Flirt στην εργασία - Αιτία απόλυσης?

[tomasss]

Καλα το θεμα εχει ξεφυγει. Εχετε ακουσει πολλους να τους απολυουν για φλερτ στο Facebook; Προφανως κατι αλλο παιζει και ο φιλος η δεν το καταλαβε η δεν το λεει. Γιατι δεν βρισκω τον λογο να μπουν στο τριπακι των σχεσεων κτλ για να τον απολυσουν για λογους συμφεροντων κτλ ενω πχ θα μπορουσαν απλα να τον απολυσουν χωρις λογο μεσα στο μηνα η οποιαδηποτε στιγμη. Και να βαλουν στο κολπο και την αλλη κοπελα. Ποιος ο λογος να το κανουν αυτο;

 

Αρα καλες οι θεωριες συνωμοσιας αλλα κατι δεν κολλαει εδω.

 

Παρασκευή τον απέλυσαν για να πιάσει από Δευτέρα πόστο ο αντικαταστάτης του. 

[Prof_Chaos]

ο φίλος δεν λέει πως τους έπιασαν. . μήπως είναι ενα ακόμη τρολο ποστ; 

[Apoll]

στον Apol πήγαινε

anyway , δεν καταλαβαίνω πως δέχονται κάτι τέτοιο. Δηλαδή πχ ενα ακραίο παράδειγμα αν αργότερα τους πει ο εργοδότης δεν μπορεί να κάνει παιδιά και η γυναίκα του θέλει παιδί με φυσιολογικό τρόπο θα δεχθούν να την γκαστρώσουν για να μην χάσουν την δουλειά ? Αν δεχθούν θα εδραιωθεί κάτι τέτοιο και μετά ο κάθε στείρος εργοδότης θα βάζει όρο στην σύμβαση να του γκαστρώνουν την γυναίκα.

 

σε ένα παράλληλο σύμπαν θα ίσχυε

 

Το ακραίο παράδειγμα που αναφέρεις είναι παρανοϊκό. Ίσως σε κάποια τριτοκοσμική χώρα. 

 

 

1) Δεν φλέρταρε στην δουλειά του , φλέρταρε στο σπίτι του ,στο facebook κλπ και τον πλήρωναν να δουλεύει και αυτό έκανε , αν δέχεσαι να σου ελέγχουν την προσωπική σου ζωή οταν βρίσκεσαι εκτός δουλειάς τι να πω , βίτσια ειναι αυτά , όπως την βρίσκει ο καθένας .

 

2) η σεξουαλική παρενόχληση θα πρέπει να αποδειχθεί , αν ήταν τόσο εύκολο να πέφτει το χρήμα στον κάθε υπάλληλο που αποφάσιζε να το παίξει παρενοχλημένος θα είχαμε δικαστήρια γεμάτα με υποθέσεις σαν αυτή . Ωστόσο στον ουτοπικό κόσμο που έχεις δημιουργήσει στο μυαλό σου μπορεί και να ισχύει .

 

3) Άλλο σεξουαλική παρενόχληση που είναι αδίκημα εντός εκτός δουλειάς και άλλο να δίνεις λογαριασμό τι κάνεις εκτός δουλειάς και να παίρνεις άδεια απο τον καθένα για να δημιουργήσεις σχέση.

 

4) Δεν μιλάμε για ανώτερους και κατώτερους , ο OP και η τύπισσα ήταν δύο απλοί υπάλληλοι .

 

5) Το ξεκαθάρισα αυτό ,  περίμενα οτι είχες τελειώσει με τα παραπάνω αλλα ήρθε και το κερασάκι στην τούρτα. Αν δημιουργηθούν εντάσεις και προβλήματα κάθε είδους μεταξύ δυο εργαζομένων τους δείχνεις την πόρτα και παίρνεις άλλους που περιμένουν στην ουρά και ίσως και με περισσότερα προσόντα. Απο την στιγμή όμως που όλα τα μεταξύ τους μένουν ΕΞΩ απο την δουλειά και δεν την επηρεάζουν δεν έχεις κανένα λόγο και δικαίωμα να τιμωρήσεις κάποιος για κάτι ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΚΑΝΕ.

 

και στην τελική για να καταλάβεις το μέγεθος της ηλιθιότητας αυτής της νοοτροπίας , τα προβλήματα τέτοιου τύπου δεν ελέγχονται . Εντάσεις και προβλήματα μπορούν να δημιουργηθούν και μεταξύ ατόμων που είναι φίλοι και εργάζονται στην ίδια εταιρία , θα έπρεπε λοιπόν να απαγορευτούν και οι φιλικές σχέσεις μεταξύ εργαζομένων ?

 

Αυτο το "Αν δεν γουστάρεις αυτές, να πας αλλού να δουλέψεις." . Θες 300 euro το μήνα και να μου βγάζεις 12 ώρες δουλειά την μέρα? Οχι ? Αν δεν γουστάρεις αυτές, να πας αλλού να δουλέψεις.

 

 

 

 

 

Αν θες σοβαρή συζήτηση να απευθύνεσαι στους άλλους με σεβασμό. 

Θες να πολεμίσεις για τα δικαιώματα του εργαζομένου, κατέβα κάνε απεργία. Βέβαια είσαι άνεργος, οπότε τί απεργία να κάνεις; 

 

1) Το να προσπαθείς να ρίξεις την συνάδελφο που γνώρισες στην δουλειά, κάνοντας το ψηστίρι έξω ή μέσα από αυτή, μπορεί να την φέρεις σε δύσκολη θέση. Μπορεί να επιρεάσεις την ψυχολογία της. Μπορεί χίλια δυο. Μπορεί αυτή αύριο να πει ότι δεν έρχεται στην δουλειά γιατί είσαι εσύ εκεί και δεν σε γουστάρει ενώ της έχεις γίνει κολιτσίδα εκτός εταιρίας. Η εταιρία, έχει ιδίο ενδιαφέρον στο welfare τον υπαλλήλων εντός και εκτός. Δεν είσαι σκλάβος, αλλά τουλάχιστον στην Αγγλία ανάλογα της θέσης σε βλέπουν και ως επένδυση. Γι αυτό και σου παρέχουν ασφάλεια ζωής που αντιπροσωπεύει 5-10 ετήσιους μισθούς. Γιατί αν πάθεις εσύ κάτι αυτοί χάνουν. 

 

2) Μέχρι να λυθεί η σεξουαλική παρενόχληση, και αν πάει σε ποινικό δικαστήριο, έχει επίδραση στο περιβάλλον της εταιρίας. Και μέχρι να αποδείξεις ότι δεν είσαι ελέφαντας, θα χρειαστεί αρκετό χρήμα σε εργατικά tribunals, δικηγόρους κλπ. Και φυσικά εσύ θα είσαι σε διαθεσιμότητα, αν όχι εκτός, και χωρίς λεφτά. Και φυσικά η εταιρία θα πρέπει να προσλάβει contractor για να καλύψει την θέση σου. Τα δικά σου project ή και του άλλου, μπορεί να μένουν πίσω και να χάνει λεφτά η εταιρία. Φυσικά και δεν είναι charitable οργανισμοί οι εταιρίες. Είναι εκεί για να βγάζουν λεφτά. 

 

3) Φυσικά, αλλά όταν ο κάθε εργοδότης σου ζητά από την αστυνομία πλήρη αναλυτικό ποινικό μητρώο (συνήθες εδώ Αγγλία), ανεξάρτητα τί έχεις κάνει, θα επιρεάσει την απόφασή τους για το αν θα σε προσλάβουν ή σε κρατήσουν. Και σου απάντησα παραπάνω γιατί απαιτούν να γνωρίζουν σχετικά, ώστε να είναι εν γνώση για πιθανά προβλήματα που θα επιρεάσουν την εργασία. 

 

4) Δεν έχει σημασία. 

 

5) Ως εταιρία, το να δείξεις την πόρτα σε 2 εργαζομένους, σημαίνει ότι θα πρέπει να προσλάβεις άλλους. Θα πρέπει να καλυφθείς νομικά μην σε κυνηγίσουν για unfair dismissal, και φυσικά χάνεις την εμπειρία τους, τα λεφτά & χρόνο που έχεις επενδύσει επάνω τους. Συν την καθηστέρηση για τουλάχιστον ένα δίμηνο στα project/εργασία τους την οποία κάνουν. Αυτά είναι λεφτά πεταμένα. Και φυσικά δεν θέλουν να τα χάσουν. 

 

Φιλικές σχέσεις εντός του χώρου εργασίας δεν απαγορεύονται. Ούτε ερωτικές σχέσεις απαγορεύονται, εκτός αν επιδρούν σε κρίσημα operations. Αυτό για τα καράβια το ρώτησα (γιατί είναι blanket ban και το θεώρησα περίεργο), και έχει να κάνει με το ρόλο του καθενός στην ασφάλεια του πλοίου & φορτίου, ιδίως σε ώρα κρίσης. Δεν μπορεί ο ένας να πάει στην άλλη πλευρά του πλοίου για να σώσει την γκόμενά του, ενώ πρέπει να σώσει τον διπλανό του. (σε γενικές γραμμές ο ένας από τους δύο λόγους). 

 

Από εκεί και μετά, τσακωμοί και διαφορές εκτός του επαγγελματικού χώρου. Και ανεξάρτητα αν αυτό γίνεται, επιδρούν άσχημα το εργασιακό περιβάλλον και την απόδοση κάποιου. Δες το 1) παραπάνω που απάντησα. 

 

Για τον ίδιο λόγο που εσένα σου απαγορεύει να ρίχνεσε σε γυναίκες συναδέλφους, απαγορεύει και στον άλλον να την πέφτει σε εσένα. Τί θα έκανες εσύ αν σου την έπεφτε ένας γκέι καθημερινά και σου έκανε δύσκολη την παρουσία σου στο χώρο εργασίας; Δεν θα απαιτούσες από την εταιρία προστασία; 

 

 

Και όσον το αφορά αν δεν γουστάρεις δρόμο, οι Άγγλοι, εγώ, φυσικά και δεν γουστάρουμε να δουλέψουμε για 300 ευρώ. Δεν είμαστε μλκς, ούτε μπορεί κάποιος να σου απαιτήσει να δουλέψεις πάνω από 40 ώρες την εβδομάδα. Είσαι ηλίθιος αν αποδεχτείς τέτοια εκμετάλευση.

 

Και αυτό είναι κάτι το οποίο σας κράζω για την Ελλάδα. Το έχετε ρίξει στην κακομοιρία "άμα δεν πάρω εγώ τα 300 θα πάει να τα πάρει ο άλλος", και με αυτή την νοοτροπία σας ρίχνουν το μισθό αύριο στα 200.

Αν πας και πεις του Άγγλου "κοίτα από τέλος του μήνα σου δίνω 300" θα φύγει. Και φυσικά δεν θα μπορείς να καλύψεις την θέση ούτε με 300, 500 ή 800. Θα πρέπει να δώσεις τα λεφτά της "αγοράς". Και φυσικά ό,τι πληρώνεις πέρνεις.  (ανεξάρτητα του ότι δεν μπορείς να μειώσεις τον μισθό κάποιου κάτω από αυτό του συμβολαίου που υπέγραψε χωρίς την συγκατάθεσή του). 

 

Άλλο να σου λέει "τόσα σου δίνω αύριο" και άλλο να σου γράφει στο συμβόλαιο τις υποχρεώσεις σου ως εργαζόμενος. Αν δεν τις γουστάρεις, δεν υπογράφεις και δεν πέρνεις την θέση. Δεν είναι κάτι που σου εμφανίζουν αφού υπογράψεις, αλλά πριν. 

 

Με το ίδιο σκεπτικό σου, δεν θα έπρεπε να σε υποχρεώνουν να είσαι στις δουλειά από τις 8 μέχρι τις 4, γιατί απλά δεν μπορείς να ξυπνήσεις το πρωί, και φυσικά δεν μπορείς να κάτσει μέχρι ξημερώματα στα μπουζούκια. Ή θες μεσημεριανό ύπνο γιατί τελειώνοντας στις 4 φτάνεις σπίτι στις 6. Οπότε πρέπει να τελειώνουμε στις 1. 

 

Κλείνωντας, σε μια εταιρία στην Αγγλία, ανάλογα της θέσης, σε βλέπουν ως επένδυση. Η εμπειρία που έχεις αποκομίσει όσο δουλεύεις εκεί, καθώς και αυτή την οποία έχεις μεταφέρει από την προηγούμενη κοκ, αντιπροσωπεύει χρήμα. Και φυσικά θα πρέπει να προστατεύσεις την επένδυση. Δει δημιουργείς περιβάλλον το οποίο ο άλλος θα ξυπνά το πρωί και δεν θα σκέφτεται ότι "γαμώτο πρέπει να πάω για δουλειά", "7 ώρες για να γυρίσω σπίτι", "πως θα αντιμετωπίσω τον Χ μλκ που μου την έχει δώσει γιατί ......", και χίλιους δύο λόγους που μπορεί να throw a sickie ή δεν έχει όρεξη για δουλέψει. 

 

Και πολύ θα ήθελα να δω εσένα, αν θα έκανες γαργάρα αυτά που γράφεις παραπάνω, αν σου δίνανε £45Κ το χρόνο, αποδεχόμενος τις λογικές κατά τα άλλα απαιτήσεις που έχουν από εσένα. 

[liopyr]

Μία φορά έγραψε σοβαρό ποστ ο νικοκ και τον αποπήρατε.

 

Προσωπικά δεν θα δεχόμουν παρεμβάσεις στην προσωπική μου ζωή για 45k τον χρόνο.

Ούτε για τα διπλά. Για την ακρίβεια, μάλλον θα ψόφαγα σε παγκάκι, παρά θα δεχόμουν να δουλέψω για εργοδότη που έχει απαίτηση να τον ενημερώνω που έχω σκοπό να τον χώσω.

[De@th L0rd]

Παρατηρώ πως κάποιοι έχουν μπερδέψει το εξωτερικό κ ειδικά χώρες που ουδεμία σχέση έχουν με την Ελλάδα. Στην Ελλάδα η δουλειά δε προχωράει καλά μόνο κ μόνο από την υπέρμετρη κοινωνικότητα που έχουν μεταξύ τους οι υπάλληλοι. Μπορεί για κάποιους αυτό να βοηθάει κ δε λέω γίνεται το εργασιακό περιβάλλον πιο ευχάριστο, άλλα σαλτα κ γαμήσου μλκ συνάδελφε/ισσα  που μου πιάνεις ψιλή κουβέντα κάθε τρείς κ λίγο. Μετά γίνεσαι κακός(Ελλάδα), αντικοινωνικός, απλά κ μόνο επειδή θες να κάνεις τη δουλειά σου. Προσωπικά απέφευγα φλέρτ κ λοιπές μαλακίες στο χώρο εργασίας ακριβώς γι αυτούς τους λόγους. Στη καλύτερη αν κάτι δε πάει καλά, θα τρώς στη μάπα τη μαλάκο καθημερινά κ θα επηρρεάζει τη δουλειά σου. Στη χειρότερη θα χάσεις τη δουλειά σου, όπως ο άλλος που δε ξέρω τι έγινε ακριβώς. Αυτό που θα γράψω πάει προς τους άντρες, ΞΕΧΑΣΤΕ ρε μλκς το πουλί σας στη δουλειά, αν είναι τραβάτε τουαλέτα στο διάλλειμα κ τραβήχτε καμία. Κ ναι θα δίνετε λογαριασμό στον εργοδότη στο τι κάνετε στο ΧΩΡΟ ΤΟΥ. Άντε την είδατε όλοι αφεντικά.

[Toufas]

Μία φορά έγραψε σοβαρό ποστ ο νικοκ και τον αποπήρατε.

 

Προσωπικά δεν θα δεχόμουν παρεμβάσεις στην προσωπική μου ζωή για 45k τον χρόνο.

Ούτε για τα διπλά. Για την ακρίβεια, μάλλον θα ψόφαγα σε παγκάκι, παρά θα δεχόμουν να δουλέψω για εργοδότη που έχει απαίτηση να τον ενημερώνω που έχω σκοπό να τον χώσω.

Το οτι λεμε για ΜΕΣΑ στην δουλεια?

[viper2005]

γιατί με ρωτάς? αν δεν είμαι της ίδιας "ράτσας" δεν θα με κάνετε παρέα ?

εγώ δεν μιλάω για εξωτερικό, σχολιάζω το θέμα. Το spam πρέπει να σταματήσει

να σοβαρευτούμε καμια φορά , οκ ?.

 

[liopyr]

[..] Άντε την είδατε όλοι αφεντικά.

 

 

Αφεντικό είσαι και φαίνεσαι ρε. ;p

 

 

 

Το οτι λεμε για ΜΕΣΑ στην δουλεια?

 

Τι πάει να πει μέσα στην δουλειά;

Την στρίμωξε κάτω από το γραφείο ξερωγω;

 

Είσαι σε έναν εργασιακό χώρο, υπάρχουν γυναίκες, κάποια σου κάνει, κινείσαι ανάλογα.

Απλό και ανθρώπινο, συμβαίνει παντού, οι μισοί είμαστε σπόροι τέτοιων υποθέσεων.

 

 

Την παλεύετε ξερωγω;

[Elric_The_Melnibonian]

Γεμίσαμε φλώρους και betas.  Τα οιστρογόνα στο νερό κάνουν δουλειά. Σκεφτείτε εσείς την καριέρα να τις μπιστάμε εμείς τις συναδέλφους.

[viper2005]

μαλιστα...

[παπι]

Ποια εταιρεια ειναι αυτη; (Εγω τουλαζιστον θα την μποϊκοταρω, εαν εχω καποια σχεση με δαυτη)

[MovingShadow]

Ποια εταιρεια ειναι αυτη; (Εγω τουλαζιστον θα την μποϊκοταρω, εαν εχω καποια σχεση με δαυτη)

 

Για ευνοητους λόγους δεν μπορώ να πω....

[παπι]

πμ;

[MovingShadow]

Εχεις πμ , αν και δεν νομίζω να συναναστρέφεσαι....

[LogokrisiaGR]

Ποια εταιρεια ειναι αυτη; (Εγω τουλαζιστον θα την μποϊκοταρω, εαν εχω καποια σχεση με δαυτη)

 

πως; θα σταματήσεις να παίζεις με μετοχές τις;