santac Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Share Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 εργάζομαι σε μια επιχείρηση η οποία είναι ανοιχτή τις καθημερινές. το τελευταίο διάστημα έπρεπε να ανοίξουμε και κάποια Σάββατα. υπολειτουργούσαμε βασικά διότι μόνο 1 ή 2 υπάλληλοι ήταν παρώντες. εγώ δε χρειάστηκε να πάω μιας και δεν είχε να κάνει με τις αρμοδιότητες μου. και να ήθελα δε μπορούσα να βοηθήσω, ασχέτως αν τους είπα ότι σάββατο δε παίζει να πάω. αυτοί λοιπόν που δουλέψαν Σάββατο δε πληρώθηκαν αλλά τους έδωσε ρεπό μια άλλη μέρα. βέβαια στα χαρτιά ήταν όλα τυπικά, πχ ωράριο. η ερώτηση μου είναι, μπορεί να το κάνει ο εργοδότης αυτό; να σου πει δηλαδή έλα Σάββατο αλλά δε θα πληρωθείς, θα πάρεις ρεπό μια άλλη μέρα. οκ, μπορείς να αρνηθείς αλλά μετά θα σου τη φέρει με την πρώτη ευκαιρία έχει τύχει να δουλέψω κι εγώ παλαιότερα Σάββατο, ελάχιστες φορές. και είχα πάρει ρεπό μια άλλη μέρα. γενικά μου τη δίνει αυτό το σύστημα, έλα τώρα που σε θέλω και πάρε ρεπό μια καθημερινή. φοβάμαι πως έχω άδικο ε; Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
vairass Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Share Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 εργάζομαι σε μια επιχείρηση η οποία είναι ανοιχτή τις καθημερινές. το τελευταίο διάστημα έπρεπε να ανοίξουμε και κάποια Σάββατα. υπολειτουργούσαμε βασικά διότι μόνο 1 ή 2 υπάλληλοι ήταν παρώντες. εγώ δε χρειάστηκε να πάω μιας και δεν είχε να κάνει με τις αρμοδιότητες μου. και να ήθελα δε μπορούσα να βοηθήσω, ασχέτως αν τους είπα ότι σάββατο δε παίζει να πάω. αυτοί λοιπόν που δουλέψαν Σάββατο δε πληρώθηκαν αλλά τους έδωσε ρεπό μια άλλη μέρα. βέβαια στα χαρτιά ήταν όλα τυπικά, πχ ωράριο. η ερώτηση μου είναι, μπορεί να το κάνει ο εργοδότης αυτό; να σου πει δηλαδή έλα Σάββατο αλλά δε θα πληρωθείς, θα πάρεις ρεπό μια άλλη μέρα. οκ, μπορείς να αρνηθείς αλλά μετά θα σου τη φέρει με την πρώτη ευκαιρία έχει τύχει να δουλέψω κι εγώ παλαιότερα Σάββατο, ελάχιστες φορές. και είχα πάρει ρεπό μια άλλη μέρα. γενικά μου τη δίνει αυτό το σύστημα, έλα τώρα που σε θέλω και πάρε ρεπό μια καθημερινή. φοβάμαι πως έχω άδικο ε; Ότι θες κάνεις στην Ελλάδα, εγώ παράδειγμα δουλεύω 7ωρο καθημερινές και πάω 5 ώρες το Σάββατο. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
pananton Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Share Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 δυστυχώς όταν το κράτος δεν δύναται-θέλει να προστατέψει τον εργαζόμενο έτσι είναι... πάντως το ίδιο γίνεται και σε μένα... 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
santac Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Μέλος Share Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 αυτό που με ενοχλεί είναι ότι δε πληρώνει την επιπλέον μέρα αλλά σου λέει μην έρχεσαι μια άλλη και πατσίσαμε Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
vairass Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Share Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 αυτό που με ενοχλεί είναι ότι δε πληρώνει την επιπλέον μέρα αλλά σου λέει μην έρχεσαι μια άλλη και πατσίσαμε Έτσι κάνουν οι πιο πολλοί, είναι νόμιμο μάλλον. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
yannis27gr Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Share Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Αυτά είναι τα ελαστικά ωραρια παιδιά. 40 ώρες τη βδομάδα αλλά δεν είναι απαραίτητο να πάει 5*8. Νομίζω ότι πλέον είναι νόμιμο, ας πει όμως κάποιος που ξέρει καλύτερα την εργατική νομοθεσία. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
opcorsa Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Share Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 νομικα το σαββατο ειναι "καθημερινη" , οποτε..... νομικα το σαββατο ειναι "καθημερινη" , οποτε..... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
Lanike71 Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Share Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Είσαι ημερομίσθιος; Αν ναι, μπορεί να σε φέρει όλα τα Σάββατα αλλά να σε πληρώνει. 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
defacer Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Share Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Όλα τα εμπορικά είναι και πάντα ήταν ανοιχτά Σάββατο. Γενικά μιλώντας όλοι οι υπάλληλοι που δούλευαν και δουλεύουν εκεί εργάζονται 40 ώρες. Ε ξέρω γω, μάλλον παράνομο θα είναι και δεν το έχει πάρει πρέφα κανένας. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
santac Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Μέλος Share Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 δε δουλεύω σε εμπορικό. σε κάποιο γραφείο δουλεύω σε σύμβαση αορίστου (4ωρος) το θέμα δεν είναι η εργασία το Σάβ αλλά αυτό που ανέφερα παραπάνω Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
tsioulak Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Share Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 εργάζομαι σε μια επιχείρηση η οποία είναι ανοιχτή τις καθημερινές. το τελευταίο διάστημα έπρεπε να ανοίξουμε και κάποια Σάββατα. υπολειτουργούσαμε βασικά διότι μόνο 1 ή 2 υπάλληλοι ήταν παρώντες. εγώ δε χρειάστηκε να πάω μιας και δεν είχε να κάνει με τις αρμοδιότητες μου. και να ήθελα δε μπορούσα να βοηθήσω, ασχέτως αν τους είπα ότι σάββατο δε παίζει να πάω. αυτοί λοιπόν που δουλέψαν Σάββατο δε πληρώθηκαν αλλά τους έδωσε ρεπό μια άλλη μέρα. βέβαια στα χαρτιά ήταν όλα τυπικά, πχ ωράριο. η ερώτηση μου είναι, μπορεί να το κάνει ο εργοδότης αυτό; να σου πει δηλαδή έλα Σάββατο αλλά δε θα πληρωθείς, θα πάρεις ρεπό μια άλλη μέρα. οκ, μπορείς να αρνηθείς αλλά μετά θα σου τη φέρει με την πρώτη ευκαιρία έχει τύχει να δουλέψω κι εγώ παλαιότερα Σάββατο, ελάχιστες φορές. και είχα πάρει ρεπό μια άλλη μέρα. γενικά μου τη δίνει αυτό το σύστημα, έλα τώρα που σε θέλω και πάρε ρεπό μια καθημερινή. φοβάμαι πως έχω άδικο ε; Ξερω οτι παλιοτερα γινοταν αυτο που λες αλλα ειχε μια καποια αυξηση το μεροκαματο του Σαββατου και ξερω οτι σε αλλες χωρες (π.χ. Ολλανδια) ισχυει ακομα, δεν ξερω αν ειναι (πλεον) αναγκασκεμενος ο εργοδοτης στην Ελλαδα να τα δωσει αλλα και να ειναι νομικα αναγκασμενος να τα δωσει δεν τα δινει σχεδον κανεις (πολλοι δεν πληρωνουν καν υπερωριες). Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
fylatos Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Share Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Αν έχει σύμβαση 5μερης εργασίας τότε για εργασία 6 μέρα χρειάζεται να πληρωθεί 30% επιπλέον συν επιπλεον ένσημα. Αν πληρώνεται με τη μέρα (ημερομίσθιο) τότε ορίζεται πρόγραμμα εργασίας ανακοινώνεται στο Εργάνη και δουλεύει κανονικά Σάββατο με ρεπό άλλη μέρα σταθερό, κυλιόμενο ή όπως θέλει ο εργοδότης. Δεν είναι παράνομο αν έχει κάνει τα παραπάνω. 2 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
sargio01 Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Share Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 ^Αυτό συν οτι το ρεπό πληρώνεται, γενικά τα ρεπό πληρώνονται δεν είναι αργία. Εχε το υπ' όψιν... 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
Επισκέπτης Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Share Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 δυστυχώς όταν το κράτος δεν δύναται-θέλει να προστατέψει τον εργαζόμενο έτσι είναι... πάντως το ίδιο γίνεται και σε μένα... Μια χαρά "προστατεύει" τον εργαζόμενο το κράτος. Απλά δεν είσαι στους εργαζόμενους της αρεσκείας του. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
pontez2 Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Share Δημοσ. 11 Αυγούστου 2017 Ανάλογα με τη σύμβαση που έχεις υπογράψει οπως ειπε ο fylatos. Πολυεθνικές, τραπεζες, μεγάλες εταιρίες κοκ λειτουργουν με το 5νθημερο. Το οτι μπορει κάποιοι να εργάζονται παραπάνω ώρες ή να πηγαίνουν το Σάββατο ή τη Κυριακή λόγω φόρτου εργασίας, ειναι κάτι εντελως προσωπικο που αν θέλουν μπορουν να το καταγγείλουν. Γενικά γινεται μια προσπάθεια να σπάσει το 5νθημερο και να εργάζονται όλοι, όλες τις ημέρες τις εβδομάδας, αν και το θεωρω δυσκολο. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!
Δημιουργία νέου λογαριασμούΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα