Δικαίωμα κάλυψης μεταφορικών εξόδων

[Panos.Powers]

Καλησπέρα,

Η εταιρεία που εργάζομαι μεταφέρεται από το Παλαιό Φάληρο στα Βριλήσσια . Δικαιούμαι μεταφορικά με την αλλαγή της έδρας;

Ευχαριστώ πολύ.

[NikosKallithea]

Τι εννοεις να σε πληρωνουν για να πας στην δουλειά;

[zanskou]

27 λεπτά πριν, Panos.Powers είπε

Καλησπέρα,

Η εταιρεία που εργάζομαι μεταφέρεται από το Παλαιό Φάληρο στα Βριλήσσια . Δικαιούμαι μεταφορικά με την αλλαγή της έδρας;

Ευχαριστώ πολύ.

αν στη σύμβαση σου δεν προβλέπεται κάτι τέτοιο, και βέβαια δεν είχες αυτό το benefit έως τώρα ουσιαστικά όχι, δεν δικαιούσαι εξοδολόγιο.

Για εμένα κάνε μια διερευνητική κουβέντα με τον προϊστάμενό σου να δεις τι περιθώρια υπάρχουν ή τι λύσεις μπορεί να σου προτείνει και μέχρι εκεί.

[mkp]

Αυτό που μπορείς να κάνεις είναι να ζήτησης αύξηση. 

[Επισκέπτης]

36 λεπτά πριν, Panos.Powers είπε

Καλησπέρα,

Η εταιρεία που εργάζομαι μεταφέρεται από το Παλαιό Φάληρο στα Βριλήσσια . Δικαιούμαι μεταφορικά με την αλλαγή της έδρας;

Ευχαριστώ πολύ.

Οτι λεει η συμβαση σου. Λεει η συμβαση σου οτι παρεχεται μετακινηση απο και προς τις εγκαταστασεις της εταιρειας; Η , αντιστοιχα, καλυψη των εξοδων αυτων; Αν δεν το λεει προφανως δε δικαιουσαι κατι.

Το αλλο που πρεπει να προσεξεις ειναι αν η συμβαση λεει οτι μπορει η εταιρεια να σε αλλαξει εδρα βαση αναγκων ή κατι τετοιο. Αν το λεει τοτε δεν απορεει καμια υποχρεωση απεναντι σου λογω της μετακομισης.

Οτι ειπαν πιο πανω. Συζητας με τον προισταμενο σου το θεμα. Διερευνητικα να δεις αν υπαρχει διαθεση να λυθει το ζητημα συνολικα για ολους, αλλιως το πας ατομικα ζητωντας αυξηση , εννοειται φυσικα αν σε παιρνει. Αν τωρα μιλαμε για καμια δουλεια που ειστε αναλωσιμοι και μπορει να σου απαντησει "φυγε αν δε σ'αρεσει", ή για φαση που σε εχουν στην μπουκα, ή για φαση που ψαχνουν ευκαιριες να διωξουν κοσμο, τοτε αστο καλυτερα.

Επεξ/σία 22 Αυγούστου 2019 από BackFromHell

[zx1234r]

Δεν μεταφέρθηκε στη Βουλγαρία. Τι μεταφορικά να δικαιουσαι? 

[basilis_k6]

δυστυχως ειναι μεγάλο προβλημα. ο κουμπαρος μου απο πειραια σε λιγο παει κορωπι... Δυστυχως δεν προβλέπεται κατι τέτοιο παρολο που εντος αττικης μπορει να παει μια εδρα έως και 1 ώρα μακρια. Νομιζω στα 40ΧΛΜ υπάρχει καποια προβλεψη.

[AristidisZ]

Κοίτα, γενικώς στις δουλειές πολλά δικαιούμαστε αλλά κάνουμε τους μαλακες 

Το πιο σωστό νομίζω θα ήταν να μίλαγες με τον προϊστάμενο σου και να του ζήταγες κάποια χρήματα για να καλύψεις την οικονομική χασούρα, τώρα δυστυχώς οι ώρες που θα τρως στο δρόμο πάνε υπέρ πίστεως...

[teddy71]

Εντος του νομου ειναι η αλλαγη εδρας και μαλιστα εντος πολεοδομικου συγκροτηματος.. τι καλυψη μεταφορικων ζητας??? Σιγουρα στη συμβαση θα ανγραφεται κατι τετοιο για διασφαλιση του εργοδοτη...οποτε δεν μπορεις να κανεις κανεις κατι. Μονο να ζητησεις καποια αυξηση  λογω αυξησης των εξοδω και αυτο αν...

Ξερεις ποσος κοσμος δουλευει σε τετοιες και ακομη μεγαλυτερες αποστασεις δουλευει.

Αν δεν σε βολευει εχεις 2 εναλλακτηκες, αλλαζεις εργασια ή μετακομιζεις καπου πιο κοντα...

[Γιάννης Platano]

Ούτε καν... 

Μετά από 25 χρόνια άλλαξε τόπο εργασίας με ιδιο εργοδότη. 

Προσωπικά δεν είχα πρόβλημα μιας και από τύχη είμαι στα 5 χλμ και πριν και μετά 

Υπάρχουν άτομα όμως που κάνουν υπερδιπλάσια χλμ χωρίς καμία αποζημίωση. 

[Panos.Powers]

Μάλιστα, στη συμβαση δεν αναγράφεται κάτι για μεταφορά έδρας. Θα το κοιτάξω λίγο ακόμα αλλά από ότι καταλαβαίνω δεν προβλέπεται. 

[Snoob]

14 ώρες πριν, Panos.Powers είπε

Καλησπέρα,

Η εταιρεία που εργάζομαι μεταφέρεται από το Παλαιό Φάληρο στα Βριλήσσια . Δικαιούμαι μεταφορικά με την αλλαγή της έδρας;

Ευχαριστώ πολύ.

Yποχρέωση της εταιρίας να σου καταβάλει έξοδα μετακίνησης στον τόπο εργασίας δεν υπάρχει (εφόσον μιλάμε για αλλαγή έδρας τέτοιου τύπου, δήμοι εντός Αττικής λ.χ., όχι να σηκωθεί και να πάει η εταιρία από την Αθήνα στη Θεσσαλονίκη, άλλο αυτό).

Αυτό που μπορεί να γίνει, είναι να προσφύγεις στην Επιθεώρηση Εργασίας, ισχυριζόμενος ότι η αλλαγή έδρας συνιστά δυσμενή μεταβολή των όρων εργασίας και να διεκδικήσεις αποζημίωση. Αυτό σημαίνει, για να το πω απλά, πως θα υποστηρίξεις ότι στην ουσία σε απολύει, γιατί σου αλλάζει το πλαίσιο εργασίας σε τέτοιο βαθμό ώστε καθίσταται αδύνατη η συνέχιση της εργασίας σου.

Μεταφορικά δεν πρόκειται να λάβεις, υποχρεωτικά (δηλαδή να τους το επιβάλει κάποια αρχή). Μπορείς, βέβαια, να κάνεις μια συζήτηση με τους εργοδότες σου, και να ζητήσεις μια αύξηση που να καλύπτει αυτά τα επιπλέον έξοδα. 

Εναλλακτικά, Επιθεώρηση Εργασίας για δυσμενή μεταβολή και αποζημίωση (απόλυση δηλαδή).

 

[Speculoos]

 

Λοιπόν, ο τόπος παροχής εργασίας αναφέρεται στην ατομική σύμβαση που έχεις κάνει με την επιχείρηση και θεωρείται ουσιώδης όρος, οποιαδήποτε δηλαδή μεταβολή μπορεί να θεωρηθεί ως καταγγελία σύμβασης. Πρέπει να δεις καλά αν η "έδρα" της επιχείρησης και τα όρια της έδρας απασχόλησης είναι τα ίδια με τον τόπο παροχής εργασίας και αν αναγράφεται κάπου στη σύμβαση ότι ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να μεταφέρει τον τόπο παροχής εργασίας.

Σε κάθε περίπτωση η επιχείρηση πρέπει να ενημερώσει εντός ευλογου χρονικού διαστήματος τους εργαζόμενους και να υπάρχει κοινή συμφωνία των μερών. Προσοχή, μιας και μη αντίδραση από πλευράς εργαζόμενου σημαίνει την αποδοχή της νέας κατάστασης. Μιας και αναφέρθηκε παραπάνω, ο νόμος δεν ορίζει χιλιομετρικό όριο για να θεωρηθεί βλαπτική μεταβολή η μεταφορά του τόπου παροχής εργασίας λόγω της πολυπλοκότητας που υπάρχει με τη φύση των επιχειρήσεων. Όποτε έχουν χρειαστεί να επέμβουν τα δικαστήρια γίνεται πάντα κατά περίπτωση εξέταση.

Εφόσον στην περίπτωσή σου μιλάμε για κανονική επιχείρηση και όχι για λογιστικό γραφείο που απασχολεί 5-6 άτομα μπορείς να απευθυνθείς στην επιθεώρηση ή σε κάποιον εργατολόγο για μια συμβουλή.

[Zazula]

Σε εταιρεία μας που εδρεύει στην Κηφισιά δίνουμε χρήματα για κάλυψη των καυσίμων τους σε όσους έρχονται με το ΙΧ τους, και πληρώνουμε τη μηνιαία κάρτα σε όσους κινούνται με ΜΜΜ. Δεν το κάναμε επειδή μας ανάγκασε κάποιος, ούτε επειδή θεωρούμε την έδρα μας απομακρυσμένο προορισμό — αλλά για να λειτουργεί αυτό ως πρόσθετο στοιχείο προσέλκυσης ατόμων με το προφίλ και τις δυνατότητες που θέλουμε, και στη συνέχεια ικανοποίησής τους στην εταιρεία.

[AristidisZ]

2 λεπτά πριν, Zazula είπε

Σε εταιρεία μας που εδρεύει στην Κηφισιά δίνουμε χρήματα για κάλυψη των καυσίμων τους σε όσους έρχονται με το ΙΧ τους, και πληρώνουμε τη μηνιαία κάρτα σε όσους κινούνται με ΜΜΜ. Δεν το κάναμε επειδή μας ανάγκασε κάποιος, ούτε επειδή θεωρούμε την έδρα μας απομακρυσμένο προορισμό — αλλά για να λειτουργεί αυτό ως πρόσθετο στοιχείο προσέλκυσης ατόμων με το προφίλ και τις δυνατότητες που θέλουμε, και στη συνέχεια ικανοποίησής τους στην εταιρεία.

Νομίζω το μόνο στοιχείο προσέλκυσης είναι ο μισθός, ανεξαρτήτως του που μένει ο άλλος, ειδικά όταν μιλάς για Κηφισιά, και όχι για Σχηματάρι...