Pfizer Θεσσαλονίκη

[nick125]

52 λεπτά πριν, Ghost.Dog είπε

Οσο για "ευκαιρίες" εργασίας, γελάνε και τα job boards:) Στην Αθήνα, αν δεν ευλογηθεί ο / η υποψήφιος/α από το Κόμμα (βάλτε εσείς ποιο σας αρέσει- μέσα θα πέσετε), δουλειά γιοκ. Ξεχάστε την. Ναδα. Forget about it.
Η ελλάδα (και μέσα της η Αθήνα της ντροπής), έχει όχι μόνο την χειρότερη ανεργία σε όλη την Ε/Ε 27, με διαφορά,
αλλά και το απίστευτο παγκόσμιο ρεκόρ: Το βύσμα είναι Ο ΜΟΝΟΣ ΤΡΟΠΟΣ εύρεσης εργασίας ακόμη και στον..... Ιδιωτικό Τομέα !!!! Απίστευτο? Ούτε στο Καρτέλ του Μεντεγίν δεν σε ρωτούν τόσο έντονα "ποιον ξέρεις" "ποιος σε έστειλε" κλπ κλπ.

Σ αυτο δεν θα διαφωνησω. Στην Ελλαδα παντου υπαρχει εργασιακος μεσαιωνας, αλλα εκει πανω στ Βορεια ειναι κυριολεκτικα Βαλκανια. Οι περισσοτεροι ομως φευγουν Εξωτερικο και μετα απο μια 10ετια γυρνανε Ελλαδα και πρωτη τους επιλογη ειναι η Αθηνα

4 λεπτά πριν, woopsi είπε

12 σελίδες επειδή ήρθε μία μη τεχνολογική εταιρεία και άνοιξε 500 θέσεις.

Μη το κουράζουμε, κάθε dev που σέβεται τον εαυτό δεν θα σκεφτεί να πάει στην Αθήνα αν μένει στη Θεσσαλονίκη, θα φύγει κατευθείαν έξω.

Και ας αναρωτιούνται μετά εδώ "γιατί δεν μας βρίσκουμε καλούς software engineers"

προφανως και θα φυγει εξω. Αλλα αυτο που δεν καταλαβαινετε ορισμενο και ξεχασα να το γραψω στο @Ghost.Dogειναι οτι οι πειρσσοτεροι στην Ελλαδα ΔΕΝ εχουν βυσμα οσο και αν φαινεται περιεργο αυτο που λεω. αν ειχαν ολοι βυσμα δεν θα υπηρχε αυτη η ανεργια

[lyberis]

On 18/05/2021 at 11:24, liakos18 said:

Σχετικά με τα όσα αναφέρετε για ανάγκη βύσματος για να μπει κανείς στη Pfizer Θεσσαλονίκης, αν και δε θα μου έκανε εντύπωση να είναι έτσι τα πράγματα, θα ήθελα να περιγράψω τη δική μου εμπειρία που είναι εκ διαμέτρου αντίθετη.

Πριν κάποιους μήνες δέχτηκα κρούση από μια ρικρούτερ μέσω LinkedIn σχετικά με μια υψηλόβαθμη θέση στην εταιρία (Manager σε engineering τμήμα). Θεωρώντας αρχικά ότι μάλλον δεν κάνω για τη θέση έδειξα ενδιαφέρον από περιέργεια για το process. Μετά από δύο μόλις συνεντέυξεις δέχθηκα offer αρκετά δελεαστικό για τα δεδομένα της Θεσσαλονίκης (~1800x14 + ενα ετήσιο μπόνους + διάφορα άλλα perks). 

Τελικά αρνήθηκα διότι είμαι κάτοικος εξωτερικού και στην παρούσα φάση δε με ενδιέφερε να γυρίσω στην Ελλάδα. 

 

νετ η γκρός τα μίσθια αγαπητέ!

 

On 21/05/2021 at 14:22, archer100 said:

Το παν είναι να έρθουν πολλές τέτοιες εταιρίες σαν την Pfizer, τη Cisco, την Teamviewer στα Γιάννενα, κλπ 

Τα οφέλη είναι υπερπολλαπλάσια.

Πρέπει να έρθουν ΜΕ ΚΑΘΕ ΚΟΣΤΟΣ, ΠΑΣΕΙ ΘΥΣΙΑ.

Προτιμώ να πριμοδοτούνται τέτοιες εταιρίες, παρά να πριμοδοτούνται τα ταμεία των συνταξιούχων ΟΤΕ και ΔΕΗ με 1,1 δισεκατομμύριο ετησίως.

Καλησπέρα και μαζί σου, αλλά υπάρχει ένα μικρό θέμα με το οικονομικό μιας και έρχονται για φθηνά εργατικά χέρια πλέον Ελλάδα, τελείωσε η ΜΠΙΤΖΙ και θέλουν να εξισώσουν το κόστος με την ποιότητα εργασίας και που θα γίνει καλύτερα αυτό απο την Ελλάδα!!

 

Δυστυχώς θλίβομαι κάθε φορά που κάθομαι και γράφω για αυτό το θέμα.

[liakos18]

3 ώρες πριν, lyberis είπε

νετ η γκρός τα μίσθια αγαπητέ!

Έχεις δίκιο, το διευκρίνησα σε επόμενο μήνυμα. Τα 1800 είναι τα καθαρά.

[kostasgr78]

Υπάρχει κάποιος που τυχόν έχει ξεκινήσει εργασία στη Pfizer στη Θεσσαλονίκη, να μάς μεταφέρει μια πρώτη εικόνα από το κλίμα εκεί;

[Dinos1973]

Στις 31/5/2021 στις 11:55 ΜΜ, velociraptoras είπε

σε όλες τις εταιρίες μπαινουν ατομα με μέσον, εσυ αν είχε επιχείρηση δε θα έψαχνες πρωτα για ατομα από το περιβάλλον σου? επίσης πλέον και το πολιτικό μέσο αφορά κυριως ιδιωτικό τομέα καθως στο δημοσιο οι περισσότερες προσλήψεις γινονται μέσω ΑΣΕΠ. Αφορουν όμως θέσεις χωρις ιδιαίτερες απαιτήσεις. Γι αυτο το λόγο είναι σημαντική η εξειδίκευση. 

Εταιριες ιδιωτικές που δεχονται ατομα με μεσο ειναι καταδικασμενες........

[zenwalk23]

Manager σε engineering τμημα για 1800 δεν το λες και καλη προσφορα. Ξερω senior που παιρνουν αρκετα παραπανω.

[Speculoos]

40 λεπτά πριν, zenwalk23 είπε

Manager σε engineering τμημα για 1800 δεν το λες και καλη προσφορα. Ξερω senior που παιρνουν αρκετα παραπανω.

Στον corporate world πλέον το να υπάρχει η λέξη manager στον τίτλο δε λέει και πολλά για το επίπεδο της θέσης τόσο ιεραρχικά όσο και μισθολογικά.

[Papakaliati]

1 ώρα πριν, Speculoos είπε

Στον corporate world πλέον το να υπάρχει η λέξη manager στον τίτλο δε λέει και πολλά για το επίπεδο της θέσης τόσο ιεραρχικά όσο και μισθολογικά.

Product manager (product owner) ειναι συνηθως κατω απο senior developer μισθολογικα. Team manager ειναι πανω. Εξαρταται παντα απο τα καθηκοντα σου.

Επεξ/σία 17 Ιουνίου 2021 από Papakaliati

[Ghost.Dog]

Και φυσικά εννοώ ΑΝ σε ρωτούν, έτσι? Γιατί οι Recruiters πχ, είναι ήδη ΠΡΟ-αποφασισμένοι. Εχουν μιλήσει με το κόμμα, το ίδιο δηλαδή το πολιτικό πρόσωπο τους έχει καλέσει και ΥΠΟΔΕΙΞΕΙ το/τα πρόσωπα της αρεσκείας και προτίμησής-τους, και όλα παίρνουν το δρόμο τους από κει και πέρα.
Recruiters, my ass. Recruiters έχει το UK, πραγματικούς, που τους ΣΥΜΦΕΡΕΙ απίστευτα να κλεισεις - εσύ ο υποψήφιος τη δουλειά, με καλό πακέτο, και όντας ευχαριστημένος να σε ξανα'σπρώξουν' στην επόμενη σε 6-12 μήνες, με ακόμα καλύτερους ορους.  Αυτοί είναι recruiters, όχι οι αχυρένιοι εδώ χάμω, με τις προαποφασισμένες και κλεισμένες εκ των προτέρων θέσεις - που τάχαμου διαφημίζουν ως "ανοικτές".
Για να μην πω και το χειρότερο. Οι περισσότερες θέσεις που δημοσιεύονται ΔΕΝ υπάρχουν καν. Ελληνική πατέντα κι αυτή.

Αντε μην ανοίξω το στόμα μου. Γνωστά είναι όλα αυτά, αλλά μας έχει φάει ο φόβος, εδώ και δεκαετίες, να τα "αποκαλύψουμε" - μην και χαλάσει το προξενιό.

Ας γραφτουν άπειρες και βαθυστόχαστες αναλύσεις. Δικαίωμα του καθενός να εκφραστεί,
Ο,τι όμως και να γραφτεί, τα hard facts παραμένουν:

Ελλάδα¨: Ανεργία, επίσημη, δηλωμένη 17.1% (πόσα θαυμαστικά να βάλω?) και ανεπίσημη περίπου στο 21%,  - μιλάμε για τον γενικό πληθυσμό σε ηλικία εργασίας.  Να μην πω για την ανεργία των νέων.
ενώ ενδεικτικά μέσος όρος ευρωζώνης 8 κομμα κάτι και χώρες όπως Γαλλία 6.6%, UK 5% (με τους furlows μέσα), μην πιάσω Ιρλανδια Ολλανδια Πολωνία, Εσθονια, Γερμανία, Βελγιο Ελβετία.

Και δεν ντρέπονται. Δεν ντρέπονται. Δεν έχει πάει ένας για να κάνει χαρακίρι. 

Χωρα της ντροπής, 12 χρόνια μέσα σε.... "κρίση", με ποσοστά 20+. ανείδωτα στον δυτικό κόσμο από τον ... Πόλεμο (και το μεγάλο κραχ της Αμερικής).

Και η ζωή συνεχίζεται - δεν τρέχει τίποτα. Εορτασμοί για τα 200 χρόνια της "ανεξαρτησίας" και παχιές κουβέντες για σταρταπ, δήθεν επενδύσεις (μαιμουδένιες - χωρίς λεφτά) digital nomads (γελάνε και τα κατσίκια του Θιβετ) και άλλα τέτοια ωραία και καλοφουσκωμένα.......

[kostasgr78]

3 ώρες πριν, zenwalk23 είπε

Manager σε engineering τμημα για 1800 δεν το λες και καλη προσφορα. Ξερω senior που παιρνουν αρκετα παραπανω.

Συμφωνώ, αυτό έγραφα κι εγώ παραπάνω στη συζήτηση.

Δεν ξέρω αν παίζει ρόλο αυτό, στο γεγονός ότι δεν έχουν έρθει επαγγελματίες από το εξωτερικό στις θέσεις στη Pfizer, παρά την επιθυμία της εταιρείας να έρθουν και μετά να διαφημίσει το Brain Regain. Σε μια γρήγορη αναζήτηση στο LinkedIn, έχουν προσληφθεί ως τώρα στη Θεσσαλονίκη, κατεξοχήν κόσμος από τη χώρα και κυρίως από τη Θεσσαλονίκη.

[zenwalk23]

Μεταξυ μας αν καποιος εχει εγκατασταθει σε καποια σοβαρη χωρα (Ελβετια, Δανια, Σουηδια, Ολλανδια κτλ) ουτε το ονομα της Pfizer, ουτε τα 3 χιλιαρικα της Stoiximan θα τον πεισουν να επιστρεψει. Εβλεπα την σελιδα της Stoiximan για το braingain και ειχε κατι ατομα με ειδικοτητες οπως customer engagement και gaming coordinator που επεστρεψαν απο την Μαλτα και το Γιβραλταρ.

[epp]

6 λεπτά πριν, zenwalk23 είπε

Μεταξυ μας αν καποιος εχει εγκατασταθει σε καποια σοβαρη χωρα (Ελβετια, Δανια, Σουηδια, Ολλανδια κτλ) ουτε το ονομα της Pfizer, ουτε τα 3 χιλιαρικα της Stoiximan θα τον πεισουν να επιστρεψει. Εβλεπα την σελιδα της Stoiximan για το braingain και ειχε κατι ατομα με ειδικοτητες οπως customer engagement και gaming coordinator που επεστρεψαν απο την Μαλτα και το Γιβραλταρ.

στην Μαλτα και στο Γιβραλταρ εχουν τα γραφεια τους πολλες αντιστοιχες στοιχηματικες εταιρειες (π.χ. William Hill) γιαυτο και βλεπεις να επεστρεψαν απο αυτες τις δυο χωρες στην stoiximan

[Papakaliati]

8 λεπτά πριν, epp είπε

στην Μαλτα και στο Γιβραλταρ εχουν τα γραφεια τους πολλες αντιστοιχες στοιχηματικες εταιρειες (π.χ. William Hill) γιαυτο και βλεπεις να επεστρεψαν απο αυτες τις δυο χωρες στην stoiximan

φαντάζομαι επισης ότι Γιβραλταρ και Μαλτα δεν έχουν δε και ιδιαίτερους μισθούς, ούτε και εταιρίες που θα μπορούν να πληρώσουν όπως στις χώρες που ανέφερε ο φίλος πάνω. 

16 λεπτά πριν, zenwalk23 είπε

Μεταξυ μας αν καποιος εχει εγκατασταθει σε καποια σοβαρη χωρα (Ελβετια, Δανια, Σουηδια, Ολλανδια κτλ) ουτε το ονομα της Pfizer, ουτε τα 3 χιλιαρικα της Stoiximan θα τον πεισουν να επιστρεψει. Εβλεπα την σελιδα της Stoiximan για το braingain και ειχε κατι ατομα με ειδικοτητες οπως customer engagement και gaming coordinator που επεστρεψαν απο την Μαλτα και το Γιβραλταρ.

Σιγά το όνομα που έχει η Pfizer σαν εταιρία τεχνολογίας. Πριν ανοίξει στην Θεσσαλονίκη δεν την είχα ξανακούσει. 
 

Τα 3 χιλιάρικα της Stoiximan όμως θα προσελκύσουν αυτόν που θέλει έτσι και αλλιώς να επιστρέψει στη. Ελλάδα. Σε συνδυασμό με τους 3 μισθούς μπόνους, τα 2000 ρελοκατιον και το 50% μειωμένη φορολογία για 7 χρόνια, καταλήγουμε σε ένα ικανοποιητικό πακέτο. Ικανό να κάνει κάποιον να το σκεφτεί σοβαρά να εργαστεί σε ελληνική εταιρία, και όχι ρεμοτε. Δεν δουλεύουν πια και όλοι σε εταιρίαρες στο εξωτερικό, παίρνοντας 6ψηφια, ακόμη και στις χώρες που ανέφερες. 

Επεξ/σία 17 Ιουνίου 2021 από Papakaliati

[shikabalas]

50 λεπτά πριν, Papakaliati είπε

 

Σιγά το όνομα που έχει η Pfizer σαν εταιρία τεχνολογίας. Πριν ανοίξει στην Θεσσαλονίκη δεν την είχα ξανακούσει. 

Εμβολιο δεν εκανες ? 😀

[Speculoos]

1 ώρα πριν, Papakaliati είπε

Σιγά το όνομα που έχει η Pfizer σαν εταιρία τεχνολογίας. Πριν ανοίξει στην Θεσσαλονίκη δεν την είχα ξανακούσει

Στον πραγματικό κόσμο βέβαια υπάρχουν πολλά περισσότερα επαγγέλματα από software engineer developer και δεν ξέρω τι άλλο it jobs.