Προς το περιεχόμενο

Μεγάλος μισθός σε σύγκριση με μικρότερο


zoranb

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ. (επεξεργασμένο)

Εργοδότης προσλαμβάνει κ ασφαλίζει έναν υπάλληλο με 450€ κ έναν άλλο υπάλληλο (ίδιας προϋπηρεσίας) με 900€. Τι διαφορές μπορεί να έχουν οι δύο μισθοί; Φυσικά εννοώ πέραν του προφανούς, των περισσότερων ευρώ δηλαδη;

Μανι μάνι ένα παράδειγμα -για να καταλάβετε τί ρωτάω- μια διαφορά ειναι το ότι εαν απολυθούν κ οι δυο υπάλληλοι, θα πάρουν διαφορετικές αποζημιώσεις, λόγω διαφορετικών μισθών. 

Ένσημα διαφορετικά έχουν οι δύο μισθοί;

Εαν σκέφτεστε κ κάτι άλλο θα εκτιμούσα τη συνδρομή σας!

 

Επεξ/σία από zoranb
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • Απαντ. 59
  • Δημ.
  • Τελ. απάντηση

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Δημοσ. (επεξεργασμένο)
1 ώρα πριν, Lelouch είπε

Γίνεται να δουλεύει κάποιος για 450 ευρώ και να ασφαλίζεται; Για part time δουλειά λες;

Συγνώμη μιλάω για καθαρά!

1 ώρα πριν, NikosKallithea είπε

Δεν ξέρω που αποσκοπεί ερώτηση, αλλά όλα είναι διαφορετικά, δεν υπάρχει καμία σύγκριση μεταξύ τους

Ποιά είναι αυτά τα "όλα" μπορείς να τα αναφέρεις σε παρακαλώ;

Επεξ/σία από zoranb
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Η διαφορά είναι ότι στη μία περίπτωση η εκμετάλευση του εργαζομένου απο τον εργοδότη του είναι διπλάσια απο την άλλη περίπτωση. Δε βλέπω κατι αλλο. Και στις δυο θα πεινάνε.

  • Like 6
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

1 ώρα πριν, Curtis76 είπε

Η διαφορά είναι ότι στη μία περίπτωση η εκμετάλευση του εργαζομένου απο τον εργοδότη του είναι διπλάσια απο την άλλη περίπτωση. Δε βλέπω κατι αλλο. Και στις δυο θα πεινάνε.

Εκμεταλλευση ή απασχοληση;

Και τι εννοεις θα πεινανε;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

2 ώρες πριν, zoranb είπε

Εργοδότης προσλαμβάνει κ ασφαλίζει έναν υπάλληλο με 450€ κ έναν άλλο υπάλληλο (ίδιας προϋπηρεσίας) με 900€. Τι διαφορές μπορεί να έχουν οι δύο μισθοί; Φυσικά εννοώ πέραν του προφανούς, των περισσότερων ευρώ δηλαδη;

Τα μισά θα παίρνει σε σχέση με τον άλλον στα δώρα(χριστουγέννων-πάσχα) και στο επίδομα αδείας...

  • Like 2
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

1 λεπτό πριν, agrio.imeros είπε

Τα μισά θα παίρνει σε σχέση με τον άλλον στα δώρα(χριστουγέννων-πάσχα) και στο επίδομα αδείας...

Σε ευχαριστώ, έχεις καταλάβει απόλυτα τι ήθελα να μάθω! 
Τα ένσημα θα είναι ίδια;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

3 λεπτά πριν, zoranb είπε

Τα ένσημα θα είναι ίδια;

Ένα ένσημο έχει κωδικό ειδικότητας και κωδικό πακέτο κάλυψης.
Δε μπορεί κάποιος να σ΄απαντήσει υποθετικά ακόμα και αν πεις τι δουλειά κάνεις...
Πρέπει να δεις αν οι κωδικοί των ενσήμων των δικών σου με του άλλου ταιριάζουν...

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

4 ώρες πριν, Curtis76 είπε

Η διαφορά είναι ότι στη μία περίπτωση η εκμετάλευση του εργαζομένου απο τον εργοδότη του είναι διπλάσια απο την άλλη περίπτωση. Δε βλέπω κατι αλλο. Και στις δυο θα πεινάνε.

μόνο ο ένας γιατί με τα 900 την παλεύεις απλά δεν πρόκειται ποτέ να κάνεις οικογένεια (εννοώ απο οικονομικής σκοπιάς σπίτι, λεφτά στην άκρη για τις σπουδές των παιδιών αυτοκίνητο κτλ) 

 

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημοσ. (επεξεργασμένο)
2 ώρες πριν, zoranb είπε

Σε ευχαριστώ, έχεις καταλάβει απόλυτα τι ήθελα να μάθω! 
Τα ένσημα θα είναι ίδια;

Άλλος παίρνει 1200 και στο ένσημο το αφεντικό τον βάζει ότι παίρνει 500.

Άλλος παίρνει 600 και στο ένσημο το αφεντικό τον βάζει 600

Είναι οι καθαρές συμφωνίες και οι συμφωνίες κάτω από το τραπέζι οι οποίες είναι πολύ της μόδας στους καιρούς που ζούμε.Όχι ότι παλαιότερα δεν υπάρχαν.

Επεξ/σία από papoys1
  • Like 1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

4 ώρες πριν, agrio.imeros είπε

Ένα ένσημο έχει κωδικό ειδικότητας και κωδικό πακέτο κάλυψης.
Δε μπορεί κάποιος να σ΄απαντήσει υποθετικά ακόμα και αν πεις τι δουλειά κάνεις...
Πρέπει να δεις αν οι κωδικοί των ενσήμων των δικών σου με του άλλου ταιριάζουν...

Πρόκειται για ίδια χαρακτηριστικά όσον αφορά τους δύο υπαλλήλους (ίδιοι κωδ ενσήμων, ηλικία, ίδια προυπηρεσία, εμπειρία κλπ κλπ), το μόνο που αλλάζει είναι ο μισθός τους, οποίος ναι είναι θέμα συμφωνίας!
π.χ. ο ένας είναι σε 450καθ+μαύρα και ο άλλος είναι σε 900καθ. Οπότε ανάμεσα σε αυτές τις δύο περιπτώσεις ψάχνω να βρω τις διαφορές και μέχρι στιγμής συνοψίζω ποιές έχετε επισημάνει...
- δώρα και επίδομα αδείας
- κρατήσεις
... τι άλλα;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

18 λεπτά πριν, zoranb είπε

Πρόκειται για ίδια χαρακτηριστικά όσον αφορά τους δύο υπαλλήλους (ίδιοι κωδ ενσήμων, ηλικία, ίδια προυπηρεσία, εμπειρία κλπ κλπ), το μόνο που αλλάζει είναι ο μισθός τους, οποίος ναι είναι θέμα συμφωνίας!
π.χ. ο ένας είναι σε 450καθ+μαύρα και ο άλλος είναι σε 900καθ. Οπότε ανάμεσα σε αυτές τις δύο περιπτώσεις ψάχνω να βρω τις διαφορές και μέχρι στιγμής συνοψίζω ποιές έχετε επισημάνει...
- δώρα και επίδομα αδείας
- κρατήσεις
... τι άλλα;

το" + μαύρα" τι πάει να πει; 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

1 ώρα πριν, TopicStrarter είπε

το" + μαύρα" τι πάει να πει; 

Καλημέρα. Σε μια δουλειά μου είχαν πει 570€ στην τράπεζα και 130€ στο χέρι σύνολο 700€ . Τα 130 είναι αυτό που ρωτάς. Δεν μπήκα σε λεπτομέρειες να ρωτήσω παραπάνω τι πως και γιατί. 

  • Thanks 1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα

  • Δημιουργία νέου...