kleo1 είπε

επειδή με ενδιέφερε κι εμένα το θέμα πριν κάποιες μέρες και για να μη μπερδευόμαστε με 11μηνο και 14μηνο ας το θέσουμε διαφορετικά.

σε ένα χρόνο ο υπάλληλος θα δει στο λογαριασμό του 700*14=9800

ο εργοδότης πόσα θα έχει δώσει;

15078€ θα είναι το συνολικό εργοδοτικό

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ    ΠΟΣΑ
Μικτές αποδοχές περιόδου    861,24
Ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένου    137,80
Φορολογητέο υπόλοιπο    723,44
Ετήσιο φορολογητέο εισόδημα    10.128,16
Φόρος κλίμακας    2.228,20
Μειώση φόρου    1.900,00
Υπόλοιπο φόρου    328,20
Έκπτωση προκαταβολής    ,00
Eτήσιος φόρος    328,20
Φόρος περιόδου    23,44
Ετήσια εισφορά αλληλεγγύης Ν.4387/2016    ,00
Eισφορά αλληλεγγύης περιόδου Ν.4387/2016    ,00
Πληρωτέο υπόλοιπο    700,00
Εργοδοτικές εισφορές ασφαλισμένου    215,83
Κόστος εργαζομένου    1.077,07

Υπόψιν όλες τις εισφορές πρακτικά τις πληρώνει ο εργοδότης με παρακράτηση. 

Επεξ/σία 15 Ιανουαρίου 2019 από fylatos

[armagedwnn]

Μόλις τώρα, Joshua21 είπε

Ε πάρτο αλλιώς τότε, αποδίδει έργο 11 μήνες ανά έτος, και στον εργοδότη του κοστίζει 14 μήνες ανά έτος, σου κάθεται καλύτερα έτσι?

Αποδίδει όσο έργο θα έπρεπε να αποδίδει. 11 μήνες είναι η κανονική εργασία. Όσο για τα δώρα αυτό το σύστημα έχει η Ελλάδα. Αν το πάμε έτσι όλοι θα συμφωνούσαμε να κοπούν τα δώρα και να μην κατέβει ο βασικός μισθός, όπως έγινε στο δημόσιο. 750x12=9000 vs 492x14=6888. Εσύ σαν εργοσότης τι προτιμάς.(είπα εργοδότης γιατί αυτή την εντύπωση μου έδωσες).