Η Fujitsu καθιερώνει τη μόνιμη εργασία από το σπίτι

[foniki_melitzana]

54 λεπτά πριν, RazielKvlt είπε

Όταν πας σε ένα γραφείο και η δουλειά σου είναι 8 ώρες πάνω στον υπολογιστή με διάλειμμα για φαγητό και τουαλέτα ποια η διαφορά να κάνεις το ίδιο στο σπίτι

 

Κάποιοι (θέλουμε να) ξεχωρίζουμε το χώρο δουλειάς από τον χώρο διασκέδασης, χαλάρωσης, μαγειρέματος ή οτιδήποτε άλλο. Στο κάτω κάτω της γραφής μπορεί να είμαστε λιγότερο παραγωγικοί στο σπίτι. Δικαίωμά σου να θες την εργασία από το σπίτι, δικαίωμά μας να την έχουμε δοκιμάσει κι απορρίψει.

[georgepppo]

8 ώρες πριν, nikoskon είπε

Tα aircondition τώρα το καλοκαίρι που δουλεύει 9:00-17:00 λόγω work from home ποιος θα το πληρώνει;
Καθώς και το ρεύμα για laptop, οθόνες, φωτισμό κλπ;

Εργασία από το σπίτι = μείωση λειτουργικών εξόδων για πολλές εταιρίες.
Εργασία από το σπίτι + κάλυψη έξτρα εξόδων εργαζομένων που απορρέουν από αυτό = δεν θα γίνει ΠΟΤΕ, τουλάχιστον στην Ελλάδα.

Βαλε πηγαινε ελα αγιο στεφανο -αργυρουπολη μονο τις βενζινες που εδινα καποτε για να δεις ποσο αστεια ειναι τα ποσα που λες σε ορισμενες περιπτωσεις.....μιλαμε για 1600+ χιλιομετρα το μηνα μονο για την δουλεια η αλλιως 200+ ευρω συν φθορες χωρις να υπαρχει συγκοινωνια να σε παει σε ευλογο χρονικο διαστημα.....

30 watt να καιει σε idle ενα λαπτοπ και 10w μια λεντ λαμπα καις μιση κιλοβατωρα την ημερα δηλαδη κατω απο 10 λεπτα! Το μηνα αντε να δωσεις και 2-3 ευρω σε ρευμα ,δηλαδη ενα καφε.

Κλιματιστικο μπορεις και να μην βαλεις,εγω δεν βαζω παρα μονο σε καυσωνα.

 

[bananasplit]

οι άνθρωποι είναι μπροστά,τι να λέμε;δουλειά από το σπίτι,χωρίς να τρως τη ζωή σου στους δρόμους,άνετος και πολύ πιο παραγωγικός σε ένα χώρο που νιώθεις άνετος.χωρίς να έχεις και τον κάθε ηλίθιο στο κεφάλι σου..

[Lfc]

Ήρθε για να μείνει! Ο κορονοϊός... 

[odiseas46]

Ακόμα και εάν μειωθεί ένα μικρό ποσό από τον μισθό, και πάλι καλό θα είναι. Γλυτώνεις από έξοδα μετακίνησης, διατροφής ακόμα και ενοικίου καθώς το να μείνεις στην πόλη δεν είναι αναγκαίο για όσους δεν έχουν δικό τους σπίτι. Μιλάμε για τις χώρες εκείνες που έχουν υποδομές και νόμους πάντα. Στην Ελλάδα ανάλογα τον μισθό, ισχύει μείωση έως και 40% βάση νόμου με αυτήν την διαδικασία. 

[Lfc]

4 ώρες πριν, foniki_melitzana είπε

Κάποιοι (θέλουμε να) ξεχωρίζουμε το χώρο δουλειάς από τον χώρο διασκέδασης, χαλάρωσης, μαγειρέματος ή οτιδήποτε άλλο. Στο κάτω κάτω της γραφής μπορεί να είμαστε λιγότερο παραγωγικοί στο σπίτι. Δικαίωμά σου να θες την εργασία από το σπίτι, δικαίωμά μας να την έχουμε δοκιμάσει κι απορρίψει.

Χάνεις τις γνωριμίες από τη δουλειά στο σπίτι 😅

[kifinas]

6 λεπτά πριν, odiseas46 είπε

Στην Ελλάδα ανάλογα τον μισθό, ισχύει μείωση έως και 40% βάση νόμου με αυτήν την διαδικασία. 

Νομίζω πως κάνεις λάθος. Δεν προβλέπεται καμία μείωση μισθού για την τηλεργασία. Το νομοθετικό πλαίσιο είναι να αλλάξει αλλά προς το παρόν ισχύει το παρακάτω. 
https://www.lawspot.gr/nomikes-plirofories/nomothesia/n-3846-2010/arthro-5-nomos-3846-2010-tilergasia

[Επισκέπτης]

11 ώρες πριν, Looter είπε

Έρχονται ΜΑΥΡΕΣ ημέρες για τον κόσμο της εργασίας.

Μεταβαίνουμε σταδιακά στη σύγχρονή δουλεία στο βωμό της περαιτέρω αύξησης των κερδών των εταιριών.

Η εργασία από το σπίτι είναι καλή αν γίνεται μια φορά τη βδομάδα ώστε δίνεται στον εργαζόμενο το κίνητρο της διατήρησής της ως προνομίου χωρίς να εμφανίζεται μειωμένη αποδοτικότητα και χωρίς ο εργαζόμενος να αποξενώνεται από το εργασιακό περιβάλλον..

Μόνιμη εργασία από το σπίτι θα οδηγήσει σε έλεγχο της προσωπικής ζωής των εργαζόμενων , σε πλήρη κατάργηση των ωραρίων και της δυνατότητας των εργαζόμενων να αντιδράσουν συλλογικά σε οτιδήποτε τους θίγει..

Ευτυχως που τωρα δεν ισχυουν αυτα.. oh wait

2 ώρες πριν, georgepppo είπε

Βαλε πηγαινε ελα αγιο στεφανο -αργυρουπολη μονο τις βενζινες που εδινα καποτε για να δεις ποσο αστεια ειναι τα ποσα που λες σε ορισμενες περιπτωσεις.....μιλαμε για 1600+ χιλιομετρα το μηνα μονο για την δουλεια η αλλιως 200+ ευρω συν φθορες χωρις να υπαρχει συγκοινωνια να σε παει σε ευλογο χρονικο διαστημα.....

30 watt να καιει σε idle ενα λαπτοπ και 10w μια λεντ λαμπα καις μιση κιλοβατωρα την ημερα δηλαδη κατω απο 10 λεπτα! Το μηνα αντε να δωσεις και 2-3 ευρω σε ρευμα ,δηλαδη ενα καφε.

Κλιματιστικο μπορεις και να μην βαλεις,εγω δεν βαζω παρα μονο σε καυσωνα.

Λες και αμα βαλεις κλιματιστικο κάτι εγινε. Θα δωσεις 30 ευρω παραπανω ρευμα και οι περισσοτεροι θα γλυτωσουν καθημερινο μποτιλιαρισμα και κανα 50αρι βενζινες. Χωρια οι φθορες, να τρως εξω, ο χρονος που χανεις πηγαινε-ελα

Επεξ/σία 8 Ιουλίου 2020 από Επισκέπτης

[czarjuly]

Δε λεω καλη η δουλεια απο το σπιτι ,σιγουρα λυνει καποια προβληματα ισως δημιουργει και αλλα ,αλλα καπως ετσι οι εταιρειες και οι εργαζομενοι αρχιζουν να γινονται αορατοι με οτι συνεπαγεται κατι τετοιο...

[Επισκέπτης]

4 ώρες πριν, czarjuly είπε

Δε λεω καλη η δουλεια απο το σπιτι ,σιγουρα λυνει καποια προβληματα ισως δημιουργει και αλλα ,αλλα καπως ετσι οι εταιρειες και οι εργαζομενοι αρχιζουν να γινονται αορατοι με οτι συνεπαγεται κατι τετοιο...

τι συνεπαγεται αυτο?

[Επισκέπτης]

Εδώ το σκέφτεται ο χανς από σφαχτενκιρχεν να μειώσει τα γραφεία , ο γίγαντας Fujitsu

θα κολλήσει...

[odiseas46]

6 ώρες πριν, kifinas είπε

Νομίζω πως κάνεις λάθος. Δεν προβλέπεται καμία μείωση μισθού για την τηλεργασία. Το νομοθετικό πλαίσιο είναι να αλλάξει αλλά προς το παρόν ισχύει το παρακάτω. 
https://www.lawspot.gr/nomikes-plirofories/nomothesia/n-3846-2010/arthro-5-nomos-3846-2010-tilergasia

Αν και λίγο μπακαλιστικα, ακόμα και το άρθρο που μου έστειλες το αναφέρει στην αρχή του.

1. Ο εργοδότης όταν καταρτίζει σύμβαση εργασίας για τηλεργασία, υποχρεούται να παραδίδει γραπτώς στον εργαζόμενο, μέσα σε οκτώ (8) ημέρες, το σύνολο των πληροφοριών που αναφέρονται στην εκτέλεση της εργασίας .

Δηλαδή ακυρώνεται η προηγούμενη σύμβαση, αλλά έχεις το δικαίωμα να ξαναγυρίσεις στην προηγούμενη. Αν δεν σε απολύσει όταν πεις όχι. 

[kifinas]

Μάλλον έχεις μπερδευτεί. Όχι, δεν ακυρώνεται η προηγούμενη σύμβαση. Συνεχίζεται. Στην αρχή αναφέρει για νέες. Αν σου αλλάξει σύμβαση είναι ανεξάρτητο από την τηλεργασια.

Σε κάθε περίπτωση δεν υπάρχει μείωση και μάλιστα 40% για την τηλεργασία βάσει νόμου. Δεν υπάρχει τέτοιος νόμος. 

Μάλλον άκουσες για κάποιον που τον γύρισαν σε εκ περιτροπής εργασία και τον έχουν να δουλεύει παράνομα απομακρυσμένα από το σπίτι σε πλήρες ωράριο αφού έτσι ούτε το ΙΚΑ ούτε η επιθεώρηση εργασίας μπορεί να ελέγξει κάτι. Και εκεί είναι ένα από τα σοβαρότερα θέματα της τηλεργασιας στην Ελλάδα που οι μικρές ποινές και η ατιμωρησία επιτρέπουν σε επιχειρήσεις τέτοια και άλλα κόλπα. Ή ότι και καλά έκλεισαν κατά το lockdown για να γλιτώσουν οι εργοδότες τον μισό μισθό (τον άλλο μισό τον πλήρωνε το κράτος δηλαδή εμείς αργά ή γρήγορα) και οι υπάλληλοι δούλευαν κανονικά από το σπίτι. 

Τηλεργασια, ναι με προϋποθέσεις. Όπως πχ αφαίρεση άδειας λειτουργίας της επιχείρησης όταν βρεθεί να κάνει τέτοια. 

Επεξ/σία 8 Ιουλίου 2020 από kifinas

[raflas]

Μην ξεχνάτε ότι δεν γλιτώνεις μόνο τις μετακινήσεις...

Μειώνεις δραστικά και την έκθεση σου στον κίνδυνο αυτών...

Στην ζωή μου καθ οδόν για την δουλειά με έχουν τρακάρει 4 φορές,  στη ζούγκλα που μένουμε..

[darkmatinee]

Σημαντική εξέλιξη για μια χώρα που ακόμα και σήμερα χρησιμοποιεί το φαξ (https://www.washingtonpost.com/world/coronavirus-japan-telework-business-culture/2020/04/05/a420a39a-74ec-11ea-ad9b-254ec99993bc_story.html).