Προς το περιεχόμενο

Πρόσληψη στο Πλαίσιο


dinak

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Ναι δεν το πρόσεξα αυτό...δεν μπορώ να καταλάβω το λόγο. Στον ιδιωτικό τομέα ο άντρας δεν δικαιούται άδεια αν μείνει η γυναίκα του έγκυος απ'όσο ξέρω.

 

Ο λόγος είναι απλός και λέγεται "υποχρεώσεις". Αν είσαι οικογενειάρχης κατά 99% δεν μπορείς να "προσφέρεις" αυτά που μπορεί να "προσφέρει" ένας ελεύθερος που μπορούν να τον κάνουν λάστιχο. Αυτό που δεν φαίνεται να αντιλαμβάνονται όμως είναι ότι ο ελεύθερος που δεν έχει οικογενειακές υποχρεώσεις ταυτόχρονα δεν αισθάνεται και την ανάγκη για μια δουλειά τύπου πλαίσιο. Μπορεί να δουλέψει εκεί για ένα διάστημα αλλά είναι εύκολο να αποχωρήσει όποτε του καυλώσει και ταυτόχρονα να μην αισθάνεται την ανάγκη να γίνει καλύτερος μιας και δεν υπάρχει κίνητρο για κάτι τέτοιο. Το ότι μπορεί να τον στείλουν πακέτο δεν αποτελεί κίνητρο για τον ελεύθερο και χωρίς υποχρεώσεις άνδρα/αγόρι/παιδί/whatever.  

  • Like 2
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • Απαντ. 1,6k
  • Δημ.
  • Τελ. απάντηση

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Μην φοβασαι τα βγαζουν απο τα υπερκοστολογημενα προιοντα τους που ειναι τα περισσοτερα απο τα ακριβοτερα της αγορας,ειδικα σε pc hardware :)

Μην φοβάσαι, θα μπορούσαν παρά αυτά, να σου δίνουν 500 ευρώ και να σε σουτάρουν όποτε θέλουν επειδή ξύπνησαν στραβά. 

Δεν υπάρχει συσχετισμός κέρδους / μισθών . Αυτά είναι πολύ ρομαντικά.

Εξού λοιπόν το μπράβο για τα 750.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Κακά τα ψέματα σαν ελληνική αγορά ακόμη είμαστε αναλφάβητοι σε τεχνολογικά προϊόντα τουλάχιστον αυτός είναι ο λόγος που μαγαζιά σαν το πλαίσιο πουλάνε ακόμη. Επί εποχές 2016 τα μόνα μαγαζιά που θα έπρεπε να λειτουργούν είναι τα διάφορα e-shop των 8 ατόμων που λες κι εσύ κι ο κάθε επίδοξος αγοραστής για ό,τι θελήσει να κάνει την έρευνα αγοράς του από το σπίτι του όπως όφειλε να κάνει. Αντ αυτού όμως έχουμε ανθρώπους οι οποίοι χωρίς να ξέρουν και χωρίς να ενδιαφέρονται πάνε στο κατάστημα ρωτάνε τον πωλητή με εκπληκτική εμπιστοσύνη τι να αγοράσουν εκείνος τους προτείνει το turbo-x γιατί "εδώ πληρώνεις χαρακτηριστικά και value4money και όχι μπραντ νειμς και τέτχια" και ο καταναλωτής τα σκάει επί τόπου και λέει κι ευχαριστώ.

 

αυτή είναι η σημερινή πραγματικότητα δυστυχώς

Άσε να δουλέψει και κανένας άνθρωπος! :P

 

(Πολλά eshop ούτε 8 άτομα δεν έχουν αλλά λέμε).

Ο λόγος είναι απλός και λέγεται "υποχρεώσεις". Αν είσαι οικογενειάρχης κατά 99% δεν μπορείς να "προσφέρεις" αυτά που μπορεί να "προσφέρει" ένας ελεύθερος που μπορούν να τον κάνουν λάστιχο. Αυτό που δεν φαίνεται να αντιλαμβάνονται όμως είναι ότι ο ελεύθερος που δεν έχει οικογενειακές υποχρεώσεις ταυτόχρονα δεν αισθάνεται και την ανάγκη για μια δουλειά τύπου πλαίσιο. Μπορεί να δουλέψει εκεί για ένα διάστημα αλλά είναι εύκολο να αποχωρήσει όποτε του καυλώσει και ταυτόχρονα να μην αισθάνεται την ανάγκη να γίνει καλύτερος μιας και δεν υπάρχει κίνητρο για κάτι τέτοιο. Το ότι μπορεί να τον στείλουν πακέτο δεν αποτελεί κίνητρο για τον ελεύθερο και χωρίς υποχρεώσεις άνδρα/αγόρι/παιδί/whatever.  

Πιθανό να  είναι αυτό ναι, δεν μπορώ να σκεφτώ κάτι άλλο.

Εσθονια :P Οσο και αν φαινεται περιεργο ειναι απο τις χωρες που ξερουν απο τεχνολογια

Κάνω την ίδια ερώτηση που έκανε ο defacer, αν υπάρχουν εκεί μεγάλες αλυσίδες ηλεκτρονικών. Δεν μπορεί να σε επηρεάζει ότι εσύ σπουδάζεις σε τεχνολογικό αντικείμενο εκεί; Ένας 50χρονος Εσθονός/ή ξέρουν τόσο από τεχνολογία;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • Moderators

 

Κάνω την ίδια ερώτηση που έκανε ο defacer, αν υπάρχουν εκεί μεγάλες αλυσίδες ηλεκτρονικών. Δεν μπορεί να σε επηρεάζει ότι εσύ σπουδάζεις σε τεχνολογικό αντικείμενο εκεί; Ένας 50χρονος Εσθονός/ή ξέρουν τόσο από τεχνολογία;

 

Λεω οτι εδω ειναι τεχνολικα ενημερωμενοι γιατι βλεπεις απο 10χρονο μεχρι 70 χρονο με smartphone και αγορες με καρτες. Καταστημα ηλεκτρονικων εχουν σε λιογκα πλαισια διοτι ο πληθυσμος ειναι τετοιος που δεν χρειαζονται παραπανω. Επισης ολοι ειναι υποχρεωμενοι να κανουν καποιες δουλειες μεσω ιντερνετ οποτε θελωντας και μη εμαθαν

  • Like 2
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Λεω οτι εδω ειναι τεχνολικα ενημερωμενοι γιατι βλεπεις απο 10χρονο μεχρι 70 χρονο με smartphone και αγορες με καρτες. Καταστημα ηλεκτρονικων εχουν σε λιογκα πλαισια διοτι ο πληθυσμος ειναι τετοιος που δεν χρειαζονται παραπανω. Επισης ολοι ειναι υποχρεωμενοι να κανουν καποιες δουλειες μεσω ιντερνετ οποτε θελωντας και μη εμαθαν

Εντάξει αυτό δε σημαίνει απόλυτα ότι είναι τεχνολογικά ενημερωμένοι όπως το εννοούν τα παιδιά παραπάνω νομίζω. (Δηλαδή να μην χρειάζονται μαγαζιά, υπαλλήλους, να διαβάζουν μόνο κριτικές στο ίντερνετ, να ψάχνουν τις καλύτερες τιμές και να παραγγέλνουν μόνο από κει κλπ).

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • Moderators

Εντάξει αυτό δε σημαίνει απόλυτα ότι είναι τεχνολογικά ενημερωμένοι όπως το εννοούν τα παιδιά παραπάνω νομίζω. (Δηλαδή να μην χρειάζονται μαγαζιά, υπαλλήλους, να διαβάζουν μόνο κριτικές στο ίντερνετ, να ψάχνουν τις καλύτερες τιμές και να παραγγέλνουν μόνο από κει κλπ).

αυτο δεν θα γινει ουτε σε 100 χρονια γιατι πολυ απλα δεν ενδιαφερονται ολοι για την τεχνολογια

  • Like 1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • Super Moderators

Άσε να δουλέψει και κανένας άνθρωπος! :P

 

(Πολλά eshop ούτε 8 άτομα δεν έχουν αλλά λέμε).

Ναι τα e-shops κρατάνε την ανεργία στα ύψη, όχι πίπες σαν κι αυτές http://www.capital.gr/story/1644506

  • Like 2
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Ναι τα e-shops κρατάνε την ανεργία στα ύψη, όχι πίπες σαν κι αυτές http://www.capital.gr/story/1644506

Άλλο το ένα άλλο το άλλο :)

 

Σε ένα public πχ δουλεύουν άτομα για 10 eshop (και κατά κανόνα με καλύτερες συνθήκες, με ασφάλεια, άδειες κλπ).

 

edit, το άρθρο αυτό είναι του '12, έγινε κάτι τέτοιο;

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Μην φοβάσαι, θα μπορούσαν παρά αυτά, να σου δίνουν 500 ευρώ και να σε σουτάρουν όποτε θέλουν επειδή ξύπνησαν στραβά. 

Δεν υπάρχει συσχετισμός κέρδους / μισθών . Αυτά είναι πολύ ρομαντικά.

Εξού λοιπόν το μπράβο για τα 750.

Αφού δεν ξέρεις, τι νιώθεις την ανάγκη να ποστάρεις?? μην μου πεις ότι ξέρεις από αγορά, ΔΕΝ ΞΕΡΕΙΣ.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Λεω οτι εδω ειναι τεχνολικα ενημερωμενοι γιατι βλεπεις απο 10χρονο μεχρι 70 χρονο με smartphone και αγορες με καρτες. 

Έχεις πολύ περίεργη οπτική όσο αφόρα την τεχνολογία και την ενημέρωση.

Αφού δεν ξέρεις, τι νιώθεις την ανάγκη να ποστάρεις?? μην μου πεις ότι ξέρεις από αγορά, ΔΕΝ ΞΕΡΕΙΣ.

Τι να σου πω;

Έχω 3 μαγαζιά, 19 υπαλλήλους και κάνω συναλλαγές στο χρηματιστήριο από 14 χρονών.

Το μόνο που μπορώ να σου πω για την αγορά και ταυτόχρονα να το κατανοήσεις, είναι ότι το ελληνικό ερωτηματικό είναι αυτό ( ; ) και όχι αυτό (?). Για παραπάνω, δεν είσαι.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Έχεις πολύ περίεργη οπτική όσο αφόρα την τεχνολογία και την ενημέρωση.

 

Τι να σου πω;

Έχω 3 μαγαζιά, 19 υπαλλήλους και κάνω συναλλαγές στο χρηματιστήριο από 14 χρονών.

Το μόνο που μπορώ να σου πω για την αγορά και ταυτόχρονα να το κατανοήσεις, είναι ότι το ελληνικό ερωτηματικό είναι αυτό ( ; ) και όχι αυτό (?). Για παραπάνω, δεν είσαι.

Επειδή είμαστε Ελλάδα, δυστυχώς παίζει και να σε πιστεύω, διότι σε πολλές εταιρίες όταν πάμε γιά συμβουλευτική παριστάνουν διάφοροι σαν και του λόγου σού τον επιχειρηματία (τρομάρα σας). Από την άλλη σεψαυτο τον έρμο τόπο ο ιδιοκτήτης του ΠΛΑΙΣΙΟ είναι ακόμα πιο επιτυχημένος, με χιλιάδες εργαζόμενους- και να σκεφτεί κανείς ότι τους ΔΙΝΕΙ και έξτρα εισόδημα το οποίο μετά την έμπειρη ανάλυση σου ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ το χαρίζει αφού μισθολογικη πολιτική και απόδοση είναι ασύνδετα- εκτός αν εννοεις ότι απόδοση εργαζομένων και κέρδη είναι ασύνδετα. Μάλιστα. Από 14 χρηματιστήριο ε??? ΕΙΣΑΙ ΠΟΛΥ ΨΑΓΜΕΝΟΣ.
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

αυτο δεν θα γινει ουτε σε 100 χρονια γιατι πολυ απλα δεν ενδιαφερονται ολοι για την τεχνολογια

Αυτό λοιπόν ήθελα να πω και γω.

  

Επειδή είμαστε Ελλάδα, δυστυχώς παίζει και να σε πιστεύω, διότι σε πολλές εταιρίες όταν πάμε γιά συμβουλευτική παριστάνουν διάφοροι σαν και του λόγου σού τον επιχειρηματία (τρομάρα σας). Από την άλλη σεψαυτο τον έρμο τόπο ο ιδιοκτήτης του ΠΛΑΙΣΙΟ είναι ακόμα πιο επιτυχημένος, με χιλιάδες εργαζόμενους- και να σκεφτεί κανείς ότι τους ΔΙΝΕΙ και έξτρα εισόδημα το οποίο μετά την έμπειρη ανάλυση σου ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ το χαρίζει αφού μισθολογικη πολιτική και απόδοση είναι ασύνδετα- εκτός αν εννοεις ότι απόδοση εργαζομένων και κέρδη είναι ασύνδετα. Μάλιστα. Από 14 χρηματιστήριο ε??? ΕΙΣΑΙ ΠΟΛΥ ΨΑΓΜΕΝΟΣ.

Σόρι αλλά από που κι ως πού ισχύουν αυτά;

 

Ο bermudakias είπε το πολύ απλό και προφανές ότι δεν υπάρχει απαραίτητα συσχέτιση κέρδους/μισθών πέρα από το ότι αυξάνοντας τους μισθούς μειώνονται σε πρώτη φάση τα κέρδη. Εσύ όχι μόνο το γυρνάς αμέσως στο προσωπικό αλλά συνεχίζεις και λες ιστορίες για αγρίους για συσχέτιση μισθών και απόδοσης. Σε βιβλίο το διάβασες και υποθέτεις πως ισχύει παντού και πάντα;

 

Όχι μόνο είναι τραγικά εύκολο να δεις πως αυτό δε συμβαίνει (10 δευτερόλεπτα πχ, κι άλλο, κι άλλο) αλλά επίσης όποιος έχει δουλέψει νομίζω καταλαβαίνει ότι η απόδοση και ο μισθός δεν πάνε πάντα μαζί. Στην προηγούμενη θέση μου πρωτού πάρω αύξηση δούλευα ακριβώς όπως δούλευα και πριν πάρω. Στην τωρινή μου μπορείς να μου δώσεις 500 επιπλέον και σου εγγυώμαι πως πάλι το ίδιο θα δουλεύω. Ο καθένας θα έχει και δικά του παραδείγματα.

 

Μήπως λοιπόν να κόψεις λίγο ταχύτητα;

  • Like 1
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Επειδή είμαστε Ελλάδα, δυστυχώς παίζει και να σε πιστεύω, διότι σε πολλές εταιρίες όταν πάμε γιά συμβουλευτική παριστάνουν διάφοροι σαν και του λόγου σού τον επιχειρηματία (τρομάρα σας). Από την άλλη σεψαυτο τον έρμο τόπο ο ιδιοκτήτης του ΠΛΑΙΣΙΟ είναι ακόμα πιο επιτυχημένος, με χιλιάδες εργαζόμενους- και να σκεφτεί κανείς ότι τους ΔΙΝΕΙ και έξτρα εισόδημα το οποίο μετά την έμπειρη ανάλυση σου ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ το χαρίζει αφού μισθολογικη πολιτική και απόδοση είναι ασύνδετα- εκτός αν εννοεις ότι απόδοση εργαζομένων και κέρδη είναι ασύνδετα. Μάλιστα. Από 14 χρηματιστήριο ε??? ΕΙΣΑΙ ΠΟΛΥ ΨΑΓΜΕΝΟΣ.

Ποια απόδοση / μισθός φίλε μου; Σε ποια χώρα ζεις; Το αφεντικό σου (ή ο εργοδότης σου αν σε ενοχλεί η λεξούλα…), γνωρίζει πολύ καλά πόσο μπορείς να αποδόσεις.

Θα σου βγάλει λοιπόν τον πάτο για 500 ευρώ (που και αυτά είναι θέμα καλής θέλησης αν στα δώσει) και αν δεν σου αρέσει ή αν δεν αποδόσεις τα αναμενόμενα, πας σπίτι σου διότι απ έξω υπάρχει ουρά που προσκυνά για πρόσληψη. Δυστυχώς αυτό ισχύει εδώ και 5 χρόνια στην ελληνική αγορά.

 

Όσο για τα περί «συμβουλευτικής» και τις λοιπές φαντασιώσεις σου, απλά κλαίω :lol:

Εγώ δεν σε πιστεύω βλέπεις… Όταν ο άλλος είναι τελείως άσχετος σε ένα θέμα, δεν μπορεί ούτε να κρυφτεί, ούτε να υποκριθεί.Παραμένει άσχετος οτιδήποτε και αν κάνει.

Καταλαβαίνω επίσης και τα σύνδρομα σου με τους επιχειρηματίες κτλ και κατανοώ γιατί δεν τους συμπαθείς. Αλλά για αυτό δεν μπορώ να κάνω κάτι. Απευθύνσου σε κάποιον ειδικό….

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Επισκέπτης
Αυτό το θέμα είναι πλέον κλειστό για περαιτέρω απαντήσεις.
  • Δημιουργία νέου...