Προς το περιεχόμενο

Aντιμέτωπος με αντιδράσεις ο Τιμ Κουκ λόγω του ύψους των αμοιβών του


Snoob

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Πρέπει να λάβουμε υπόψη κάτι πολύ σημαντικό. 

Ανεξάρτητα από το πόσο καλός είναι ο καπετάνιος σε ένα πλοίο, το πλοίο δεν πάει πουθενά μόνο με έναν καπετάνιο. 

Έχει πολλούς ανθρώπους από κάτω του για να μπορέσει το πλοίο να πάει εκεί που θέλει ο καπετάνιος. 

Το να αμοιβεται ο καπετάνιος χιλιάδες φορές περισσότερα από τον μέσο όρο του πληρώματος του, όσο και αν το εξορθολογησουμε δεν είναι ηθικά ότι καλύτερο. 

Καλώς κάνουν και δημοσιεύουν αυτούς τους δείκτες. 

  • Like 2
  • Thanks 1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • Απαντ. 91
  • Δημ.
  • Τελ. απάντηση

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Δημοσ. (επεξεργασμένο)
2 hours ago, Apollonian said:

Δεν είμαι μεγάλος υποστηρικτής ότι οι διευθύνοντες σύμβουλοι των publicly traded εταιρειών πληρώνουν τέτοιου είδους χρήματα σε αυτούς τους CEO's.
Αλλά αυτή είναι μια από τις σπάνιες εξαιρέσεις όπου ένας διευθύνων σύμβουλος πρέπει να παίρνει μεγάλα μπόνους.
Αυτός ο άντρας πήρε τη σκυτάλη από έναν θρύλο και όχι μόνο δεν έχασε ούτε ένα ρυθμό, αλλά ηγήθηκε της εταιρείας σε πλήρη έλεγχο, με κεφαλαιοποίηση μεταξύ 2 και 3 τρισεκατομμυρίων δολαρίων.

Όποιος και να ήταν στο τιμόνι το ίδιο θα γινόταν και η απόδειξη αυτού όλοι ΜΑ ΟΛΟΙ οι CEOs των μεγάλων εταιριών είναι πετυχημένοι "και αυτοί τα φέρανε". Αν δεν βλέπετε ότι υπάρχει ένα ίδιο pattern παντού τι να πω.

Άσε που από μόνος παίζει να μην παίρνει ούτε το 1% των αποφάσεων. Άλλοι τις παίρνουν. Άλλοι είναι τα μυαλά και αυτός απλά βάζει την υπογραφή.

ΥΓ: Μια απορία... θυμάμαι ότι τον Τιμ τον κράζατε αρκετοί και λέγατε ότι δεν είναι αντάξιος του συγχωρεμένου. Τώρα τι; είναι θεός;

ΥΓ2: Όσο για τα κέρδη, irrelevant. Όλοι ξέρουν ότι την τελευταία 5ετία (κυρίως 2ετία) η πληροφική έχει ανέβει απίστευτα. Όλοι. Microsoft 300% η μετοχή της, Google, Amazon, Netflix κι άλλοι. Άρα το να λέμε τα φερε "ο Τιμ, ο Ναντελα, ο Ελον" από μόνοι τους είναι λίγο αδικία. Είναι στο τιμόνι σε μια ευνοούμενη εποχή.

5 hours ago, youraccount said:

Να αναλάβει ο μέσος μισθός την διοίκηση να πάει στο 1/5.

Όλη η εταιρεία τα φέρνει αλλά η δική του συνεισφορά ένα x10000 από το μέσο υπάλληλο. Είναι σα να μαζευόμαστε 11 άτομα και παίζουμε μπάλα και ξαφνικά αλλάζουμε έναν από εμάς με το Μέσι. Ποια θα είναι η διαφορά σε ένα αγώνα?

Πιστεύεις ότι αυτός είναι ο Μέσι και οι άλλοι μέτοχοι ή οι ακριβώς από κάτω του είναι παίχτες σε τοπικό?

Παιδιά. Είναι πάρα πολύ απλό. 1 μόνος του δεν πάει πουθενά. ΤΟΣΟ ΑΠΛΑ.

Επεξ/σία από NotAliki177
  • Like 1
  • Confused 1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Συνήθως αγνοώ την γκρίνια για τα λεφτά που παίρνει ένα στέλεχος.  Δεν ακούω τους ανθρώπους που συνήθως από απλή ζήλεια κατακρίνουν τα οικονομικά των άλλων. Αλλά εδώ μιλάμε για 100 εκατομμύρια για ένα μόνο χρόνο και αυτά είναι πολλά. Ακόμα και οι ίδιοι οι επενδυτές κατάλαβαν πως η απόδοση του δεν είναι σύμφωνη με τον μισθό του. Για να είμαι ειλικρινής ακόμα και το 1/10 αυτών είναι μάλλον πολλά για κάποιον μπροστάρη στην απόδοση της κοινωνικής δικαιοσύνης, τουλάχιστον στα λόγια. Δεν είναι πως δεν έχει κάνει ήδη δις από την Apple (2.3δις). 

Απο την άλλη ο Steve Ballmer, ο οποίος ούτε εκείνος ήταν ιδρυτικό στέλεχος στην εταιρεία του, έβγαλε απο την Microsoft 92δις. Δεν ξέρω ποιό είναι το σωστό ποσό για τους CEO αυτών των τεράστιων εταιριών.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

31 λεπτά πριν, NotAliki177 είπε

Όποιος και να ήταν στο τιμόνι το ίδιο θα γινόταν και η απόδειξη αυτού όλοι ΜΑ ΟΛΟΙ οι CEOs των μεγάλων εταιριών είναι πετυχημένοι "και αυτοί τα φέρανε". Αν δεν βλέπετε ότι υπάρχει ένα ίδιο pattern παντού τι να πω.

Άσε που από μόνος παίζει να μην παίρνει ούτε το 1% των αποφάσεων. Άλλοι τις παίρνουν. Άλλοι είναι τα μυαλά και αυτός απλά βάζει την υπογραφή.

ΥΓ: Μια απορία... θυμάμαι ότι τον Τιμ τον κράζατε αρκετοί και λέγατε ότι δεν είναι αντάξιος του συγχωρεμένου. Τώρα τι; είναι θεός;

ΥΓ2: Όσο για τα κέρδη, irrelevant. Όλοι ξέρουν ότι την τελευταία 5ετία (κυρίως 2ετία) η πληροφική έχει ανέβει απίστευτα. Όλοι. Microsoft 300% η μετοχή της, Google, Amazon, Netflix κι άλλοι. Άρα το να λέμε τα φερε "ο Τιμ, ο Ναντελα, ο Ελον" από μόνοι τους είναι λίγο αδικία. Είναι στο τιμόνι σε μια ευνοούμενη εποχή.

Πιστεύεις ότι αυτός είναι ο Μέσι και οι άλλοι μέτοχοι ή οι ακριβώς από κάτω του είναι παίχτες σε τοπικό?

Παιδιά. Είναι πάρα πολύ απλό. 1 μόνος του δεν πάει πουθενά. ΤΟΣΟ ΑΠΛΑ.

Γιατί πιστεύεις ότι αν άλλοι έχουν παρόμοιες ευθύνες με αυτόν θα παίρνουν ψίχουλα?

Μάθετε μια και καλή ότι λεφτά παίρνει όποιος τα φέρνει. Όχι ο χ τυχαίος υπάλληλος που και τώρα να τον αλλάξεις δεν θα κουνηθεί φύλλο.

  • Like 1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δεν μπορώ να καταλάβω γιατί αυτή η ξαφνική επίθεση στο παλικάρι, εκτός του οτι είναι ένας καλός CEO, είναι και χαμηλών τόνων και κοντά στην κοινωνία 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

17 ώρες πριν, kotronas είπε

Να αγοράζετε μήλα απο τα Ζαγόρια και όχι μήλα δαγκωμένα, έχετε και παράπονο.

Δεν είναι από τα Ζαγόρια, είναι από τη Ζαγορά Πηλίου.

  • Thanks 1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Super top CEO στην Super Εταιρεία, της οποίας είναι και παμπάλαιο μέλος, και μέτοχος, και και και....
Αυτά είναι τα λεφτά που δίνουν ΕΚΕΙ. Μας αρέσει δεν μας αρέσει.
Ο παικτούρας όμως που "βλέπει δίχτυα" τι ακριβώς κάνει και αξίζει (συχνά) παρόμοια λεφτά ?? Γιατί δηλαδή ο Γιάννης να τα παίρνει από το Μιλγουόκι και όχι ο Κουκ??

  • Like 1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

4 λεπτά πριν, Ghost.Dog είπε

Γιατί δηλαδή ο Γιάννης να τα παίρνει από το Μιλγουόκι και όχι ο Κουκ??

Φίλε μου, πάμε ένα στοίχημα ότι αν ο Cook ήταν Έλληνας ή έστω είχε ελληνική καταγωγή κανένας δεν θα έλεγε τίποτα?

  • Like 1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

4 ώρες πριν, panther_512 είπε

Πρέπει να λάβουμε υπόψη κάτι πολύ σημαντικό. 

Ανεξάρτητα από το πόσο καλός είναι ο καπετάνιος σε ένα πλοίο, το πλοίο δεν πάει πουθενά μόνο με έναν καπετάνιο. 

Έχει πολλούς ανθρώπους από κάτω του για να μπορέσει το πλοίο να πάει εκεί που θέλει ο καπετάνιος. 

Το να αμοιβεται ο καπετάνιος χιλιάδες φορές περισσότερα από τον μέσο όρο του πληρώματος του, όσο και αν το εξορθολογησουμε δεν είναι ηθικά ότι καλύτερο. 

Καλώς κάνουν και δημοσιεύουν αυτούς τους δείκτες. 

Πες τα Χρυσόστομε...

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

1 λεπτό πριν, AtiX είπε

Φίλε μου, πάμε ένα στοίχημα ότι αν ο Cook ήταν Έλληνας ή έστω είχε ελληνική καταγωγή κανένας δεν θα έλεγε τίποτα?

Σωστόοοοοοος

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Προσωπικα δεν με ενδιαφερει τι λεφτα περνουν αυτοι οι ceο αλλα με ενδιαφερει τι φορους πληρωνουν και τι απατεωνιες κανουν για να πληρωνουν ελαχιστα. Αφου τα βγαζουν ας τα παρουν να αποδιδουν ομως και τους σωστους φορους οχι το 0.1% και αντιστοιχα ο καθε Αμερικανος που περνει 30k το χρονο να πληρωνει το φορο που εχει η Αμερικη. H apple εγινε αυτη που εγινε γιατι πουλαει προιοντα που αξιζουν 300 δολλαρια σε αυτην για 1400 αφου τα αγοραζει ο κοσμος με γεια της με χαρα της δεν φταινε αυτοι αλλα ο καταναλωτης.

  • Like 2
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Επιτρέψτε μου να προσθέσω και κάτι που δεν αναφέρθηκε. Πέρα από το ζήτημα της αμοιβής, η εταιρία προσφέρει και κάτι μοναδικό, κάτι που μόνο αυτή η εταιρία μπορεί να προσφέρει (σε τέτοια έκταση). To αφεντικό της apple έχει τρομερά μεγάλες εξουσίες και δυνατότητες που εκτείνονται πολύ έξω από τα όρια της εταιρίας του, μεγαλύτερες ακόμη και από αυτές του προέδρου (αν εξαιρέσουμε το κουμπί με τα πυρηνικά). Μπορεί αν το επιθυμεί, κυριολεκτικά να καταστρέψει οικονομικά μία ολόκληρη χώρα από το γραφείο του, να κάνει cancel το οτιδήποτε. Δεν υπάρχει πρόεδρος χώρας ή πρωθυπουργός που δεν θα κάτσει προσοχή στο τηλέφωνο όταν τον καλέσει. Ελάχιστοι άνθρωποι στον πλανήτη μπορούν να κάτσουν στο ίδιο τραπέζι με αυτόν. Με λίγα λόγια πέρα από το ποσοτικό της αμοιβής, ήδη εισπράτει και άλλα πράγματα που η αξία τους δεν υπολογίζεται τόσο απλά. Όπως και να 'χει, δεν συμφέρει καμία πλευρά αυτή η σχέση να διαταραχθεί. 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα

  • Δημιουργία νέου...