Υποχρεωτική άδεια & καραντίνα (Covid19)

[stratos_21]

Καλησπερα!

Επειδή χάνεται η λογική μέσα στην παράνοια, υπάρχει κανονισμένο ταξίδι από πέρσι για Αγγλία τις επόμενες ημέρες, και από την εταιρεία δόθηκε οδηγία στην επιστροφή για υποχρεωτική καραντίνα 14 ημερών.

Δεκτό αυτό εννοείται, υπάρχει περίπτωση όπως εννοήθηκε οι 14 αυτές ημέρες να δοθούν υποχρεωτικά ως κανονική άδεια, και αν όχι όπως φαντάζομαι, υπάρχει τρόπος να μην πληρωθούν;

Επεξ/σία 3 Μαρτίου 2020 από stratos_21

[agnostos13]

Εφόσον δεν προβλέπεται κάποια ειδική συμφωνία ή ειδική μεταχείριση δύο επιλογές βλέπω (ή και συνδιασμό τους):

-συμψηφισμός εργάσιμων ημερών καραντίνας με την κανονική ετήσια άδεια που διακαιούσαι

-λήψη άδειας άνευ αποδοχών για τις εργάσιμες ημέρες καραντίνας
 

[stratos_21]

1 λεπτό πριν, agnostos13 είπε

Εφόσον δεν προβλέπεται κάποια ειδική συμφωνία ή ειδική μεταχείριση δύο επιλογές βλέπω (ή και συνδιασμό τους):

-συμψηφισμός εργάσιμων ημερών καραντίνας με την κανονική ετήσια άδεια που διακαιούσαι

-λήψη άδειας άνευ αποδοχών για τις εργάσιμες ημέρες καραντίνας
 

Για το 1ο θα πρέπει να συμφωνήσω κι εγώ, αφού μιλάμε για κανονική άδεια πέραν των δηλωθεισων ημερών που θα επηρεάσουν το υπολοιπο του έτους χωρίς την θέληση μου. 
Για τις άνευ αποδοχών επίσης βάσει των γνώσεων που εχω θα πρέπει να έχουν εξαντληθεί οι κανονικές ημέρες και να υπογράψω υπεύθυνη δήλωση ότι επιθυμώ άνευ αποδοχών.

Δεν βρίσκω κάποια λογική εάν γενικά ο εργοδότης σε υποχρεώσει σε καραντίνα στην οποία δεν μπορεί να σου ρυθμίσει την εργασία από το σπίτι, να σε υποχρεώσει σε άδεια (κανονική η άνευ), και να μην περαστεί πχ ως ρεπό.

[agnostos13]

1 λεπτό πριν, stratos_21 είπε

Για το 1ο θα πρέπει να συμφωνήσω κι εγώ, αφού μιλάμε για κανονική άδεια πέραν των δηλωθεισων ημερών που θα επηρεάσουν το υπολοιπο του έτους χωρίς την θέληση μου. 
Για τις άνευ αποδοχών επίσης βάσει των γνώσεων που εχω θα πρέπει να έχουν εξαντληθεί οι κανονικές ημέρες και να υπογράψω υπεύθυνη δήλωση ότι επιθυμώ άνευ αποδοχών.

Δεν βρίσκω κάποια λογική εάν γενικά ο εργοδότης σε υποχρεώσει σε καραντίνα στην οποία δεν μπορεί να σου ρυθμίσει την εργασία από το σπίτι, να σε υποχρεώσει σε άδεια (κανονική η άνευ), και να μην περαστεί πχ ως ρεπό.

Θα πρέπει να συνενοηθείς με τον εργοδότη. Αν θα σου δώσει άδεια από την σημαία είναι δικό του θέμα... Δεν υπάρχει κάτι προκαθορισμένο για αυτό!

ΥΓ. Για την κανονική άδεια δεν προβλέπει κάποιος νόμος οτι θα πρέπει (τυπικά) να σε ρωτήσει για το πότε θα στην δώσει (με εξαίρεση το οτι πρέπει να λάβεις ένα διάστημα της τους καλοκαιρινούς μήνες).

[Γιάννης Platano]

Η κανονικη αδεια χορηγηται με αιτηση του μισθωτου εκτος και  αν δεν εχει εξαντληθει στα προβλεπομενα ορια .

 

[Speculoos]

Υποχρεωτική καραντίνα για ταξίδι σε χώρα που δε θεωρείται υψηλού κινδύνου; Σα να έχει χαθεί λίγο η μπάλα.

[logistoulis]

3 ώρες πριν, stratos_21 είπε

Καλησπερα!

Επειδή χάνεται η λογική μέσα στην παράνοια, υπάρχει κανονισμένο ταξίδι από πέρσι για Αγγλία τις επόμενες ημέρες, και από την εταιρεία δόθηκε οδηγία στην επιστροφή για υποχρεωτική καραντίνα 14 ημερών.

Δεκτό αυτό εννοείται, υπάρχει περίπτωση όπως εννοήθηκε οι 14 αυτές ημέρες να δοθούν υποχρεωτικά ως κανονική άδεια, και αν όχι όπως φαντάζομαι, υπάρχει τρόπος να μην πληρωθούν;

την καραντίνα την αποφασίζουν γιατροί και όχι ο όποιος προϊστάμενος 

το ότι δεν σου επιτρέπουν στην ουσία να εργαστείς είναι κυρίως δικό τους θέμα και δεν θα έπρεπε να γίνει περισσότερο δικό σου (περισσότερο από το ότι θα μείνεις ενδεχομένως αρκετά πίσω στη δουλειά σου) και το θέμα της άδειας με την όποια μορφή είναι αστείο να το συζητάμε και την κανονική σου αλλά ακόμα χειρότερα την άνευ η οποία όπως ήδη ειπώθηκε άλλωστε για να συμβεί θα πρέπει να κάνεις εσύ αίτηση και να την δεχτεί ο εργοδότης σου.

δεν υπάρχει πουθενά άδεια άνευ αποδοχών που στη δίνει με το έτσι θέλω ο εργοδότης , υπάρχει και το σχετικό έντυπο στο ιντερνετ για όποιον θέλει να γκουγκλάρει όπου ο εργαζόμενος αιτούται και από κάτω ο εργοδότης αποδέχεται και συνηθίζεται να ενημερώνεται και το ικα όταν γίνεται κάτι τέτοιο 

 

αν υπάρχει τόσος φόβος ας πληρώσει να γίνει η σχετική εξέταση να διαπιστωθεί αν όντως υπάρχει πρόβλημα 

Επεξ/σία 3 Μαρτίου 2020 από logistoulis

[Kostasspil]

Νομίζω μια επιθεώρηση εργασίας θα βοηθούσε. Την απόφαση για καραντίνα δε θα την πάρει το αφεντικό γιατί έτσι

[HALF EVIL]

4 ώρες πριν, stratos_21 είπε

Καλησπερα!

Επειδή χάνεται η λογική μέσα στην παράνοια, υπάρχει κανονισμένο ταξίδι από πέρσι για Αγγλία τις επόμενες ημέρες, και από την εταιρεία δόθηκε οδηγία στην επιστροφή για υποχρεωτική καραντίνα 14 ημερών.

Δεκτό αυτό εννοείται, υπάρχει περίπτωση όπως εννοήθηκε οι 14 αυτές ημέρες να δοθούν υποχρεωτικά ως κανονική άδεια, και αν όχι όπως φαντάζομαι, υπάρχει τρόπος να μην πληρωθούν;

Το ταξίδι είναι επαγγελματικό ή αναψυχής;

[stratos_21]

12 λεπτά πριν, HALF EVIL είπε

Το ταξίδι είναι επαγγελματικό ή αναψυχής;

Αναψυχής 

[agnostos13]

Ξαναέριξα μια ματιά στο νόμο και αναφέρει οτι για την κανονική άδεια πρέπει να υπάρχει συνενόηση εργοδότη-εργαζομένου και οτι σε αίτημα του εργαζομένου για άδεια οφείλει ο εργοδότης να ανταποκριθεί εντός δύο μηνών.

Η ουσία είναι άλλη όμως...

[lightsout]

Ούτε από την κανονική σου άδεια πρέπει να σου χρεώσουν μέρες, ούτε άνευ αποδοχών. Να δουλέψεις από το σπίτι, αλλιώς υπάρχει και η επιθεώρηση εργασίας.

[stratos_21]

3 λεπτά πριν, Sabeas είπε

αφεντικο made in greece, η συνδρομο της στοκχολμης? 

Η λογικη λεει οτι θα πληρωθεις κανονικα. Αν το επιτρεπει η δουλεια δουλευεις απο το σπιτι. Η αδεια μενει ανεπαφη.

Αφου λες για εταιρεια και ταξιδι στην Αγγλία και οχι για τον κυρ Μητσο, δεν νομιζω να μην ειναι ετσι. 

Για αυτό πόσταρα κιόλας, είναι αρκετά μεγάλο το μέγεθος για αυτά που άκουσα...

[agnostos13]

5 λεπτά πριν, Sabeas είπε

αφεντικο made in greece, η συνδρομο της στοκχολμης? 

Η λογικη λεει οτι θα πληρωθεις κανονικα. Αν το επιτρεπει η δουλεια δουλευεις απο το σπιτι. Η αδεια μενει ανεπαφη.

Αφου λες για εταιρεια και ταξιδι στην Αγγλία και οχι για τον κυρ Μητσο, δεν νομιζω να μην ειναι ετσι. 

Αν θέλεις να κοροϊδευόμαστε μεταξύ μας μπορούμε να το κάνουμε...

Το μόνο εύκολο είναι να πούμε οτι θα τις πάρει από τη σημαία και ζήσαμε εμείς καλά και αυτοί καλύτερα!

Επεξ/σία 4 Μαρτίου 2020 από agnostos13

[HALF EVIL]

Νομικά πιστεύω ότι δεν έχει κανένα δικαίωμα να σε βάλει σε υποχρεωτική καραντίνα.

Τι είναι, Κρατικός Οργανισμός;

Ούτε να σου πει να μην πας για δουλειά μετά.

Από την άλλη και μέσα στα πλαίσια της γενικότερης κατάστασης μήπως θα μπορούσες να το αναβάλλεις; Περισσότερο για να μην βρεθείς μπλεγμένος με καταστάσεις που διαμορφώνονται ώρα με την ώρα πλέον.