AtiX Δημοσ. 25 Απριλίου Δημοσ. 25 Απριλίου (επεξεργασμένο) 19 λεπτά πριν, KostasKri είπε Για όνομα. Δεν λέει ΕΠΙΛΕΓΟΥΝ. Δουλεύουν σε αυτές τις δουλειές. Και σε ρώτησα, τις βάζουν με το ζόρι; Πάνε στις σχολές αυτές με το ζόρι; Στην Σουηδία και σε φιλελεύθερες εδώ και δεκαετίες χώρες γιατί ΕΠΙΛΕΓΟΥΝ ακόμα αυτές τις δουλειές; Αν όντως ήθελαν να γίνουν μηχανικοί δεν θα το έκαναν εδώ και χρόνια αυτό; Τουλάχιστον σε εκείνες τις χώρες; Pay gap το έχουν ονομάσει και το αναφέρω επειδή το έχουν ονομάσει έτσι, όχι επειδή πιστεύω ότι υπάρχει. Τι εξήγηση χρειάζεται; Η ΕΕ θέλει να κάνει παρεμβάσεις στα πάντα. Αφού αυτό "ακούγεται" από τις νεοφεμινίστριες, σε αυτό θέλουν να κάνουν παρέμβαση. Το τι γράφει αυτό που έστειλες είναι ΞΕΚΑΘΑΡΟ. Εσύ επιλέγεις να μην θες να το δεχτείς/πιστέψεις λόγω πολιτικών πεποιθήσεων. Καταλαβαίνεις ότι δεν στέκει λογικής η όλη δικαιολογία που έχεις φτιάξει για το pay gap περί ΕΕ που τρέχει πίσω από νέοφεμινίστριες… στο μόνο που συμφωνούμε είναι ότι όντος κάποιος διαβάζει και αναλύει βάσει πολιτικών πεποιθήσεων, απλά έκανες λάθος στο πρόσωπο… ΥΓ: εν το μεταξύ όποιος μπει στον κόπο και διαβάσει τα ποστ θα συμπεράνει το εξής: LGBTQ, μαύροι, γυναίκες - νέο φεμινίστριες, μετανάστες - λαθρομετανάστες, όλοι μα όλοι έχουν κάνει κόμμα για να ρίξουν τους λευκός άνδρες, γιατί τους μαύρους τους εξαιρέσαμε αρχή αρχή, καθώς όλοι αυτοί είναι αριστεροί και όλοι θέλουν να καταστρέψουν την κοινωνία… γελάνε και τα πατώματα… Επεξ/σία 25 Απριλίου από AtiX 3
NickTG Δημοσ. 25 Απριλίου Δημοσ. 25 Απριλίου (επεξεργασμένο) 35 minutes ago, KostasKri said: Ότι δεν υπάρχουν τόσες CEO γυναίκες (λογικό αν διαλέγουν lower paying jobs) Δεν λέει μόνο για CEO. Λέει γενικά για managers και επίσης προσθέτει πως αυτές που υπάρχουν πληρώνονται λιγότερα από τους άντρες. Παρέλειψες την τελευταία λεπτομέρεια. Επεξ/σία 25 Απριλίου από NickTG 1
KostasKri Δημοσ. 25 Απριλίου Δημοσ. 25 Απριλίου 4 minutes ago, NickTG said: Δεν λέει μόνο για CEO. Λέει γενικά για managers και επίσης προσθέτει πως αυτές που υπάρχουν πληρώνονται λιγότερα από τους άντρες. Παρέλειψες την τελευταία λεπτομέρεια. Ναι το παρέλειψα. Έχει σημασία όταν μιλάμε για CEO; Ο προγραμματιστής πχ που είμαι εγώ είναι δουλειά πάνω κάτω η ίδια παντού. CEO είναι ίδιος αυτός της META, Apple, Google με ένα CEO σε μια startup; Πώς ακριβώς θα συγκρίνεις;
Spyros7 Δημοσ. 25 Απριλίου Δημοσ. 25 Απριλίου (επεξεργασμένο) 16 minutes ago, KostasKri said: Για όνομα. Δεν λέει ΕΠΙΛΕΓΟΥΝ. Δουλεύουν σε αυτές τις δουλειές. Και σε ρώτησα, τις βάζουν με το ζόρι; Πάνε στις σχολές αυτές με το ζόρι; Στην Σουηδία και σε φιλελεύθερες εδώ και δεκαετίες χώρες γιατί ΕΠΙΛΕΓΟΥΝ ακόμα αυτές τις δουλειές; Αν όντως ήθελαν να γίνουν μηχανικοί δεν θα το έκαναν εδώ και χρόνια αυτό; Τουλάχιστον σε εκείνες τις χώρες; Pay gap το έχουν ονομάσει και το αναφέρω επειδή το έχουν ονομάσει έτσι, όχι επειδή πιστεύω ότι υπάρχει. Τι εξήγηση χρειάζεται; Η ΕΕ θέλει να κάνει παρεμβάσεις στα πάντα. Αφού αυτό "ακούγεται" από τις νεοφεμινίστριες, σε αυτό θέλουν να κάνουν παρέμβαση. Το τι γράφει αυτό που έστειλες είναι ΞΕΚΑΘΑΡΟ. Εσύ επιλέγεις να μην θες να το δεχτείς/πιστέψεις λόγω πολιτικών πεποιθήσεων. Ας ανακεφαλαιώσουμε λοιπόν.. 1. Το άρθρο με τίτλο "Understanding the gender pay gap: definition, facts and causes" μας λέει ότι δεν υπάρχει pay gap 2. Το pay gap είναι ένα όνομα που έχει μείνει επειδή το έχουν ονομάσει έτσι, αλλά στην πραγματικότητα σημαίνει το αντίθετό του (pay parity??) 3. Η ΕΕ θέλει να παρέμβει για να κλείσει το pay gap που δεν υπάρχει, επειδή θέλει να κάνει παρεμβάσεις στα πάντα και κυριαρχείται από νεοφεμινίστριες 4. Οι γυναίκες βέβαια επιλέγουν αυτές τις low paying δουλειές με τη θέλησή τους αλλά την ΕΕ δεν την νοιάζει 5. Όλα αυτά είναι ΞΕΚΑΘΑΡΑ Επιτέλους κατάλαβα!! Επεξ/σία 25 Απριλίου από Spyros7
AtiX Δημοσ. 25 Απριλίου Δημοσ. 25 Απριλίου 6 λεπτά πριν, NickTG είπε Δεν λέει μόνο για CEO. Λέει γενικά για managers και επίσης προσθέτει πως αυτές που υπάρχουν πληρώνονται λιγότερα από τους άντρες. Παρέλειψες την τελευταία λεπτομέρεια. όπως είπα και πριν, έχει παραλείψει το 80% του άρθρου και στηρίζεται σε δύο επιχειρήματα-λόγους για να πει το παραμύθι του… 3
KostasKri Δημοσ. 25 Απριλίου Δημοσ. 25 Απριλίου Just now, Spyros7 said: Ας ανακεφαλαιώσουμε λοιπόν.. 1. Το άρθρο με τίτλο "Understanding the gender pay gap: definition, facts and causes" μας λέει ότι δεν υπάρχει pay gap 2. Το pay gap είναι ένα όνομα που έχει μείνει επειδή το έχουν ονομάσει έτσι, αλλά στην πραγματικότητα σημαίνει αντίθετό του (pay parity??) 3. Η ΕΕ θέλει να παρέμβει για να κλείσει το pay gap που δεν υπάρχει, επειδή θέλει να κάνει παρεμβάσεις στα πάντα και κυριαρχείται από νεοφεμινίστριες 4. Οι γυναίκες βέβαια επιλέγουν αυτές τις low paying δουλειές με τη θέλησή τους αλλά την ΕΕ δεν την νοιάζει 5. Όλα αυτά είναι ΞΕΚΑΘΑΡΑ Επιτέλους κατάλαβα!! Ακριβώς! Welcome to the Liberal world where nothing makes sense! 1
AtiX Δημοσ. 25 Απριλίου Δημοσ. 25 Απριλίου (επεξεργασμένο) 4 λεπτά πριν, KostasKri είπε Ακριβώς! Welcome to the Liberal world where nothing makes sense! ΝΟΜΙΖΕΙΣ φίλε μου ότι δεν βγάζει νόημα γιατί δεν σε νοιάζει τίποτα άλλο εκτός από τον εαυτούλη σου… όταν ασχοληθείς λίγο με το τι και πως περνούν οι γυναίκες στην δουλειά, όταν σταματήσεις να κρύβεσαι πίσω από το ας είναι ότι θέλουν - εγώ να μην τους βλέπω, και το ας πάνε στην χώρα τους να ψοφήσουν… έλα να το συζητήσουμε τι είναι liberal και τι όχι… Επεξ/σία 25 Απριλίου από AtiX 3
NickTG Δημοσ. 25 Απριλίου Δημοσ. 25 Απριλίου 4 minutes ago, KostasKri said: Ναι το παρέλειψα. Έχει σημασία όταν μιλάμε για CEO; Ο προγραμματιστής πχ που είμαι εγώ είναι δουλειά πάνω κάτω η ίδια παντού. CEO είναι ίδιος αυτός της META, Apple, Google με ένα CEO σε μια startup; Πώς ακριβώς θα συγκρίνεις; Δεν μιλάμε μόνο για CEOs αλλά γενικά για managers. Δεν είναι μόνο ο CEO manager.
KostasKri Δημοσ. 25 Απριλίου Δημοσ. 25 Απριλίου 1 minute ago, NickTG said: Δεν μιλάμε μόνο για CEOs αλλά γενικά για managers. Δεν είναι μόνο ο CEO manager. Γιατί οι managers είναι μια συγκεκριμένη δουλειά; Manager σε τι; HR Manager; IT Manager; Ούτε εδώ μπορείς να πάρεις όλους τους μισθούς γενικά managers και CEOs και με έναν μέσο όρο να εξάγεις αποτελέσματα.
Spyros7 Δημοσ. 25 Απριλίου Δημοσ. 25 Απριλίου 12 minutes ago, KostasKri said: Ακριβώς! Welcome to the Liberal world where nothing makes sense! Είμαι σίγουρος ότι αυτό που συμβαίνει στο κεφάλι σας έχει χαρακτηρισμό στην ψυχιατρική. Θα το ψάξω.. 3
zazoum Δημοσ. 25 Απριλίου Δημοσ. 25 Απριλίου 12 minutes ago, Spyros7 said: Είμαι σίγουρος ότι αυτό που συμβαίνει στο κεφάλι σας έχει χαρακτηρισμό στην ψυχιατρική. Κενό 2
Lucifer Δημοσ. 25 Απριλίου Δημοσ. 25 Απριλίου 2 ώρες πριν, KostasKri είπε πιο ακριβοπληρωμένες δουλειές από την φύση τους. πω
NickTG Δημοσ. 25 Απριλίου Δημοσ. 25 Απριλίου 2 minutes ago, KostasKri said: Γιατί οι managers είναι μια συγκεκριμένη δουλειά; Manager σε τι; HR Manager; IT Manager; Ούτε εδώ μπορείς να πάρεις όλους τους μισθούς γενικά managers και CEOs και με έναν μέσο όρο να εξάγεις αποτελέσματα. Τους CEOs δεν βλέπω πουθενά να τους έχει βάλει στη εξίσωση πέρα από μια αναφορά πως στις top εταιρείες μόνο το 1% είναι γυναίκες. Δεν βλέπω αν λέει κάπου πως απλά έκαναν μια πρόσθεση και μια διαίρεση αλλά αν το γράφει στη μεθοδολογία εννοείται πως θα ήθελα να το δω. Εδώ πάντως: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0929119915001005?via%3Dihub που λέει ξεκάθαρα "while controlling for position, tenure, age, industry, time period, marital status, and parenthood" έβγαλαν αντίστοιχα αποτελέσματα. • Female top managers earn 23% less than male counterparts (or £1.3 million over a five-year period). Μάλιστα μας λέει πως οι CEOs δεν συνεισφέρουν σε αυτό καθώς: • The gender pay discrimination does not extend to CEOs. Είναι λίγο παλιότερο βέβαια, του 2015. 1
KostasKri Δημοσ. 25 Απριλίου Δημοσ. 25 Απριλίου 37 minutes ago, Spyros7 said: Είμαι σίγουρος ότι αυτό που συμβαίνει στο κεφάλι σας έχει χαρακτηρισμό στην ψυχιατρική. Θα το ψάξω.. Ψάξε το ψάξε το. Ψάξε επίσης τι παίζει και με ανθρώπους που δεν μπορούν να βάλουν την λογική τους να δουλέψει και να καταλάβουν πότε τους δουλεύουν και πότε όχι. Δεν χρειάζεται να είσαι κολλημένος στις απόψεις σου. Υπάρχουν και αλλού πορτοκαλιές 1
Προτεινόμενες αναρτήσεις