Εργασία στα lidl

[Adon1s]

4 ώρες πριν, jimis_vts είπε

Να τονίσουμε ότι δεν τους πίεσε κανείς να κάνουν αυτή τη δουλειά. Την διάλεξαν μόνοι τους. Άμα έχεις πάει σαν πελάτης στο lidl δεν θέλει και πολύ μυαλό να ξέρεις ότι δεν πας για δουλειά εκεί.

Ναι μποη, είναι γνωστό ότι οι μισοί όταν πήγαν για συνέντευξη, πήγαν για να πάρουν τη θέση του προέδρου του ομίλου, αλλά τους κρέμασαν και τους έβαλαν στα ταμεία.

[tsioulak]

1 ώρα πριν, vagos789 είπε

Γνωστο εδω και χρονια οτι για τους εργαζομενους ο Σκλαβενιτης οτι καλυτερο,το lidl οτι χειροτερο.

Ομως για οποιον θελει να κανει καριερα σε μια ξενη αλυσιδα που εχει δειξει μονο μερος της δυναμικης της,προσφερεται.

Οποιος απλα ψαχνει μια θεση με τον βασικο,δεν θα παει εκει ακομα και αν πειναει.

Στην Θεσσαλονίκη το χειρότερο super market για να δουλεύεις είναι το discount 

[vamvakoolas]

Η απαντηση στο γιατι ατομα εχουν 3βαθμιο πτυχιο; Γιατι απλα η lidl αναπτηχθηκε στη χωρα μας προσφατα και ξεκινησε απο το μηδεν.Η αγορα εργασιας ηταν και ειναι στα ταρταρα και ο ανταγωνισμος μεγαλος.

 

Αντιθετα σε αλλες αλυσιδες υπαρχουν ακομα ατομα με απολυτηριο λυκειο ως υπευθηνοι καταστηματος και συγγενης μου ειναι υπευθηνος στη κεντρικη αποθηκη με απολυτηριο λυκειου (που εβγαλε με χιλια ζορια).

Απο εκει και περα η στρατηγικη των γερμανων ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ οπως γραφτηκε: προσλαμβανω μαξ 10 ατομα για καταστημα που στη βαρδια τους περιμενω να κανουν τα παντα. Αποτι θυμαμαι μονο ο υπευθηνος καταστηματος δε κανει ταμιο/παλετοφορο αλλα ακομα και ο αναπληρωτης μπορει να βαζει στα ραφια ή κουβαλημα(!). Επισης σε συγκριση με αλλες αλυσιδες, εχουν καλα ακινητα με καλες παροχες για πελατη (παρκινγκ/ασανσερ/προσβασιμοτητα) και τα καταστηματα συχνα τα ανακαινιζουν (μην αναφερω αλλη αλυσιδα που ακομα και οι ταμπελες εχουν σκουριασει).

Τωρα μισθολογικα/συνθηκες εργασιας προσωπικα δε ξερω αλλα μου τη σπαει που καποια στελεχη εκει μεσα σε συνεντευξεις μοστραρουν οτι το (αγοραστο) βραβειο που εχουν best place to work (που αφορα μονο τα κεντρικα ΘΕΣ/ΚΗ) ειναι λογος να πας να δουλεψεις μαζι τους!!!

Επεξ/σία 9 Ιανουαρίου 2023 από vamvakoolas

[vagos789]

23 λεπτά πριν, vamvakoolas είπε

Η αγορα εργασιας ηταν και ειναι στα ταρταρα και ο ανταγωνισμος μεγαλος.

Αντιθετως η αγορα εργασιας ειναι πολυ υπερ των εργαζομενων στην παρουσα φαση

Εχω δει τρελα πραγματα,πχ μηχανικους να προσλαμβανουν γυναικες τοπογραφους που δεν τελειωσαν ποτε τη σχολη και ουτε εχουν εργαστει ποτε στο χωρο,τουριστικο πρακτορειο να προσλαμβανει ατομο που οριακα ξερει 10 αγγλικες λεξεις κτλ

[vamvakoolas]

δεν εχεις αδικο αλλα αναφερομαι στη λιανικη και δει στα σουπερμαρκετ και οχι σε αλλους τομεις

[jimis_vts]

12 ώρες πριν, katanalwtis είπε

Μονο το συστημα τους αναγκασε να κανουν ενα επαγγελμα που δεν γουσταρουν με μισθο ψιχουλα και με απαιτησεις στο Θεο.  
Παλι καλα που μας το τονισες δλδ. 

Εντάξει εσύ βάλτα με το κεφάλαιο γενικά. Μισθό ψίχουλα δεν δίνει 800 δίνει πολύ παραπάνω από το βασικό. Αν έχεις ιδέα ότι ο βασικός είναι 630. Άμα ΔΕΝ θες δεν πας. Απλά και λιτά.

10 ώρες πριν, Adon1s είπε

Ναι μποη, είναι γνωστό ότι οι μισοί όταν πήγαν για συνέντευξη, πήγαν για να πάρουν τη θέση του προέδρου του ομίλου, αλλά τους κρέμασαν και τους έβαλαν στα ταμεία.

Άσε τα μποη ρε μαν. Τα είπαμε δίνει παραπάνω από το βασικό άρα πάλι μια χαρά είσαι. Κανείς δεν πληρώνει κανένας να κάθεται. Καπιταλισμός λέγεται. Εσύ άμα ανοίξεις μαγαζί πάρε υπάλληλο δώστου 3000 να κάθεται.

[eMike]

Στις 8/1/2023 στις 7:13 ΜΜ, tzitzikas2 είπε

Περνάνε τα πράγματα από το barcode ,μηχάνημα με απίστευτη ταχύτητα σε σημείο που μια φορά με πέτυχε στο χέρι στα δάκτυλα κουτάκι 500ml και πως δεν μου το έσπασε. Tragic...

Ισχύει. Διότι μετράει παραγωγικότητα ταμείου, και από αυτή αξιολογούνται. Πολλοί πελάτες παραπονιούνται αλλά ο ταμίας δε φρενάρει ποτέ. Και αν τον φρενάρει ο πελάτης του κάνει κακό.

Μη τους κακιώνετε. Είναι πολύ σημαντικό για τη δουλειά τους να πηγαίνουν γρήγορα. Γι αυτό και στα καταστήματα πίσω από τα ταμεία έχει πάγκους. 

Στις 8/1/2023 στις 8:24 ΜΜ, panosno1com είπε

Το 2017 που χα παει συνέντευξη στο κατάστημα του Πειραιά που θα άνοιγε εκεινο τον καιρο (στον Κεράνη) μου χε πει 4 ωρο σπαστο (6.00-8.00 και 20.00 22.00) για 400 μικτά  . Και όταν είπα οκ δε γινεται να είναι συνεχομενο το 4ωρο ?  Ώστε να βρω και αλλη μια δουλειά... Μου ειπαν α οχι εμεις ψάχνουμε για κάποιον που θα δουλεύει μονο μαζι μας , να μην κανει αλλη δουλεια

Δεν ισχύουν πλέον αυτά με τις ώρες που λες. Όσο αφορά το οικονομικό, πληρώνει σε οποιαδήποτε θέση πολλά περισσότερα από οποιονδήποτε άλλο εργοδότη του κλάδου.

15 ώρες πριν, jimis_vts είπε

Την διάλεξαν μόνοι τους. Άμα έχεις πάει σαν πελάτης στο lidl δεν θέλει και πολύ μυαλό να ξέρεις ότι δεν πας για δουλειά εκεί.

Γενικά σαν πελάτης δε μπορείς πουθενά να έχεις την απόλυτη εικόνα. Αλλά σίγουρα η δουλειά είναι σκληρή. Από την άλλη πληρώνεσαι πολύ καλύτερα, οπότε ο καθένας έχει τα δικά του κριτήρια και ανάλογα αξιολογεί και προχωράει.

12 ώρες πριν, katanalwtis είπε

Μονο το συστημα τους αναγκασε να κανουν ενα επαγγελμα που δεν γουσταρουν με μισθο ψιχουλα και με απαιτησεις στο Θεο.  
Παλι καλα που μας το τονισες δλδ. 

Δεν είναι ψιχουλάκι ο μισθός. Πολλά στραβά υπάρχουν, αλλά τα λεφτά δεν είναι στην κατηγορία αυτή.

12 ώρες πριν, vagos789 είπε

Γνωστο εδω και χρονια οτι για τους εργαζομενους ο Σκλαβενιτης οτι καλυτερο,το lidl οτι χειροτερο.

Ομως για οποιον θελει να κανει καριερα σε μια ξενη αλυσιδα που εχει δειξει μονο μερος της δυναμικης της,προσφερεται.

Οποιος απλα ψαχνει μια θεση με τον βασικο,δεν θα παει εκει ακομα και αν πειναει.

Ο Σκλαβενίτης θα ήταν ό,τι καλύτερο αν πλήρωνε και καλά. Δεν πληρώνει τόσο καλά γιατί πολύ απλά οι ρυθμοί εργασίας είναι εφάμιλλοι του ελληνικού δημοσίου. Είπαμε, είναι επιλογές όλα του κάθε εργαζόμενου.

12 ώρες πριν, dtk-386 είπε

το lidl έχει την φήμη ότι πληρώνει καλούς μισθούς.

Είναι πραγματικότητα. Και με μεγάλη διαφορά.

12 ώρες πριν, filipN είπε

- Εγώ θέλω να πιστέψω ότι είναι εύστοχα τα περισσότερα από όσα λέτε, γιατί όλα δεν είναι.

- Πως γίνεται όμως να εργάζονται στα Lidl πολύ περισσότερα άτομα με πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, σε σχέση με τα άλλα super-market; Ή περισσότερα άτομα με καλά φυσικά προσόντα τη στιγμή που, και μόνο αυτά, τους διευκολύνουν να βρουν ευκολότερα εργασία στον ίδιο ή και σε άλλους εργασιακούς χώρους;

- Όσον αφορά, την εναλλαγή των υπαλλήλων του Lidl σε όλες τις εργασίες του καταστήματος, όσοι το θεωρείτε κακό, μάλλον δεν έχετε καλές πληροφορίες γι αυτό το θέμα. Γιατί αυτό το προτείνουν όλοι οι ειδικοί επιστήμονες εδώ και πολλές δεκαετίες και ήταν (στο παρελθόν) ένα από τα κύρια αιτήματα των συνδικαλιστικών ενώσεων και στας Ευρώπας και στας ΗΠΑ…

Σε επίπεδο καταστημάτων δε θα βρεις πολλούς τριτοβάθμιους. Και η αλήθεια είναι ότι και όσοι πάνε, ελάχιστοι μένουν. Είναι πολύ, ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ δύσκολη η δουλειά.

Σε επίπεδο area manager θα βρεις, αλλά γενικά έχουν θέμα γιατί τα αξιόλογα παιδιά, οι αξιόλογοι managers, δε μένουν. Οι περισσότεροι στο διάστημα της εκπαίδευσης φεύγουν.... 

 

 

 

[haris_216]

Στις 8/1/2023 στις 8:27 ΜΜ, st@kas είπε

Για να πετύχουν τις χαμηλές τιμές στα προϊόντα έχουν μειωμένο προσωπικό. Έτσι ήταν η φιλοσοφία τους όταν ξεκίνησαν να ανοίγουν καταστήματα.  Επίσης μέσα σε αυτή την φιλοσοφία όλο το προσωπικό έχει περάσει από όλα τα πόστα (ταμείο, φούρνο, παραλαβή, αποθήκη), ακόμη και ο υπεύθυνος καταστήματος

Έτσι ακριβώς είναι. Χαμηλότερες τιμές προϋποθέτει και χαμηλότερα λειτουργικά έξοδα. Και αυτή είναι η βασική φιλοσοφία (καλώς ή κακώς) του συγκεκριμένου στησίματος μαγαζιού.

Βέβαια οι πελάτες δεν το καταλαβαίνουν (ή κάνουν ότι δεν το καταλαβαίνουν) και αρχίζουν τα "περιμένουμε τόση ώρα, κανένα ταμείο δεν θα ανοίξετε;" σπάζοντας τα αρχ...ια ΜΟΝΟ των εργαζομένων (αφού κανείς δεν στέλνει παράπονα στα κεντρικά της εταιρίας) και αγνοώντας ότι η απουσία πολλών ταμείων είναι έμμεσα ο λόγος που βρίσκονται εκεί in the first place. Αλλιώς μπορούν να πάνε στο ΑΒ της περιοχής τους που σίγουρα έχει περισσότερα ταμεία και μικρότερη αναμονή, αλλά....€€€

Επεξ/σία 10 Ιανουαρίου 2023 από haris_216