Αναζήτηση στην κοινότητα

Στο δρόμο που χάραξε το Wordle φαίνεται αποφασισμένο να κινηθεί το LinkedIn, επιχειρώντας να διευρύνει τη βάση των χρηστών του. Το LinkedIn έγινε γνωστό κατά κύριο λόγο ως πλατφόρμα η οποία απευθύνεται σε ανθρώπους που ψάχνουν για δουλειά, καθώς και για εργοδότες που αναζητούν εργαζομένους, αριθμώντας πλέον περισσότερους από 1 δισεκατομμύριο χρήστες. Πλέον, η εταιρία, που από το 2016 ανήκει στο σύνολό της στη Microsoft, στρέφεται σε μια εντελώς νέα κατεύθυνση, θέλοντας να αυξήσει το χρόνο που περνούν οι άνθρωποι στην πλατφόρμα, και αυτή δεν είναι άλλη από το gaming. Σύμφωνα με ρεπορτάζ του TechCrunch, το LinkedIn ετοιμάζει μια νέα εμπειρία για τους χρήστες τους. Στόχος είναι να προσεγγίσει άτομα που αρέσκονται σε παιχνίδια-γρίφους, τάση που βοήθησε απλούς τίτλους, όπως το Wordle, να σημειώσουν διεθνή επιτυχία και να προσελκύσουν εκατομμύρια παίκτες. Στις αρχικές προτάσεις περιλαμβάνονται τρία παιχνίδια που ονομάζονται "Queens", "Inference" και "Crossclimb", αντίστοιχα. Σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες, μία ιδέα πάνω στην οποία πειραματίζεται το LinkedIn είναι οι βαθμολογίες των παικτών να οργανώνονται στη βάση των χώρων εργασίας, με τις εταιρίες να "κατατάσσονται" σύμφωνα με εκείνα τα σκορ. Εκπρόσωπος του LinkedIn επιβεβαίωσε ότι η εταιρία διερευνά τις προοπτικές της ενσωμάτωσης παιχνιδιών στην πλατφόρμα, όμως δεν υπάρχει ακόμη επίσημη ημερομηνία ενεργοποίησης της νέας υπηρεσίας. Ανέφερε επίσης ότι κάποιες εικόνες που αναρτήθηκαν στο X δεν προέρχονται από τις πλέον πρόσφατες εκδόσεις. Η μητρική του LinkedIn, η Microsoft, είναι μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες στο χώρο του gaming, με αυτό το σκέλος των δραστηριοτήτων της -όπου συμμετέχει το Xbox, η Activision Blizzard και η ZeniMax- να συνεισφέρουν έσοδα της τάξης των 7,1 δισεκατομμυρίων δολαρίων κατά το τελευταίο τρίμηνο του οικονομικού έτους, ξεπερνώντας για πρώτη φορά τα έσοδα από τα Windows. Ασαφής, όμως, παραμένει ο ακριβής χαρακτήρας της συμμετοχής της Microsoft σε αυτή την προσπάθεια του LinkedIn. Τα παιχνίδια συστηματικά κατατάσσονται μεταξύ των πλέον δημοφιλών εφαρμογών για κινητά τηλέφωνα και PC -τόσο σε επίπεδο εσόδων όσο και χρόνου ενασχόλησης- και τα χαλαρά παιχνίδια σκέψης αποτελούν μία από τις δημοφιλέστερες κατηγορίες για τους χρήστες κινητών τηλεφώνων. Πλατφόρμες που το βασικό τους αντικείμενο δεν είναι το gaming προσπαθούν εδώ και καιρό να αξιοποιήσουν το στοιχείο αυτό προκειμένου να ενισχύσουν τη δική τους κίνηση, τάση η οποία θα μπορούσε να υποστηρίξει κανείς ότι προηγήθηκε του διαδικτύου, δεδομένης της δημοτικότητας των σταυρολέξων και άλλων γρίφων που δημοσιεύονταν σε εφημερίδες και περιοδικά. Οι New York Times, που εξαγόρασαν το Wordle το 2022, ανέφεραν στο τέλος του περασμένου έτους ότι εκατομμύρια άνθρωποι εξακολουθούν να παίζουν το συγκεκριμένο παιχνίδι, που πλέον είναι μέρος μιας μεγαλύτερης πλατφόρμας διαδικτυακών γρίφων και παιχνιδιών που αναπτύσσει η εφημερίδα. Άλλες πλατφόρμες που έριξαν βάρος στα παιχνίδι καταγράφουν ανάμεικτα αποτελέσματα. Το Facebook, το μεγαλύτερο μέσο κοινωνικής δικτύωσης στον κόσμο, υπήρξε ένας από τους βασικούς παράγοντες ενίσχυσης του κοινωνικού gaming όλα αυτά τα χρόνια. Κι όμως, το 2022 υποχρεώθηκε να τερματίσει την αυτόνομη εφαρμογή gaming που είχε αναπτύξει, καθώς καταγραφόταν μείωση των χρηστών: πλέον, εστιάζει πολύ περισσότερο στη δημιουργία εμπειριών μεικτής πραγματικότητας, καθώς και στο σκέλος του Meta Quest. Στην πορεία, το LinkedIn έχει πειραματιστεί με διάφορες νέες δυνατότητες θέλοντας να ενισχύσει το πώς και πόσο χρησιμοποιούν οι άνθρωποι την πλατφόρμα, με τη στρατηγική που ακολουθείται να περιγράφεται καλύτερα ως εξής: "Πώς μπορούμε να πάρουμε τα πιο δημοφιλή εργαλεία που χρησιμοποιούν οι άνθρωποι αυτή τη στιγμή και να τα καταστήσουμε ενδιαφέροντα για το κοινό του LinkedIn, εστιάζοντας στον κόσμο της εργασίας;" Οι απαντήσεις που δόθηκαν κατά καιρούς καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα, από τη διαδικτυακή εκπαίδευση και την επαγγελματική εξέλιξη μέχρι τις εκδόσεις και την ανάρτηση ειδήσεων, ενσωματώνοντας περισσότερα εργαλεία επεξεργασίας βίντεο, ενώ κατά καιρούς έχουν υπάρξει προσπάθειες προσέγγισης δημιουργών περιεχομένου και influencers. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο

Το LinkedIn εισάγει νέους τρόπους επαλήθευσης της ταυτότητάς σας και του τόπου εργασίας σας, όπως ανακοίνωσε η εταιρεία την Τετάρτη. Σε αντίθεση με το Twitter και τη Meta, τα νέα μέτρα επαλήθευσης του LinkedIn δεν περιλαμβάνουν συνδρομές επί πληρωμή ή μπλε checkmarks. Οι επιλογές επαλήθευσης περιλαμβάνουν τη δυνατότητα χρήσης της πλατφόρμας CLEAR για την απόδειξη της ταυτότητάς σας, την επαλήθευση του χώρου εργασίας μέσω μιας διεύθυνσης ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και την πλατφόρμα Entra verified ID της Microsoft για τη δωρεάν απόκτηση ψηφιακών ταυτοτήτων χώρου εργασίας. Σε αντίθεση με το Instagram, το Facebook ή το Twitter, δεν θα χρειαστεί να πληρώσετε για να λάβετε επαληθεύσεις που θα εμφανίζονται στο προφίλ σας στο LinkedIn. Μπορείτε να επαληθεύσετε τον χώρο εργασίας σας χρησιμοποιώντας απλώς μια διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που έχει εκδώσει η εταιρεία ή μέσω του Microsoft Entra, εάν ο οργανισμός σας χρησιμοποιεί ήδη το Entra. Για όσους ζουν και εργάζονται στις Η.Π.Α, το LinkedIn έχει συνεργαστεί με την CLEAR για να επιτρέψει την ασφαλή επιβεβαίωση της ταυτότητάς τους. Το LinkedIn θα επισημαίνει τις επαληθεύσεις με ένα πράσινο και μπλε checkmark στο προφίλ, αλλά δεν φαίνεται να προχωράει πέρα από αυτό για να προσφέρει ένα σήμα που εμφανίζεται δίπλα στο όνομά του χρήστη σε όλο το LinkedIn. Η επαλήθευση μέσω του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου της εταιρείας είναι πλέον διαθέσιμη σε όλους τους χρήστες του LinkedIn, υπό την προϋπόθεση ότι εργάζονται σε περισσότερες από 4.000 εταιρείες που υποστηρίζονται αρχικά. Η επαλήθευση Microsoft Entra θα γίνει διαθέσιμη στα τέλη Απριλίου αρχικά σε 2 εκατομμύρια μέλη του LinkedIn. Καθώς όλο και περισσότεροι οργανισμοί κάνουν χρήση της cloud τεχνολογίας και οι προσλήψεις πραγματοποιούνται συχνά εξ αποστάσεως τα χρόνια της πανδημίας, η ανάγκη για ηλεκτρονική επαλήθευση των διαπιστευτηρίων είναι δεδομένη. Η Microsoft έχει εργαστεί πάνω στο δικό της σύστημα Entra Verified ID, το οποίο χρησιμοποιείται τώρα από το LinkedIn, και όλα βασίζονται σε ανοιχτά πρότυπα, ώστε να μπορεί να λειτουργήσει σε διάφορα HR συστήματα και ταυτότητας. «Η αυθεντικότητα στο διαδίκτυο δεν ήταν ποτέ πιο σημαντική», λέει ο Alex Weinert, αντιπρόεδρος του τμήματος ασφάλειας ταυτότητας της Microsoft, σε συνέντευξή του στο The Verge. «Έχουμε δει μια σταθερή αύξηση των ψεύτικων παρουσιάσεων με χρήστες που προσποιούνται ότι είναι κάποιοι άλλοι με στόχο να εξαπατήσουν κόσμο. Θέλετε να ξέρετε πραγματικά ότι ισχύουν οι πληροφορίες που σας δίνει κάποιος σχετικά με το ποια εταιρεία εκπροσωπεί ή σε ποια εταιρεία εργάζεται, προκειμένου να τον εμπιστευτείτε. Η ανάγκη για κάτι τέτοιο είναι αρκετά σαφής». Το Microsoft Entra δεν περιορίζεται μόνο στο LinkedIn. Οι ψηφιακές επαληθευμένες ταυτότητες μπορούν να χρησιμοποιηθούν για ελέγχους ιστορικού, αιτήσεις δανείων, προγράμματα επιβράβευσης και πολλά άλλα. Το σύστημα αναμένεται να επιταχύνει την εισαγωγή σε νέες θέσεις εργασίας, ιδίως καθώς μπορείτε να επαληθεύσετε τις δεξιότητες και τα προσόντα σας και να τα χρησιμοποιήσετε σε πολλές θέσεις εργασίας και εταιρείες, ώστε να αποφύγετε -θεωρητικά- τον αυστηρό έλεγχο ασφαλείας κατά την πρώτη σας είσοδο σε μια εταιρεία. Το σύστημα υποστηρίζεται από ένα αποκεντρωμένο σύστημα και ένα μοντέλο εμπιστοσύνης που περιλαμβάνει έναν εκδότη, έναν κάτοχο και έναν επαληθευτή. Οι οργανισμοί μπορούν να εκδίδουν κρυπτογραφικά υπογεγραμμένες ψηφιακές ταυτότητες, τις οποίες οι εργαζόμενοι μπορούν στη συνέχεια να χρησιμοποιούν για να αποδεικνύουν ότι εργάζονται σε μια εταιρεία και να λαμβάνουν βασικές εκπτώσεις ή ακόμη και για να αποδεικνύουν ότι εργάζονται για να εγκριθεί ένα δάνειο. Η Microsoft θέλει να προωθήσει αυτού του είδους το σύστημα σε ακόμη περισσότερα μέρη όπου απαιτείται επαλήθευση και εμπιστοσύνη. «Αυτό είναι μόνο η αρχή», λέει η Joy Chik, πρόεδρος του τμήματος ταυτότητας και πρόσβασης στο δίκτυο της Microsoft. «Τα διαπιστευτήρια επαληθευμένης ταυτότητας μπορούν να αυξήσουν την εμπιστοσύνη, την αυθεντικότητα και την επαληθευσιμότητα, μειώνοντας παράλληλα το κόστος, τον χρόνο και τα προβλήματα σε πολλές περιπτώσεις». Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο